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Die blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungszentrum in der hessischen Universitätsstadt Marburg. Wir unterstützen seit mehr als 100 Jahren Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung für eine gleichberechtige gesellschaftliche Teilhabe. In unseren Beratungs- und Schulungszentren in Marburg und Frankfurt unterstützen wir Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung, ihre privaten und beruflichen Ziele zu erreichen. Unter anderem schulen wir am Arbeitsplatz im Umgang mit assistiven Techniken, in Mobilität, in lebens- und berufspraktischen Fähigkeiten.<h2>Ihr Profil</h2>Sie sind motiviert, Menschen mit Sehbehinderung zu beraten, damit sie optimal ausgestattet und umfassend geschult ihre Ziele digital verfolgen können? Ihnen ist es ein Anliegen, Menschen mit Sehbehinderung im Einsatz von Standard- und Fachanwendungen, Betriebssystemen und digitalen Unterstützungssystemen zu beraten und zu trainieren? Sie suchen Herausforderungen, die Sie durch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zusätzlich täglich motivieren?
Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich oder fortgeschrittene Erfahrung in IT-Anwendungen,
Der produktive Einsatz von Standardsoftware (Office, Browser etc.) ist für Sie selbstverständlich,
Sie sind bereit, sich in spezifische digitale Unterstützungssysteme für Menschen mit Sehbehinderung einzuarbeiten,
Sie verfügen über Basiswissen in der Administration von Windows,
Sie reisen gerne und organisieren Ihren Arbeitsalltag größtenteils selbständig,
Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch; das Konzept des Empowerment ist Ihnen vertraut, Sie sind flexibel und teamfähig und
Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und fachdidaktischen Weiterentwicklung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie beraten sehbehinderte Kund*innen in der blista in unseren Beratungszentren und am Arbeitsplatz vor dem Hintergrund der individuellen Sehfähigkeit beim produktiven Umgang mit digitalen Unterstützungssystemen und erstellen entsprechende Empfehlungsschreiben,
Sie führen Schulungen im Einsatz von Standardsoftware (MS Office, Browser, E-Mail-Clients etc.) und in fach- bzw. branchenspezifischer Software in der blista und am Arbeitsplatz Ihrer Kund*innen durch,
Sie geben Empfehlungen zur ergonomischen und barrierefreien Gestaltung sehbehindertengerecht ausgestatteter Arbeitsplätze hinsichtlich Beleuchtung, Hardware, Software, Dokumenten- und Webseitengestaltung,
Sie geben Ihr Fachwissen gerne in Fort- und Weiterbildung an Multiplikatoren, Studierende und Auszubildende weiter und
Sie möchten Teil unseres multiproffessionellen Teams werden und sich gerne weiterbilden, um sehbehinderte Klient*innen bestmöglich unterstützen zu können.<h2>Wir bieten</h2>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt)
Eigene Mensa &amp; Kiosk
Sport- und Gesundheitsangebote
Mobiles Arbeiten möglich
Firmen-Events
Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung)
Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.
Angenehmes Betriebsklima
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Entgeltumwandlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung)
Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV
15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen.
Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete
Fundierte Einarbeitung Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Ute Mölter
Telefonnummer: +49 6421 606-511 Deutsche Blindenstudienanstalt e.V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT- und Hilfsmittel-Fachberater*in (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen
Berufserfahrung aus dem IT-Service-Desk
Kenntnisse in ITIL Foundation V3/ V4
Vertiefte Kenntnisse in System-Management und Service-Management-Tools sowie in den Microsoft- und Unix-Betriebssystemen
Grundlagen in der Zertifizierung nach ISO 9001 sind wünschenswert
Umfassende Kenntnisse über die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Basis der zugrundeliegenden Systeme (SharePoint / Confluence)
Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Eigenmotivation
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie überwachen sämtliche unternehmensweite IT-Anwendungen und -Infrastrukturen
Sie bearbeiten IT-technische Störungen oder leiten Lösungsmaßnahmen zur Behebung von IT-Störungen ein
Sie leiten Fehlermeldungen und -behebung an die zuständigen Fachbereiche weiter
Sie melden und bearbeiten IT-Sicherheitsvorfälle sowie eröffnen Störungsmeldungen bei Providern
Sie bearbeiten Tickets und dokumentieren die Vorgänge im Kunden-Informationssystem
Sie erstellen sowie aktualisieren Dokumentationen im Rahmen der BSI und ISO9001:2015 und arbeiten bei Audits mit
Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften sowie von Früh- sowie Spätdiensten (ab 05:00 Uhr oder bis 19:00 Uhr)<h2>Wir bieten</h2>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1620 ekom21 - KGRZ Hessen

IT Support Engineer (m/w/d)

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung
Sicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in SAP von Vorteil
Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise<h2>Ihre Aufgaben</h2>Technischer Support des Vertriebs zur konzeptionellen Erstellung in der Kälte- und Klimatechnik
Erstellung von Kalkulationen für das Gewerk Kälte- / Klimatechnik von IT-Infrastrukturprojekten
Systemseitige Abwicklung von Aufträgen inkl. Materialanforderung und Abstimmung mit dem werkseigenen Kundendienst
Kundenbesuche zur Aufnahme von Modernisierungsanfragen
Technischer Ansprechpartner der Rittal Servicetechniker bei kältetechnischen Fragen<h2>Wir bieten</h2>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305 . RITTAL GmbH &amp; Co. KG

Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als IT-Leiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik ist zuständig für die Sicherstellung des IT-Betriebs sowie für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Information- und Kommunikationstechnik im Amt für Straßenbau und Erschließung. Es umfasst zwei Teams: den IT-Betrieb mit Fokus auf Systemadministration, Anwendersupport und technische Betreuung sowie dem Team Kommunalregie, in der eine zentrale Fachanwendung betreut und weiterentwickelt wird.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>IT-Leiter:in (w/m/d)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets mit 9 Mitarbeitenden, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen IT-Betriebs</li><li>Verantwortliche Planung und Organisation der amtsspezifischen IT-Belange, einschließlich der Entwicklung von Hard- und Softwarekonzepten, Schnittstellenlösungen sowie der Umsetzung der städtischen IT-Strategie im eigenen Zuständigkeitsbereich</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-, Support- und Schulungskonzepten sowie Koordination der Einführung neuer Fachverfahren</li><li>Erarbeitung und kontinuierliche Fortschreibung von Konzepten zur Informationssicherheit und zum Datenschutz im Rahmen gesetzlicher Anforderungen</li><li>Vertretung der IT-bezogenen Interessen des Amtes auf städtischer Ebene und Teilnahme an stadtweiten Arbeitsgruppen</li><li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li><li>Vorbereiten und Prüfen von EVB-IT-Verträgen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Abschluss als Fachinformatiker:in</li><li>mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich IT mit Leitungserfahrung</li><li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams motivierend, zielorientiert und wertschätzend zu führen</li><li>Erfahrung in Haushaltsplanung sowie Übernahme von Budgetverantwortung</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemintegration, Datenschutz und Informationssicherheit</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Koordinations- und Organisationskompetenz</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Müller, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an Frau Steinhuber-Honus, Tel. (069) 212-34557.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/it-leiterin-wmd-de-j9369.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/it-leiterin-wmd-de-j9369.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

IT-Leiter:in (w/m/d)

Hauptamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 / A 12 HBesO							, ab 60.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung! <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Datenbank- und Systemspezialist*in für kommunale Fachverfahren (m/w/d)

Stolz auf Dich!In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgäste im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Das haben wir zu bieten: &nbsp;&nbsp;</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Kantine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Mitarbeitenden-Events &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibles Arbeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Klar strukturierte Arbeitszeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>38,5 Stundenwoche (ab 2026 38-Stundenwoche) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Deutschlandticket &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>EGYM Wellpass &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Dienstradleasing &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Administration, Betreuen, Überwachen und Optimieren des laufenden IT-Betriebs unter den Gesichtspunkten der Verfügbarkeit, Performance, Kapazität und Sicherheit</li><li>Unterstützen der Anwender*innen bei Störungen und Fehlermeldungen sowie bei deren Behebung</li><li>Aufbauen, Einrichten und Betreuen der VMware-Serverfarm</li><li>Lokalisieren von Fehlermeldungen und Weiterleiten an die entsprechenden Geschäftsbereiche und externen Dienstleister*innen</li><li>Verwalten von Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten sowie Einspielen von System- und Windows-Updates</li><li>Fachliches Unterstützen bei der Einführung neuer Projekte</li><li>Beraten der Geschäftsbereiche hinsichtlich der Anschaffung von verkehrsspezifischer Software</li><li>Installieren und Konfigurieren benötigter Hard- und Software</li><li>Mitarbeit in den Projekten des Stabsbereichs sowie Aktualisieren der IT-Dokumentation &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum/-r staatlich geprüften Techniker*in oder abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder der Informatik (erforderlich für die Endeingruppierung)</li><li>Erste Berufserfahrung als EDV-Systembetreuer*in wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in VMware, MS Windows Server, Client Administration, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit nach BSI / ISO 27001 und Datenschutz nach DSGVO</li><li>Kenntnisse in Oracle- und SQL-Datenbanken, SharePoint 2012/2016, Windows 10, Windows-Server-Zertifizierung 2012 R2 / 2016 von Vorteil</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum kundenorientierten und unternehmerischen Handeln</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Innovationsfähigkeit sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Gesundheitliche Eignung für das Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz und die Übernahme von Rufbereitschaften (24/7 von Montag bis Montag)</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zum Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!<h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins RollenDu möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 WiesbadenMichael Huber<ul><li>Personalbetreuung</li><li>(0611) 450 22-191</li></ul> &nbsp;

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

IT-Systemadministrator*in / Anwendungsbetreuer*in

Die Stiftung LEBENSRÄUME schafft seit mehr als 40 Jahren nicht nur Wohnraum, sondern gestaltet auch Lebensräume, in denen Menschen sich entfalten können. Unsere Arbeit geht über das bloße Bereitstellen von Unterkünften hinaus – wir streben danach, Lebensqualität und Sinnstiftung zu fördern. Durch unsere vielfältigen Projekte und Programme tragen wir mit rund 130 Mitarbeiter*innen dazu bei, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, ihr*sein volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfülltes Leben zu führen.Für unsere&nbsp;Region Ost (Seligenstadt)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-)krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche).Als Mitarbeiter*in der Stiftung LEBENSRÄUME erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung geprägt ist.<h2> Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren die vom Kostenträger bewilligten individuellen Leistungen.</li><li>Sie bauen eine tragfähige Beziehung zu den Menschen mit Unterstützungsbedarf auf.</li><li>Sie arbeiten personenzentriert gemäß den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes.</li><li>Sie fördern die Teilhabe der Menschen in die Gesellschaft und somit den Sozialraum und unterstützen die Entwicklung von mehr Selbstständigkeit bis hin zu Unabhängigkeit von Hilfsangeboten.</li><li>Sie arbeiten mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und anderen Kooperationspartner*innen zusammen.</li><li>Sie gestalten Krisen- und Konfliktmanagement lösungsorientiert.</li><li>Sie organisieren und führen Gruppen und Einzelangebote gemäß der individuellen Ziele der Leistungsberechtigten durch.</li><li>Sie pflegen zielgerichtet die Verlaufsdokumentation Ihrer psychosozialen Arbeit gemäß standardisierter Vorgaben.</li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder ähnliches abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sowie fundiertes Wissen zu psychiatrischen Krankheitsbildern, Versorgungsstrukturen und der aktuellen Sozialgesetzgebung. </li><li>Sie verstehen die Unterstützung der sich uns anvertrauenden Menschen als professionelle Dienstleistung, die Sie mit Empathie, Klarheit, Respekt und Wertschätzung ausüben. </li><li>Sie können sich gut organisieren, sind zuverlässig und reagieren flexibel, insbesondere auch in stressigen Zeiten. </li><li>Sie zeigen Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und arbeiten selbstständig und zugleich teamorientiert. </li><li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. </li><li>Sie bringen Interesse und Bereitschaft mit, auch fachbereichsübergreifend Aufgaben zu übernehmen. </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Datenbank-Anwendungen. </li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, wie z. B. einen Gesundheitsfonds.</li><li>Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, über die Plattform corporate benefits zu vergünstigten Konditionen einzukaufen.</li><li>Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich und Sie haben großen Gestaltungsspielraum.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, an Projekten, Workshops und Konzepten aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz bei der Sache sind.</li><li>Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßig Supervision/ Coaching ist für uns selbstverständlich.</li><li>Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen.</li></ul>Haben Sie Lust und Interesse, mit uns gemeinsam Menschen mit seelischer Erkrankung zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@lebmail.de" target="_blank">bewerbung@lebmail.de</a> (Anhänge im pdf-Format).Die Stiftung LEBENSRÄUME fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne unser Regionalleiter, John Bergen, per E-Mail an<a href="mailto:john.bergen@lebmail.de" target="_blank"> john.bergen@lebmail.de</a> oder telefonisch unter 0151 &nbsp;67255062 oder die Fachkoordination, Manuela Ehwein, unter <a href="mailto:manuela.ehwein@lebmail.de" target="_blank">manuela.ehwein@lebmail.de</a> oder 0160 &nbsp;3439942.

Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in, (Fach-)krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in (m/w/d)

Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Gruppe Garten- und Landschaftspflege, sowie für die Montagegruppenin Vollzeit für 39 Std/ Woche, Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für die Arbeitsgruppen der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der Dokumentationssysteme Was wir uns wünschen: &nbsp;Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oderabgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Garten- und Landschaftspflege, Schreinerei, Elektronik), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger BerufserfahrungErfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Montage, Gärtner)Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnenSichere EDV-KenntnisseVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, FlexibilitätFähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von PflegetätigkeitenFähigkeit zum Ziehen von GrenzenFührerschein der Klasse BE Das bieten wir Dir: &nbsp;Vergütung nach TVöD-SuEJahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen LeistungenZusatzversorgungBetriebliche sowie zusätzliche Alters- und GesundheitsversorgungUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und SupervisionDienstradleasing Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13100-2025-03 bis zum 25.07.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Howorka unter 06251-93685-10&nbsp;zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gruppenleiter (m/w/d)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen – Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung.Unser Team besteht aus 22 engagierten und humorvollen Kolleg*innen, die sich täglich für die Anliegen unserer Userinnen einsetzen. Neben spannenden IT-Projekten sind wir als Problemlöser stets ansprechbar. Falls du dachtest, Informatiker*innen arbeiten nur in dunklen, stillen Kammern, zeigen wir dir, dass es auch anders geht. Wir arbeiten in hellen, modernen Büros an verschiedenen Standorten und genießen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer offenen, von Spaß geprägten Atmosphäre. Werde auch Du Teil unseres Teams!Die Stadtwerke Offenbach Holding GmbH sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, einen&nbsp;IT-Support / IT-Service Desk (m/w/d).<h3>Wir lassen Dir freie Hand – bei folgenden Aufgaben:</h3><ul><li>&nbsp;Störungsmeldungen und IT-Anforderungen: Du nimmst die Anfragen entgegen, priorisierst und bearbeitest sie nach ITIL-Standards – ganz gleich, ob über Ticketsystem, Telefon oder E-Mail</li><li>Sicherstellung der IT-Funktionalität: Du sorgst dafür, dass alle IT-Anlagen und Software-Applikationen störungsfrei laufen, indem du eng mit der 2nd Level Administration und anderen IT-Teams zusammenarbeitest</li><li>Standortbetrieb und Support: Du bist für den reibungslosen Betrieb vor Ort verantwortlich und bietest kompetente Unterstützung</li><li>Dokumentation von Lösungen: Du dokumentierst Workarounds und Lösungsansätze in unserer Knowledge Database, um schnelle Lösungen für zukünftige Fälle bereitzustellen</li><li>IT-Deployment und Konfiguration: Du übernimmst das Deployment und die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows) und Mobiltelefonen (MDM)</li></ul><h3>Du gehst uns direkt ins Netz – mit diesen Qualifikationen:</h3><ul><li>IT-Ausbildung oder Berufserfahrung: Du verfügst über eine IT-bezogene Berufsausbildung oder hast entsprechende, nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Anwenderbetreuung: Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung mit und hast bereits mit Ticketsystemen (z. B. Helpline, Serviceware) gearbeitet</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest service- und lösungsorientiert sowie eigenständig</li><li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und arbeitest strukturiert und sorgfältig</li><li>Schnelle Auffassungsgabe: Du hast eine gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Vorteile für Dich:</h3><ul><li>Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Job in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Damit Du auch Zeit für Dich und Deine Liebsten hast</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft</li><li>RMV-weites Jobticket: Bequem zur Arbeit und zurück</li><li>E-Learning und JobRad: Für Deine persönliche und berufliche Mobilität </li><li>Exklusive Rabatte und Sonderaktionen: Attraktive Angebote und Vergünstigungen bei namenhaften Partnern&nbsp;</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt. Es besteht auch die Möglichkeit die üblichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Sende bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Hülya Gabriela Türker Recruiting und Ausbildung +49 69 84 0004 741

Stadtwerke Offenbach

IT-Support / IT-Service Desk (m/w/d)

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Projektleiter*in Innovationsprojekte / Innovationsmanager*in (m/w/d)Standort: AltenhaßlauArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Sie identifizieren und bewerten relevante Innovationen und Trends, die die strategische Ausrichtung unserer Bank vorantreiben können</li><li>Sie implementieren ein strukturiertes Projektmanagements zur Steuerung und Überwachung von Innovationsprojekten</li><li>Als verantwortlicher Projektleiter setzen Sie Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern um</li><li>Sie leiten interdisziplinäre Teams zur Umsetzung von Innovationsstrategien</li><li>Sie führen Workshops und Präsentationen zur Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf neue Technologien und Trends durch</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement oder Produktentwicklung mit, idealerweise in der Finanzbranche</li><li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter*in</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

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