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Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! IHRE AUFGABEN:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an komplexen Fertigungsanlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau und Optimerungsmaßnahmen</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung als Konstruktions- oder Industriemechaniker, Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit und Weiterbildungen </li><li>Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401

Kögel Trailer GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung mechanisch (m/w/d)

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Mittlerer Bildungsabschluss oder ein sehr guter qualifizierter HauptschulabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg/Lauingen statt</li></ul> DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Herstellen von Bauteilen</li><li>Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren</li><li>Durchführen von Schweißverfahren</li><li>Erstellen von Hilfskonstruktionen</li><li>Durchführen von nötigen Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124&nbsp;€</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 2025

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Guter mittlerer BildungsabschlussAusbildungsdauer:3,5 JahreDie praktische Ausbildung findet in Burtenbach stattDer Berufsschulunterricht findet in Lauingen statt WAS DICH BEI UNS ERWARTET:<ul><li>Programmieren und Konfigurieren von Systemen</li><li>Montieren und Installieren von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen</li><li>Zeichnen von einfachen Elektroschaltplänen</li><li>Installieren und Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen einschließlich pneumatischer/ hydraulischer Komponenten</li><li>Überwachen, Warten und Instandsetzen von Anlagen und Maschinen</li><li>Einbauen von Einrichtungen zum Steuern, Regeln, Messen und Überwachen, Datenübertragungssysteme installieren, Automatisierungssysteme konfigurieren</li><li>Durchführen von elektrotechnischen Messungen, Prüfen Funktion und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Erstellen von Abnahme- und Prüfprotokolle</li><li>Analysieren von Störungen und Ergreifen von Sofortmaßnahmen</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2025

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen)</li><li>Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen</li><li>Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Elektriker (m/w/d)

In unseren 18 Produktions- und Vertriebsstätten in zwölf Ländern arbeiten wir gemeinsam für unsere Mission und einen weltweiten Markt. Überall auf der Welt vertrauen Menschen mit speziellen Anforderungen an die Ernährung auf die Expertise von Dr. Schär.<h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Sorgfältigkeit bei der Fehlersuche sowie bei der Einhaltung von geltenden Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Du begeisterst dich mit Leib und Seele für Technik und verstehst dich als Servicepartner der Produktion<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du verantwortest die Montage, Inbetriebnahme, Überwachung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen in unserer Produktion
Du übernimmst die Buchung und Verwaltung von internen Arbeitsberichten in Navision
Du bist für die Prüfung und Behebung der Ursachen von Störungen unter Beachtung der Sicherheitsvorgaben verantwortlich
Du führst Einstellanweisungen und deren Aktualisierung durch
Du übernimmst die Einweisung von Mitarbeitern an der Linie bezüglich Maschinenbedienung und Umrüstvorgängen
Du verantwortest die Durchführung von Umrüstungen bei Produktwechseln und deren Überprüfung bei Ausführung durch die Linienmitarbeiter<h2>Wir bieten</h2>Familiäres Miteinander : Du-Kultur, flache Hierarchien, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste, individueller Onboarding-Plan
Gute Ausstattung : Kostenübernahme der Arbeitsschuhe, kostenlose Reinigung und Bereitstellung der Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze
Attraktive Bedingungen : Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kantine am Standort, Bezuschussung der Kinderbetreuung (Kindertagesstätte etc.), sichere und langfristige Beschäftigung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterprodukte, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote : Eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, regelmäßige Feedbackgespräche, Sprachkurse Dr. Schär Deutschland GmbH
Simmerweg 12, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland
Kontaktperson: Jacqueline Schmitt Dr. Schär Deutschland GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Betriebstechnik / Elektroniker / Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden
Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten
Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung<h2>Wir bieten</h2>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Rieke Schütz
Telefon: 069 6065185 Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Der Fachdienst Hochbau betreut rund 300 Liegenschaften, die seitens der Stadt bewirtschaftet werden, Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Das Team aus Mitarbeiter*innen am Standort Softwarecenter verfügt über die wesentlichen Kompetenzen, die für das Betreuen und Entwickeln von kommunalen Liegenschaften erforderlich sind.
Außerdem steht die Universitätsstadt Marburg als Klimanotstandskommune vor herausfordernden Aufgaben, um das selbst gesetzte Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 zu erzielen.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbares Studium oder eine Ausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung und / oder Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
Technisches Verständnis für die Integration von PV-Anlagen in die Gebäudeplanung
Wünschenswerte Erfahrungen in der Bauherr*in-Funktion und Projektsteuerungsfunktion
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Befähigung zum konzeptionellen und innovativen Denken
Einsatz-, Kooperations- und Koordinationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz<h2>Ihre Aufgaben</h2>Selbständige Projektleitung sowie eigenverantwortliche Rolle als Bauherrenvertreter*in und Planer*in und / oder als Bauherrenvertreter*in unter Einbeziehung von externen Büros
Intensive Abstimmung von Hochbauprojekten mit den Gebäudenutzer*innen und anderen Fachdiensten
Berücksichtigung von Klimaschutz, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und funktionalen Anforderungen bei Planung und Projektsteuerung
Berücksichtigung von Planungen in den Kontext der langfristigen Entwicklungsziele der Liegenschaft
Erfahrungsaustausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes als Teil des Teams
Engagement zur erfolgreichen Umsetzung des Klimaaktionsplans der Stadt Marburg
In Ihrem Fachgebiet umfassen Ihre Aufgaben ein großes Tätigkeitsspektrum mit den Schwerpunkten Planung und Bauleitung, Bauherr*in-Vertretung bei der Zusammenarbeit mit externen Fachplaner*innen, Bauunterhaltung und Betreiber*in-Verantwortung. Ein weiterer Schwerpunkt umfasst die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen. Im Mittelpunkt steht der Ausbau von Photovoltaikanlagen auf den Dächern der städtischen Gebäude.<h2>Wir bieten</h2>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 65.10.09
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Schmidt
Telefon: 06421 201-6500
E-Mail: <a href="mailto:hochbau@marburg-stadt.de" target="_blank">hochbau@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Ploch
Telefon: 06421 201-1198
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a> Universitätsstadt MARBURG

Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie prozessorientiertes Denken aus und sind bereit, in einem Schichtbetrieb (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten
Ihr Know-How - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie bestenfalls auch in der Programmierung PROLEIT bringen Sie ebenfalls mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie installieren und warten die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand. Sie montieren Sicherheits- und Schutzvorrichtungen und führen Reinigungs- und Pflegearbeiten an den elektronischen Betriebsstätten aus
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen<h2>Wir bieten</h2>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Rieke Schütz
Telefon: 069 6065185 Radeberger Gruppe KG

Unser Name ist durch »Qualität aus Deutschland« im In- und Ausland bekannt. Mit konsequenter Qualität und kundenspezifischen individuellen Anforderungen sind wir leistungsstarker Kühl- und Tiefkühlmöbel-Hersteller und anerkannter Lieferant für den Lebensmitteleinzelhandel.
Nur durch unsere engagierten, qualifizierten und ideenreichen Mitarbeiter können wir heute mit Stolz behaupten, zu den Top 5 der Kühlmöbelhersteller in Deutschland zu gehören.
Wertschätzung und eine familiäre Verbundenheit gegenüber unseren Mitarbeitern ist uns besonders wichtig.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Kälte- oder Klimatechnik, wie z.B. zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker, Meister oder vergleichbare, branchennahe Qualifikation (Regelungstechnik, Elektrik, Heizung, Sanitär etc.)
Reisebereitschaft (Fahrten im Umkreis von 100km um unseren Standort)
Ausgeprägte Serviceorientierung, vertriebsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
Führerschein der Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Aufbau und Inbetriebnahme von Kühl- und Tiefkühlmöbeln beim Kunden vor Ort
Überprüfung der korrekten Funktion und Einhaltung der Sicherheitsstandards
Reparatur und Austausch defekter Komponenten, z.B. Kompressoren, Ventilatoren oder Steuerungen
Regelmäßige Wartung der Kühlmöbel, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
Durchführung von Inspektionen, Reinigung und Austausch verschlissener Teile
Erfassung aller durchgeführten Arbeiten, Ersatzteile und verwendeten Materialien
Erstellung von Berichten und Serviceprotokollen<h2>Wir bieten</h2>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind
Flache Hierarchie und schnelle Kommunikationswege
Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie:
Vermögenswirksame Leistung / Betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft abgesichert ist
13. Gehalt, so klingelt es bisschen mehr in deiner Geldbörse
Erfolgsbonus, weil wir wissen was unsere Mitarbeiter leisten und noch dazu gibt es Sonderzahlung, wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt
30 Tage Jahresurlaub, für deine verdiente Auszeit
JobRad, mit Übernahme der Versicherung und Full-Service durch uns
Vereinbarung von Familie und Beruf durch arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten
Obstkorb und kostenloses Wasser, denn deine Gesundheit ist uns wichtig
Betriebseigene Kantine zu günstigen Preisen, weil Essen kein Luxus sein sollte
Firmenevents wie eine Weihnachtsfeier oder ein Sommerfest für die ganze Familie KMW Kühlmöbelwerk Limburg GmbH
Frau Jaclyn Löhr
Limburger Straße 80 | 65555 Limburg
<a href="mailto:Bewerbung@kmw-limburg.com" target="_blank">Bewerbung@kmw-limburg.com</a> | <a href="http://www.kmw-limburg.com" target="_blank">www.kmw-limburg.com</a> KMW Kühlmöbelwerk Limburg GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 120 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.<h2>Ihr Profil</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Anstellung in einem modernen Industriebetrieb vorteilhaft
SPS-Grundkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Selbständiges Arbeiten
Teamplayer*<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Facharbeiter* mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) unterstützt du bei der Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen unseres Maschinenparks und trägst maßgebend zur Optimierung und Automatisierung unserer Fertigungsprozesse mit bei.
Darüber hinaus wirkst du bei der Herstellung von elektrifizierten Sonderkonstruktionen (z. B. Dacharbeitsstände für die Wartung von Zügen und Bussen) mit und unterstützt sporadisch bei der Modernisierung unserer Betriebsgebäude.
Installations-, Wartungs-, Montage-, Umbau-, Prüf- und Reparaturarbeiten
Montage von elektrischen Höhenverstellungsvorrichtungen an Sonderkonstruktionen aus Aluminium (wie z. B. Arbeitsbühnen, Dacharbeitsstände, etc.)
Überprüfen und Instandsetzen von Gebäudeinstallationen (z. B. Elektro-Installationen, DGUV 3 Prüfungen, etc.)
Dokumentation von Steuerungen<h2>Wir bieten</h2>Bike Leasing
Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr
Arbeitszeitkonten
Get together und Mitarbeiterfeste
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
KIM - Betriebliches Vorschlagswesen
Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass
Zuschuss zur Altersvorsorge / VL * Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter <a href="mailto:HR@krause-systems.de" target="_blank">HR@krause-systems.de</a>
KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Tel.: 06631 / 795 - 100 Krause Werk GmbH &amp; Co KG

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