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15.143 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Techniker*innen im Straßen- und Radwegebau (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
location51643 Gummersbach, Deutschland
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Logo für den Job Chemietechniker:in (w/m/d)
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Logo für den Job IT-Administrator*in – Server- & Desktop-Infrastruktur (Forschungsumfeld) (m/w/d) (26225)
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locationRainer-Gruenter-Straße 21, 42119 Wuppertal, Deutschland
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Logo für den Job IT-Verantwortliche /-r (m/w/d) für die Netzwerksicherheit und den BSI-Grundschutz für den Neubau der JVA Münster
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locationGartenstraße 26, 48147 Münster, Deutschland
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Logo für den Job Sachbearbeitung für Kfz-Angelegenheiten (w/m/d)
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locationBüscherstraße 2-6, 45131 Essen, Deutschland
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Logo für den Job Sachgebietsleitung ZA 24 (w/m/d)  Behördliches Gesundheitsmanagement
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Logo für den Job Unterstützungskraft (m/w/d) an der LVR-Wilhelm-Körber-Schule
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locationFranz-Arens-Straße 1, 45139 Essen-Stadtbezirk I, Deutschland
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Logo für den Job Vertretungsprofessur "Haus-, Energie- und Anlagentechnik"
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Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 74889 Sinsheim
locationKaufhaus Hütter, Karlspl. 1, 74889 Sinsheim, Deutschland
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 Schulbegleiter (m/w/d) Waldschule Castrop-Rauxel

Schulbegleiter (m/w/d) Waldschule Castrop-Rauxel

Bildungswesen und Training

Schulbegleiter (m/w/d) Waldschule Castrop-Rauxel


Ort: Castrop-Rauxel
Umfang: 30.00 Stunden pro Woche
Schule: Waldschule Castrop-Rauxel
Bezahlung: 17,91 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge


Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben



Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf

  • bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)
  • beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,
  • beim Schreiben,
  • bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,
  • im Sportunterricht,
  • bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,
  • in der Kommunikation,
  • bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,
  • bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.


Dein Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.



Unsere Erwartungen

Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.



Wir Bieten:
  • Bezahlung nach Tarif
    Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.
  • Automatische Gehaltssteigerung
    Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
    Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich
  • Option auf mehr
    Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.
  • Zulagen
    Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.
  • Zuschläge
    Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.


Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

  • für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,
  • die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,
  • bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,
  • die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,
  • die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,
  • die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,
  • deren Arbeitsstil teamorientiert ist,
  • die einsatzbereit und flexibel ist.


Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.



Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.