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Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft</li><li>Betreuung der Leergutanlage</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten</li><li>Kommunikation mit allen Kollegen/Kolleginnen auf Augenhöhe</li><li>Warenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)</li><li>Regaldatenpflege&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger mit hoher Motivation</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil </li><li>Freundliches und zuvorkommendes Wesen</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: SpEC_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_GetränkeabteilungAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) für unsere Getränkeabteilung in Teilzeit / Vollzeit

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2>Assessor des Rechts (Volljurist) bzw. Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL. M.) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Compliance, ESG und Risikomanagement (M. A. / M. Sc.) oder eine kaufmännische / verwaltungsrechtliche Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung (DQR-7-Niveau)
Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
Sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Beherrschen von Präsentationstechniken
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten
Routinierter Umfang mit den MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Untersuchung der bestehenden organisatorischen Strukturen, um sicherzustellen, dass sie den rechtlichen und internen Anforderungen entsprechen
Kontinuierliche Kontrolle und Überprüfung der internen Compliance-Maßnahmen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen
Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung (Präsentationen) an die Direktoren
Erarbeitung konkreter Lösungsvorschläge zur Minimierung von rechtlichen, steuerlichen und sonstigen Risiken
Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Verbesserung eines Compliance-Management-Systems
Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung von Compliance-Initiativen und -strategien zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Maßnahmen
Entwicklung und Koordination von Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Compliance-Bewusstsein bei den Mitarbeitenden zu fördern
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Akteuren, um alle Compliance-Aktivitäten zu bündeln und eine einheitliche Strategie zu entwickeln<h2>Wir bieten</h2>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
Tel: 0641/9830-1717 ekom21 - KGRZ Hessen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Compliance-Manager (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung<h2>Ihre Aufgaben</h2>Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
Den Filialleiter vertreten<h2>Wir bieten</h2>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation
Idealerweise eine zertifizierte Fortbildung im Projektmanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Management Associate IPMA Level D)
Wünschenswert sind 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung, alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit
Kenntnisse von Projektmanagement-Standards sowie idealerweise Grundlagen zur ISO 9001:2015
Sehr gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) sowie des Projektmanagement-Tools SAP EPPM
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Service- und Kundenorientierung sowie sehr guten Moderationskompetenzen
Gute analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie leiten komplexe Projekte auf Grundlage des Projektmanagement-Standards des Unternehmens, dabei wählen Sie selbstständig die Methoden aus und passen diese an Projekt- und Kundenbedürfnisse an
Sie analysieren, konkretisieren und beurteilen Projektideen in Absprache mit den Kunden und dem Projektteam
Sie übernehmen die Projektplanung und Projektsteuerung, dabei stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss zu internen und externen Ansprechpartnern sicher
Sie erstellen Statusberichte, Entscheidungsgrundlagen sowie die Projektdokumentation
Sie prüfen die Projektergebnisse und erstellen nach Projektabschluss den Projektabschlussbericht
Sie entwickeln weiter und optimieren die Projektmanagement-Standards des Unternehmens<h2>Wir bieten</h2>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
0641 - 9830 1620 ekom21 - KGRZ Hessen

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierungsprojekte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %). Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellvertretung der Programmleitung Personalgewinnung und -bindung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing-Strategien</li><li>Federführung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit der städtischen Social-Media-Beauftragten</li><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und&nbsp;-bindung</li><li>Ansprechperson für Fachämter und Dritte</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum interdisziplinären &nbsp;und konzeptionellen Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 27.07.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!

Stadtverwaltung Böblingen

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.04.2027 im Baurechts- und Bauverwaltungsamt eine Sachbearbeitung für den Bereich Baurecht (m/w/d) in Teilzeit (50%). Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erteilung von formlosen Auskünften und Hinweisen zur planungsrechtlichen Bebaubarkeit des Grundstücks sowie zu bauplanungsrechtlichen Regelungen oder die Auswahl des korrekten baurechtlichen Verfahrens</li><li>Zuarbeit für die Bauverständigen bei Plananforderungen, bei Unvollständigkeit von Bauunterlagen sowie Nachbarabweisungen</li><li>Bearbeitung von formlosen Bauvoranfragen</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Photovoltaikpflicht</li><li>Bearbeitung von Beschwerden und baurechtswidrigen Zuständen</li><li>Fachliche Zuarbeit der Amtsleitung</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Sorgfalt, Selbstständigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und starkes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Affinität für Digitalisierung</li><li>Höflichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Bürger*innen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 16.07.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!

Sachbearbeitung für den Bereich Baurecht (m/w/d) in Teilzeit (50%) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt,&nbsp;Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für spezielle ausländerrechtliche Verfahren (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung sowie abschließende und selbstständige Entscheidung in ausländerrechtlich&nbsp;komplexen Fällen sowie in asylrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Selbstständige Ausarbeitung komplexer ausländerrechtlicher Verfügungen einschließlich&nbsp;Ausweisungsentscheidungen</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li><li>Ausführliche Beratung und Rechtsauskünfte rund um das Ausländerrecht sowie fachliche&nbsp;Ansprechperson innerhalb des Sachgebiets</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden&nbsp;(Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur&nbsp;für Arbeit, Regierungspräsidien, Polizei)</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li><li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!

Sachbearbeitung für spezielle ausländerrechtliche Verfahren (m/w/d) in Teilzeit (50 %) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Kämmereiamt, Abteilung Steuern eine Sachbearbeitung im Bereich Unternehmenssteuern (m/w/d) in Teilzeit (50 %). Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 gehobener Dienst oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung eines Ausgabenscreenings nach §2b UStG</li><li>Prüfung steuerlicher Sachverhalte auf Vorsteuerpotentiale, ggf. Ermittlung von Vorsteuerquoten&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Einführung eines Vertragsmanagementsystems</li><li>Steuerrechtliche Vertragsprüfung insbesondere im Hinblick auf Vorsteuerabzugspotentiale</li><li>Beratung, Schulung und Qualifizierung der Sachbearbeitungen der Buchhaltung und der Fachämter</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung im Krankheits- oder Urlaubsfall &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine&nbsp;Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Steuerverwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Diplom-Finanzwirt*in (FH), Hochschulstudium im Bereich Steuern, Verwaltungsfachwirt*innen oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Kenntnisse im Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht wären von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsgrundlagen</li><li>Grundkenntnisse im SAP DZ-Kommunalmaster Doppik sind wünschenswert</li><li>Selbstständige, gründliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine&nbsp; rasche Auffassungsgabe</li><li>Engagierte, aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit mit Freude am teamorientierten Arbeite</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 13.07.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!

Sachbearbeitung im Bereich Unternehmenssteuern (m/w/d) in Teilzeit (50 %) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.01.2028 im Kämmereiamt, Abteilung Stadtkasse eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Zahlungsverkehr (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zentrale*r Ansprechpartner*in für die Handvorschusskassen und Zahlstellen</li><li>Zentrale*r Ansprechpartner*in für die&nbsp;Erteilung der hausweiten Bewirtschaftungs-, Feststellungs- und Anordnungsbefugnisse</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung, Genehmigung und Archivierung von Anordnungen</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von&nbsp; Zahlungseingängen in der Klärungsliste</li><li>Pflege von SEPA-Mandaten&nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfach- angestellten oder eine vergleichbare&nbsp; Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse im SAP DZ-Kommunalmaster Doppik sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office- Produkten (insbesondere Excel und Word) sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, gründliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe</li><li>Engagierte, aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit mit Freude am teamorientierten Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse an der Buchhaltung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 20.07.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;

Sachbearbeitung im Sachgebiet Zahlungsverkehr (m/w/d)  in Vollzeit

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich&nbsp;Zentrale Dienste der Paulinenpflege in Winnenden. Bereichern Sie unser 4-köpfiges Vorstandsteam und nutzen Sie gerne die Möglichkeit der Weiterqualifizierung durch ein berufsbegleitendes Masterstudium.<ul><li>Sie unterstützen unsere beiden Vorstände in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie die Protokollführung</li><li>Sie wirken bei der Unternehmenskommunikation mit</li><li>Sie übernehmen Projektaufträge und erstellen Präsentationen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Veranstaltungen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, z.B. Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Interesse am Management einer diakonischen Einrichtung</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten&nbsp;</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der im Büroalltag üblichen Software</li><li>Identifikation mit diakonischen Werten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (z.B. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen)</li><li>Unterstützung und Zusammenarbeit im Team sowie mit den Fachabteilungen der Zentralen Dienste &nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung durch ein berufsbegleitendes Masterstudium</li><li>Eine intensive Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe E9c bei entsprechender Qualifikation (3.787,84 € - 5.220,52 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 18.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer ZD-Ma030725 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Andreas Maurer unter Tel. 07195 / 695-1120 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

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