Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerkraft in der stationären Jugendhilfe

Jugendliche, die mittel- oder langfristig nicht mehr bei ihren Familien leben können, finden in unseren stationären Wohngruppen im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ein sicheres und liebevoll gestaltetes Zuhause. Als neue Kolleg*in unterstützen Sie fachlich und organisatorisch die Mitarbeiter*innen aus zwei stationären Teams. Neben der Förderung im schulischen und beruflichen Bereich sind bei uns Sport, Freizeit und Feriengestaltung wichtiger Bestandteil unseres Betreuungskonzeptes. Besonderen Wert legen wir auf die Kompetenzentwicklung und Persönlichkeitsbildung, die gemeinsame Bewältigung des Alltags sowie auf ein gemeinschaftliches Miteinander.

• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Mitarbeiter*innen aus zwei stationären Teams

• Betreuung und Förderung der Jugendlichen im Schichtdienst

• Erziehungs- und Hilfeplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins

• Austausch mit den Eltern, der Schule, Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern

• Dokumentation von Entwicklungsschritten und Schreiben von Entwicklungsberichten und Handlungsplänen unter Nutzung der einrichtungsinternen Software

• Organisatorische und wirtschaftliche Aufgaben

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder Hochschulabschluss der Sozialpädagogik

• Erfahrungen im Bereich stationäre Jugendhilfe

• Interesse und Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen

• Die Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Jugendlichen einzulassen

• Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eigene Ideen 

• Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Gewährung S-Zulage

• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe