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Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) als IEB-Zusatzkraft

Kita St. Martini, Westliches Ringgebiet

01.08.2026

Teilzeit 19,5 Std./Wo., befristet bis 31.07.2029

Braunschweig

Die Kita St. Martini liegt im westlichen Ringgebiet von Braunschweig und hat montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. Wir begleiten 85 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten Entfaltungs- und Erfahrungsräume für die Kinder in vier Gruppen, mit jeweils 21/22 Kindern. 2019 haben wir begonnen nach dem offenen Konzept zu arbeiten, das zugleich die Zuordnung der Kinder in einer festen Gruppe bietet. Die Kinder stehen bei uns als individuelle Persönlichkeiten im Mittelpunkt. Sie erfahren bei uns Sicherheit, Geborgenheit und Mitbestimmung sowie vielfältige Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind Bewegungsangebote, die Arbeit im religionspädagogischem Bereich, alltagsintegrierte Sprachbildung/-förderung und die Arbeit in Projekten. Seit 2018 nehmen wir als Sprach-Kita am Bundesprogramm „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil.

SIE BRINGEN MIT

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Ergotherapeut:in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

• Begleiten der individuellen Entwicklung und wirksames Fördern von Kindern mit besonderem Bedarf im sozial-emotionalen Entwicklungsbereich
• Förder- und Maßnahmenplanung und deren Durchführung
• Durchführen ressourcenorientierter Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie eines prozessorientierten Berichtswesens
• enge Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und deren Einbeziehung in Maßnahmen
• Kooperation mit Leitungs- und Fachkräften und Gestaltung eines kollegialen Austausches

FREUEN SIE SICH AUF

• viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
• als großer Arbeitgeber für 29 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
• kirchliche Zusatzversorgung
• Zuschuss zum Jobticket
• Vergütung nach TVÖD SuE
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich
• arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf, Tel.: 0531/21368510.

Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

In der Tätigkeit als Ergotherapeut:in setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Wir erwarten, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.