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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 65205 Wiesbaden

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 65205 Wiesbaden

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1869

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 6&nbsp;ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Energiemanager*in (w/m/d)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie bauen in Zusammenarbeit mit externer Beratung ein Energiemanagementsystem gemäß DIN EN ISO 50001 auf.</li>
<li>Sie koordinieren die Zertifizierung des Energiemanagementsystems.</li>
<li>Sie pflegen und entwickeln das Energiemanagementsystem kontinuierlich weiter und bereiten die Rezertifizierung vor.</li>
<li>Sie bereiten Rektoratsentscheidungen zur Energiepolitik und zu Energiezielen vor.</li>
<li>Sie setzen die vom Rektorat getroffenen Entscheidungen konsequent um.</li>
<li>Sie wirken aktiv an der technischen Umsetzung energierelevanter Maßnahmen mit.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Ing.), idealerweise in einer Ingenieurfachrichtung des technischen Baubereichs wie Energie, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Hochbau oder Gebäudeautomation. Alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügen über ein einschlägiges Tätigkeitsprofil im energietechnischen Umfeld. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement oder verwandten Tätigkeitsfeldern. </li>
<li>Alternativ haben Sie einen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau einer einschlägigen technischen Fachrichtung und verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement oder verwandten Tätigkeitsfeldern.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher und überzeugend – auch bereichs- und hierarchieübergreifend.</li>
<li>Sie sind motiviert, sich aktiv in landesweiten Netzwerken und Kooperationen zum Energiemanagement einzubringen.</li>
<li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) sicher und sind bereit, sich in fachspezifische IT-Anwendungen einzuarbeiten.</li>
<li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie bringen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Dietmar Günther Tel.: 02331 987-2152 E-Mail: <a href="mailto:dietmar.guenther@fernuni-hagen.de" target="_blank">dietmar.guenther@fernuni-hagen.de</a>
 Herr Wolfram Krunke Tel.: 02331 987-2412 E-Mail: <a href="mailto:wolfram.krunke@fernuni-hagen.de" target="_blank">wolfram.krunke@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;16.10.2025über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Land Nordrhein-Westfalen

Energiemanager*in (w/m/d)

Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
(A8 LBesO/Entgeltgruppe 8 TV-L)

an der Gemeinschaftsgrundschule Hackenberg
(Löhstr. 22, 51702 Bergneustadt)
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
<h3>Die Stellen sind im Bereich Technik zu besetzen. Aufgaben im Bereich Technik sind z. B.:</h3>
<ul>
<li>Erstellung von Medienkonzepten</li>
<li>Systemadministration</li>
<li>Benutzersupport - PC´s anschließen, Druckermaterial verwalten</li>
<li>Schulung der Lehrkräfte – Einweisung in Bedienung</li>
<li>Inventarisierung - Hardwareerfassung</li>
<li>Leitung IT-Projekte – Zubehörbestellung (Tastatur, Maus)</li>
<li>Homepageadministration</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<h3>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</h3>
fachlich:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
persönlich:
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten zu können</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt</li>
</ul>
Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A erfolgen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen, bis zum 10.10.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) unter Angabe des Betreffs „47-SVA-Hackenberg“ per E-Mail in einem PDF-Dokument an:

<a href="mailto:bewerbung.sva@brk.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@brk.nrw.de</a>

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Schule, Frau Stahl-Hochhard (<a href="tel:+49226141691" target="_blank">02261/41691</a>) und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Wessel (<a href="tel:+492211472334" target="_blank">0221/147-2334</a>).
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Gemeinschaftsgrundschule Hackenberg

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h3>Tasks</h3><ul><li>Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS)</li><li>Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger</li><li>Monthly reconciliation of various general ledger accounts</li><li>Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines</li><li>Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government</li><li>Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Preparing the advance sales tax return</li><li>Preparing of account reconciliations and integrity checking</li><li>Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof</li><li>Creation of statistics and evaluations</li><li>Participation in cross-departmental projects</li><li>Supporting Senior Manager of Accounting</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK)</li><li>Several years of professional experience in the described field</li><li>Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel</li><li>Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana</li><li>Very good written and spoken German and English language skills</li></ul>Please bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

(Junior) GL Accountant (m/f/d)

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; &nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;Tasks<ul><li>Integrating all digital channels into harmonious digital marketing planning mix&nbsp;&nbsp;</li><li>Converting the Nintendo of Europe business and marketing strategy into aligned multi-channel digital marketing plans&nbsp;</li><li>Aligning and inclusion of all Nintendo of Europe channel and local digital marketing stakeholders within the digital content planning and execution process.&nbsp;</li><li>Reacting swiftly to business decisions and changing circumstances, ensure effective communication to digital stakeholders&nbsp;</li><li>Creating and maintain a hub for digital content ideas, knowledge, best practices, learnings and expertise&nbsp;&nbsp;</li><li>Conducting PDCA processes, ensuring performance in line with business strategy and objectives. Ensuring alignment over all digital teams&nbsp;</li><li>Identify and communicate digital priority topics among teams and ensure handling as such&nbsp;</li><li>Further integration of Direct-to-Consumer channels into overall digital planning</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Degree in Digital Media and/or Marketing or comparable education&nbsp;</li><li>Strong communication and team player skills&nbsp;</li><li>Experience in digital channel marketing and channel management&nbsp;</li><li>Good understanding of consumer behaviour and related data&nbsp;</li><li>Passionate about being on top of current marketing and digital media channels &amp; trends&nbsp;</li><li>Knowledge of and passion for Nintendo IP specifically is a plus&nbsp;</li><li>Fluent written and spoken English language skills; another European language or Japanese skills is a plus&nbsp;</li><li>Experience in the video games industry is a plus&nbsp;</li></ul>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Digital Content Marketing Specialist (m/f/d)

<ul><li>Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Jobportal</li><li>SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH</li><li>Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung (Senior Level)</li><li>Marketing / Kommunikation / Redaktion</li><li>Redaktion, Journalismus</li><li>Vollzeit</li></ul><h2>Offenbach verändert sich – Du erzählst, wie: Redakteur (m/w/d) Baustellenkommunikation</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Das Kompetenzcenter Unternehmenskommunikation der Stadtwerke Offenbach Holding GmbH verantwortet die strategische Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikation. Unser Team setzt sich aus begeisterten Kommunikationsexperten zusammen, die täglich daran arbeiten, unsere Zielgruppen mit unseren zentralen Botschaften bestmöglich zu erreichen. Mit einem klaren Fokus und kreativen Lösungen sind wir der zentrale Ansprechpartner für die Unternehmensgruppe in den Bereichen Presse, Marketing, Web- und Social Media und interne Kommunikation. Wir schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch im Team – gemeinsam macht die Arbeit einfach mehr Spaß! Unterstütze uns als Redakteur (m/w/d) Baustellenkommunikation:<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übersetzt komplexe, technische Inhalte von baulichen Großprojekten der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe in verständliche Informationen für verschiedene Zielgruppen</li><li>Du bereitest Planungsprozesse redaktionell und grafisch für eine zielgruppengerechte, verständliche und transparente Informationsbereitstellung auf allen Kommunikationskanälen (Online, Print und Medienarbeit) vor</li><li>Insbesondere verfasst Du Presse- und Social-Media-Beiträge und entwickelst Informations- und Werbematerialien</li><li>Als Organisationstalent planst und begleitest Du Informationsveranstaltungen sowie öffentliche Auftritte</li><li>Du konzipierst und realisierst geeignete Dialogformate und Informationsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, einer geisteswissenschaftlichen Fachrichtung o.a. bringst Du bereits mit</li><li>Du verfügst über mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation/Redaktion</li><li>Du schreibst stilsicher nach journalistischen Standards und setzt Deine Kreativität gezielt ein</li><li>Du bringst Erfahrung in digitaler Layout-Gestaltung (z. B. InDesign) mit und realisierst Social-Media-Content professionell</li><li>Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit sozialer und interkultureller Kompetenz und bringst Dich aktiv ein</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen nach TVöD (Eingruppierung nach Qualifikation Entgeltgruppen 10-11)</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere flexiblen und mobilen Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Wir fördern Deine Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!<ul><li>Hülya Gabriela Türker</li><li>Recruiting und Ausbildung</li><li>069/840004741</li></ul>

Stadtwerke Offenbach

Redakteur (m/w/d) Baustellenkommunikation

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; &nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Reporting to the Product PR Team Lead, the (Senior) PR Specialist takes a lead role in developing PR strategy for products and hardware</li><li>Leading in the development, implementation &amp; evaluation of product PR strategy and events, in line with European strategy</li><li>Management of individual product campaigns as delegated by PR Manager</li><li>Leading the development of key product PR messaging, Q&amp;A documents and statements in relation to individual product campaigns</li><li>Driving NOE PR's development &amp; distribution of asset and code roll-out plans for assigned titles, and coordinating these globally and locally</li><li>Facilitate best-practice and knowledge sharing within the NOE PR team</li><li>Preparation of PR assets including European press releases, fact sheets, and supporting documents</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Deep knowledge of PR &amp; communications and/or journalism</li><li>Deep knowledge of Nintendo products and corporate strategy, as well as general gaming industry and media landscape</li><li>Deep knowledge of online communication</li><li>Media handling, consumer viral communication</li><li>Issues communication</li></ul>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

(Senior) PR Specialist (m/f/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst&nbsp;</h2>Teilzeit, 75 % EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung des Teams Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst</li><li>fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen sowie das Begleiten der Auszubildenden, Praktikant:innen und Anwärter:innen</li><li>ganzheitliche Bearbeitung von Widersprüchen und Anfertigung von Stellungnahmen</li><li>Durchführen von team- und/oder aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes</li><li>Qualitätssicherung, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und der Einhaltung von Standards</li><li>Budgetverantwortung, Controlling und Projektsteuerung</li><li>Unterstützung der Teamleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB XII - sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sind erwünscht</li><li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Tätigkeit im Umfang von 75%. Die Vollzeitstelle ist im Job-Sharing mit einer zweiten Teilzeitkraft besetzt.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Fischer, Tel. (069) 212-32371.&nbsp;Über eine telefonische Kontaktaufnahme freuen wir uns.&nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtscha-de-j9717.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-soziale-hilfen-wirtscha-de-j9717.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Wirtschaftsdienst Sozialrathaus Nord

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Immobilienmanagement“ eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich Immobilienmanagement</li><li>Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen</li><li>Mitarbeit in Projektteams oder Arbeitsgruppen zur Digitalisierung von Prozessen und Abläufen</li><li>Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen&nbsp;an die Fachbereichs- und Amtsleitung</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Koordination der Prozessarbeit im Zusammenhang mit der Einführung und&nbsp; Parametrisierung des CAFM-Systems</li><li>Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände (u. a. mit Kolibri)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten</li><li>Erfahrung bei der Nutzung von Kolibri oder einem vergleichbaren Datenbanksystem wünschenswert </li><li>umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen</li><li>gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Frau von Busekist, Tel. (069) 212-34437&nbsp;oder für weitere Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren an Herrn Bach, Tel. (069) 212-35846.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-prozessoptimierung-de-j9612.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-prozessoptimierung-de-j9612.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2025.

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