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<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Rüsten und Warten von Sondermaschinen für die Triebfedernproduktion</li><li>Organisationsunterstützung der Produktionsleitung/-steuerung, u. a. die Einteilung der Maschinenbelegungen; ständige Abstimmung mit der Fertigung &amp; Steuerung</li><li>Aktive Kommunikation im Shopfloor-Management</li><li>Arbeitsvorbereitung für Maschinenbediener/innen. Das beinhaltet u. a. die Bereitstellung aller Arbeitsmittel zur planmäßigen Durchführung der Fertigungsaufträgen</li><li>Qualitätsverantwortung für die Produkte der Triebfedernproduktion, d.h. die dokumentierte Startfreigabe &amp; Endkontrolle</li><li>Unterstützung der Maschinenbediener/innen durch schichtbegleitende Störungsbehebungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Eigeninitiative und Motivation</li><li>Eigenständige sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Ordnung und Sauberkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit den üblichen Sozialleistungen der Metallindustrie</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit DU-Mentalität</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. jährliche Gesundheit &amp; Fitness Challenge unter allen Standorten der KERN-LIEBERS Firmengruppe)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenlos Sprachen lernen mit Babbel)</li><li>Verkehrsgünstige Lage, Bahnhof Schwabmünchen ideal zu Fuß erreichbar, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gute Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der KERN-LIEBERS Firmengruppe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Einsteller Sondermaschinen Triebfedernfertigung für die Medizintechnik (m/w/d)

<p>Für unsere&nbsp;<strong>stationäre Wohngruppe „M1“</strong>&nbsp;in Mannheim / Stadtteil Rheinau suchen wir zum&nbsp;<strong>nächstmöglichen Zeitpunk</strong>t eine&nbsp;<strong>pädagogische Fachkraft</strong>&nbsp;(m/w/d) mit einem&nbsp;<strong>Beschäftigungsumfang von 100%.</strong>In der Wohngruppe leben bis zu acht weibliche Jugendlich ab einem Aufnahmealter von 8- 18 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen&nbsp;aktuell nicht mehr in ihren Familien leben können und fachliche Unterstützung benötigen. </p>
<p>&nbsp;<strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>strukturierte Gestaltung des Alltags mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Förderung der Verselbstständigung</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
<p>&nbsp;<strong>Wir erwarten:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
<p>&nbsp;<strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul type="disc">
<li>ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden </li>
<li>Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>Schichtzulage, Zeitzuschläge, Vertretungszuschlag, Kinderzuschlag</li>
<li>Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet und bietet die Möglichkeit einer Übernahme.</p>
<p>Herr Christian Pörsch, Bereichseiter, freut sich auf Ihre Bewerbung!</p>

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Arbeitserzieher o.Ä. (m/w/d) für eine stationäre Mädchenwohngruppe „M1“

<h2>Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter m/w/d&nbsp;<br>in der allgemeinen Verwaltung im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Gelsenkirchen</h2>
<p>Ein Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) ist in Nordrhein-Westfalen eine Einrichtung, die die zweite Phase der Lehrerausbildung - den an das Lehramtsstudium anschließenden Vorbereitungsdienst - organisiert und in Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsort durchführt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Münster sind Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Münster.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern</li>
<li>Bearbeitung aller ausbildungs- und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung und dem Landesprüfungsamt</li>
<li>Verwaltung der Seminardaten mit Hilfe eines elektronischen Seminarverwaltungsprogramms</li>
<li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern, Praxissemesterstudierenden und Ausbilderinnen und Ausbildern</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung des Leitungspersonals bei allen handlungsrelevanten Abläufen im ZfsL</li>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Übersicht über Veranstaltungen und Vorgänge im Gebäude des ZfsL</li>
<li>Abwicklung der haushaltstechnischen Belange</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Entlastungsstunden für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Abrechnung und Auszahlung der Reisekosten für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation der Zweiten Staatsprüfungen</li>
<li>Verwaltung von Bibliothek und Medien.</li>
</ul>
<h2>Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben müssen die Bewerberinnen und Bewerber über eine der nachfolgenden Qualifikationen verfügen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten oder</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder</li>
<li>erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene des Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I oder</li>
<li>Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung im öffentlichen Dienst oder</li>
<li>Justizfachangestellte/Justizfachangestellter oder</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter</li>
</ul>
<p>Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen werden Bewerbungen von Beschäftigten mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem (Schul-)Sekretariat oder in einem Geschäftszimmer eines ZfsL berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. Bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Verhältnisse wird eine Verlängerung angestrebt. Der Einsatz erfolgt im ZfsL Gelsenkirchen, Lüttinghofallee 5, 45896 Gelsenkirchen.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte per Mail bis zum <strong>03.09.2025</strong> an das Postfach <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>.&nbsp; &nbsp;</p>
<p><em>Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt sind.</em></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung  im ZfsL Gelsenkirchen

<p>Die Bezirksregierung Münster sucht</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;befristet eine:n Ingenieur:in (m/w/d)</p>
<p>im Fachbereich Krankenhausförderung</p>
<p>&nbsp;für das Dezernat 35</p>
<p><strong>Entgelt/ Besoldung:</strong>&nbsp;<br>bis Entgeltgruppe 12 Teil II Entgeltordnung zum TV-L&nbsp;</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>&nbsp;<br>19.09.2025</p>
<p><strong>Befristung:&nbsp;<br></strong>Eine unbefristete Weiterbeschäftigung über die zwei Jahre hinaus wird angestrebt, sofern die notwendigen Rahmenbedingungen (u.a. haushaltsrechtliche Voraussetzungen, positive Leistungseinschätzung) vorliegen. Dies kann aber zum jetzigen Zeitpunkt nicht verbindlich zugesagt werden.</p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 35 befasst sich mit den unterschiedlichen Aspekten des Bauens, wie beispielsweise des Städtebaus, des Denkmalschutzes oder der Bautechnik. Es ist zentrales Baudezernat der Bezirksregierung und Ansprechpartner für vielfältige Fragestellungen.</p>
<p>Im Dezernat 35.06 verstärken Sie ein Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren unterschiedlicher Fachrichtungen und unterstützen die Bezirksregierung bei der baufachlichen Prüfung von vielfältigen Förder- und Zuwendungsmaßnahmen im Bereich des Krankenhauswesens.</p>
<p>Möchten Sie dazu beitragen, dass auch zukünftig eine hochwertige und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung in NRW besteht? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 35 als</p>
<p><strong>Ingenieur:in - Krankenhausförderung</strong></p>
<p></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die baufachliche Beratung und Prüfung von Förderanträgen im Antrags- und Bewilligungsverfahren, sowie der Verwendungsnachweise</li>
<li>Sie wirken bei der Abwicklung der Maßnahmen einschließlich des projektbezogenen Förder-Controllings mit</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und den weiteren Beteiligten im Projekt zusammen</li>
<li>Sie kommunizieren mit Krankenhausträgern, Ministerien und anderen Behörden</li>
<li>Sie beteiligen sich an der übergreifenden Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li>
<li>Der Einsatz soll schwerpunktmäßig im Bereich der Krankenhausförderung erfolgen. Eine Ausweitung des Aufgabengebiets auf andere Bereiche des Dezernats ist jedoch möglich.</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom-Ingenieur oder Bachelor-Studium) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder den erfolgreichen Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom-Ingenieur oder Bachelor-Studium) einer anderen technischen Studienrichtung mit praktischer Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Planung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen (VOB/VHB/HOAI)</li>
<li>Sie haben Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere dem Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht, sowie der Grundsätze sparsamer und wirtschaftlicher&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Verwendung öffentlicher Mittel</li>
<li>Sie sind bereit sich in neue Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und</li>
<li>eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 EntgO zum TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 19.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p><strong>Ihre Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Nicolas Menn, Tel. <a href="tel:+492514115446" target="_blank">0251 411-5446</a> oder per Mail an <a href="mailto:nicolas.menn@brms.nrw.de" target="_blank">nicolas.menn@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?</p>
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp;Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111342" target="_blank">0251 411-1342</a> oder per Mail an <a href="mailto:johanna.senger@brms.nrw.de" target="_blank">johanna.senger@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Krankenhausförderung

<h2>Stellenausschreibung</h2>
<p><strong>Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>Entgeltgruppe 13 TV-L</em></p>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn, im Programmbereich Wissensmanagement, befristet für die Dauer von drei Jahren in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern diese dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann.</p>
<p>ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften ist das nationale Infrastruktur- und Forschungszentrum für lebenswissenschaftliche Daten und Informationen. Unsere Dienstleistungen unterstützen die Forschung für Mensch und Umwelt: von Medizin über Biodiversität bis hin zu Umweltschutz.</p>
<p><em><strong>Information Hub for Life Sciences&nbsp;<br></strong></em>Wir stellen die Infrastrukturen für die Literatur- und Informationsversorgung, das Datenmanagement und die Handhabung großer Datenmengen bereit.</p>
<p><em><strong>Data Sciences for Life Sciences&nbsp;<br></strong></em>Wir forschen angewandt und transdisziplinär. Wir ermöglichen Datenanalysen und generieren Datenpotenziale. Als Partner der Forschung schaffen wir neues Wissen, das sich an den Bedürfnissen der Community orientiert.</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln als Full-Stack-Entwickler:in den Health Study Hub weiter - eine Plattform zur Veröffentlichung und Suche von Gesundheitsforschungsdaten.</li>
<li>Sie gestalten aktiv Softwarelösungen für Wissenschaft und Open Science – von der Benutzeroberfläche bis zur Backend-Logik.</li>
<li>Sie bringen sich in die internationale Open-Source-Community von IQSS Dataverse ein und wirken an der Weiterentwicklung mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Bioinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Programmierung, z. B. mit Java und TypeScript/React</li>
<li>Erfahrung im Deployment cloud-nativer Anwendungen, z. B. mit Kubernetes, Helm und GitHub Actions</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, eigene Ideen in Software umzusetzen</li>
<li>Eigenverantwortliche, kreative und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzlich sind der 24.Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li>
<li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Online-Angebote zum Fremdsprachenerwerb gemäß individuellem Einstiegsniveau</li>
<li>gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Bei Fragen zu der Stelle können Sie sich gerne vorab an Prof. Dr. Juliane Fluck (<a href="mailto:fluck@zbmed.de" target="_blank">fluck@zbmed.de</a>) wenden.</p>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Schicken Sie bitte eine Mail mit den relevanten Unterlagen ausschließlich online (max. 20 Seiten in einer Datei):</li>
<li>&nbsp;Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li>
<li>Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>)</li>
<li>ggf. gültige Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p>bis zum <strong>15.09.2025</strong> an <strong><a href="mailto:personalabteilung@zbmed.de" target="_blank">personalabteilung@zbmed.de</a>; Zeichen: WM 14/25</strong></p>
<p><strong>Direktion&nbsp;<br>ZB MED –Informationszentrum Lebenswissenschaften&nbsp;<br></strong><strong>Zeichen: WM 14/25&nbsp;<br></strong><strong>Gleueler Straße 60&nbsp;<br></strong><strong>50931 Köln</strong></p>
<p><strong>Mehr über ZB MED finden Sie auf :</strong></p>
<ul>
<li><strong>Youtube</strong><br><a href="https://www.youtube.com/user/ZBMED" target="_blank">https://www.youtube.com/user/ZBMED</a></li>
<li><strong>Instagram</strong><br><a href="https://www.instagram.com/zb_med/" target="_blank">https://www.instagram.com/zb_med/</a></li>
<li><strong>Mastodon</strong><br><a href="https://mastodon.social/@ZBMED" target="_blank">https://mastodon.social/@ZBMED</a></li>
<li><strong>LinkedIn</strong><br><a href="https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-lebenswissenschaften" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-lebenswissenschaften</a></li>
</ul>
<p>ZB MED fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich für Diversity ein:<a href="https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/" target="_blank"> https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/</a></p>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisations­entwicklung von ZB MED, dafür wurde das Informationszentrum bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.</p>

wissenschaftliche:r Softwareentwickler:in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Vorzimmer der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p><strong>Assistenz (m/w/d) im Sekretariatsbereich</strong></p>
<p></p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei Organisationsaufgaben, insbesondere bei der Koordination und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen, Vorstellungsgesprächen und sonstigen Veranstaltungen</li>
<li>allgemeine Verwaltungsaufgaben, inkl. Post- und Telefondienste und die selbstständige Büroorganisation</li>
<li>allgemeine Korrespondenz und Unterstützung bei der Erstellung von Vermerken, Berichten und Statistiken, inklusive Dokumentenablage und Internetrecherchen</li>
<li>Koordinieren von Dienstreisen und deren Abrechnung</li>
<li>Pflege von Internetseiten<br></li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokaufmann bzw. Bürokauffrau oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikationoder oder vergleichbar</li>
<li>von Vorteil ist nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz oder im Sekretariat einer Leitungsfunktion</li>
<li>nachgewiesene Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, inklusive der gesamten Vor- und Nachbereitung und der Terminkoordination</li>
<li>exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln</li>
<li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>absolute Diskretion und Loyalität</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Produkten von MS-Office (insb. Word, Excel, Outlook)</li>
<li>sicherer Umgang mit dem Internet ist unerlässlich, erste Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen (Typo 3 oder ZOPE) sind von Vorteil<br></li>
</ul>
<p></p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine befristete Einstellung (bis 16.07.2027) aufgrund von Elternzeit als Tarifbeschäftigte*r in EG 6 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf</a></li>
<li>eine Besetzung der Stelle im Umfang von 50-100% der Regelarbeitszeit</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf<br></li>
</ul>
<p></p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Dezernat Gebäudemanagement ist verantwortlich für die optimale Bereitstellung der betrieblichen Infrastruktur innerhalb der Heinrich-Heine-Universität. Es bewirtschaftet eine Nutzfläche von 150.000 qm in 60 Gebäuden auf dem Campus.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Assistenz (m/w/d) im Sekretariatsbereich

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.10.2025 eine/n</p>
<p><br><strong>Fachtechnische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden</strong></p>
<p><br>Der weltweite Handel mit Pflanzen und Pflanzenprodukten birgt das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als fachtechnische/r Sachbearbeiter/in im Pflanzengesundheitsdienst unterstützen Sie unsere phytosanitären Inspektoren/innen und sind im Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten die phytosanitären Inspektoren/innen an und unterstützen sie bei allen Fragen zu Import- und Exportvorgängen sowie Betriebskontrollen im Rahmen des Pflanzenpasses</li>
<li>Sie planen und koordinieren die amtlichen Erhebungen von Quarantäneschädlingen, werten die Ergebnisse statistisch aus und erstatten Bericht</li>
<li>Sie beurteilen Laborergebnisse aus den amtlichen Erhebungen und erstellen Handlungsanweisungen für die Bekämpfung von Quarantäneschadorganismen</li>
<li>Sie erstellen in der Bund-Länder-AG Notfallpläne für Quarantäneschädlinge und koordinieren regionale Simulationsübungen eines Auftretens</li>
<li>Sie prüfen und überwachen geschlossene Anlagen und Quarantänestationen und erarbeiten mit den Betreibern Sicherheitsstrategien</li>
<li>Sie erstellen Fachbeiträge für das bundesweite Kompendium zur Pflanzengesundheitskontrolle und den Internetauftritt des Pflanzengesundheitsdienstes</li>
<li>Sie führen interne Veranstaltungen zur fachlichen Weiterbildung der phytosanitären Inspektoren/innen durch</li>
<li>Im Rahmen des Qualitätsmanagements erstellen sie Standardarbeitsanweisungen und koordinieren die Teilnahme des Pflanzengesundheitsdienstes an länderübergreifenden Audits</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Gartenbau- oder Agrarwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse gartenbaulicher Kulturen und im Pflanzenschutz</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse über Schadursachen, wie Pflanzenkrankheiten und -schädlinge</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z. B. Microsoft Office), Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme QGIS, LISA LIMS, Field Maps</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung in neuen Kommunikationstechniken und Internetpräsentationen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, besonders im Umgang mit Betriebsleitern, Organisationen und Behörden (z. B. Julius Kühn-Institut)</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit (besonders mit Betroffenen in Kontrollsituationen)</li>
<li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der genehmigten Teilzeitbeschäftigung der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 30.09.2027. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.10.2025</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Gerhard Renker, Telefon: <a href="tel:+492215340500" target="_blank">0221 5340-500</a>, E-Mail: <a href="mailto:gerhard.renker@lwk.nrw.de" target="_blank">gerhard.renker@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 14.09.2025 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3086)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3086&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3086&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Fachtechnische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Für das Projektvorhaben Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP) sucht die Folkwang Universität der Künste zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter Vorbehalt der Verfügbarkeit der Fördermittel.</p>
<p><strong>eine*n Fördermittelmanager*in&nbsp;</strong></p>
<p>MIDAP ist ein Projektvorhaben, welches von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert wird. Die „Virtual Community of Practice“ (vCoP) der Universität der Künste Berlin und der Folkwang Universität der Künste erprobt kollaborativ neue digitale Bildungsräume, die hybride, KI-gestützte und immersive Lehransätze ermöglichen. Diese interdisziplinären Experimente fördern innovatives und empathisches Denken, erweitern digitale Werkzeuge und haben das Potenzial, nicht nur die Hochschullehre, sondern auch andere Berufsfelder nachhaltig zu verändern.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben zählen in unterschiedlicher Schwerpunktsetzung:</h2>
<ul>
<li>administratives Projektmanagement und vollständige Mittelbewirtschaftung: Projektcontrolling, Verwendungsnachweise etc.</li>
<li>Klärung administrativer Förderfragen mit Mittelgeberin, Kooperationspartner*innen und innerhalb&nbsp;der Hochschule</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Projektbeteiligten in allen Projektphasen</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung in der internen Projektkommunikation&nbsp;</li>
<li>Umsetzung der Beauftragung von Werk- und Lehraufträgen</li>
<li>Beschaffung der Technik und Umsetzung der Vergaben, Gerätebeschaffung</li>
<li>Dokumentation der Standorte der Geräte und Investitionen</li>
<li>Dienstreiseantragsbearbeitung/-abrechnung</li>
<li>mobiles Arbeiten in begrenztem Umfang möglich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in der Administration von Drittmittelprojekten</li>
<li>gute Kenntnisse einer Hochschule und des Wissenschaftsbetriebs, idealerweise erworben in der Drittmittelverwaltung einer Hochschule oder bei einem Mittelgeber bzw. Projektträger</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools und Interesse an der Optimierung administrativer Abläufe</li>
<li>Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungs- und Weiterbildungsbereitschaft</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Die Stelle ist in Voll- oder in Teilzeit (50%) zu bésetzen und ist zunächst auf vier Jahre befristet.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt, und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong><br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) an die Prorektorin für Digitalität &amp; Diversität Prof. Kathi Kaeppel und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich am 16. September 2025 statt.</p>

Fördermittelmanager*in (m/w/d)

<p>Für unsere <strong>Abteilung Wasserwirtschaft</strong> suchen wir am <strong>Standort Essen</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt befristet&nbsp;für zwei Jahre</strong> eine*n <strong>Hydrogeolog*in / Ingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundwassermesswesen.</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Projektleitung bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Grundwassermessstellen</li>
<li>Fachliche und wirtschaftliche Steuerung des Betriebs&nbsp;der Grundwassermessnetze sowie Optimierung der&nbsp;Messnetze</li>
<li>Koordination, Qualitätssicherung und Auswertung&nbsp;von Grundwasserstandsmessungen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Monitoringkonzepten zur Bewertung von Grundwasserständen hinsichtlich der Planung und dem Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen</li>
<li>Weiterentwicklung des digitalen Datenmanagements</li>
<li>Fachliche Stellungnahmen im Zusammenhang mit&nbsp;Grundwasserbeobachtungsdaten</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom /&nbsp;Master) in Geologie, Ingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä</li>
<li>Vertieftes Wissen in der Hydrometrie ebenso wie&nbsp;Kenntnisse in Bohrtechnik und Brunnenbau</li>
<li>Gute Kenntnisse in Hydrogeologie sowie ein ausgezeichnetes Verständnis für wasserwirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Erfahrung in der Datenverarbeitung und Standardsoftware-Lösungen wie ArcView und SAP</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. WHG, LWG, GrwV),&nbsp;und technischen Regelwerken (u.a. DWA, BWK,&nbsp;DIN, DVGW) sowie im Vergaberecht (z.B. VOB,&nbsp;VOL)</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, sorgfältige und&nbsp;strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet uns aus</strong></p>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
<p>Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.</p>
<p>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.</p>
<p>Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>19. September 2025</strong> – <a href="https://www.eglv.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">über unser Karriereportal</a> – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer <strong>25-268</strong>.</p>

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