Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht Gute Kenntnisse in REST-API-Konzeption und -Integration Sicher im Umgang mit MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Entity Framework Core, GitLab, Docker Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit Angular möglich Design, Implementierung und Dokumentation von RESTful APIs Arbeiten mit MS SQL Server - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings & Zertifizierungen Moderne Tools & Technologien Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben Maßnahmen zur Gesundheitsförderung JobTicket Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl Ekom21 - KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt Anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717
ekom21 - KGRZ Hessen
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)