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Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachratenleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die bundesweit älteste und mit aktuell rund 60 Beschäftigten größte kommunale Behörde zu Fragen von Migration, Integration und Diversität. In seiner Eigenschaft als Querschnittsfachamt leistet es Grundlagen- und Netzwerkarbeit und organisiert eigene Projekte sowie Maßnahmen zur öffentlichen Information und Konfliktvermittlung. Mit dem Frankfurt Welcome &amp; Information Center hat das AmkA seit Herbst 2024 eine zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Ankommen und Leben in Frankfurt. Das Angebot im Frankfurt Welcome &amp; Information Center wird in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen umgesetzt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachratenleiter:in (w/m/d) AmkA.Info</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Sachrate AmkA.Info im Frankfurt Welcome &amp; Information Center (FWIC) mit insgesamt 5 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Koordination der Angebote des FWIC vor Ort im stadtRAUMfrankfurt sowie der verschiedenen Aufgabenbereiche der Amka.Info </li><li>(Weiter-)Entwicklung bedarfsgerechten Angebotsformaten des Frankfurt Welcome &amp; Information Centers wie der "Beratung vor Ort" und der "Gut zu wissen" - Reihe unter Berücksichtigung diversitätssensibler Aspekte und digitaler Strategien </li><li>Zeit- und Einsatzplanung zur Sicherstellung des Vor-Ort-Services des FWIC </li><li>gezielte Netzwerkarbeit und Kontaktmanagement sowie Etablierung und Umsetzung von Kooperationen </li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Abläufe sowie der Evaluation und der Dokumentation der Angebote</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) - bevorzugt der Sozialen Arbeit - mit langjähriger Berufserfahrung in einer Beratungs- oder Informationsstelle</li><li>Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Koordination von zielgruppenspezifischen (digitalen) Beratungs- und Informationsangeboten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder im gemeinnützigen Bereich</li><li>Wissen zu soziodemographischen Bedarfslagen der Frankfurter Stadtgesellschaft, sowie Kenntnisse über Strukturen und Dienstleistungen der Stadtverwaltung sowie die Angebots- und Beratungslandschaft in der Stadt Frankfurt, insbesondere der in ihr agierenden Träger und Institutionen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Netzwerken mit internen und externen Akteur:innen </li><li>ausgeprägte Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalplanung und -steuerung</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeitsprozessen</li><li>Kenntnisse zu Migration, Integration, Diversität und Antidiskriminierung sowie in der Entwicklung inklusiver, barrierefreier Angebote für verschiedene Zielgruppen</li><li>hohe Diversitätssensibilität sowie kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kooperationspartner:innen, Verwaltungseinheiten und der Öffentlichkeit</li><li>Engagement und Begeisterung dafür, die Willkommenskultur unserer Stadt mitzugestalten und so aktiv Teilhabe und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen städtischen und nicht-städtischen Institutionen und freien Trägern</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und diversen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Katic, Tel. (069) 212-30153.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-amka-info-de-j8941.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-amka-info-de-j8941.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachratenleiter:in (w/m/d) AmkA Info

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 61200 Wölfersheim

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Numerische Simulation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (100%) eine
<h3>Institutsleitungs- und Abteilungsassistenz</h3>
Das Institut für Numerische Simulation am Standort Friedrich-Hirzebruch-Allee umfasst neun international zusammengesetzte Arbeitsgruppen mit über 50 Mitarbeiter*innen, die in zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie in der Lehre und in der Verwaltung tätig sind. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Lehrstuhlinhaber im Bereich „Numerische Simulation in den Natur- und Ingenieurwissenschaften“ und dem Geschäftsführenden Direktor des Instituts zugeordnet.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die eigenverantwortliche und selbständige Organisation administrativer Vorgänge im Geschäftszimmer und im Büro des Lehrstuhlinhabers, sowie die Durchführung vielfältiger Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben. Dazu gehören u.a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen,</li>
<li>Reiseassistenz bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen,</li>
<li>Drittmittelbearbeitung,</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen, einschl. Rechnungskontrolle,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich Protokollführung,</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Institutsveranstaltungen, einschließlich Betreuung von nationalen und internationalen Gästen,</li>
<li>selbständige Korrespondenz sowie interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen als Sekretär*in/Assistent*in,</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen, idealerweise Erfahrungen in SAP/BudCon oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>Sicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung. &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/154 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.10.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11225" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter <a href="tel:+492287369828" target="_blank">0228/73-69828</a> zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Institutsleitungs- und Abteilungsassistenz für Das Institut für Numerische Simulation

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Förderschwerpunkt Lernen</h2>
<h2>Department für Heilpädagogik und Rehabilitation</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Arbeitsbereich Pädagogik und Didaktik im Förderschwerpunkt Lernen beschäftigt sich sowohl in der Lehre (B.A. und M.A. Lehramt Sonderpädagogik und M.A. Rehabilitationswissenschaften) als auch in der Forschung mit verschiedenen Bereichen des Lernens und der Kognition. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Diagnostik und Förderung schriftsprachlicher Kompetenzen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Lehre im Umfang von 4 SWS (B.A. und tlw. M.A. Ed sowie M.A. Rehabilitationswissenschaften)</li>
<li>Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung der Lehre in diesem Bereich</li>
<li>Korrekturen von Klausuren und ggf. (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Unterstützung bei Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Sonderpädagogik oder verwandter Disziplin, mind. Bachelor-Kenntnisse in den Bereichen Schriftsprache und mathematische Fertigkeiten (Entwicklung, Störung, Diagnostik) sowie allgemein in Kognition</li>
<li>Freude an der universitären Lehre</li>
<li>Vortragserfahrung erwünscht</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in (psychologischer) Diagnostik</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mutterschutzvertretung in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen mit Option auf Verlängerung während der Elternzeit. Die Stelle ist bis zum 20.12.2025 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2509-02. Die Bewerbungsfrist endet am 26.09.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Alfred Schabmann unter <a href="mailto:alfred.schabmann@uni-koeln.de" target="_blank">alfred.schabmann@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Förderschwerpunkt Lernen Department für Heilpädagogik und Rehabilitation

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen. Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen.akanova ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke-KiTas.Für die weitere Entwicklung unserer Marke akanova und die Zielgruppenansprache suchen wir am Standort Köln ab sofort einen<h2>Mitarbeiter (Online-)Marketingkommunikation, Redaktion und digitale Medienproduktion B2B (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Du steuerst alle Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle, um unsere Fortbildungen der Zielgruppe bekannter zu machen. Dazu gehören<ul><li>monatliche E-Mail-Newsletter erstellen, inkl. Redaktion</li><li>Social Media-Beiträge verfassen und veröffentlichen</li><li>unsere Internetseiten pflegen und weiterentwickeln</li><li>passende Fotos auswählen oder anfertigen</li><li>Grafiken und andere Design-Elemente entwickeln</li></ul></li><li>Du erstellst und pflegst unsere Vorlagen und beachtest stets unsere CD-Vorgaben</li><li>Du pflegst eine professionelle Zusammenarbeit mit externen und internen Dienstleistern (Grafik, Web, Fotografie, Konzernmarketing, Legal)</li><li>Du beachtest dabei stets den Datenschutz</li><li>Lachen 🙂</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Redaktion, Marketing oder Medien erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen gesammelt.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar und Du hast ein gutes Gespür für Wörter und Texte sowie für Grafik und Design.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, bist vertraut mit Social-Media-Anwendungen und CMS (WordPress) und hast Kenntnisse über Bildbearbeitung, Fotografie, Videografie, Grafikdesign, KI sowie SEO/SEA</li><li>Du interessierst Dich für Themen rund um Frühpädagogik, Kindergarten und Krippe sowie neue Lernkonzepte für Erwachsene. Idealerweise weißt Du, wie Du unsere Zielgruppe erreichst.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig, setzt Dir Ziele und Fristen und behältst dabei unser Team und anstehende Fortbildungen im Blick.</li><li>Du bist bereit, zwischen unseren Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul>akanova bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>sehr gute Entwicklungsperspektiven aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wenn Du einen abwechslungsreichen Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen und feinen Team suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

AcadeMedia GmbH

Mitarbeiter (Online-)Marketingkommunikation, Redaktion und digitale Medienproduktion B2B (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>einen Elektriker (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Veranstaltungstechnik</h2>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit im Bereich Mechatronik/ Hydraulik, Pneumatik und Fördertechnik</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem kulturellen Umfeld</li><li>Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter*innenkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über RadimDienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine&nbsp;</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung; eine Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik ist vorteilhaft</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …) </li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sonn- und Feiertagsarbeit</li></ul>Tätigkeiten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Arbeiten für den szenischen Bereich über die Konstruktionsabteilung und die Elektro- und Effektewerkstatt, speziell im Anlagen- und Steuerungsbau </li><li>Erstellung und Planung von maschinellen- und elektrotechnischen Anlagen unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li><li>Konzipierung und Planung von Steuerungen, Anlagen, Maschinen und Antrieben nach Vorgabe der Konstruktionsabteilung, beinhaltend Angebotseinholung, Angebotsprüfung und Auswertung</li><li>Beratung der Konstruktion in Fragen der elektrotechnischen Sicherheit, Personenschutz und einschlägigen Sicherheitsrichtlinien in Absprache mit der zuständigen Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)</li><li>Programmierung von Frequenzumformern und Steuerungselementen</li><li>Dokumentation der Arbeiten, wie Programmierung, speziell der Anlagen</li><li>Einweisung (inklusive Dokumentation) des Personals in die Anlagen</li><li>Unterstützung der Fachkolleg*innen der Bühnentechnik bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung von elektrischen Fehlern in den maschinen- und steuertechnischen Anlagen der Bühnen</li><li>Vorabprüfung mit Funktionstest, Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen, speziell elektrische Prüfungen und anschließender Begleitung der Sachverständigenabnahme der Bauten</li><li>Anpassung der Dokumentation nach Wartungen, Instandsetzung und Reparatur &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Der Einsatz erfolgt überwiegend im Bereich Elektro- und Effektewerkstatt (EET).Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 22.09.2025.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH

Elektriker (m/w/d) für die Veranstaltungstechnik

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Befristet bis 31.08.2026 Teilzeit TVöD 7 					, ab 33.300 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!Die MainArbeit arbeitet mit elektronischer Aktenführung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit in der Poststelle liegt darin, die Eingangspost einzuscannen und auf elektronischem Weg den jeweiligen Kund*innenakten zuzuordnen. Außerdem werden an einem „Scan-Point“ im Eingangsbereich Kund*innenunterlagen entgegengenommen und eingescannt. Ergänzend zur Tätigkeit in der Poststelle ist der Einsatz in der Telefonzentrale der MainArbeit im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen vorgesehen. Die Mitarbeiter*innen der Telefonzentrale geben qualifizierte Auskünfte und erstellen Vermerke über die geführten Gespräche.

Stadt Offenbach am Main

Mitarbeiter*in Poststelle / Telefonzentrale (m/w/d)

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Befristet für 10 Monate Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.750 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die im Team des medizinisch-psychologischen Dienstes administrativ unterstützt. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken Teams! <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine zu Vertretungszwecken für die Dauer von zehn Monaten befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungskraft medizinisch-psychologischer Dienst (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Dich als Content Creator:in (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und mach Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Personal- und Organisationamt bietet mit seinen vielfältigen Services zentrale Dienstleistungen für die Ämter und Betriebe der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Grundlagenarbeit und das Controlling in den Aufgabenbereichen Personal, Organisation und Stellenplan, die Personalentwicklung, das Personalmarketing, die Personalvermittlung sowie die personalrechtliche Grundlagenarbeit.Das Personalmarketing-Team des Personal- und Organisationsamtes hat die vielfältigen Berufsgruppen der Stadtverwaltung im Blick. Wir bewerben die städtischen Ausbildungs- und Studienplätze und unterstützen die Ämter und Betriebe durch die Implementierung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen bei der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften für die unterschiedlichsten Tätigkeitsfelder (z. B. Sozialarbeiter:innen, Ingenieur:innen, Architekt:innen, Informatiker:innen, Ärztin:Arzt).Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Content Creator:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>crossmediale und redaktionelle Betreuung unserer Kanäle</li><li>Konzipieren und Umsetzen von Videoformaten, Textbeiträgen und interaktivem Content</li><li>Führen zielgruppengerechter Kampagnen von der Idee bis zur Veröffentlichung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wobei du den konsistenten Arbeitgeberauftritt sicherstellst</li><li>regelmäßiges Einbringen von neuen Tools und Onlinetrends in unsere Content-Strategie und Umsetzen dieser zielgruppengerecht und kanalspezifisch</li><li>Nutzung von Analysetools, um den Erfolg von Content-Strategien zu messen und zu optimieren</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen (z. B. Messen, interne Veranstaltungen) und mediale Begleitung</li><li>Verantwortlichkeit für das Communitymanagement auf unseren Social-Media-Kanälen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Reportings</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign oder Public Relations oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik Design oder Mediengestaltung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Content-Creator:in im Personalmarketing oder Employer Branding </li><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Social-Media-Redaktion und Content-Strategie</li><li>gute Kenntnisse in der Produktion von Videoinhalten und die Bereitschaft für Videos und Live-Formate auch vor der Kamera zu stehen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Adobe Produkten zur Erstellung von Grafiken und Video-Clips </li><li>Erfahrung im projektorientierten Arbeiten </li><li>ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Interesse an Social-Media-Trends, Spaß an der Einführung neuer Formate sowie ein gutes Gespür für zeitgemäße, kanalgerechte Social-Media-Kommunikation</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Kontaktfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Weiterbildung als Content Creator:in wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie ein Onboarding sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten </li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Du kannst viel remote arbeiten – regelmäßige Treffen finden im Büro in Frankfurt am Main statt. Aktuell teilen wir uns die Arbeitsplätze mit dem Team Nachwuchsrecruiting.Gerne kannst Du Dich auf unserer Karrierewebseite über die Stadt Frankfurt am Main als Arbeitgeberin informieren.Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wende Dich gerne an Frau Körner und Frau Wiegand, Tel. (069) 212-35982 bzw. -75816 und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Herrn Kemmerer, Tel. (069) 212-34230.&nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/content-creatorin-wmd-amtsraetinamtsrat-de-j9260.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/content-creatorin-wmd-amtsraetinamtsrat-de-j9260.html</a>). Bitte bewerbe Dich bis zum 21.09.2025.

Content Creator:in (w/m/d) (Amtsrätin:Amtsrat)

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung sorgst Du mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird. Sauberes Wasser und nachhaltige Städte – Dein Einsatz als&nbsp;Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen&nbsp;macht den Unterschied.Wir,&nbsp;die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; Co. KG, zählen im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung zu den Marktführern in Deutschland. Wir arbeiten mit moderner Ausrüstung und innovativer Technik und legen als Familienunternehmen großen Wert auf Vertrauen&nbsp;und Menschlichkeit. Erfahre mehr über uns&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de/" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir in unserer Niederlassung Aschaffenburg&nbsp;nach Auszubildenden&nbsp;für die<h1>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)</h1><h2>Über die Ausbildung</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlichen Berufsschule in Lauingen, Bayern.&nbsp;</li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2><ul><li>TV-Inspektion, Sanierung und Überwachung von Abwasserkanälen</li><li>Reinigung industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li><li>Anwendung von physikalischen und chemischen Verfahren zur Reinigung von Kanälen</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen</li><li>Nutzung modernster Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerten Robotern</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Auswählen und Handhaben von Werkzeugen und Maschinen</li></ul><h2>So verbringst Du Deinen Arbeitstag</h2><ul><li>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab</li><li>Du arbeitest in kleinen Teams im Bereich der Sanierung und Instandsetzung von Rohr- und Kanalsystemen an unterschiedlichen Einsatzorten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du besitzt einen Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss</li><li>Du bist&nbsp;an moderner und innovativer Technik interessiert</li><li>Du bist&nbsp;motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Werde Teil unseres Teams in Aschaffenburg und gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft mit!DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

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