IT-Systemadministrator (m/w/d) Systemmodernisierung und ERP-Schnittstellenbetreuung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V, Microsoft Office, Azure AD) Kenntnisse in der Lizenzverwaltung und IT-Dokumentation Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Kontext von Migrationen oder Softwareeinführungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessorientierung Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Programmierkenntnisse (z. B. VBA, Python) sind ein großes Plus
Ihre Aufgaben
Operativer IT-Betrieb und Support: First- und Second-Level-Support für alle internen Nutzer (Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Netzwerk, Drucker etc.) Pflege und Administration der lokalen IT-Infrastruktur sowie der virtuellen Serverumgebungen Verwaltung von Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsregeln über Microsoft Azure Lizenzverwaltung für alle eingesetzten Softwareprodukte Administration und Pflege der Telefonanlage Systemmigration und Infrastrukturprojekte: Konzeption und Aufbau einer neuen SQL-Server-Umgebung Schrittweise Modernisierung der bestehenden Softwarelandschaft (Updateplanung, Rollout-Unterstützung) Überwachung von Backup-Strategien und IT-Sicherheitsrichtlinien Schnittstellenfunktion & Digitalisierung: Technische Betreuung der ERP-Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem externen ERP-Softwarehaus (Support, Datenfluss, Anforderungen) Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragen rund um ERP und Prozessdigitalisierung Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen Programmierkenntnisse (wünschenswert): Grundlegende Kenntnisse in Programmierung (z. B. PowerShell, Python oder VBA) zur Automatisierung von Aufgaben oder zur Datenaufbereitung Bereitschaft, kleinere Anpassungen oder Tools intern umzusetzen (kein Muss, aber stark willkommen)
Wir bieten
Marktgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich Arbeitgeber auf Augenhöhe Mitarbeiterrabatte & EdenRed-Card Ermöglichung Jagdschein Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele Teamevents
Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: personal@schmidt-bender.de Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: www.schmidt-bender.de Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Telefon: +49 64 098115-0 Personal@schmidt-bender.de | www.schmidtundbender.de
Schmidt u. Bender GmbH & Co. KG Optische Geräte
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss