Search

15.109 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25421 Pinneberg
locationWestring 6, 25421 Pinneberg, Deutschland
source portals
HamburgerJOBS.de
Logo für den Job Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 5 Std./Wo. in 63450 Hanau
locationIm Forum 5a, 63450 Hanau, Deutschland
source portals
JOBSinRheinMain.de
Logo für den Job Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5-7 Std./Wo. in 45549 Sprockhövel
locationHauptstraße 70-72, 45549 Sprockhövel, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 40822 Mettmann
locationParkplatz, Parkplatz, Talstraße 10, 40822 Mettmann, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 45478 Mülheim an der Ruhr
locationWeseler Str. 28, 45478 Mülheim an der Ruhr, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 41460 Neuss
locationBreslauer Str. 2, 41460 Neuss, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 45891 Gelsenkirchen
locationCranger Str. 294, 45891 Gelsenkirchen, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45657 Recklinghausen
locationMarkt 1, 45657 Recklinghausen, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 47608 Geldern
locationMarkt 30, 47608 Geldern, Deutschland
source portals
JOBSNRW.de
Logo für den Job Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4 Std./Wo. in 64625 Bensheim
locationFabrikstraße 14, 64625 Bensheim, Deutschland
source portals
JOBSinRheinMain.de
Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie
  • Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Konzeption und Organisation interner und externer Schulungsmaßnahmen
  • Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungen
  • Entwicklung von Laufbahn- und Karrierekonzepten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
  • Organisation von Ausbildungs- und Hochschulmessen
  • Kooperation mit Schulen, Berufsschulen und Hochschulen
  • Förderung von Nachwuchskräften und dual Studierenden
  • Unterstützung beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Unterstützung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Mitwirkung bei Recruiting-Messen und Employer-Branding-Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich/Personalentwicklung
  • Ausbilderschein
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Talentmanagement
  • Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodelle, Potenzialanalysen, MA Gespräche)
  • Moderationsfähigkeit und Kenntnisse im Talentmanagement
  • Eigeninitiative und Innovationsfreude
  • Moderations- und Präsentationsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotenzial
  • Ein dynamisches, kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge gestaltet
  • Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Attraktive Zusatzleistungen wie:
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Edenred Sachbezugskarte
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Sie sind der Meinung, dass Sie und Ihre Qualifikationen gut zu uns passen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen und Informationen stehen wir gerne bereit.

Otto Glas Handels-GmbH

Brigitte Egglhuber

Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden

Email: personal@go-glas.de

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)