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Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Tierarzt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70-100%)Sie übernehmen die Rolle der stellvertretenden Tierhausleitung und sorgen gemeinsam mit unserem Tierärzte-Team für die umfassende veterinärmedizinische Betreuung der am Standort gehaltenen Nager und Hunde.IHRE AUFGABEN<ul><li>Funktion als stellvertretende Tierhausleitung</li><li>Tiermedizinische Versorgung aller am Standort gehaltenen Tiere inklusive präventivmedizinischer Maßnahmen</li><li>Teilnahme an der veterinärmedizinischen Rufbereitschaft</li><li>Mitwirken bei Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Mitwirken bei der Aus- und Fortbildung von Personen, die Tierversuche durchführen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung tierversuchsrechtlicher Vorschriften sowie der Vorgaben von GLP und AAALAC</li><li>Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente (z. B. SOPs)</li><li>Mitglied im internen Tierschutzausschuss nach § 6 TierSchVersV</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben für das Halten und Verwenden von Tieren zu wissenschaftlichen Zwecken</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Fachtierarzt/Fachtierärztin für Versuchstierkunde</li><li>Idealerweise Qualifikation zur Leitung von Tierversuchsvorhaben gemäß Anlage 1, Abschnitt 3 TierSchVersV</li><li>Erfahrung in der tierärztlichen Behandlung von Hunden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tierhaltungssoftware</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>DAS ERWARTET SIE<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit: 37,5 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Verantwortungsvolle Position in einer wachsenden CRO</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachtierarzt/Fachtierärztin für Versuchstierkunde</li></ul>

Tierarzt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;Product Architect – Android Applications&nbsp;(m/w/d)&nbsp;an unseren Standorten Heimertingen b. Memmingen und Gilching b. München zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von Feature-Spezifikationen zur Umsetzung von Nutzeranforderungen</li><li>Abstimmung der Inhalte mit Entwicklung, UX-Team und Product Management</li><li>Durchführung von Business- und Systemanalysen für RIDUX Client Produkte (RIDUX App, Oper8) und TACTICAL CORE</li><li>Erfassung und Verfeinerung von Nutzeranforderungen mit Kunden</li><li>Entwicklung von Lösungskonzepten sowie Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen</li><li>Unterstützung von Product Development, Product Delivery, Testing, Support und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei Software-Architektur und Schnittstellenbeschreibung (eigene und Kunden-Software)</li><li>Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte</li><li>Unterstützung bei Proof-of-Concepts und Angebotsphase</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in mobiler Android-Entwicklung, idealerweise mit Samsung KNOX und gerätespezifischen APIs</li><li>Kenntnisse in taktischen Netzwerken, Mesh-Technologien und paralleler Nutzung von LTE, Wi-Fi und Funk</li><li>Expertise in sicherer Kommunikation und Verschlüsselung (z.B. VS-NfD, Samsung KNOX Security Framework)</li><li>Erfahrung mit modularen Softwarearchitekturen, hardwarenaher Entwicklung und Schnittstellenmanagement</li><li>Vertraut mit Software-Entwicklungstools wie JIRA, Jenkins, TFS und Git</li><li>Sicher im Anforderungsmanagement und der Spezifikation von Systemfunktionen und Schnittstellen</li><li>Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Architektur-Frameworks (TOGAF, NAF) und modellbasierter Systementwicklung (UML, SysML)</li><li>Idealerweise Erfahrung im militärischen oder Bundeswehr-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bis zu 20 % Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort</li><li>Hands-On-Mentalität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Selbstorganisation.</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin&nbsp;Ellen Grotjohann, unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805<h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

blackned GmbH

Product Architect - Android Applications (m/w/d)

<h2>Du willst mehr als nur einen Job?</h2>Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft aktiv mit!Wir suchen motivierte Menschen, die nicht nur Teil eines großartigen Teams sein möchten, sondern auch mit ihren eigenen Ideen etwas bewegen wollen. Wenn du dich für neue Technologien begeisterst, nachhaltige Projekte spannend findest und gerne Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.Bei uns kannst du eigenständig Entscheidungen treffen und deine Stärken voll einbringen – in einem Arbeitsumfeld, das inspiriert, fordert und Spaß macht. Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern zu echten Fans zu machen – vielleicht bald mit deiner Hilfe.Und keine Sorge: Falls du in bestimmten Bereichen noch unsicher bist oder dir Fachwissen fehlt – wir unterstützen dich mit einer gründlichen Einarbeitung und stehen dir jederzeit zur Seite.Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Beschäftigung in Vollzeit:ca. 75 % im Heizungs- &amp; 25 % im SanitärbereichHeizung (Projektmanagement)<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Heizungsprojekten im Ein- und Mehrfamilienhausbereich – von der Auftragsbestätigung bis zur Abrechnung</li><li>Planung und Auslegung regenerativer Heizsysteme (z. B. Wärmepumpe, Pellet, Solarthermie)</li><li>Erstellung technischer Unterlagen, Materiallisten und Dokumentationen</li><li>Koordination mit internen Gewerken und externen Partnern</li><li>Kundenbetreuung über die gesamte Projektdauer</li><li>Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität</li></ul>Sanitärplanung (technische Planung)<ul><li>Technische Planung und Beratung für unsere Badabteilung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Sanitärkonzepten unter Berücksichtigung individueller Kundenwünsche und nachhaltiger Lösungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und Unterstützung bei der Angebotsausarbeitung</li><li>Enge Abstimmung mit den Gewerken Heizung, Elektro und Lüftung zur optimalen Integration der Sanitärlösungen</li></ul>Du erhältst eine entsprechende Einarbeitungszeit und Unterstützung durch Deine Kollegen/ innen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Heizungs- und/oder Sanitäranlagen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrungen in CAD-gestützter Planung (z. B. DDS-CAD) von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse relevanter Normen im Bereich Heizung und Sanitär</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Projektverantwortung</li><li>Abwechslungsreiche und technisch interessante Aufgaben</li><li>Ein offenes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Betrieb</li><li>Zusätzliche Benefits wie Weihnachtsgeld, halbjährliche Bonuszahlungen, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents und bis zu 30 Urlaubstage</li></ul>Kontakt Friedrich Epple Hammerschmiede 14 87616 Waldtel. 08302 922 9220<a href="mailto:info@epple-energie.de" target="_blank">info@epple-energie.de</a>

Epple GmbH

epple gmbh

Projektmanagement und Planung Heizung & Sanitär (m/w/d)

Für das Alb-Spitz-Badecenter in Nesselwang, Erlebnisbad, Wellness- und Saunenwelt suchen wir einen Service Gastromitarbeiter/in in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber/in. Wenn du gerne in einem lebhaften Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: <ul><li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Bestellungsannahme</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kassierertätigkeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung an der Sauna-Bar</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Gastronomiebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Eine positive Grundeinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Monatsdienstpläne, damit du deine Freizeit planen kannst</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist</li><li>Die kostenfreie Nutzung unseres Bade- und Saunabereiches</li><li>Jobrad über Business Bike</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil unseres fröhlichen Teams zu werden und mit uns zusammen die besten Momente für unsere Gäste zu kreieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt! Bewerbungsunterlagen bitte an <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> oder rufe uns an unter Tel: 08361.9216-228KontaktinformationenAlpspitz-Bade-Center NesselwangErlebnisbad, Wellness- und SaunenweltWalburga Knestel Badeseeweg 11 87484 Nesselwang Telefon: 08361 9216-228Mobil: 0152.8474762E-Mail: <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> <a href="http://www.abc-nesselwang.de" target="_blank">www.abc-nesselwang.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Walburga Knestel Badeseeweg 11 87484 Nesselwang <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> 08361 92 16228

Alpspitz-Bade-Center Nesselwang

Gastro Servicekraft / Servicemitarbeiter /  für Saunabar  (m/w/d) Teilzeit o. Aushilfe - Alpspitz- Badecenter Nesselwang

Rezeption / Front Office Management (m/w/d) in Vollzeit 
Mitten im Geschehen, mit Herz und Verstand!
Du bist ein echtes Organisationstalent, liebst den Umgang mit Menschen und behältst auch dann den Überblick, wenn es turbulent wird? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen dich als Mitarbeiter*in für Rezeption / Front Office Management (m/w/d) 📍 Einsatzort: Jugendherberge Kreuth - Tegernsee 📅 Ab 01/26 |&nbsp; ⏳ Vollzeit

Deine Aufgaben:
Als Verantwortliche*r an der Rezeption sorgst du mit deinen Kolleg*innen für einen gelungenen ersten Eindruck und einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste.
<ul>
<li>
Du bist erste Ansprechperson für unsere Gäste – von Check-In über Ausflugstipps bis zur Betreuung von Gruppen und Schulklassen.
</li>
<li>
Unsere unterschiedlichen Gastarten berätst du dabei mit Leidenschaft und verkaufst aktiv die passenden Programmbausteine und Zusatzleistungen.
</li>
<li>
Für eine optimale Belegung kümmerst du dich offline und in unserer Buchungssoftware um Reservierungen, Buchungsbestätigungen und Terminüberwachung.
</li>
<li>
Mit Umsicht und Blick auf die Belegung übernimmst du die Dienstplangestaltung für die Rezeption und sorgst für eine gelingende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen im Haus.&nbsp;
</li>
<li>Für reibungslose Abläufe stimmst du dich regelmäßig mit der Herbergsleitung ab und übernimmst intern eine zentrale Schnittstelle.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise im Bereich&nbsp;Tourismus, Hotellerie oder Jugendunterkünfte -&nbsp;abgeschlossen und konntest bereits Berufserfahrung sammeln.&nbsp; 
</li>
<li>Verantwortung übernimmst du gern, dabei denkst du stets mit und weiter. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit der Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden.</li>
<li>
Kaufmännisches Denken, ein gutes Zahlenverständnis und Erfahrung mit Buchungssystemen sorgen dafür, dass du den Durchblick behältst. 
</li>
<li>
Der sichere Umgang mit MS Office ist dabei für dich so selbstverständlich, wie eine strukturierte Arbeitsweise und ein gepflegtes Erscheinungsbild. 
</li>
<li>
Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten in jeder Lage sowie Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
</li>
</ul>

Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung. </li>
<li>Dienstplanung mit Vorlauf + 5-Tage-Woche (verteilt auf Mo-So) + Überstundenausgleich + ein Tag Urlaub zum Geburtstag. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement. </li>
<li>Umfassendes Seminarangebot + individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. </li>
<li>Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern. </li>
<li>Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft. </li>
<li>Du wirst Teil eines Teams, das sich für nachhaltiges Reisen und unvergessliche Erlebnisse begeistert.</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Rezeption / Front Office Management (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Administration: Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formularmanagement</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für interne Fachbereiche und Managemententscheidungen</li><li>Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem</li><li>Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in der Bank</li><li>Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im Unternehmenshandbuch der Bank</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Schierling in Vollzeit ab sofort- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab sofort Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. &nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; ggf. auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Interessiert ? &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

<h2>Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d Laden und Kasse in Oy in Teilzeit</h2><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Faire Bezahlung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li>Flexibilität: Innerhalb unserer Öffnungszeiten – mit Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und Möglichkeit zum attraktiven Bikeleasing</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsam stark: Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li>Bedienung moderner Kassensysteme sowie Abwicklung von Zahlvorgängen</li><li>Unterstützung in verschiedenen Warenbereichen wie Obst und Gemüse, Molkereiprodukte und Trockensortiment</li><li>Warenpflege und Mitgestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie Sonderaktionen</li><li>Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten und Einhaltung der Qualitätsstandards</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft - gerne auch vergleichbar</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Handel</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen von Montag bis Samstag</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit</li></ul>Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Amelie Feneberg leiten zusammen mit Stephan Leibold das Unternehmen heute in der vierten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein. Oy-Mittelberg, Hauptstraße 32 Anna-Lena Karch &nbsp;<a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a>

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