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Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung in einem
      einschlägigen handwerklichen Beruf, idealerweise aus den Bereichen
      Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik oder Garten- und
      Landschaftsbau
    * mehrjährige Berufserfahrung in Hausmeisterdiensten innerhalb der
      letzten fünf Jahre ist wünschenswert 
    * gute Fachkenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen
      Handwerksgeräten 
    * Fähigkeit, kleinere Reparaturarbeiten sowohl handwerklich als auch
      technisch selbständig durchzuführen 
    * Zuverlässigkeit, Out-of-the-box-Denken und ausgeprägter Sinn für
      Ordnung 
    * körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die o. g.
      Aufgaben 
    * gültiger Führerschein der Klasse B 
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Überwachung und Störungsbeseitigung der haustechnischen Anlagen
      (soweit möglich) 
    * Weiterleitung baulicher und technischer Mängel an die
      Sachgebietsleitung 
    * Überwachung der Haustechnik und Begleitung von Prüf-, Inspektions-
      und Wartungsterminen 
    * Koordination und Einweisung von Fremdfirmen inkl. Abnahmen und
      Dokumentation von Reparaturen 
    * Eigenverantwortliche Schlüsselverwaltung für den Standort Gießen 
    * Abfallbeseitigung und Kontrolle der externen Reinigungsleistung der
      Geschäfts- und Betriebsstelle 
    * Durchführung kleinerer Instandhaltungs-, Reparatur- und
      Renovierungsarbeiten 
    * Pflege der Grün- und Grauflächen inkl. Winterdienst am Standort
      Gießen 
    * Botengänge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Beschäftigung zwischen 30 und 39 Wochenstunden
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Entgelt nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten (voraussichtlich EG 5)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
Möglichkeit des Fahrradleasings</p><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Hausmeister (w/m/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Löhnberg und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit
Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter
Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Leiter Getränkeproduktion / Getränkeabfüllung (m/w/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
      (m/w/d), gemäß § 7 HwO anerkannt zur Eintragung in der Handwerksrolle
      oder vergleichbar
    * alternativ gemäß § 7b HwO ausübungsberechtigte Altgesellen (6 Jahre
      Berufserfahrung, davon insgesamt 4 Jahre in leitender Stellung) aus
      dem Elektrohandwerk
    * Sachkundenachweis für Netzanschlüsse
      («TREI-Schein»/»Sicherheitsschein») mit mindestens ausreichendem
      Prüfungsergebnis oder der Bereitschaft, den Sachkundenachweis während
      der Probezeit (6 Monate) zu erwerben
    * Ausbildereignung oder die Bereitschaft, die Ausbildereignung zu
      erwerben 
    * Erfahrung mit Personalführung wünschenswert 
    * Erweiterte Kenntnisse MS Office (Word, Excel) 
    * Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE 
    * gesundheitliche und körperliche Eignung für
      Objekt-/Bauwerksbegehungen in engen Räumen und Schächten
    * Soziale Kompetenzen 
    * Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten 
    * Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Störungsbehebung nach der
      Einarbeitungszeit 
    * Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Schleupen) 
    * Voraussetzungen zur Eintragung im Elektro-Installateurverzeichnis als
      verantwortliche Elektrofachkraftnach DIN VDE 1000.-10 im Hilfsbetrieb
      (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung HwO)
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen elektrischen 
Betriebes der Wasserversorgunganlagen [Fernmeldenetz, Fernwirktechnik, 
Messtechnik, Prozessleit- und Steuerungstechnik, Netzwerktechnik sowie 
E-Anlagen (max. 20 kV)] und der Organisation der Betriebsstelle am Standort 
Stadtallendorf
 
    * Beschaffungswesen gesamter Bereich Elektrotechnik (u. a. PSA,
      Material) 
    * Material- und Prozessstandardisierung
    * Aufbau Arbeitsvorbereitung (turnusmäßige Wartungs-, Instandhaltungs-
      und Prüftätigkeiten)
    * Planung, Betreuung und Ausführung von kleineren und mittleren
      Projekten im gesamten Bereich Elektrotechnik
    * verantwortliche Baustellenaufsicht
    * Fahrzeug- und Gerätemanagement für den Elektrotrupp
    * Fremdfirmenbetreuung hinsichtlich Wartungs- und
      Installationstätigkeiten
    * Zuständigkeiten aufgrund Eintragung im
      Elektro-Installateurverzeichnis als verantwortliche Elektrofachkraft
      nach DIN VDE 1000-10 im Hilfsbetrieb (§ 3 Abs. 3 Handwerksordnung
      HwO)
    * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erstellung von
      Betriebsanweisungen
    * Übernahme Rufbereitschaftsdienst
    * Abwesenheitsvertretung Elektro-Meister (inklusive Personal- und
      Anlagenverantwortung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr + 2 freie Tage (24.12. + 31.12.)
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Stadtallendorf, Marburg, Wetter</p><br><br><br><br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung EMSR (w/m/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und SAP R/3 (idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4HANA)
Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß handels- und steuerrechtlichen sowie konzerninternen Vorgaben in SAP für in- und ausländische Gesellschaften
Pflege und Klärung von kreditorischen Konten sowie Abstimmungstätigkeiten auf den zugehörigen Hauptbuchkonten
Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen in SAP
Mitwirkung im Rahmen des Monatsabschlusses und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
Erster Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei der Klärung von Sachverhalten und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
Mitwirkung in Fachprojekten und bei der Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Spezialist (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau von Vorteil
Erfahrung im Pflasterbau von Vorteil
Erfahrung als PE-Schweißer gemäß DVGW von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Mindestens Führerschein Klasse B\; C1, CE von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
Erledigung von Arbeiten mit Kleingeräten, wie Stampfer oder Rüttelplatten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei Deiner Einarbeitung
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Branchenerfahrung und Marktwissen im Bereich Data Center / Colocation
Hervorragende IT-Kenntnisse, z. B. im Bereich Reporting / Datenbankmanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft als Teil eines multidisziplinären Teams zu arbeiten und bei Bedarf andere Geschäftsbereiche zu unterstützen
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung des internationalen Rittal-Datacenter-Geschäfts
Unterstützung des Vice President IT und der internationalen Vertriebsdirektoren bei ihrem strategischen Ansatz für eine Go-To-Market-Strategie
Unterstützung der internationalen Wachstumsstrategie im Datacenter-Markt, Auswertung von Branchen- und Geschäftstrends sowie Performance-Analysen und Reaktion auf notwendige Geschäftsveränderungen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung für die Weiterentwicklung des Systemportfolios von Rittal-IT-Infrastrukturen
Beobachtung von Aktivitäten der Wettbewerber und Markttrends sowie enge Abstimmung mit den internationalen Teams von Rittal über die Branchenentwicklungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Market Intelligence Team
Unterstützung des Produktmanagement-Teams mit Informationen über Innovationen innerhalb der Business Unit IT Colocation / Data Center</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.<br><br>RITTAL GmbH &amp; Co. KG

Solution Sales Manager (m/w/d) Data Center

Der Caritasverband für die Diözese Limburg  e.V.  ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Limburg und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen und Rheinland-Pfalz. Er unterstützt mit fachlicher Beratung sowie Bildungsangeboten und vertritt die Interessen von sechs selbstständigen Caritasverbänden und mehr als 100  korporativen  Mitgliedern. Er setzt sich für eine solidarische Gesellschaft und die Interessen von Benachteiligten ein und fördert das ehrenamtliche Engagement. Im Bistum Limburg engagieren sich mehr als 19.500 haupt- und ebenso viele ehrenamtlich Mitarbeitende in der Caritas. Im Diözesancaritasverband selbst sind 70 Mitarbeitende tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen Bereich
Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien und fundierte Kenntnisse der Familienpolitik
Souveränität in der Leitung von Gruppen und Gremien
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Innovationsfreude
Sehr gute Text-, Sprach- und Kommunikationskompetenz
Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Interessenvertretung, Information, Beratung und Koordinierung der katholischen Träger, Dienste und Einrichtungen im Bereich Familie - insbesondere der Katholischen Schwangerschaftsberatungsstellen
Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote für Familien
Organisation und Vernetzung sowie Entwicklung passgenauer Qualifizierungsangebote für Mitarbeiter*innen
Fachpolitische Vertretung des Arbeitsfeldes in den Gremien der Caritas und der Freien Wohlfahrtspflege insbesondere auf Landesebene</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine gerechte Bezahlung mit einer Vergütung nach  AVR -Caritas
Viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unsere ergänzende betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br><br><br>Caritasverband für die Diözese Limburg e.V.

Referent Familienhilfe (m/w/d)

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens, alternativ vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung
Branchenerfahrung und umfassendes Marktwissen im Bereich IT / Rechenzentren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute MS-365-Kenntnisse, CRM-Kenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Management und strategische Entwicklung unserer globalen Colocation-Schlüsselkunden im Bereich IT-Infrastruktur (Racks, Kühlung, Sicherheit usw.)
Fortschrittsüberwachung von Schlüsselkunden, Analyse von Leistungskennzahlen zur Ermittlung von Verbesserungs- und Wachstumsbereichen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Wachstum von globalen Kunden, enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams zur Abstimmung von Geschäftszielen und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von Kundenplänen
Verwaltung der Beziehungen zu hochwertigen globalen Großkunden, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Kundenbedürfnisse mit maßgeschneiderten Lösungen und hervorragendem Service erfüllt werden
Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produktmanagement, Marketing, Finanzen und Betrieb), um Lösungen zu liefern, die den Kundenbedürfnissen und den Unternehmenszielen entsprechen
Leitung von Vertragsverhandlungen, um sicherzustellen, dass die Bedingungen sowohl den Kundenerwartungen als auch den Unternehmenszielen entsprechen
Überwachung von Branchentrends, Marktbedingungen und Aktivitäten der Wettbewerber, um die Angebote des Unternehmens auf den globalen Märkten effektiv zu positionieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.<br><br>RITTAL GmbH &amp; Co. KG

Global Key Account Manager (m/w/d) Data Center

Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technisches Geschick und Präzision:  Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine hohe Sorgfalt mit, die sich im präzisen Lesen technischer Zeichnungen und Arbeitspläne widerspiegeln. Idealerweise hast
Du eine Ausbildung zum/zur  Maschinen- und Anlagenführer/-in, Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in oder Fertigungsmechaniker/- in  (m/w/d) abgeschlossen.
Präzision &amp; Sorgfalt:  Das präzise Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen ist für Dich selbstverständlich. Deine hohe Sorgfalt gewährleistet dabei stets hochwertige Arbeitsergebnisse.
Eigenverantwortung &amp; Zuverlässigkeit:  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken, und Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
Materialkenntnisse:  Idealerweise verfügst Du über Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Stahl- und Aluminiumprodukten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung und Rüstung der Produktionsanlagen:  Du bist verantwortlich für die Einrichtung, Bedienung und Umrüstung unserer modernen Produktionsanlagen, um einen effizienten Fertigungsprozess sicherzustellen.
Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung:  Du überwachst den gesamten Fertigungsprozess, führst Qualitätskontrollen durch und behebst Störungen, um eine gleichbleibend hohe Produktqualität zu gewährleisten.
Werkzeugmanagement:  Die Vorbereitung und der Wechsel von Werkzeugen liegen in Deinen Händen, um einen reibungslosen Übergang zwischen verschiedenen Fertigungsschritten zu ermöglichen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate«
Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen.
Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet.
Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung.
Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt.
Weitere Benefits:
Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
Abgabefreier Sachbezug
Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Jahresbonus
Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV</p><br><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH
Holzheimer Str. 14-16
35510 Butzbach
Www.lochblech.de<br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH

Industriemechaniker oder Fertigungsmechaniker als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Willkommen bei der  SHS Lochbleche Butzbach GmbH , einem etablierten und zukunftsweisenden Unternehmen in der Metallindustrie, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Lochbleche. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir erfolgreich Tradition mit Fortschritt.
Unser Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet täglich mit Leidenschaft und Expertise an individuellen Lösungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und investieren kontinuierlich in unsere Produktionsanlagen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Werkzeugbauer oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder bringst relevante Berufserfahrung aus oben genannten Bereichen mit.
Bist sicher im Umgang mit modernen Maschinen und beherrschst auch die präzise manuelle Fertigung.
Hast technisches Verständnis, liest und setzt technische Zeichnungen präzise um und arbeitest mit hoher Genauigkeit.
Erkennst und löst technische Probleme eigenständig und legst Wert auf Qualität.
Arbeitest eigenverantwortlich und fügst dich gut ins Team ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist verantwortlich für die präzise Bearbeitung von Werkstücken mittels Verfahren wie Bohren und Schleifen, wobei die Einhaltung höchster Qualitätsstandards stets gewährleistet ist.
Die Herstellung von Einzelteilen und Kleinserien gehört zu deinen Kernaufgaben, wobei du handgeführte Werkzeugmaschinen meisterhaft einsetzt.
Umfassende Zerspanung:  Du übernimmst das Schleifen, Drehen und Bohren als zentrale Fertigungsprozesse.
Die eigenständige Führung und Bedienung von Präzisionswerkzeugen und - maschinen fallen in deinen Zuständigkeitsbereich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütungspaket:  Dich erwarten ein leistungsgerechtes Einkommen, Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ergänzt durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
Sicherer Arbeitsplatz:  Du erhältst eine Festanstellung mit einer ausführlichen Einarbeitung mit »Job-Pate«
Mitarbeiter-Benefits:  Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen für Mitarbeitende, z. B. JobRad, Gratis-Getränken und kostenlosen Parkplätzen.
Moderne Unternehmenskultur:  Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen bietet.
Gesundheit am Arbeitsplatz:  Ein unternehmenseigener Betriebsarzt steht Dir zur Verfügung.
Rundum versorgt:  Deine Dienstkleidung wird gestellt.
Weitere Benefits:
Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
Abgabefreier Sachbezug
Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung
Familiäres Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
Jahresbonus
Überdurchschnittliche Urlaubstage (z.B. 30 Tage Urlaub)
Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV</p><br><br><br>SHS Lochbleche Butzbach GmbH
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35510 Butzbach
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3.127 Jobs in 65510 Hünstetten, Deutschland