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Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2040 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!

Du möchtest den Aufbau eines neuen IT-Fachgebiets von Anfang an mitgestalten und dabei nachhaltige Strukturen schaffen? In dieser Führungsposition übernimmst Du eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und prägst gemeinsam mit Deinem Team die Weiterentwicklung einer modernen Anwendungslandschaft sowie die zukünftige Ausrichtung des Bereichs.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets sowie personeller und organisatorischer Aufbau des Bereichs
• Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Non-SAP Applikationslandschaft, inkl. Incident-, Problem- und Change-Management sowie die Einhaltung der entsprechenden SLA-Level
• Führung, Einsatz und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Ergebnissen
• Steuerung externer Dienstleister und Partner im Betrieb und in Projekten sowie Sicherstellung wirksamer Support- und Betriebsprozesse
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Umsetzung von IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der entsprechenden Applikationen und Services
• Weiterentwicklung von Strategie und Standards im Verantwortungsbereich

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Master-/Diplom-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb, Weiterentwicklung, Projektleitung und der Betreuung komplexer Non-SAP Applikationslandschaften
• Relevante Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem sich wandelnden organisatorischen Umfeld sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
• Vertrautheit mit modernen IT-Technologien wie SaaS, Cloud-Lösungen sowie Schnittstellen-, Integrations- und ESB-Architekturen
• Pragmatische, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Serviceverständnis; stets mit einem Fokus für die Bedürfnisse des Business
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, Anforderungen interner Stakeholder in nachhaltige IT-Lösungen zu überführen

Wir bieten Dir:

• Flexibilität und Work-Life-Balance

  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.

• Sicherheit und attraktives Gehalt

  Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.

• Mobilitätsgarantie

  Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.

• Weiterbildung

  Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.

• Gestalte die Energiezukunft von morgen

  Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.

• Gesundheit

  Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen?
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.

Dein Ansprechpartner

SophieHöfer
Sachgebietsleitung Recruiting
Für Fragen stehen wir Dir unter karriere@hamburger-energiewerke.de zur Verfügung.
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