Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation die zur Wahrnehmung hoheitlicher Vermessungsaufgaben berechtigt Sie verfügen über einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten Sie haben den Willen und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in Vermessungssoftware Technische Fortschritte in der Geodäsie und Geoinformatik Straßenplanungssoftware Vestra BIM-spezifische Software Sie sind aufgeschlossen und bereit für digitales Arbeiten Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar C1) zeichnet Sie aus Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteigende!
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung zuständig Sie übernehmen die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Präzisionsvermessungen Außerdem erstellen Sie Leistungsbeschreibungen, begleiten die Vergabeabwicklung und sind für die Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen mitverantwortlich Sie führen die Aufstellung projektbezogener Termin- und Kostenplanung durch Sie organisieren den auftragsbezogenen Arbeitseinsatz (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen) Sie beauftragen und betreuen hoheitliche Vermessungsleistungen
Wir bieten
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG) Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Jetzt bewerben Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311. Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiter Bernd Cronau unter +49 (6421) 403169 zur Verfügung.
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie