field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br><strong>Dirk Rossmann GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

Werden Sie Teil von einem der größten Getränkehersteller Deutschlands!
Unsere Unternehmensgruppe gehört zu ALDI Nord und zählt zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Dabei haben wir uns auf die Herstellung von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken konzentriert, welche wir ausschließlich an ALDI Unternehmen verkaufen.
Seit dem Jahr 2007 wird auch am hessischen Standort Breuna bei Kassel gefertigt. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition setzen wir neben innovativen Produktionsanlagen und zwei modernen Hochregallägern auf qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte. Auch als Ausbildungsbetrieb werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht und setzen auf eine solide und qualitative Berufsausbildung, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb (Früh- / Spät- und Nachtschicht 06:00-14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbeugende Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und Produktionsanlagen nach Vorgaben
Anleitung und Einweisung des Bedienpersonals nach funktionellen und technischen Erfordernissen
Ein- und Umstellung von Maschinen und Geräten
Ordnungsgemäße Führung von Wartungsunterlagen und Störberichten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Krisensichere Beschäftigung in der Lebensmittelindustrie
Attraktive Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Leasing eines Jobrads
Moderne Arbeitsplatzausstattung
30 Tage Urlaub + Halber Tag Freistellung am 24.12. und 31.12.
Bezahlte Kurzpausen in der Schicht
Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfall
Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Sicherheitsschuhen
Überstundenkonto
Kindergartenzuschuss
Heirats- / Geburtsbeihilfe
Ausführliche Einarbeitung
Corporate Benefits
Firmenevents
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per  E-Mail  (Anlagen im pdf-Format), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
VITAQUA GmbH  Otto-Hahn-Straße 1  34479 Breuna
Tel. 09142 803-255   <a href="mailto:bewerbung@vitaqua.de" target="_blank">bewerbung@vitaqua.de</a> <a href="http://www.vitaqua.de" target="_blank">www.vitaqua.de</a><br><br><strong>VITAQUA GmbH</strong>

Elektriker (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Erfahrung und Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Kraftschäden wünschenswert. </li> <li> Servicebereitschaft und Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und telefonischer Beratung. </li> <li> Kommunikationsstärke: Gepflegte Ausdrucksweise und selbständige Arbeitsweise in deutscher Sprache. </li> <li> Anpassungs- und Technikkompetenz: Hohe Veränderungsbereitschaft und sicherer Umgang mit EDV-Systemen. </li> <li> Innovationsfreude: Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Effiziente Schadenbearbeitung: Kundenorientierte Bearbeitung von Kraftfahrzeug- und Haftpflichtschäden für Gewerbekunden (Handel-, Handwerk, Flottenmanagement). </li> <li> Geschäftsprozessabwicklung: Abwicklung einfacher und komplexer Schadenfälle und Überprüfung von Versicherungsschutz und Haftung. </li> <li> Verhandlungskompetenz: Professionelle Verhandlungen mit Beteiligten im Schadenfall. </li> <li> Serviceorientierte Aufgaben: Ertrags- und serviceorientierte Bearbeitung gemäß Allianz-Standards in Deutschland. </li> <li> Teamorganisation: Selbstorganisierte Telefonplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,  funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Schadenmanager Kraft Allianz Automotive VVD (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Regelungen der VOB </li> <li> Idealerweise Kalkulationserfahrung im Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Erfahrung im Umgang mit iTwo und MS Office </li> <li> Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Freude an Verhandlungen </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen auf Baustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr nach VOB / BGB </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von Nachträgen </li> <li> Prüfung und Verhandlung von Nachunternehmernachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und </li> <li> Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Nachtragsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Zu den Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendförderung Roßdorf gehören die Offene Kinder- und Jugendarbeit, Durchführung von Ferienangeboten, Kooperation mit Schule/Landkreis Darmstadt-Dieburg/Vereinen, die Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen und aktuelle Fachkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisations- und Planungskompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Motivation </li> <li> Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses </li> <li> Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Zeitliche Flexibilität; da die Arbeitszeit auch in den Nachmittags- und Abendstunden, den hessischen Ferien sowie gelegentlich am Wochenende liegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Offene Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Planung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li> Planung und Durchführung des Sommerferienprogramms </li> <li> Vernetzungs- und Kooperationsarbeit </li> <li> Kooperationsarbeit mit den ortsansässigen Schulen </li> <li> Verwaltungsaufgaben </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team </li> <li> Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> </ul><br><br>Gemeinde Roßdorf

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen.
Instron gehört zu den international führenden Spezialisten der Material- und Betriebsfestigkeitsprüfung. Am Standort Darmstadt entwickeln und liefern wir mit präzisen, innovativen und zuverlässigen Prüfsystemen  und einer breiten Palette technischer Dienstleistungen maßgeschneiderte Lösungen für die Prüfung  von nahezu allen Fahrzeugkomponenten. Zudem bieten wir hochmoderne Lösungen und Produkte zur  Crash-Simulation. So vertrauen vor allem namhafte Unternehmen der Automobil- und Zulieferindustrie auf  unsere Leistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik - gerne mit vertiefender Technikerweiterbildung oder Meisterausbildung </li> <li> Praktische Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Praxisorientierung </li> <li> Teamgeist und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation unserer Prüfstände </li> <li> Elektrische Installationsarbeiten an unseren servohydraulischen Prüfständen im Haus sowie bei in- und ausländischen Kunden vor Ort </li> <li> Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen der Regelungselektronik </li> <li> Ausführung von Reparatur-, Prüfungs- und Wartungsarbeiten an den installierten Prüfständen </li> <li> Schulung und Einweisung des Bedienpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen  mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf: </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen und innovativen Kundenumfeld </li> <li> Selbstständiges Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, 35-Stunden-Woche und Gleitzeitrahmen) </li> <li> Attraktive Vergütung und weitere Benefits im Rahmen einer Tarifregelung </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Instron GmbH

Techniker (m/w/d) Elektrotechnik zur Installation von Prüfständen

Wir, die Malerwerkstätten Mensinger, überzeugen seit 123 Jahren mit erstklassiger Arbeits- und Servicequalität im Maler- und Lackierhandwerk. Ebenso gehören die Bereiche Putz, Stuck, Trockenbau, sowie Wärmedämmung in unser Spezialgebiet.
Frankfurt ohne Mensinger? Unvorstellbar. Unser Team gibt jeden Tag alles, denn wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden es auch sind.
Was auch anliegt, bei Mensinger steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wir tun alles, damit unser Team sicher und zufrieden seinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Dazu gehört für uns auch, das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen und vielfältige Entwicklungsperspektiven zu bieten. Das gilt im Büro genauso wie auf der Baustelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> E ine abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung aus diesem Bereich </li> <li> Freude am Handwerk und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spachtel-, Schleif- und Grundierarbeiten </li> <li> Innenanstriche, Lackier- und Tapezierarbeiten </li> <li> Außenanstriche, Fassadenanstriche, Fassadensanierungen </li> <li> Beiputz-, Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li> Allgemeine Renovierungs- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise der übertragenen Aufgaben </li> <li> Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Speziell auf dich angepasste Lohnoptimierung  »Mehr vom Brutto« </li> <li> Garantiertes  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu  Kindergartengebühren </li> <li> Gesundheitsförderung  »Well Pass oder Wellhub« </li> <li> Betriebsrente  Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zulage  Jubiläumsbonus  für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiter Events wie Sommer- und Jahresabschlussfeiern </li> <li> Jobfahrrad </li> <li> Digitalgerätezuschuss  »MeinMPP" </li> </ul><br><br>MENSINGER GMBH

Maler und Lackierer (m/w/d)

Ihre Zukunft - perfekt verpackt.
Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.
Am Standort Diemelstadt-Wrexen produzieren wir seit über 170 Jahren mit rund 300 Mitarbeitenden jährlich ca. 240.000 Tonnen Papier und 80.000 Tonnen grafische Pappe - mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und technologische Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Energie ein - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zukunftsorientierten Produktionsleiter Graphic Board (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie, idealerweise in der Papierindustrie
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Produktion eines vollkontinuierlichen Industriebetriebs
Analytische und unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führungsverantwortung:  Sie führen und motivieren ein 70-köpfiges Team inklusive Schichtleitungen und fördern ein starkes Wir-Gefühl
Produktionsplanung und -steuerung:  Sie verantworten, in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, die effiziente Planung und Koordinierung der vorhandenen Ressourcen im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, z. B. Maschinenauslastung, Produktivität etc.
Operational Excellence:  Sie erkennen Optimierungsansätze, setzen anerkannte und bewährte Methoden (z. B. Lean) zur Umsetzung ein und beobachten die Entwicklung der Maßnahmen anhand der KPI
Qualität und Sicherheit:  Sie garantieren die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Job in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
Attraktive Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Übertarifliche Vergütung und Zukunftssicherung (betriebliche Altersvorsorge)
Werkseigene Kantine, E-Bike-Leasing, kostenlose Ladesäulen für E-Bikes und E-Autos, betriebliche Gesundheitsförderung und regelmäßige Betriebsfeste</p><br><br><br>Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Smurfit Westrock Wrexen Paper &amp; Board GmbH
Johanna Atorf
Orpethaler Straße 50, 34474 Diemelstadt-Wrexen
E-Mail:  <a href="mailto:karriere-wrexen@smurfitwestrock.de" target="_blank">karriere-wrexen@smurfitwestrock.de</a>
Www.smurfitwestrock.de<br><br><strong>Smurfit Westrock Wrexen Paper &amp; Board GmbH</strong>

Produktionsleiter Graphic Board (m/w/d)

FingerHaus - mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (w/m/d) oder Bautechniker (w/m/d) bzw. ein Studium als Architekt (w/m/d), Bauingenieur (w/m/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikation
Neben Ihrem technischen Grundverständnis haben Sie vor allem Spaß daran, Ihre Ideen gestalterisch umzusetzen, und stehen für eine eigenständige Arbeitsweise
Ihr gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Geometrieverständnis helfen Ihnen dabei, lösungsorientiert und fachgerecht zu arbeiten
Sie sind motiviert, sich in unsere Planungssoftware und CAD-Anwendungen einzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Architekt / Bautechniker / Bauzeichner (w/m/d) im Bereich der Angebotskalkulation bei FingerHaus bringen Sie unsere Kunden mit Fachwissen und Kreativität einen Schritt näher zu ihrem Traumhaus.
Sie erstellen eigenverantwortlich Angebotszeichnungen mit kreativen Hausansichten für unsere Bauinteressenten auf Basis von Skizzen und Unterlagen durch den Vertrieb
Bei der Planung und Angebotszeichnung berücksichtigen Sie Bauvorschriften und die individuelle Grundstückssituation
Sie stimmen die Statik und Haustechnik mit den jeweiligen Fachabteilungen ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Teamarbeit:  Das großartige Team wartet schon darauf, Ihnen alles zu zeigen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Vom ersten Tag an werden Sie von Ihrem Kollegium bestens in die FingerHaus-Welt und in Ihre Aufgaben eingearbeitet.
Gesundheit:  Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.
Freiraum:  Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung.
Leistung:  Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m.
Tradition und Moderne:  Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.
Unterstützung:  Ob Einarbeitung, Schulungen oder Ansprechpartner für persönliche Belange - wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</p><br><br><br>Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder der E-Mail-Adresse  <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a>   für Sie da.
FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a>  | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a><br><br><strong>FingerHaus GmbH</strong>

Architekt / Bautechniker / Bauzeichner (w/m/d) im Bereich Angebotskalkulation

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT-Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, Bereich System- oder Netzwerkadministration </li> <li> Gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen </li> <li> Gute Kenntnisse im Serverbereich inkl. Betriebssystemen, v. a. Microsoft </li> <li> Gute Kenntnisse in PowerShell wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 gemäß GER) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere technischen Hauptabteilungen, Datenschutz- und Informationssicherheit sowie unseren externen Partnern übernehmen Sie die Betreuung und Überwachung von Schnittstellen für Drittsysteme. </li> <li> Sie stellen die Datenintegrität- und Synchronisation zwischen nova.APPLICATIONS und anderen Systemen sicher. </li> <li> Sie übernehmen die technische Verantwortung für den Betrieb, die Steuerung und die technische Konfiguration von Anwendungen und Schnittstellen des CRM-Systems. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Fehlermeldungen analysieren und deren Behebung koordinieren sie. </li> <li> Je nach Bedarf arbeiten Sie in Projekten mit oder übernehmen die Leitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 70.400 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

2.030 Jobs in 36325 Feldatal, Deutschland