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<p>Wir suchen zum 01.11.2025</p><p><strong>eine Gesamtleitung (m/w/d) für unseren Bereich Kinder, Jugend und Familie&nbsp;</strong></p><p><strong>Vollzeit/Teilzeit (30-39 Std./Woche)</strong></p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung des Bereichs Kinder, Jugend und Familie (Eingliederungsmaßnahmen im Rahmen des SGB 8 und SGB 9, der Angebote zur Unterstützung im Alltag SGB 11, sowie der Heilpädagogischen Familienhilfe)</li><li>Die Gesamtleitung übernimmt auch die Leitung eines Teams</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Leistungsangebote</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li><li>Teilnahme an AGs/LG FUD/FeD regional und überregional</li></ul><p><strong>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:</strong></p><ul><li>Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd.), integrativer Heilpädagoge (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder bringen einen entsprechend theoretischen Hintergrund mit</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li><li>Konzeptionelles und innovatives Denken</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul><p>Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</p><p>Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer <strong>51903-2025-07 bis zum 10.09.2025</strong>&nbsp;bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank"><strong>bewerbung@bh-b.de</strong></a>oder per Post an:</p><p>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp;<br>Personalabteilung<br>Darmstädter Straße 150<br>64625 Bensheim<br><a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;</p><p>Für Fragen stehen Ihnen Frau Möhler und Frau Werckmeister unter 06251-98895-20 zur Verfügung.</p>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gesamtleitung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Corporate Benefits</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Die Universitätsstadt Marburg mit über 25.000 Studierenden ist eine junge, dynamische noch immer wachsende Stadt mit ca. 76.000 Einwohner*innen. Marburg ist ein innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit -und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. 300 km Stadtstraßen, eine zunehmende Zahl von Radwegen (derzeit ca. 45 km), über 500 Bauwerke und über 200 km Gewässer, Schutzanlagen und Gräben. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/ TU oder Master) mit  Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft,  Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung,  Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, oder  Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb,  Tiefbau, Straßenbau oder Wasserbau, oder vergleichbare Studiengänge mit  mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
Befähigung zum höheren technischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung in einer  öffentlichen Bauverwaltung
Gute Kenntnisse im Fach-, Vergabe-, Vertrags- und Ingenieurrecht
Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung
Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
Gutes Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenzen
Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von  Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen  Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inklusive der  fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen.
Steuerung des Teams hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege  Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der  Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung.
Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen bautechnischen und rechtlichen Fragestellungen
Steuerung der stadträumlichen Planungen im Hinblick auf eine wassersensible Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte
Mitwirkung in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von für die Universitätsstadt Marburg wichtigen Planungs-, Bau und Umweltfragestellungen
Gesprächsführung mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden und Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung, Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Aufgaben ihres Fachdienstes mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Dittmar
Telefon: 06421 201-1600
E-Mail:  <a href="mailto:karsten.dittmar@marburg-stadt.de" target="_blank">karsten.dittmar@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Berth
Telefon: 06421 201-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

Leitung des Fachdienstes Tiefbau

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung als Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Erste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Getränkebereich ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie körperliche Belastbarkeit aus
Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in SAP bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen, überwachen und warten die Abfüllaggregate und Anlagenteile und übernehmen Reinigungsarbeiten und Abschmierarbeiten an den Anlagen nach entsprechenden Vorgaben. Zudem prüfen und kontrollieren Sie die Ausstattung sowie die Einhaltung der Qualitätsparameter bei der Herstellung des Endproduktes und dokumentieren diese
Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen zur Beseitigung von Betriebsstörungen durch und unterstützen bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen in Ihrem Arbeitsbereich
Sie schauen genau hin - Sie nehmen an Schulungen teil, bspw. zum Thema Arbeitsschutz, Hygiene oder Umwelt, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Maschinenbediener Abfüllung (m/w/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem
      einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen
      Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und
      Landschaftsbau
    * mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der
      letzten fünf Jahre ist wünschenswert 
    * gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen
      Handwerksgeräten 
    * Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch
      technisch selbständig durchzuführen 
    * Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für
      Ordnung 
    * körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g.
      Aufgaben 
    * gültiger Führerschein der Klasse B 
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen
      (soweit möglich) 
    * Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die
      Sachgebietsleitung 
    * Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions-
      und Wartungsterminen 
    * Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und
      Dokumentation von Reparaturen 
    * Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen 
    * Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der
      Geschäfts- und Betriebsstelle 
    * Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und
      Renovierungsarbeiten 
    * Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort
      Gießen 
    * Botengänge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Hausmeister (w/m/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit
Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter
Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
      (m/w/d), gemäß § 7 HwO anerkannt zur Eintragung in der Handwerksrolle
      oder vergleichbar
    * alternativ gemäß § 7b HwO ausübungsberechtigte Altgesellen (6 Jahre
      Berufserfahrung, davon insgesamt 4 Jahre in leitender Stellung) aus
      dem Elektrohandwerk
    * Sachkundenachweis für Netzanschlüsse
      («TREI-Schein»/»Sicherheitsschein») mit mindestens ausreichendem
      Prüfungsergebnis oder der Bereitschaft, den Sachkundenachweis während
      der Probezeit (6 Monate) zu erwerben
    * Ausbildereignung oder die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu
      erwerben 
    * Erfahrung mit Personalführung wünschenswert 
    * Erweiterte Kenntnisse MS Office (Word, Excel) 
    * Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE 
    * gesundheitliche und körperliche Eignung für
      Objekt-/Bauwerksbegehungen in engen Räumen und Schächten
    * Soziale Kompetenzen 
    * Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten 
    * Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung nach der
      Einarbeitungszeit 
    * Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Schleupen) 
    * Voraussetzungen zur Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als
      verantwortliche Elektrofachkraftnach DIN VDE 1000.-10 im Hilfsbetrieb
      (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrischen 
Betriebes der Wasserversorgunganlagen [Fernmeldenetz, Fernwirktechnik, 
Messtechnik, Prozessleit- und Steuerungstechnik, Netzwerktechnik sowie 
E-Anlagen (max. 20 kV)] und der Organisation der Betriebsstelle am Standort 
Stadtallendorf
 
    * Beschaffungswesen gesamter Bereich Elektrotechnik (u. a. PSA,
      Material) 
    * Material- und Prozessstandardisierung
    * Aufbau Arbeitsvorbereitung (turnusmäßige Wartungs-, Instandhaltungs-
      und Prüftätigkeiten)
    * Planung, Betreuung und Ausführung von kleineren und mittleren
      Projekten im gesamten Bereich Elektrotechnik
    * verantwortliche Baustellenaufsicht
    * Fahrzeug- und Gerätemanagement für den Elektrotrupp
    * Fremdfirmenbetreuung hinsichtlich Wartungs- und
      Installationstätigkeiten
    * Zuständigkeiten aufgrund Eintragung im
      Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraft
      nach DIN VDE 1000-10 im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung
      HwO)
    * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von
      Betriebsanweisungen
    * Übernahme Rufbereitschaftsdienst
    * Abwesenheitsvertretung Elektro-Meister (inklusive Personal- und
      Anlagenverantwortung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Stadtallendorf, Marburg, Wetter</p><br><br><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)

Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technisches Geschick und Präzision:  Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine hohe Sorgfalt mit, die sich im präzisen Lesen technischer Zeichnungen und Arbeitspläne widerspiegeln. Idealerweise hast
Du eine Ausbildung zum/zur  Maschinen- und Anlagenführer/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder Fertigungsmechaniker/- in  (m/w/d) abgeschlossen.
Präzision &amp; Sorgfalt:  Das präzise Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen ist für Dich selbstverständlich. Deine hohe Sorgfalt gewährleistet dabei stets hochwertige Arbeitsergebnisse.
Eigenverantwortung &amp; Zuverlässigkeit:  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken, und Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
Materialkenntnisse:  Idealerweise verfügst Du über Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Stahl- und Aluminiumprodukten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung und Rüstung der Produktionsanlagen:  Du bist verantwortlich für die Einrichtung, Bedienung und Umrüstung unserer modernen Produktionsanlagen, um einen effizienten Fertigungsprozess sicherzustellen.
Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung:  Du überwachst den gesamten Fertigungsprozess, führst Qualitätskontrollen durch und behebst Störungen, um eine gleichbleibend hohe Produktqualität zu gewährleisten.
Werkzeugmanagement:  Die Vorbereitung und der Wechsel von Werkzeugen liegen in Deinen Händen, um einen reibungslosen Übergang zwischen verschiedenen Fertigungsschritten zu ermöglichen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate«
Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen.
Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet.
Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung.
Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt.
Weitere Benefits:
Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
Abgabefreier Sachbezug
Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Jahresbonus
Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV</p><br><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH
Holzheimer Str. 14-16
35510 Butzbach
Www.lochblech.de<br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

Industriemechaniker oder Fertigungsmechaniker als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser (Gesellenbrief erforderlich) oder
Hast Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Fertigung
Bist sicher im Umgang mit der Fehlersuche und Reparatur an Produktionsanlagen
Hast eine Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fehlersuche &amp; Reparatur an Produktionsanlagen
Wartung &amp; Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
Entwicklung eigener Lösungen
Materialverwaltung: Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen
Koordination externer Wartungen &amp; Reparaturen
Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz stets strukturiert, ordentlich und sauber bleibt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate«
Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen.
Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet.
Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung.
Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt.
Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket
Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
Weitere Benefits:
Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
Abgabefreier Sachbezug
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Jahresbonus
Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV</p><br><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH
Holzheimer Str. 14-16
35510 Butzbach
Www.lochblech.de<br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser als Betriebsschlosser (m/w/d)

Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Werkzeugbauer oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder bringst relevante Berufserfahrung aus oben genannten Bereichen mit.
Bist sicher im Umgang mit modernen Maschinen und beherrschst auch die präzise manuelle Fertigung.
Hast technisches Verständnis, liest und setzt technische Zeichnungen präzise um und arbeitest mit hoher Genauigkeit.
Erkennst und löst technische Probleme eigenständig und legst Wert auf Qualität.
Arbeitest eigenverantwortlich und fügst dich gut ins Team ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist verantwortlich für die präzise Bearbeitung von Werkstücken mittels Verfahren wie Bohren und Schleifen, wobei die Einhaltung höchster Qualitätsstandards stets gewährleistet ist.
Die Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien gehört zu deinen Kernaufgaben, wobei du handgeführte Werkzeugmaschinen meisterhaft einsetzt.
Umfassende Zerspanung:  Du übernimmst das Schleifen, Drehen und Bohren als zentrale Fertigungsprozesse.
Die eigenständige Führung und Bedienung von Präzisionswerkzeugen und - maschinen fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate«
Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen.
Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet.
Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung.
Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt.
Weitere Benefits:
Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
Abgabefreier Sachbezug
Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Jahresbonus
Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV</p><br><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH
Holzheimer Str. 14-16
35510 Butzbach
Www.lochblech.de<br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

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