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Die Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH),&nbsp;eine Gemeinschaftseinrichtung der nordrhein-westfälischen Handwerkskammern und Fachverbände mit Sitz in Düsseldorf, sucht zum 01.02.2026 eine/n
&nbsp;
Sachbearbeiter/in für IT-technische Kommunikation und Steuerung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil:</h2>
Sie haben Qualifikationen erworben (durch Studium, Ausbildung oder Fortbildung), die Sie für eine Tätigkeit als Sachbearbeiter/in für IT-technische Kommunikation und Steuerung befähigen. Gegebenenfalls sind Sie eine Quereinsteigerin / ein Quereinsteiger mit gleichwertigen Berufserfahrungen oder Kenntnissen. Sie sind zuverlässig und arbeiten zielgerichtet und präzise. Ihnen liegt das Arbeiten in Projektteams wie auch der Umgang mit externen Partnern. Die Anwenderbetreuung von Portalnutzern bereitet Ihnen Freude. Idealerweise bringen Sie fundierte IT-technische Kenntnisse mit.
<h2>Der Hintergrund:</h2>
Die LGH ist beauftragt, verschiedene landesweite Förderprogramme abzuwickeln. Dazu setzt sie u.a. Internetportale ein, die eine Vielzahl von Beteiligten nutzen. Die technische Erstellung, Wartung und Fortentwicklung dieser Portale geschieht nach inhaltlichen Vorgaben der LGH bei externen Dienstleistern. Im vorliegenden Fall geht es um das sogenannte „BAN-Portal“ zur Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf NRW“ (KAoA) und um das System „CASCADE“, mit dem die öffentliche Förderung der Überbetrieblichen Ausbildung in den Lehrwerkstätten des nordrhein-westfälischen Handwerks abgewickelt wird. An das BAN-Portal sind alle weiterführenden Schulen und Kommunalen Koordinierungsstellen in NRW und über 150 Bildungsträger mit eigenen Zugängen angeschlossen. Das CASCADE-System unterstützt die Fördermittelabrechnung für jährlich über 150.000 Lehrgangsteilnehmende.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Sie unterstützen die fördertechnische Abwicklung von trägergestützten Berufsorientierungsmaßnahmen in der KAoA-Landesinitiative und die Förderung der Überbetrieblichen Ausbildung von Auszubildenden im nordrhein-westfälischen Handwerk. Als Sachbearbeiter/in in diesen Projekten liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten auf der technischen Kommunikation und Steuerung zu den Webanwendungen „BAN-Portal“ und „CASCADE“. Dabei haben Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Anwendungsbetreuung</li>
<li>Erstellung von Nutzerhandbüchern und Tutorials</li>
<li>Ansprechpartner für interne und externe Partner</li>
<li>Dokumentation von Prozessen und Anforderungen</li>
<li>Koordination von technischen Abläufen in Zusammenarbeit mit den IT-Dienstleistern</li>
<li>Begleitung der Umsetzung technischer Anpassungen und Fortentwicklungen durch die IT-Dienstleister</li>
<li>Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse</li>
<li>Mitarbeit in den Projektteams bei der Umsetzung von Projektaufgaben</li>
</ul>
<h2>Die Stelle:</h2>
Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen von Projektförderungen des Landes ausgeschrieben. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, für die der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung findet. Die Besetzung in einem vollzeitnahmen Teilzeitumfang ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist - beim Vorliegen der hierfür notwendigen Qualifikation - bis zur Vergütungsgruppe EG 10 dotiert und entsprechend der zugehörigen Bewilligungen des Landes zunächst bis zum 31.12.2026 befristet.
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein spannendes Tätigkeitsfeld in engagierten, freundlichen Projektteams</li>
<li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woch</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
Wenn Sie Interesse haben und es Ihnen Freude macht, in einem engagierten Team mitzuwirken, dann richten Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bitte baldmöglichst per E-Mail an nachfolgende Adresse:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lgh.de" target="_blank">bewerbung@lgh.de</a></li>
<li>Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e. V. Herrn Geschäftsführer Oliver Steinke Auf’m Tetelberg 7 40221 Düsseldorf</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter/in für IT-technische Kommunikation und Steuerung (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
An unserer Hochschule sind 2 Stellen am Institute for Life Science Technologies des Fachbereichs Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit als
&nbsp;
<h3>wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion</h3>
zu besetzen.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet bis 30.11.2028 | Vollzeit
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Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt im Bereich des Nebenstrom-Upcycling im Bierherstellungsprozess zu funktionellen Lebensmittelzutaten</li>
<li>Entwicklung von Verfahren zur Fraktionierung wertgebender Inhaltsstoffe, chemisch-technofunktionelle Analysen</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im halbtechnischen Maßstab zur Anwendung von gewonnenen Fraktionen in Lebensmitteln</li>
<li>Unterstützung der Betreuung von studentischen Arbeiten</li>
<li>Wissenschaftliche und fachliche Publikationen sowie andere Formen der Publikation wie Referate, dies teilweise in Verbindung mit Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung des Projektteams sowie Projektverwaltung und Kommunikation sowie Berichterstattung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Studium im Bereich Life Science Technologies, Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar (Abschluss: Master)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung eigenständiger Forschung und Publikationen</li>
<li>Englischkenntnisse zum Verstehen und Schreiben wissenschaftlicher Inhalte</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 oder vergleichbar</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Teamfähigkeit wie auch Fähigkeit zum eigeninitiativen selbständigen Arbeiten, hohes Engagement und Umsetzungsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer noch nicht begonnenen (angemeldeten) Promotion</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
&nbsp;
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 16.01.2026 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 041425 an Frau Prof.ín Susanne Struck und Prof. Jan Schneider aus dem Fachbereich Life Science Technologies.
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<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Frau Marie Multhaupt aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Susanne Struck: <a href="tel:+4952617025256" target="_blank">+49 5261 702-5256</a> oder Jan Schneider: <a href="tel:+4952617025674" target="_blank">+49 5261 702-5674</a>.

wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion

An der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster sind bei der „Vernetzungsstelle polizeiliche Sicherheitsforschung“ (VEST SiFo) im Rahmen des drittmittelgeförderten Vernetzungs- und Transferprojekts zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
zu besetzen. Die Stellen umfassen jeweils 50% bis 100% der regulären Arbeitszeit (gemeinsam bis maximal 150%) und sind bis zum 31.01.2030 befristet. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.
Die Vernetzungsstelle polizeiliche Sicherheitsforschung (VEST SiFo) ist Vernetzungs- und Transferstelle für die polizeiliche Sicherheitsforschung der DHPol, der Polizeien der Länder und des Bundes. Sie unterstützt den Wissens- und Erfahrungsaustausch zu Themen der polizeilichen Sicherheitsforschung, den Transfer zwischen Forschung und Praxis sowie die Weiterentwicklung der polizeilichen Sicherheitsforschung.
Ab dem 01. Februar 2026 wird die VEST SiFo in Zusammenarbeit mit weiteren Partner/innen ein drittmittelgefördertes Vernetzungs- und Transferprojekt durchführen, welches darauf zielt die Beteiligung von Anwender/innen in der zivilen Sicherheitsforschung zu steigern, deren Vernetzung zu unterstützen und den Praxis- bzw. Wissenstransfer von Forschungsergebnissen zu fördern. Hierzu sollen im Projekt verschiedene Unterstützungsangebote (Informationsmöglichkeiten, Veranstaltungen etc.) insbesondere in den Themenfeldern „Forschungsförderung“, „Vernetzung“ und „Praxis- bzw. Wissenstransfer“ entwickelt und umgesetzt werden.
&nbsp;
<h2>Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Konzeption von Veranstaltungsformaten &nbsp;</li>
<li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Entwicklung und Konzeption von Informationsangeboten&nbsp;</li>
<li>Informationssichtung und -aufbereitung für Informationsangebote (insb. bzgl. Themen der Forschungsförderung)</li>
<li>Erhebung und Formulierung von Best-Practices für den Praxis- bzw. Wissenstransfer</li>
<li>Durchführung von Vernetzungsaktivitäten und Kontaktpflege mit polizeilichen Stakeholdern</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Konsortialpartnern im Projekt</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise aus dem Bereich der Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen/vergleichbaren Disziplin</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Drittmittelforschung, vorzugsweise im Bereich der zivilen Sicherheitsforschung</li>
<li>Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Ausgeprägte sprachliche Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Fähigkeit zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere qualitativer Methoden</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Akquise von Drittmitteln</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Polizeibehörden</li>
<li>Erfahrungen hinsichtlich des Transfers von Forschungsergebnissen und Vernetzungsaktivitäten</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Historischer Campus mit guter Anbindung</li>
<li>Mensa</li>
<li>Familienfreundlichkeit sowie</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
</ul>
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Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
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Weitere Informationen erteilt Herr Dr. Tobias John (<a href="mailto:tobias.john@dhpol.de" target="_blank">tobias.john@dhpol.de</a>), Vernetzungsstelle polizeiliche Sicherheitsforschung, Tel.: (<a href="tel:+492501608710" target="_blank">+49 2501 608-710</a>).&nbsp;
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Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens: VEST-SiFo-2026 - bis zum 23.01.2026 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@dhpol.de" target="_blank">Bewerbungen@dhpol.de</a> oder an die
Deutsche Hochschule der Polizei Dezernat HV III – Personal, Drittmittel - Zum Roten Berge 18 - 24 48165 Münster
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Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:
<ul>
<li><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
<li><a href="http://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf" target="_blank">www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf</a></li>
</ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) VEST SiFo

<h2>Sachbearbeiter*in zentrale Beschaffung (m/w/d)</h2> Hauptamt 		Befristet bis 31.12.2027 Teilzeit TVöD 9b 					, ab 24.900 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Team zentrale Beschaffung ist Teil des Hauptamtes. Wir schaffen als interne Dienstleisterin die organisatorischen und räumlichen Voraussetzungen für eine funktionierende und leistungsfähige Verwaltung. Eine nachhaltige und faire Beschaffung steht für uns dabei im Fokus. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Mitarbeit an der Erstellung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen sowie rechtskonforme Durchführung</li><li>Ausstattung von Arbeitsplätzen mit ergonomischen Büromöbeln</li><li>Beratung der städtischen Organisationseinheiten zu verschiedenen Beschaffungsthemen</li><li>Gestaltung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des internen Ticketsystems</li><li>Prüfung und Buchung anfallender Rechnungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. ein vergleichbarer, einschlägiger Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (Es können sich jedoch auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. mit vergleichbarer abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung ohne nachweisbare mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bewerben; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 9a)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Beschaffungsprozessen</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office</li><li>Kooperationsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative</li><li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 24.900 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b</li><li>19 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andreas Hummel unter <a href="mailto:andreas.hummel@offenbach.de" target="_blank">andreas.hummel@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2106.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.02.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 23.02.2026.Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in zentrale Beschaffung (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;&nbsp;Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:<ul><li>Sie erstellen und verwalten Spezifikationen (technische Lieferbedingungen) und verknüpfen diese mit dem Materialstamm</li><li>Sie pflegen bei der Anlage neuer Primär- und Sekundärpackmittel die relevanten Daten in SAP und führen die Q-Freigabe der Materialnummern durch</li><li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Umsetzung relevanter Change-Control-Anträge im Verantwortungsbereich</li><li>Sie prüfen die von Kunden bzw. Lieferanten bereitgestellten Druckdaten der bedruckten Sekundärpackmittel und geben diese an den Lieferanten zum Druck frei</li><li>Sie unterstützen bei Lieferanten- und Kundenmeetings zum Thema Druckdaten</li><li>Sie unterstützen als Schnittstelle zu den Experten Lieferantenqualitätsmanagement aktiv z.B. bei der Vorbereitung von internen/externen Meetings, Audits, jährlichen Reviews und erstellen Abfragen bzw. Auswertungen zur Ermittlung von Kennzahlen sowie zur Nachverfolgung von Prozessen/Materialbeständen unter Anwendung der entsprechenden IT-Systeme (QMS Trackwise, SAP)</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Berufsausbildung</li><li>Mit Ihren ersten Erfahrungen im GMP-Umfeld</li><li>Mit Ihren guten Englischkenntnissen sowie ihrem guten IT-Verständnis&nbsp;</li><li>Mit Ihrer geschätzten Teamfähigkeit</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Diese Stelle ist in Teilzeit mit 50 % (20h/Woche) und für ein Jahr befristet zu besetzen. &nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; TeilzeitRef. Nr.:&nbsp; 45010Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, 1 Jahr befristetKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;<a href="https://www.vetter-pharma.com/de/karriere/rund-ums-bewerben/?_ga=2.117125894.1271568785.1743351597-1870568975.1742214109" target="_blank">Alles rund ums Bewerben &amp; FAQs</a>Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

MA Spezifikationsmgmt. Primärpackmittel, Sekundärpackmittel & Support in Teilzeit & befristet(m/w/d)

Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie eine REFERATSLEITUNG TOURISMUS UND STÄDTEPARTNERSCHAFTEN<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes BA-Studium mit dem Schwerpunkt Tourismus und Freizeit bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Tourismus von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative und Teamgeist, sowie gutes Organisationsvermögen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft für Arbeitszeiten außerhalb der normalen Dienstzeiten, auch an Wochenenden
</li>
<li>Sicheres Arbeiten in den Office-Anwendungen und Fahrerlaubnis Klasse B </li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Personalverantwortung für ein dreiköpfiges Team </li>
<li>Entwickeln, Vermitteln und Vermarkten von touristischen Produkten, Dienstleistungen und Events</li>
<li>Management verschiedener Maßnahmen der touristischen Infrastruktur und Themengebiete (z. B. Wohnmobilstellplatz, Stadtführungen, uvm.)</li>
<li>Vermarktung der touristischen Destination und Konzeption von Werbematerialien, Print und Online, inkl. Agentursteuerung</li>
<li>Enge Kooperation mit touristischen Partnern und Leistungsträgern aus den Bereichen Hotellerie, Anbietern von Ferienwohnungen und Gastronomie</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Eine auf Elternzeit befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
<li>Moderne Benefits wie Hansefit und RegioKarte Job</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li>
<li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>25.01.2026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

REFERATSLEITUNG TOURISMUS UND STÄDTEPARTNERSCHAFTEN

Standort: KaiserslauternStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen.Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Serviceprofi mit Event-Charakter: Als Servicemitarbeiter:in in unserer SWR-Kantine sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Kantinenbetriebs und begeistern mit Ihrer Gastfreundschaft bei Konzerten, wo Sie besondere Genussmomente für unsere Gäste schaffen.</li><li>Kantinenbetrieb: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung und die Organisation der Lagerhaltung und stellen sicher, dass die geltenden Hygienekonzepte eingehalten werden.</li><li>Mentorenrolle: Sie begleiten unsere Praktikant:innen mit Engagement und Begeisterung durch den Kantinenalltag.</li><li>Konzertbewirtung: Sie übernehmen die Bewirtung von Konzerten, sowie die Verpflegung der Musiker:innen im Haus. Je nach Buchungslage erwarten Sie spannende Einsätze an Wochenenden und abends, wenn die Veranstaltungshighlights stattfinden.</li><li>Inklusion leben: Bei Ihren Aufgaben werden Sie von unseren Werkstattbeschäftigten unterstützt und arbeiten mit ihnen auf Augenhöhe zusammen. Durch Ihren Einsatz fördern Sie die Teilhabe unserer Werkstattbeschäftigten im Arbeitsleben und leisten einen wichtigen Beitrag zur gelebten Inklusion!</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen oder konnten bereits Erfahrung im Gastrobereich sammeln. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li><li>Ihre Einstellung: Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Bereitschaft: Wechselnde Arbeitszeiten und Wochenendarbeit stellen für Sie kein Problem dar</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), 39 Stunden/Woche, Arbeitszeiterfassung, 5-Tage-Woche, vorausschauende Dienstplangestaltung, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Servicekraft für Gastrobereich (m/w/d)

Über uns Wir von der KDL sind ein motiviertes Team von 340 Kolleginnen und Kollegen, das besonderen Wert auf gute Zusammenarbeit, Qualität und Teamgeist legt. Am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) kümmern wir uns um das gesamte Gebäudemanagement und den Patientenservice. Wir freuen uns auf dich.Unser Team sucht Dich<ul><li>für die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für alle Prozesse</li><li>als disziplinarische*r und fachliche*r Vorgesetzte*r der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>zur Sicherstellung der fristgerechten Leistungserstellung und der optimalen Dienstleistungsqualität, Reklamationsmanagement</li><li>für die Dienstplangestaltung und Anwesenheitskontrolle sowie Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung und Lohnvorgaben</li></ul> Du bringst mit<ul><li>sorgfältige Arbeitsweise und Empathie für unsere Patienten</li><li>zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schichtdiensten und an Wochenenden</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Freu Dich auf&nbsp;<ul><li>sehr gute Bezahlung nach Haustarif TV-L* und Gehaltssteigerungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mit mehr Leistung dein Einkommen weiter optimieren Übernahme in unbefristete Festanstellung möglich</li><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>frisch und abwechslungsreich in unserer Kantine essen&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>*TV-L steht kurz für Tarifvertrag im öffentlichen Dienst der Länder &nbsp;Jetzt bewerben! Einfach per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung.KDL@ukr.de" target="_blank">Bewerbung.KDL@ukr.de</a> Kontakt für Rückfragen: Frau Julia Fischer | Betriebsleitung | Tel. (0941) 944-11407 Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH (KDL) | Franz-Josef-Strauß-Allee 11 | 93053 Regensburg &nbsp; &nbsp;

Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH

Objektleitung Patientenbegleitdienst und Speisentransport (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Außenbezirk Karlsruhe befristet bis zum 30.04.2030 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, eine/einen<h2>Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder artverwandter Beruf</h2>Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251426_0002Bewerbungsfrist05.12.2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitTeilzeit Vertragsartbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Karlsruhe PLZ:76187 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Durchführung des Inneren Dienstes</li><li>Verwalten des Postein- und -ausgangs</li><li>Erstellen und Verwalten des Schriftverkehrs</li><li>Terminüberwachung bei Personalangelegenheiten</li><li>Führen der Nachweise über Krankheit und Urlaub (SAP/HCM)</li><li>Entgeltabrechnung der Tarifbeschäftigten (SAP/HCM)</li><li>Bewirtschaftung der Haushalts- und Betriebsmittel incl. Rechnungsbearbeitung (SAP/PSM)</li><li>Verwalten der Geldstelle</li><li>Kontrolle/Pflege von Tagesberichten Personal und Fahrzeuge</li><li>Angebotsabfragen, -auswertung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien nach UVgO</li><li>Bearbeitung von Innenaufträgen, Materialdisposition (SAP-PM)</li><li>Pflege des elektronischen Aktenplans</li><li>Betreuung des Publikumsverkehrs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise der Fachrichtung Bundesverwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li></ul> Das wäre wünschenswert<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im künftigen Aufgabengebiet</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li><li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Bundesgebiet mit der Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B für die Einarbeitung im nächsten Außenbezirk</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251426_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ4) (BG:3)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust Tel: 0721 56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345 zur Verfügung.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder artverwandter Beruf (20253465_0002)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik (Warenannahme/Shuttleverladung) - befristet für 2 Jahre</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3>&nbsp;<ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) Materiallogistik stellen Sie einen reibungslosen Warenein- und ausgang in unserem Logistikbereich sicher.</li><li>Sie be- und entladen LKW´s mittels Flurförderzeugen.</li><li>Die angelieferten Waren kontrollieren Sie hinsichtlich Quantität und Qualität; zudem sind Sie für die korrekte Eingangsbuchung in SAP zuständig.</li><li>Sie tragen durch Stichprobenkontrollen der Rohwaren zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards bei.</li><li>Im Rahmen von Jobrotation innerhalb der Fachabteilung Materiallogistik arbeiten Sie abwechslungsreich und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen.&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3>&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg und idealerweise haben Sie bereits einen Gabelstaplerführerschein.</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschichtmodell) sowie zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihr Engagement und Ihr Organisationstalent kommen sowohl bei selbstständigen Arbeiten als auch in der Zusammenarbeit im Team voll zur Geltung.</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul> &nbsp;© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

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