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<h1>Sales Manager (m/w/d) Investment</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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<p>Für unseren Kunden, ein namhaftes und stetig wachsendes Unternehmen mit Nachhaltigkeitsbezug im Raum Ravensburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen <strong>Vertriebsleiter (m/w/d) / Sales Manager (m/w/d)</strong> mit dem Schwerpunkt im Bereich <strong>Investment</strong> in <strong>Vollzeit</strong><strong>. Ref. 44075</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Du vermarktest die unternehmenseigenen Kapitalanlageprodukte</li>
<li>Persönliche Beratung und individuelle Betreuung der Privat- und Geschäftskunden </li>
<li>Ausarbeitung passgenauer Investmentstrategien in enger Abstimmung mit den Unternehmenskunden </li>
<li>Eigenständige Vertragsgestaltung von der Ausarbeitung über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung </li>
<li>Ständige Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen am Markt sowie Ableitung schneller Reaktionsmaßnahmen </li>
<li>Enger Austausch mit der Geschäftsführung und internen Fachbereichen </li>
<li>Optimierung des Investmentbereichs durch deine Ideen und Impulse</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bank- und Finanzwirtschaft, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit finanzwirtschaftlichem Fokus, idealerweise mit entsprechender Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Investment- und Kapitalanlageumfeld und bist bereit für den nächsten Karriereschritt </li>
<li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit einer ausgeprägten Stärke für kreative Lösungsansätze</li>
<li>Du besitzt ein Vertriebsgen und verfügst über ein souveränes Auftreten mit großem Verhandlungsgeschick </li>
<li>Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten und hast Lust, neue Impulse zu setzten und die strategische Ausrichtung des Kundenunternehmens mitzugestalten </li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet Ihnen Sicherheit</li>
<li>Du arbeitest in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Familienbetrieb</li>
<li>Ein qualifiziertes und erfahrenes Team steht dir unterstützend zur Seite</li>
<li>Mit dem Dienstwagen oder Jobrad bist du auch privat mobil</li>
<li>Dank unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgst du sorgenfrei für die Zukunft vor</li>
<li>Wellpass und Firmenfitness bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Mit moderner IT-Ausrüstung wird deine Arbeit zum Vergnügen</li>
<li>Nutze attraktive Sonderkonditionen durch Corporate Benefits</li>
<li>Erlebe gemeinsam mit dem Team großartige Feiern und spannende Veranstaltungen</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-285.</p>

Schmieder GmbH

Sales Manager (m/w/d) Investment

<h1>Entwicklungsingenieur (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen im Rahmen der <strong>direkten Arbeitsvermittlung</strong> einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 44076</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Verantwortung für die technische Führung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen</li>
<li>Fachliche Unterstützung der technischen Abteilungen und des Versuchswesens während aller relevanten Projektphasen</li>
<li>Konzeption und Konstruktion innovativer Produktlösungen sowie enge Abstimmung technischer Spezifikationen mit internen und externen Schnittstellen</li>
<li>Technische Auslegung von Komponenten und Systemen unter Einhaltung gesetzlicher Normen und Richtlinien</li>
<li>Initiierung und Durchführung von Machbarkeitsstudien in Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der strategischen Erweiterung des Produktportfolios</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li>
<li>Fundierte Erfahrung als Senior Konstrukteur (m/w/d), Konstruktionsingenieur (m/w/d), Produktentwickler (m/w/d) oder im Bereich der Konstruktion</li>
<li>Sicherer Umgang mit modernen 3D-CAD-Systemen (SolidWorks)</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten gepaart mit starker sozialer Kompetenz</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Intensives Einarbeitungsprogramm</li>
<li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Familiärer und kollegialer Umgang</li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Event</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch<br>
unter 07502 9449-282.<br>
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Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<p>Sie sind Expert:in für internistische Intensivmedizin und suchen eine leitende Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann übernehmen Sie die Sektionsleitung Internistische Intensivmedizin am Klinikum Konstanz, einem akademischen Lehrkrankenhaus mit moderner Intensivstation, starkem interdisziplinärem Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten am Bodensee.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Sektionsleitung Internistische Intensivmedizin (m/w/d)</h1> 
<p><strong>am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit (80-100%)</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<p>Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung mit 380 Betten und 17 Abteilungen und fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Seit 2012 gehört es zum Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH.</p>
<p>Die Medizinische Klinik ist in Sektionen gegliedert, darunter Gastroenterologie, Onkologie, Palliativ- und Ernährungsmedizin, Nephrologie, Pneumologie, Kardiologie und Intensivmedizin – mit jährlich rund 5.000 Patient:innen. Unsere Stroke Unit mit 4 Behandlungsplätzen wird aktuell rezertifiziert.</p>
<p>Unsere Patient:innen werden auf einer organisatorisch gemeinschaftlich mit den Kolleg:innen der Anästhesie (Chefarzt Prof. Dr. W. A. Krüger) geführten Intensivstation (22 Stellplätze) behandelt. Wir betreuen jährlich etwa 900 internistische Patient:innen auf unserer Intensiv- bzw. IMC Station.</p>
<p>Neben dem Team der Medizinischen Klinik stehen ein Oberarzt sowie ein Funktionsoberarzt zur Verfügung. Die Zusammenarbeit mit der Anästhesie verläuft kollegial und reibungslos. Zudem besteht ein enger fachlicher Austausch mit dem regionalen Netzwerk Intensivmedizin unter Leitung der Uniklinik Freiburg.</p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die internistischen Patient:innen auf der Intensivstation und der Stroke Unit</li>
<li>Fortschreiben der Konzepte zur Weiterbildung von Assistenzärzten / -ärztinnen und Fachärzten /-ärztinnen</li>
<li>Enge Abstimmung mit den übrigen Sektionen der Medizinischen Klinik – im Alltag und bei strategischen Entwicklungen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben die Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der internistischen Intensivmedizin</li>
<li>Sie bringen fachliche Exzellenz gepaart mit empathischer Schwingungsfähigkeit und humorvoller Resilienz mit,&nbsp; insbesondere in herausfordernden Situationen.</li>
<li>Sie zeigen Führungsgeschick bei der Leitung eines interdisziplinären Teams</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Wir fördern berufliches Wachstum:</strong> Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs:</strong> Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job: </strong>Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne stehen Ihnen für Rückfragen Prof. Dr. Marcus Schuchmann , Chefarzt der Medizinischen Klinik unter Tel. 07531 801-1401, Dr. Doreen Stark, Sektionsleiterin Intensivmedizin, Medizinische Klinik, Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-1412 oder Thomas Beringer Kaufmännischer Direktor, Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2050 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Sektionsleitung Internistische Intensivmedizin (m/w/d)

<p>Die Stadt Müllheim i. M. sucht für die Mediathek ab sofort einen</p><p><strong>Fachangestellten für Medien‐ und Informationsdienste ‐ Fachrichtung</strong><br><strong>Bibliothek (FaMi) oder einen Bibliotheksassistent (w/m/d)</strong></p><p>unbefristet in Teilzeit (20 Stunden / Woche)</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Kundenorientiertes Arbeiten im Bereich der Ausleihe mit BIBLIOTHECA plus/next (An‐ und Abmeldung, sowie Beratung von Kundinnen und Kunden, Einweisung von Kundinnen und Kunden in RFID‐gestützte Verbuchung, technische Geräte, Onleihe und Unterstützung bei der Nutzung digitaler Dienste)</li><li>Medienpflege und ‐erschließung</li><li>Systematische Rücksortierung, Präsentation, Kontrolle und Einstellen von Medien</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Klassenführungen und Veranstaltungen</li></ul><p><strong>Wir erwarten:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Medien‐ und Informationsdienste<br>bzw. zum Bibliotheksassistent (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in bibliotheks‐relevanten IT‐Anwendungen und der Nutzung sozialer Netzwerke bzw.<br>die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Service‐ und Kundenorientierung</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft auch Spät‐ und Samstagsdienste zu übernehmen</li></ul><p><strong>Wir bieten:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Ein interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich in Teilzeit (20 Stunden / Woche)</li><li>Ein aufgeschlossenes und freundliches Team</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, JobRad)</li></ul><p>Petra Liebrecht steht unter Tel. 07631 74776-0 für Fragen zur Beschäftigung zur Verfügung. Unser Fachbereich Personalwesen steht unter Tel. 07631 801-220 für personalrechtliche Fragen zur Verfügung.</p><p><strong>Hier bis zum 01.02.2026&nbsp;bewerben!</strong></p>

Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland

Fachangestellten für Medien‐ und Informationsdienste ‐ Fachrichtung Bibliothek (FaMi) oder einen Bibliotheksassistent (w/m/d)

<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.&nbsp;</p><p>Für den weiteren Auf- und Ausbau unseres bestehenden Kita-Netzes in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort an unserem Standort Eppelheim bei Heidelberg eine</p><h2>Regionalleitung (m/w/d)&nbsp;</h2><p><strong>in Vollzeit.</strong></p><h3>Freu Dich auf:&nbsp;</h3><ul><li>eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub </li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen&nbsp;</li></ul><h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Aufbau neuer Einrichtungen und Betreuung von bisher bestehenden Kitas in Baden-Württemberg</li><li>Begleitung der Kita-Teams in organisatorischen und pädagogischen Themen</li><li>Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führungs- und Verantwortungsbereichen rund um die Kita bei der Teamführung, Elternarbeit und der pädagogischen Qualität vor Ort</li><li>Erarbeiten und Umsetzung von Strukturen und Abläufen rund um den Kita-Betrieb sowie Überprüfung der Vorgaben und Anforderungen des Unternehmens in den Kitas</li><li>Einstellung und Einarbeitung von neuen Kitaleitungen und Führungsteams</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungsarbeit mit Gemeinden und Ansprechpartner*innen vor Ort</li><li>Offene, wertschätzende, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Schnittstellen der Verwaltung und Vorgesetzten</li></ul><h3>Dein Profil:&nbsp;</h3><ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des KiTaG</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Mobilität zwischen den verschiedenen Standorten</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.&nbsp;</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie der Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de</a></p>

Espira Kinderbetreuung

Regionalleitung (m/w/d) Eppelheim

<p>Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 70 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit.<br><br><strong>Zur Verstärkung unseres Landverkehrs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d), die fachliche Exzellenz in der Disposition mit ausgeprägter Führungskompetenz verbindet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von acht Mitarbeitenden und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine effiziente, termingerechte und qualitativ hochwertige Transportabwicklung sicher.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Was Sie erwartet</strong></h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Landverkehrsteams mit acht Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Priorisierung von Tagespreisanfragen sowie Unterstützung des Teams bei komplexen Dispositionsentscheidungen</li><li>Selbstständige Planung und kontinuierliche Optimierung unserer (Nacht-)Linienverkehre sowie der Charter-Aktivitäten im Teil- und Komplettladungssegment innerhalb Deutschlands</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Transportabwicklung</li><li>Zentrale Ansprechperson für Kunden, Frachtführer und interne Schnittstellen</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Qualitätsstandards</li><li>Einarbeitung, Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Landverkehrsbereichs</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition von Landverkehren, idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></h3><ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Führungskontext</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team erfolgreich führen und gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Streck Transportges. mbH<br>Cornelia Weismann<br>Blankreutestraße 6<br>79108 Freiburg<br>D: +49 (0)761 1305-246<br>T: +49 (0)761 1305-0<br><a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a></p>

Streck Transportgesellschaft mbH

Teamleiter (m/w/d) Charter- und Linienverkehre / Landtransporte

<p>Für unsere <strong>Tagespflege im Haus Zoffingen</strong> in <strong>Konstanz </strong>suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 40%</strong> eine <strong>Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)</strong><br><br>Unsere Tagespflege im Haus Zoffingen in Konstanz bietet Platz für 15 Senioren. Wir sind ein kleines Team, unsere Tagesgäste stehen im Mittelpunkt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>individuelles Begleiten unserer Tagesgäste im Alltag</li><li>abwechslungsreiche, kreative und aktivierende Betreuung individuell und in der Gruppe</li><li>Motivation der Tagesgäste zu Bewegung, Ausflügen und Spaziergängen</li><li>Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten</li><li>Brauchtumspflege</li><li>computergestützte Dokumentation</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>praxisnahe Begleitung von FSJ, BFD und Auszubildenden</li><li>Steuerung Pflegeprozess</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation zur examinierten Pflegefachkraft</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Empathie und ausgeprägtes Sozialverhalten</li><li>Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse der Tagesgäste</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten - Fähigkeit zur Validation</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 40% bis ca. 1.760 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub plus</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h3>Ansprechperson:</h3><p><strong>Frau Bettina Redekopp</strong></p><p>Leitung Tagespflege</p><p>+49 7531 1200-22-350</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

Caritas Konstanz

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Tagespflege

<h2>Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;</strong>freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><p>Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII</li><li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Heribert Thamm (Amtsleiter)<br>Jugendamt<br>Tel.: 07751/ 86 4300<br><a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Lena Schlegel<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/ 86 1123<br><a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a></p><h3><br><strong>Interessiert?&nbsp;</strong></h3><p>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Landratsamt Waldshut

Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Die Kita Sonnenschein-Berg hat 2 Krippengruppen und eine Kindergartengruppe</li><li>Es erwarten Sie in der Waschbär Gruppe 25 fröhliche Kinder im Alter von 3-6 Jahren</li><li>Die Arbeitszeit ist jeden Freitag von 8:45-14:00 Uhr</li><li>ein engagiertes und herzliches Team</li><li>großzügige, freundliche Räumlichkeiten</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das pädagogische Konzept orientiert sich am Situationsansatz</li><li>Natur-und Umwelterfahrung</li><li>bewusste Ernährung</li><li>alltagsorientierte Sprachförderung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude am Begleiten und Fördern der Kinder</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2><br>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>eigene Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Wellpass</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Interessiert?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V. Oberschwaben/Bodensee

Pädagogische Fach-oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kita Sonnenschein-Berg in Friedrichshafen (Minijob 5,25h / Woche)

<h4>Dein Job, falls du dich für Fahrzeuge und Technik begeisterst.</h4><p>Im Team pflegst, wartest und prüfst du die Fahrzeuge und Maschinen der Stadt und kümmerst dich um Arbeitsschutz und Unfallverhütung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3,5 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>HEID TECH (Technische Schule Heidenheim)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Dich begeistert Technik</li><li>Du bist an Fahrzeugen interessiert</li><li>Du interessierst dich für Arbeitsschutz</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Erlernen von Wartung, Prüfung, Diagnose und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten von Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Pflege der städtischen Fahrzeuge und Maschinen</li><li>Kenntnisse erlangen zu den Themen Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

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