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<h2>Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Prozessmanagement<ul><li>Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung, Schulung und Verbesserung von Prozessen</li><li>Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits und Fachbegleitungen</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Mitarbeit in übergreifenden Projekten</li><li>Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen</li><li>Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung</li><li>Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)</li><li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li><li>Unterstützung der Anwender*innen vor Ort</li></ul>Strategie<ul><li>Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen</li><li>Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Katharina Amend Teamleitung QMB Caritas-Altenzentren Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer 0174 2179591 <a href="mailto:katharina.amend@caritas-speyer.deoderMarkus" target="_blank">katharina.amend@caritas-speyer.de</a>Markus Nitsch Abteilungsleiter Caritasverband für die Diözese Speyer Organisationsentwicklung und Marketing Nikolaus-von-Weis-Straße 6 67346 Speyer Telefon 06232 / 209 137 Mobil 01520 / 9381881 <a href="mailto:markus.nitsch@caritas-speyer.de" target="_blank">markus.nitsch@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) - 2346

Wir suchen Dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau (m/w/d) ab September 2026!Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden in Deutschland und einem hohen Anteil an Auszubildenden übernehmen wir Verantwortung für unsere Nachwuchskräfte und setzen alles daran, ihnen einen bestmöglichen Berufseinstieg zu ermöglichen. Deine AufgabenUnsere Industriekaufleute durchlaufen sämtliche kaufmännischen Abteilungen, z.B.Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen.Dort bearbeiten sie viele verschiedene Aufgaben, z.B.&nbsp;<ul><li>Vergleich von Angeboten</li><li>Kalkulation von Artikeln</li><li>Bezahlung von Rechnungen</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle</li></ul>… und vieles mehr! Das bringst Du mit<ul><li>Einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder die Hochschulreife</li><li>Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen</li><li>Freude am Arbeiten mit dem PC im Büro</li><li>Spaß am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Gute Deutsch-, Mathematik- und Englischkenntnisse</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Vielfältigkeit durch einen abwechslungsreichen Ausbildungsplan</li><li>Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen, Kollegen und Mitauszubildende</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung und hohe Übernahmechancen</li><li>Begleitende Prüfungsvorbereitung und innerbetriebliche Weiterbildung</li></ul> Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Palinkas Personalwesen Schönblick 17 73635 Rudersberg&nbsp; <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a> +497183306752

Adolf Föhl GmbH + Co KG

Ausbildung zum Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und engagiert sich in vielen Bereichen. Die professionelle Weiterentwicklung und kompetente Unterstützung unserer 18 Kindertagesstätten ist uns ein besonderes Anliegen. Als Sachgebietsleitung sind Sie für die Profilierung unserer Kindertagesstätten verantwortlich und beteiligen sich an operativen und strategischen Aufgabenstellungen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.10.2025!
Sachgebietsleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Kindertagesstätten 
Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. Mai 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung 
 
Kennziffer: 0001_000764 
 
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Dienst- und Fachaufsicht für 18 Kindertageseinrichtungen, einschließlich Personal und Budgetverantwortung sowie Steuerung der pädagogischen Qualitätsentwicklung und fachlichen Beratung der Einrichtungsleitungen.</li> 
 <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kitas unter Berücksichtigung der spezifischen Profile und Schwerpunkte </li> 
 <li>Leitungs- und Teamberatungen</li> 
 <li>Kooperation mit Behörden und Institutionen</li> 
 <li>Teilnahme an Arbeitskreisen, Gremien und Arbeitsgruppen</li> 
 <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> 
 <li>Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen</li> 
 <li>Planung und Realisierung zeitgemäßer Bildungs- und Entwicklungsangeboten</li> 
 <li>Mitwirkung am Aufbau neuer Einrichtungen</li> 
</ul> 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Einen Bachelor- bzw. Masterabschluss in Kindheitspädagogik, Pädagogik</li> 
 <li>Vielseitige Erfahrungen im frühpädagogischen Umfeld</li> 
 <li>Erfahrung in einer Führungsposition sowie betriebswirtschaftliche Kompetenzen</li> 
 <li>Zukunftsorientierter Ideenreichtum, der nachhaltig im Alltag umgesetzt wird</li> 
 <li>Professionelles, verbindliches und sicheres Auftreten und konzeptionelles Denken</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Fach- und Methodenkompetenz</li> 
 <li>Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und kompetente Mitarbeiterführung</li> 
 <li>Zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> 
 <li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> 
</ul> 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich von 39 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgelttabelle des TVöD-VKA sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Zuschuss von VWL</li> 
 <li>Gute Parkplatzmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
</ul> 
 
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
JETZT BEWERBEN! 
 
Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sachgebietsleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Kindertagesstätten

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine dynamische, 

innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d) 

mit einem Umfang von 100 %. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Terminkoordination und -organisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs des 

Bürgermeisters 

 • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Besuchern und Gästen 

 • Organisation und Vorbereitung von verschiedenen Terminen und Veranstaltungen sowie von 

Jubiläen und Geburtstagen 

 • Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Bürgerinnen und Bürgern 

sowie gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

 • Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung und Dokumentenmanagement 

 • Vorbereitung von interner und externer Korrespondenz 

 • Vertretung der Assistenztätigkeiten für den Ersten Beigeordneten 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, 

Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für 

Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich 

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten 

 • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und 
Einsatzbereitschaft 

 • Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden 
Aufgabenstellungen 

 • Eine stark ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz sowie Freude am 
Umgang mit Menschen 

 • Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von MS Office sowie in der 
strukturierten Verwaltung digitaler Dokumente 
 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle 

 • Eine Vergütung nach EG 08 TVöD 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 

 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 
 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen 

werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Dirk Oestringer, unter 07156 205 – 7124, sowie die 

Haupt- und Kulturamtsleiterin Frau Hoffmann-Heer, unter 07156 205 – 7105, gerne telefonisch zur 

Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 

31.08.2025. 

Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. 

Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu 

finden.

Stadt Gerlingen

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d)

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die Kindertagesstätte Rettichnest, unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d).Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen. Unsere Erzieherinnen / Erzieher suchen jemanden, der uns in der Kita zur Seite steht: &nbsp;Sie haben Lust etwas Neues auszuprobieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bekommen die Möglichkeit am Auf- und Ausbau und der Entwicklung eines Teams und der konzeptionellen, teiloffenen Arbeit mitzuwirken. Wir bieten Ihnen die seltene Gelegenheit in einer neuen Kita gestalterisch tätig zu werden und Ihr pädagogisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Sinne einer bedürfnisorientierten, dialogischen und partizipativen Pädagogik einzusetzen.Die viergruppige „Kita Rettichnest“ ist für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt vorgesehen. Das Konzept der Kita orientiert sich am reformpädagogischen Stil der Freinet-Pädagogik, insbesondere an der dialogbasierten Pädagogik.Hierzu sind gute Kenntnisse in der Biographiearbeit und die Fähigkeit der Reflexion mit sich selbst und im Team ein Gewinn für uns alle. Ein kommunikativer und offener Umgang mit allen Beteiligten (Kinder, Eltern, Team, Leitungsteam) sind hierfür wichtige Säulen unserer zukünftigen Arbeit. Anforderungen: &nbsp;<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Jobbike</li></ul> Interessiert? &nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bitte bewerben Sie sich bis 18.07.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/petge" target="_blank">LINK</a>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen und Soziales, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168. Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich an das Leitungsteam (Frau Judith Fehlinger und Herr Johannes Becker) unter <a href="mailto:kitaamsportzentrum@schifferstadt.de" target="_blank">kitaamsportzentrum@schifferstadt.de</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 &nbsp;

Stadtverwaltung Schifferstadt

Erzieher (m/w/d) Rettichnest

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
Das geschützte Setting in Schlossberg 101 bietet auf zwei Gruppen für erwachsene Menschen mit herausforderndem Verhalten Wohnangebote. Neben kognitiven Beeinträchtigungen liegen bei vielen Autismusspektrumstörungen und/oder psychiatrische Erkrankungen wie Zwangshandlungen, Beeinträchtigung der Impulskontrolle und Persönlichkeitsstörungen vor. Angegliedert an die Wohngruppen und in enger Zusammenarbeit mit diesen wird mit der Fördergruppe ein am individuellen Bedarf orientiertes Angebot für Klient*innen mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen und intensivem Assistenzbedarf geschaffen.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
<li>regelmäßige Supervisionen und enge Begleitung durch den einrichtungseigenen interdisziplinären Fachdienst</li>
<li>an die Herausforderungen mit diesem besonderen Personenkreis angepasste Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>enge Begleitung durch Deeskalationstrainer*innen (ProDeMa) und regelmäßige Schulung im Deeskalationsmanagement</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie begleiten als Teil eines multiprofessionellen Teams Menschen mit (schwerwiegend) herausforderndem Verhalten im Alltag.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen der Bewältigung von Krisen um größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe zu erfahren&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln Strukturierungs- und Visualisierungshilfen und setzen diese in der Praxis ein, dazu arbeiten Sie u.a. nach entwicklungspsychologischen-, milieu- und verhaltenstherapeutischen Ansätzen, sowie dem TEACCH-Konzept</li>
<li>Sie arbeiten übergreifend und in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Fördergruppe</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Arbeitserzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


30-100% ( 11,7 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Mitja Hoffmann, Wohnverbundleitung, unter 07151/940 2308 und per Mail <a href="mailto:mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de" target="_blank">mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im geschützten Setting Schlossberg 101 in Kernen in Voll- und Teilzeit

Für unser freundliches Team suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine/n&nbsp;<h2>Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)&nbsp;</h2>Wir erwarten:&nbsp; selbstständiges Arbeiten im Labor inkl. venöser Blutabnahmen und Impfungen, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, patienten zugewandtes Arbeiten.&nbsp;Wir bieten:&nbsp; ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr angenehmen Umfeld.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Bitte Bewerbung per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:zeze20@web.de" target="_blank">zeze20@web.de</a>&nbsp;oder postalisch an:&nbsp; Hausarztpraxis Dr. med. L. Richter, Sindelfinger Straße 31, 71069 Sindelfingen-Maichingen.

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Dezernat XI - Bildung, Immobilien und Neues BauenEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) Neues Bauen für unser Stadt - Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Zum Dezernat Bildung, Immobilien und Neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücksentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) Neues Bauen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten von Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung im Zuständigkeitsbereich der Dezernentin mit dem Schwerpunkt Neues Bauen</li><li>Koordinierung der Arbeit der Ämter/Betriebe/Stabsstellen zum Thema Neues Bauen sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in diesem Bereich</li><li>Beratung der Stadträtin zum Thema Neues Bauen und im städtischen Hochbau</li><li>Vor- und Nachbereiten von inhaltlichen Vorträgen und Terminen für die Stadträtin; einschl. Verfassen von Grußworten</li><li>Vertretung des Dezernats bei Terminen im Bereich des städtischen Hochbaus sowie Begleitung der Stadträtin zu internen und externen Terminen</li><li>Vertretungsweise Bearbeitung der Themen Dezernatscontrolling und Haushalt für den Bereich des Dezernates XI</li><li>Bearbeiten von Vorlagen an den Magistrat bzw. die Stadtverordnetenversammlung sowie von Anfragen der Stadtverordneten, der Ortsbeiräte und von Bürger:innen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Bauen</li><li>Berufserfahrung im Planungs- oder Baubereich sowie in der politischen Gremienarbeit</li><li>gute inhaltliche Durchdringung des Themas und Positionierung zum Neuen Bauen</li><li>Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie sicherer Umgang mit Kostenberechnungen und Tabellenkalkulation</li><li>Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Dezernatscontrolling sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, komplexe inhaltliche Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen und für fachliche und politische Diskussionen aufzubereiten</li><li>sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und inhaltlicher Überzeugungsfähigkeit gegenüber Dritten</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Organisationsgeschick, Kreativität und Pioniergeist</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zur planbaren Terminwahrnehmung außerhalb der üblichen Bürozeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der aktuellen fachlichen und politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Leiter des Dezernatsbüros Herrn Hauf, Tel. (069) 212-33414.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-neues-bauen-de-j9431.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/referentin-wmd-neues-bauen-de-j9431.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 29.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Referent:in (w/m/d) Neues Bauen

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2026&nbsp;eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Überwachung der an Unternehmen vergebenen&nbsp;gärtnerischen&nbsp;Unterhaltungs- und Reinigungsarbeiten einschließlich der technischen Rechnungsprüfung und der notwendigen Korrespondenz</li><li>Bearbeitung von Flächenzu- und -abgängen </li><li>Bearbeitung von Hinweisen, Beschwerden oder Mängelmeldungen zu vergebenen Flächen</li><li>Mitwirkung bei den Ausschreibungen der Unterhaltungsarbeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister:in oder Techniker:in</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in in Verbindung mit einer abgeschlossenen kaufmännischen- oder Verwaltungsausbildung</li><li>nachgewiesene Tätigkeit im Bereich der Außenanlagenpflege oder im Garten- Landschaftsbau</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute EDV- Kenntnisse </li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung/-qualifikation</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft zum Wahrnehmen von Kontrollterminen auch in schwierigem Gelände</li><li>soziale- und Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis zum 31.08.2026.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Raschke, Tel. (069) 212-74743. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabekontrolle-de-j9428.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vergabekontrolle-de-j9428.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabekontrolle

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ingenieur:in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros geplant bzw. überwacht werden, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge</li><li>Projektleitung, Planung und Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung bei vielschichtigen Baumaßnahmen mit der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Umsetzung der fachtechnischen Standards für die technische Gebäudeausrüstung und Mitwirken bei der Dokumentationspflege</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle als auch -prognose, Überwachung der Bauabrechnungen</li><li>Mitwirken bei Verhandlungen und Bearbeiten von Anträgen für Aufsichtsbehörden und andere genehmigende Stellen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik </li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) </li><li>Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, anaerobe Klärschlammbehandlung, Schlammverbrennung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten der Abwasserreinigung und der Schlammbehandlung wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und CAD-Programmen zum Erstellen und Prüfen Plänen</li><li>Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Scheiermann, Tel. (069) 212-30170. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-technische-gebaeudeausruestung-oder-versor-de-j9212.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ingenieurin-wmd-technische-gebaeudeausruestung-oder-versor-de-j9212.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025. &nbsp;

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