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Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 52 - Landservice / Regionalvermarktung - in Münster oder Coesfeld zum 01.11.2026 eine/n

Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe

Im Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie konzipieren, planen und führen Weiterbildungsveranstaltungen sowie Vorträge durch, insbesondere zu den Themenschwerpunkten Vermarktung und Entwicklung neuer Geschäftsideen
• Sie beraten Landservicebetriebe in ihrer Weiterentwicklung, insbesondere zu Fragen der Direktvermarktung, der Erschließung zusätzlicher Einkommenszweige sowie der Umnutzung landwirtschaftlicher Gebäude – sowohl in Einzel- als auch in Gruppenberatungen
• Sie unterstützen Betriebe bei der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsideen und beraten sie hinsichtlich deren Wirtschaftlichkeit
• Sie erstellen Fachartikel und Fachbeiträge und wirken aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs mit
• Sie arbeiten in verschiedenen Projekten des Fachbereichs Landservice und Regionalvermarktung mit

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ernährungs-, Agrar- oder Gartenbauwissenschaften (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Agribusiness oder Marketing, oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sie bringen betriebswirtschaftliche und marktwirtschaftliche Kenntnisse mit, insbesondere im Hinblick auf regionale Märkte
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Investitionskonzepten sowie in der Vermarktung
• Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich auf die Anliegen unserer Kunden ein
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildungen
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Homeoffice
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job kompakt:

• Bewerbung über Website
• Besetzung zum 01.11.2026
• in Münster oder Coesfeld

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Neele Große Vogelsang, Telefon: 0251 2376-303, E-Mail: neele.grossevogelsang@lwk.nrw.de
• Charlotte van Gember, Telefon: 0251 2376-896, E-Mail: charlotte.vangember@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 23.08.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3396) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3396&company=LandwirtschP