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Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!

Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.

Für die Abteilung Logistik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* einen

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!

Das erwartet Sie

• Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Müllfahrzeugen und Maschinen
• Fehlerdiagnose und -behebung an elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
• Durchführung gesetzlicher Prüfungen und Schweißarbeiten
• Technischer Support für den Fuhrpark, auch im Außeneinsatz
• Ersatzteilbeschaffung und Abstimmung der Reparaturplanung
• Bedienung von Flurförderzeugen und Radladern sowie Winterdienst und Reinigungsarbeiten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft
• Hoher Ehrgeiz, Teamgeist und Flexibilität
• Grundlegende PC-Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Befristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
• Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA (ca. 42.300 € - 51.000 € brutto p.a.). Allgemeine Informationen zum Tarifvertrag: https://vka.de/sparten/verwaltung/

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

*Bitte beachten Sie, dass unser Standort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.