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Für das Wohnhaus in Lorsch suchen wir baldmöglichst&nbsp;einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Woche)unbefristetSchwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Sie arbeiten im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst) in einem multiprofessionellen Team.Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE 8b</li><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,&nbsp;</li><li>Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.&nbsp;</li></ul>Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26903-2025-10 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Heimleitung für die Region Odenwald und Region Ried (m/w/d)Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)Ausgestaltung der Wohn- und Betreuungsangebote auf Grundlage unseres Leitbildes, des BTHG und insbesondere den ab 1.7.2023 geltenden Rahmenverträgen&nbsp;Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen TeilhabeSteuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten MitteleinsatzesFachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen Was wir uns wünschen: &nbsp;Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder gleichwertige QualifikationMehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe als Leitung in der Eingliederungshilfe und aktuelles, fundiertes FachwissenWertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren MitarbeitendenTeamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von MitarbeitendenFührungsstärke, Überzeugungskraft, DurchsetzungsvermögenFähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiter zu entwickelnOrganisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an EngagementKommunikationsstärke in Wort und SchriftKonzeptionelles und innovatives DenkenUnternehmerische Grundhaltung Das bieten wir Dir: &nbsp;Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumEin kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes TeamRaum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen LeistungenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDienstradleasing &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26000-2025-01 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d)

BIEDENKOPF (HESSEN)KUNSTSTOFFVERARBEITUNG / DÄMMTECHNIKPRODUKTIONAUSBILDUNG 01. SEPTEMBER 2025 Ausbildung zum&nbsp; Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für Metall und Kunststofftechnik In Biedenkopf (Hessen) Ab 01. September 2025 &nbsp; Aufgaben: &nbsp;Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) der Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik&nbsp;arbeiten an Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Produkten aus Metall und Kunststoff.Während deiner Ausbildung richtest Du verschiedene Anlagen wie Dreh-, Bohr-, Schleif- oder Umformmaschinen sowie Produktionsmaschinen der Kunststoffverarbeitung und Dämmstoffproduktion ein und bedienst diese. Auch die Montage von Baugruppen gehört zu Deinen Aufgaben. Du überwachst die Produktionsprozesse einschließlich der Qualität und Verpackung der fertigen Produkte und greifst bei Abweichungen in der Qualität oder bei Störungen im Prozessablauf korrigierend ein.Zudem wartest Du regelmäßig die Maschinen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Du füllst beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschst Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus. Anforderungen &nbsp;<ul><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Selbstorganisation und Disziplin</li><li>Handwerkliches Geschick und hohe Belastbarkeit</li><li>Mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Team- und Lernfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit für schnelles Eingreifen bei Störungen</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>2 Jahre</li></ul>Lernorte<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Biedenkopf (Hessen)</li><li>Berufsschule in Biedenkopf</li></ul>Schulabschluss<ul><li>Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li></ul> WÄHREND DER AUSBILDUNG BIETEN WIR UNSEREN AZUBIS &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul> &nbsp;Wenn Dich unser Angebot anspricht und Du bereit bist, Dich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt über den Jetzt bewerben Button.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach <a>+49 8582 18-2525</a> &nbsp; &nbsp;

Karl Bachl Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

BACHL reXPS Materialkreislauf | Zukunftsweisend und Nachhaltig

Karriere bei Bachl

Hochleistungsdämmstoffe der Karl Bachl Kunststoffverarbeitung

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Metall- und Kunststofftechnik

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Verkehrswesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft bzw. Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Erste einschlägige Berufserfahrungen im o.g. Tätigkeitsbereich
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften:
- Wasserhaushaltsgesetz (WHG), länderspezifische Anforderungen aus den Wassergesetzen, Erlassen und Kontrollverordnungen
- Richtlinien für die Entwässerung von Straßen (REwS) Oberflächengewässerverordnung (OGewV)
- Grundwasserverordnung (GrwV)
- Verordnung für Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) der Grundwasserrichtlinie (GWRL) sowie der Umweltqualitätsnorm-Richtlinie (EG-UQN-RL)
- Bundeshaushaltsordnung (BHO) und Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie dem Bundesfernstraßengesetz (FStrG)
- Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG) und dem Planfeststellungsverfahren (Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG)
- Richtlinien für die Anlage von Straßen - Teil Entwässerung (RAS-Ew) sowie die Richtlinien zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von Entwurfsunterlagen im Straßenbau (RE 2012)
- Richtlinien für bautechnische Maßnahmen an Straßen in Wasserschutzgebieten (RiStWag 16)
- Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft sowie das Abwasser und Abfall (DWA)-Regelwerk
Kenntnisse des Vergaberechts, insbes. GWB, VgV, VOB, HOAI, HVA F-StB, HVA B-StB
Im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft<h2>Ihre Aufgaben</h2>Regelmäßige Überprüfung von Entwässerungsanlagen und Einleitungsstellen auf Einhaltung von Vorschriften, Nebenbestimmungen und Anordnungen im Interesse des Gewässerschutzes
Feststellen von Mängeln und Vorschlagen von Maßnahmen zu ihrer Beseitigung
Aufstellung von jährlichen Berichten über die getroffenen und beabsichtigten Maßnahmen
Überprüfung und Erneuerung von wasserrechtlichen Genehmigungen
Aufstellung,- und Fortführung des digitalen Katasters der Entwässerungsanlagen und Einleitungsstellen im Bereich der Außenstelle
Mitarbeit in Fachgremien und niederlassungsinternen Arbeitskreisen
Ausschreibung und Abwicklung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten an Entwässerungseinrichtungen, Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken<h2>Wir bieten</h2>Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Michael Hoffmann, Geschäftsbereichsleiter Betrieb und Verkehr | Telefonnummer: +49 170-3322731 . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Loraine Heinze unter der Telefonnummer +49 1735745246 | E-Mail: <a href="mailto:Loraine.Heinze@autobahn.de" target="_blank">Loraine.Heinze@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Außenstelle Dillenburg
Berliner Straße 42
35683 Dillenburg
Www.autobahn.de Die Autobahn GmbH des Bundes

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Operativer Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d)

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in/Industrieelektriker*in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation als Facharbeiter*in und mehrjährige Berufserfahrung
Sie weisen neben ihren Fachkenntnissen auch Organisationstalent und Durchsetzungskraft auf
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus
Sie sind bereit, in einem Zweischichtsystem zu arbeiten - bei uns müssen Sie keine Nachtschicht arbeiten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie analysieren die Ursachen von Fehlern auf elektronischen Baugruppen und setzen fehlerhafte Elektronikprodukte instand
Sie unterstützen und leiten fachlich die Fachkräfte bei der systematischen Fehleranalyse an
Sie arbeiten bei der Fertigung von Lichtgittern mit
Sie führen aussagefähige Kennziffern und Statistiken über fehlerhafte Produkte ein
Sie erfassen und werten die Analyse-Ergebnisse aus
Sie leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ein und arbeiten dabei eng mit benachbarten Stellen wie IE, Entwicklung, QM, SMT zusammen<h2>Wir bieten</h2>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
Teams, die füreinander einstehen
Verkehrsgünstige Anbindung
Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a> an unsere Recruiterin Elisa Häuser.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.feig.de/karriere" target="_blank">www.feig.de/karriere</a> .
FEIG ELECTRONIC GmbH, D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a> , <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a> FEIG ELECTRONIC GmbH

Elektroniker*in - Produktion Bereich Lichtgitter

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum/zur Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben grundlegende Erfahrungen mit MS-Office
Sie sind lernfähig und arbeiten gerne im Team
Sie verfügen über ein grundlegendes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis
Sie sind motiviert und besitzen Problemlösungsfähigkeit
Sie sind dazu bereit in einem Zweischichtsystem zu arbeiten (Früh- und Spätschicht). Bei uns arbeiten Sie keine Nachtschicht<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie führen visuelle Qualitätskontrollen und Nacharbeiten an elektronischen Leiterplatten durch
Sie bedienen Löt- und Reworksysteme
Sie buchen und verwalten Aufträge im Produktionsplanungssystem
Sie unterstützen die Qualitätssicherung bei Fehleranalysen und Optimierungen<h2>Wir bieten</h2>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
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Verkehrsgünstige Anbindung
Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a> an unsere Recruiterin Elisa Häuser.
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Facharbeiter*in Produktion - SMT Rework

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen über mehrjährige Erfahrung mit Prozessen und Anlagen im Bereich Elektronikfertigung (SMT und THT)
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit Programmen, wie MS-Office, CAM und Gerber
Sie sind bereit aktiv in einem Team zu arbeiten und können souverän auftreten
Sie können selbstständig arbeiten und verfügen über einen analytischen Arbeitsstil
Sie sind zielorientiert, strukturiert und besitzen ein hohes Organisationsvermögen
Sie gehen Probleme lösungsorientiert an<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind für die Datenaufbereitung für unsere Serien-und Musterproduktion zuständig und arbeiten dort abteilungsübergreifend mit anderen Teams, wie unserer Entwicklung oder Industrial-Engineering zusammen
Sie bereiten die Daten für unsere SMT-Produktionsanlagen (FUJI/Kohyoung/Pemtron) auf
Sie erstellen Schablonendaten für den SMT Lotpastendruck
Sie arbeiten an der Produktion und der Überwachung dieser in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
Sie sind für die Erkennung von Verbesserungspotenzial zuständig und arbeiten an Maßnahmen zur Minderung von Verschwendung im Sinne des KVPs
Sie haben Lust mit modernen Anlagen zu arbeiten und maßgeblich an der Produktionsbereitschaft beteiligt zu sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h2>Wir bieten</h2>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
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Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
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Prozesstechniker*in mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics F&amp;SCM
Erfahrung im Stammdatenmanagement sowie in der Integration von Fremdsystemen
Analytisches, strukturiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Konzeption, Realisierung und Einführung maßgeschneiderter ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics F&amp;SCM oder vergleichbaren Systemen
Umsetzung und Dokumentation von Prozessänderungen im ERP-System und in angebundenen Systemen
Unterstützung bei Releasewechseln sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Funktionen
Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung des ERP-Systems
Durchführung von Anwenderschulungen, Workshops und Wissenstransfer
Analyse und Behebung von Fehlern oder Störungen im laufenden Betrieb<h2>Wir bieten</h2>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Bike-Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Ansprechpartner:
Sandra Scheidges-Klingelhöfer | T 06408 / 59-162
Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH &amp; Co. KG | Kiesacker 7-9 | 35418 Buseck
Weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite im Internet! Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH &amp; Co. KG

ERP-Systembetreuer (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2>Leidenschaft für Dein Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Führung einer Frischetheke
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Fundierte Warenkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Kundenorientierung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen
Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern
Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen
Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen
Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten
Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren<h2>Wir bieten</h2>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Braunfels

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.
Einschlägige Berufserfahrung in folgenden Bereichen: Klima-, Lüftungs-, Elektro- oder MSR-Technik
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware
Führerschein Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen (Klima, Lüftung, Elektro)
Überwachung und Optimierung der MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)
Störungsanalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Dokumentation technischer Abläufe und Wartungsarbeiten
Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Unterstützung der Winterdienstarbeiten
Umbau der Veranstaltungsräume
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr
Unterstützung der Fachabteilungen im Rahmen der Zertifizierung
Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften<h2>Wir bieten</h2>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Hennewald.
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Frau Sandra Hennewald
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
Telefon +49 641 9830-1620 ekom21 - KGRZ Hessen

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