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Lust auf nette Kollegen und ein modernes, papierloses Büro in Schwabing? Bei uns gehören drei Bildschirme, arbeiten in der Cloud sowie höhenverstellbare Schreibtische zum Standard. Unsere digitale Arbeitsumgebung ist effektiv, erfolgreich und damit die Basis für unseren Vorsprung und Wachstum.&nbsp; Ein gut gelauntes, engverzahntes Team sorgt jeden Tag für unseren Erfolg.Für unser Buchhaltungsteam an unserem Standort München suchen wir Sie als Buchhalter, Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Steuerassisten (alles m/w/d). Ihre Kernaufgaben im Überblick <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung, Prüfung und Verbuchung der Mandantenbuchhaltungen</li><li>Prüfen, Kontieren und Buchen von Reisekosten und Spesenabrechnungen</li><li>Abstimmung von Konten inkl. Verrechnungskonten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Mitarbeit in Projekten mit Schnittstellenbezug zur Buchhaltung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>sowie gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Sie sind engagiert, flexibel und behalten auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf.</li><li>Teamfähigkeit, sowie eine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li></ul> Unsere Benefits Wir bieten Ihnen viel:<ul><li>Verantwortungsvolle &amp; abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Mandantenkontakt</li><li>Nette Kolleg*innen &amp; schnelle Entscheidungswege</li><li>Neueste IT-Ausstattung (z.B. 3 Monitore) und modern ausgestattete Büroräume (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)</li><li>Home Office nach Einarbeitungsphase möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, 08:00 bis 14:00 Uhr &amp; Brückentage automatisch frei</li><li>Sehr gute MVG-Anbindung (U2)</li><li>Große Auswahl an Getränken (warm &amp; kalt)</li><li>Verpflegung: 1x wöchentlich O&amp;H Lunch, täglich frische Brezen, Semmeln und Obst, im Sommer Eis, im Winter Vitamin-Shots und gesunde Snacks</li><li>Teamevents: Sommerfest, Kanzlei-Wiesn, Weihnachtsfeier &amp; spannende Betriebsausflüge</li><li>Möglichkeit zur ständigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch unsere O&amp;H-Akademie</li><li>Stetige Qualifizierung und Weiterbildung</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie die Dinge entschlossen angehen, gerne mit Menschen umgehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Michaela Schneider-Lucic:&nbsp;<a href="mailto:jobs@opitsch-heinisch.de" target="_blank">jobs@opitsch-heinisch.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Schneider-Lucic Personalwesen Destouchesstr. 68 80796 München <a href="mailto:m.schneider-lucic@opitsch-heinisch.de" target="_blank">m.schneider-lucic@opitsch-heinisch.de</a> 08929013991

Opitsch & Heinisch PartmbB Wirtschaftsprüfer, Steuerberater

Finanzbuchhalter  (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Medienbereich oder vergleichbare Erfahrung
Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office 365 und digitalen Tools
Interesse an journalistischer und gemeinnütziger Arbeit, aktuellen Themen und Trends
Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas<h2>Ihre Aufgaben</h2>Informations- und Bildrecherche
Erstellung von Kommunikationsmaterialien
Bearbeitung von Bildern, Videos und Grafiken
Unterstützung bei der Betreuung von Webauftritten und Social-Media-Kanälen
Administrative und organisatorische Tätigkeiten<h2>Wir bieten</h2>Eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach AVR -Caritas
Viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Redaktionelle Assistenz

<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office 365 und digitalen Tools
Interesse an gemeinnütziger Arbeit, aktuellen Themen und Trends
Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas<h2>Ihre Aufgaben</h2>Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Bearbeitung von Korrespondenz und Präsentationen
Pflege von Datenbanken und Versand von Mailings
Unterstützung bei der Kommunikations-, Fördermittel- und Stiftungsarbeit
Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen<h2>Wir bieten</h2>Eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach AVR -Caritas
Viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.

Assistenz

Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Auftragsabwicklung oder Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem stahlverarbeitenden Unternehmen
Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-365 und ERP-Systemen, idealerweise SAP
Englischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke
Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Disposition
Prüfung, Erfassung und Steuerung von Kundenaufträgen, inklusive Bewertung der Lieferdetails, Erstellung von Lieferplänen und Machbarkeitsprüfung
Entwicklung von Bedarfsplänen für den Kunden unter Berücksichtigung der Kontraktentwicklung
Abwicklung und Überwachung von Lieferplänen in SAP
Terminkoordination und Nachverfolgung in Abstimmung mit unseren Kunden
Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationsfällen
Identifikation standortübergreifender Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette<h2>Wir bieten</h2>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens.
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy).
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Miriam Grütz, Tel.: +49(0)2773 924 3913. Stahlo Stahlservice GmbH &amp; Co. KG

Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung

ABC Real Estate Holding GmbH - Ihr Partner für erfolgreiche Immobilienprojekte
Die ABC Real Estate Holding GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn ist seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Immobilienprojekte. Aus der Region heraus gestalten wir attraktive Wohn- und Gewerbeflächen und setzen dabei auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen.
Mit mehr als 250 erfolgreich umgesetzten Projekten verfügen wir über langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen. Unser engagiertes Team aus Expert*innen kombiniert regionale Marktkenntnis mit moderner Projektentwicklung und schafft so Immobilien, die den Bedürfnissen unserer Kunden und den Anforderungen moderner Stadtentwicklung gerecht werden.
Wir sind stolz auf unsere regionalen Wurzeln und gleichzeitig auf unser stetiges Wachstum. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven für Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns neue Projekte vorantreiben möchten.
Gestalten Sie mit uns die Immobilienlandschaft von morgen - und bauen Sie Ihre Karriere bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Limburg auf.
Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion eine Teamassistenz Bauabteilung (m/w/d).
Werde Teil eines engagierten Teams, das Immobilien modern, effizient und nachhaltig betreut.<h2>Ihr Profil</h2>Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder eine vergleichbare (technische) Ausbildung
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im administrativen Bereich gesammelt
Du bist auch als Quereinsteiger willkommen, da wir Kenntnisse in der Baubranche nicht voraussetzen
Du verfügst über kommunikatives Geschick und ein souveränes Auftreten
Du handelst verantwortungsbewusst, strukturiert und ergebnisorientiert
Du zeichnest Dich durch Deine zuverlässige und verbindliche Art aus
Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) und bist im Allgemeinen aufgeschlossen für neue Software<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Bauvorhaben
Du bildest die Schnittstelle zwischen Bauleiter, Architekt, Fachplanern und Handwerkern
Du verfasst Angebotsanfragen und führst Kostenvergleiche durch
Du erstellst Werkverträge und Aufträge
Du archivierst diverse Planunterlagen und sorgst dafür, dass diese immer schnell auffindbar sind
Du erstellst Protokolle, Präsentationen und Auswertungen
Du wirkst bei der Erstellung von Dokumentationen mit
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten
Du bist für die Planung und Vorbereitung von Terminen verantwortlich
Du übernimmst interne und externe Korrespondenzen<h2>Wir bieten</h2>Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt ABC Real Estate Holding GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a>
Tel: 06431-21166-3101 ABC Real Estate Holding GmbH

Teamassistenz Bauabteilung (m/w/d)

ABC Real Estate Holding GmbH - Ihr Partner für erfolgreiche Immobilienprojekte
Die ABC Real Estate Holding GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn ist seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Immobilienprojekte. Aus der Region heraus gestalten wir attraktive Wohn- und Gewerbeflächen und setzen dabei auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen.
Mit mehr als 250 erfolgreich umgesetzten Projekten verfügen wir über langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen. Unser engagiertes Team aus Expert*innen kombiniert regionale Marktkenntnis mit moderner Projektentwicklung und schafft so Immobilien, die den Bedürfnissen unserer Kunden und den Anforderungen moderner Stadtentwicklung gerecht werden.
Wir sind stolz auf unsere regionalen Wurzeln und gleichzeitig auf unser stetiges Wachstum. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven für Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns neue Projekte vorantreiben möchten.
Gestalten Sie mit uns die Immobilienlandschaft von morgen - und bauen Sie Ihre Karriere bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Limburg auf.
Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion eine Teamassistenz (m/w/d) Immobilienabteilung.
Zur Verstärkung unserer Immobilienabteilung suchen wir eine engagierte, durchsetzungsfähige Teamassistenz, die organisatorisches Talent mit strategischem Denken verbindet.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Assistenz, idealerweise mit Immobilien- oder Expansionsbezug
Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) und aufgeschlossen sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unterstützung der Immobilienabteilung in allen administrativen, organisatorischen und strategischen Belangen
Vor- und Nachbereitung von Meetings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Schnittstelle zu internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden (Makler, Projektentwickler, Behörden)
Erstellung und Pflege von Projektübersichten, Reports und Terminplänen einschließlich nachhalten und anfordern der vollständigen Dokumente und Informationen
Organisation von Terminen und Veranstaltungen<h2>Wir bieten</h2>Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
Du und eine weitere Person dürft euch mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt ABC Real Estate Holding GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a>
Tel: 06431-21166-3101 ABC Real Estate Holding GmbH

Teamassistenz (m/w/d) Immobilienabteilung

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an - und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Organisationstalent, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Integre, loyale Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
Teamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsführungssekretariats
Entlastung der Geschäftsführung durch effiziente Organisation und Kommunikation
Aktive Mitgestaltung eines professionellen und modernen Office-Managements
Unterstützung bei Sonderprojekten und strategischen Initiativen
Mitwirkung bei Planung, Monitoring und Reporting von Projekten
Vor- und Nachbereitung von Meetings einschließlich Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen<h2>Wir bieten</h2>Zuverlässigkeit und Kontinuität: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur
Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad
Flexibilität und Zusammenhalt: mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App INTERESSIERT?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Bonacker gern zur Verfügung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bequem und sicher über unser Online-Formular auf <a href="http://www.cpbau.de" target="_blank">www.cpbau.de</a> .
Christmann &amp; Pfeifer Construction GmbH &amp; Co. KG
Ulrike Bonacker | In der Werr 11 | 35719 Angelburg
Telefon: +49 6464 929-210 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@cpbau.de" target="_blank">karriere@cpbau.de</a> Christmann &amp; Pfeifer Construction GmbH &amp; Co. KG

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

I. Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Münster wurde im Juli 2016 teilevakuiert. Aktuell sind lediglich 139 Haftplätze für Untersuchungshaft im Hafthaus B und 68 Haftplätze für Strafhaft im Hafthaus A der Hauptanstalt belegbar. Daneben verfügt die Zweiganstalt Coesfeld über 44 Haftplätze. Dort sind derzeit Untersuchungshäftlinge untergebracht.
Die Justizvollzugsanstalt Münster wird in den kommenden Jahren durch einen Neubau auf dem Stadtgebiet Münster ersetzt. Ein entsprechendes Grundstück für eine Anstalt mit 640 Haftplätzen ist mittlerweile vorhanden. Die Neubauplanungen sind angelaufen.
II. Stellen- und Funktionsbeschreibung
Es ist eine zunächst bis zum 29.08.2026 befristete Vollzeitstelle als Verwaltungsbeschäftigte/r in der allgemeinen Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Münster zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des TV-L. Eine Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe (bis EG 8 TV-L) kann bei entsprechenden Tätigkeiten möglich sein.
Die Beschäftigung kann ggf. &nbsp;zum 01.07.2026 in eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit umgewandelt werden.
B Aufgaben
Die Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Münster gliedert sich in die Bereiche der Personalverwaltung, der Arbeitsverwaltung, der Haushaltsabteilung, der Bauverwaltung, der Vollzugsgeschäftsstelle sowie die der Zahlstelle.
Die Aufgaben sind in den genannten Tätigkeitsbereichen unterschiedlich. Grundsätzlich sind die nachfolgenden Aufgaben zu erledigen:
Durchführung sämtlicher Verwaltungsarbeiten, dazu gehören z.B. Rechnungssachbearbeitung, Durchführungen von Beschaffungen, Vorbereitungen von Einstellungen Bediensteter, Aufnahme der Gefangenen, Verwaltung der Dienstwohnungen, Abwicklung der Kassengeschäfte usw. Darüber hinaus ist eingehender Schriftverkehr zu bearbeiten.
C Anforderungsprofil
Sachliche und Fachliche Anforderungen
Zwingende Voraussetzung:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, aus dem Bereich der Verwaltung oder eine andere förderliche Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte o.ä.)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung
Wünschenswerte Qualifikationen:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; berufsspezifische Vorerfahrungen im Bereich der Justiz, möglichst über einen längeren Zeitraum
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende Sach- und Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen im Justizvollzug NRW
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gute Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Arbeitsplätzen
Persönliche Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit dem eigenen Berufsbild und den Zielen des Strafvollzuges
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verbindlichkeit und Verlässlichkeit im Verhalten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Loyalität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationsgeschick
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsbereitschaft
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihr Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.12.2025 an den&nbsp; Leiter der JVA Münster Gartenstr. 26 48147 Münster
<a href="mailto:poststelle@jva-munester.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-munester.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeit in der allgemeinen Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Münster

In der&nbsp;Qualitäts- und UnterstützungsAgentur –
Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)&nbsp;
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;befristet bis zum 30. September 2026 die Stelle für&nbsp;
eine Teamassistenz (m/w/d)&nbsp;&nbsp;
im Arbeitsbereich 2 „Evidenzgestützte Qualitätsentwicklung und - sicherung“ zu besetzen (Kennziffer: AB2-TA (2026)).
Es handelt sich um eine Stelle, die befristet zur Vertretung besetzt werden kann. Ob eine Verlängerung der Befristung möglich ist, entscheidet sich voraussichtlich bis Mai 2026.
Das Tätigkeitsprofil der Stelle sieht bei der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TV-L vor. Bei entsprechender Befähigung und Aufgabenzuweisung kann in der weiteren Entwicklung die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L erfolgen.
Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) mit Sitz in Soest ist die zentrale Einrichtung für pädagogische Dienstleistungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt die Schulen bei ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag, berät und unterstützt das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB) und fördert die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in NRW. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Arbeitsbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer arbeitsbereichsbezogenen Koordinationsaufgaben</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z.B. Reisekostenabrechnung, Mitarbeit bei Vergabe- und Beschaffungsverfahren, Abwicklung von Werkverträgen/Honorarverträgen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Verwaltung und Kontrolle der Haushaltsmittel des Arbeitsbereiches</li>
<li>Formgerechte Erstellung von Verwaltungsschreiben und Vorlagen sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Kalenderführung und Terminkoordination)</li>
<li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, u.a. Einladungsmanagement, Versand von Materialien, Mitwirkung am Veranstaltungstag etc.</li>
<li>Aufbereitung, Umsetzung von Informationen für Präsentationen im Rahmen von Dienstbesprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Kooperation mit Behörden, Einrichtungen und sonstigen Institutionen</li>
</ul>
Die Zuweisung von (und ggf. weiteren) Aufgabenschwerpunkten richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<h3>zwingend erforderlich:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r, erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I) oder abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Büromanagement, Bürokommunikation, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte) oder Vergleichbares;</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen (z. B. Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware).</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Texten und Berichten.</li>
</ul>
<h3>wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>erweiterte Kenntnisse im Reisekostenrecht, Haushaltsrecht des Landes NRW; alternativ die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse aktiv anzueignen</li>
<li>Erfahrung in der Bearbeitung von Vergabeprozessen</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Mittelbewirtschaftung und im Umgang mit Geschäftssoftware (z. B. für Finanzverwaltung, Projektmanagement oder Buchungen)</li>
<li>Erfahrung in der eigenständigen Organisation von Projektgruppen oder Veranstaltungen.</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>hohe Teamfähigkeit sowie Kooperationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit;</li>
<li>rollenklares Verhalten gegenüber verschiedenen Bezugsgruppen;</li>
<li>Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit;</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.</li>
</ul>
Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz;</li>
<li>ein motiviertes Team, das sich schon auf Ihre Mitarbeit freut;</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,&nbsp;u. a. durch Fortbildungsoptionen auch überfachlicher Art;</li>
<li>Teilnahme an der mobilen Arbeit (Home-Office) - soweit die dienstlichen Erfordernisse erfüllt sind;</li>
<li>Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit);</li>
<li>Teilnahme an arbeitsbereichsübergreifenden sozialen Angeboten und Aktivitäten (u. a. zur Gesundheitsförderung).</li>
</ul>
Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) nachzuweisen. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Der Dienstort ist Soest.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.&nbsp;Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung fügen Sie bitte eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen&nbsp;wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer AB2- TA 2026 (ausschließlich im PDF-Format in einer Datei)&nbsp;bis zum 03. Dezember 2025&nbsp;an <a href="mailto:personalstelle@qua-lis.nrw.de" target="_blank">personalstelle@qua-lis.nrw.de</a>.
Eine Übersendung kann auch per Post bis zu o. g. Datum (Eingang bei der QUA-LiS NRW) an folgende Adresse erfolgen:
&nbsp;Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)&nbsp; - Personalstelle -&nbsp; Paradieser Weg 64&nbsp; 59494 Soest
Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.&nbsp;

Teamassistenz Arbeitsbereich 2

IT’S TIME TO GROW.
Verstärken Sie unsere Hochschule&nbsp;in der zentralen Einrichtung S(kim):
<h2>Identity- &amp; Access-Management (w/m/d)</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betriebs- und Applikationsverantwortung für das Identity- und Access-Management- System (IAM) an der TH OWL</li>
<li>Sie konfigurieren und erweitern die bestehende IAM-Infrastruktur, binden neue Anwendungen an und modellieren Schnittstellen (z. B. SOAP, REST, XML)</li>
<li>Sie entwickeln und optimieren die Applikations-Architektur, definieren Prozesse und modellieren Organisationseinheiten (Rechte- und Rollenhierarchien)</li>
<li>Sie beheben Fehler und bearbeiten Störungen im 2nd-Level-Support</li>
<li>Sie steuern Projekte, übernehmen das Anforderungs- und Changemanagement und fungieren als Schnittstelle zu externen Supporteinrichtungen und Dienstleistern</li>
<li>Sie dokumentieren und übernehmen das Qualitätsmanagement</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den technischen Mitarbeitenden aus anderen Teams sowie den Verantwortlichen für Datenschutz und Informationssicherheit zusammen</li>
</ul>
 Ihr Profil Sie bringen mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung einschlägigen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (w/m/ d) mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und im Betrieb vernetzter IT-Lösungen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Umgebungen</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung mit der Optimierung betrieblicher Prozesse</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Verzeichnisdiensten und im Bereich Skriptprogrammierung (JavaScript)</li>
<li>Erfahrung mit Projektmanagement als Arbeitsform sowie den dortigen agilen Methoden</li>
<li>Teamfähigkeit, kommunikative Stärke, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Design von nutzerorientierten Lösungen</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf die Nutzeranforderungen</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 21.11.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 104325 an Herrn Jan Rademaker aus dem S(kim).
Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Katharina Meyer aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: +49 5261 702-5716.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Herr Rademaker: +49 5261 702-5710.

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