Personalcontroller (m/w/d) Data Analytics & HR Reporting

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Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Aufgaben

Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling
Weiterentwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlensystemen national und international, z. B. globales HR-KPI-Dashboard
Reporting mit SAP HR und SAP Success Factors, Ausbau und Optimierung der Reporting-Möglichkeiten im SAP BW/4HANA und SAP-Analytics-Cloud
Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics)
Verantwortung für HR Kennzahlenberichte für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group
Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Management Unterlagen
Design und Erstellung von Reports zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Zertifizierungsanforderungen
Aktive Mitarbeit bei HR Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen im In- und Ausland

Profil

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Berufliche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen
Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors, MS Excel und Power BI
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und konzeptionelle Kompetenz
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Führungsebenen

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Loh Services GmbH & Co. KG

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