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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 89407 Dillingen a.d.Donau

<h1>Bauhof-Mitarbeiter als Mechaniker und LKW-Fahrer (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li> Hoch- und Tiefbauverwaltung</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_09_SG 13</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks, der Baumaschinen und Kleingeräte</li><li>Straßenunterhaltungsarbeiten: Instandsetzung von Fahrbahnen, Nebenflächen, Verkehrszeichen und Straßenbegleitgrün</li><li>Durchführung des Winterdienstes&nbsp;mit Räum- und Streufahrzeugen</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Bevorzugt eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Land-u. Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechaniker, LKW-Mechaniker bzw. vergleichbar</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerbungen mit langjährigen und einschlägigen Erfahrungen&nbsp;in oben genannten Aufgabenbereichen mit der Bereitschaft zur Ablegung der betriebseigenen Prüfung</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise</li><li>In den Wintermonaten: Übernahme des Winterdienstes im Rahmen eines Schichtdienstes</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu erwerben</li><li>Je nach Tätigkeitsschwerpunkt die Bereitschaft zur Absolvierung der&nbsp;verwaltungseigenen Straßenwärterprüfung</li></ul>Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse CE noch nicht vorliegt, beteiligt sich der Landkreis bei erfolgreichem Bestehen an den Kosten der Fahrerlaubnis.&nbsp;<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;17.08.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Laumer, -619.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Bauhof-Mitarbeiter als Mechaniker und LKW-Fahrer (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Fahrerlaubniswesen 
für die Dienststelle Neuburg</h1>

<ul>
	<li> Verkehrswesen</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit (35 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_07_SG 22</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Bearbeitung des allgemeinen Parteiverkehrs in der Führerscheinstelle</li><li>Anträge auf Erteilung, Ersatz, Umtausch bzw. Erweiterung von Fahrerlaubnissen</li><li>Bearbeiten von Fahrverboten und Entzügen der Fahrerlaubnis</li><li>Bearbeiten von Anträgen auf Wiedererteilung der Fahrerlaubnis nach einem Entzug</li><li>Anordnen von medizinisch-psychologischen Untersuchungen bzw. Nachuntersuchungen</li><li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen der Bürger und Behörden&nbsp;</li><li>Archivieren und Bereinigen von Altakten der Führerscheinstelle 
	&nbsp;</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an einem fachbezogenen&nbsp;Lehrgang (<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/zertifikatslehrgang-verwaltung-zlv/" target="_blank">Zertifikatslehrgang</a>) verpflichtend</li><li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und Freude im Umgang mit Bürgern</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;<li>Personalentwicklung</li>Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;17.08.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Ute Vogt, 08431 57-341.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)  Bereich Fahrerlaubniswesen

<h1>Straßenwärter / Straßenarbeiter (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li> Hoch- und Tiefbauverwaltung</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_10_SG 13</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Wartung, Instandhaltung und Kontrolle von Straßen, Wegen und sonstigen Verkehrsflächen&nbsp; </li><li>Reparaturarbeiten an Fahrbahndecken sowie Beseitigung von Verunreinigungen&nbsp; </li><li>Pflegearbeiten an Grünflächen, Straßenbegleitgrün sowie Baum- und Gehölzpflege </li><li>Absicherung von Baustellen und Unfallstellen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit </li><li>Durchführung des Winterdienstes (Räumen und Streuen) unter Einsatz von Lastkraftwagen&nbsp; </li><li>Bedienen und Führen von Maschinen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes (z. B. Bagger, Lader, Mäher) </li><li>Mitwirkung bei Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen des kommunalen Straßenbetriebs</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Straßenwärter, Landmaschinenmechaniker, Maurer, Betonbauer, Straßenbauer, Pflasterer, Baugeräteführer, Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu erwerben </li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Straßenwärterprüfung)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul> Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse CE noch nicht vorliegt, beteiligt sich der Landkreis bei erfolgreichem Bestehen an den Kosten der Fahrerlaubnis. <h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;17.08.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Laumer, -619.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Straßenwärter / Straßenarbeiter (m/w/d)

Verbunden mit einer fast 700-jährigen Geschichte schlägt die Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH eine Brücke zwischen Tradition und Zukunft. Wir sind der führende Öko-Bauernbrot-Spezialist mit 1000 Mitarbeiter/innen und mehr als 160 Filialen in Bayern, Baden-Württemberg und Berlin. Unsere ca. 25 verschiedenen Sorten von Pfister Öko-Bauernbroten werden auf traditionelle, handwerkliche Art und Weise mit reinem Natursauerteig und ökologischen Rohstoffen hergestellt. Für unsere Herstellung unserer Pfister Öko-Bauernbrote suchen wir ab sofort Bäckermeister (m/w/d) /&nbsp;Bäckereitechniker (m/w/d) oder&nbsp;Lebensmittel-Verfahrenstechniker (m/w/d) Abwechslung trifft Sorgfalt – Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Sie verantworten die tägliche Herstellung der Pfister Öko-Bauernbrote in Spitzenqualität</li></ul><ul><li>Sie führen ca. 50 Mitarbeiter gemeinsam in einem Team von 5 Bäckermeistern</li><li>Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Produktion (Teigmacherei, Steinbacköfen, Plattenbandofen, Mehretagenofen und Versand)</li><li>Sie stellen die Einsatzfähigkeit aller Maschinen, Anlagen und Arbeitsmittel sicher</li><li>Sie beschaffen Rohstoffe und Arbeitsmittel unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten</li><li>Sie planen die Einsätze der Mitarbeiter</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Produktentwicklung</li></ul> Erfahrung trifft Persönlichkeit – Ihr Profil <ul><li>Sie begeistern sich für die Herstellung von ökologischem Natursauerteigbrot und verfügen über Kenntnisse zum Thema Natursauerteig</li></ul><ul><li>Sie sind Bäckermeister oder haben die Fachschule für Lebensmittelverarbeitungstechnik abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Bäcker idealerweise als Vorarbeiter (m/w/d)</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden gemacht</li><li>Sie können Ihr Team begeistern und motivieren und sind selbst belastbar und flexibel</li><li>Sie wenden MS Office (u.a. Word, Excel) sicher an und haben idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschafts-, Personaleinsatzplanung und Rezeptsteuerungssystemen</li><li>Hygiene und Arbeitssicherheit sind Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag zur Routine geworden</li></ul> Perspektive trifft Leistung – unser Angebot <ul><li>Ein attraktiver Arbeitsplatz und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet einem Familienunternehmen</li></ul><ul><li>Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine rollierende 5-Tage-Woche mit Nacht- und Wochenendarbeit</li><li>Nacht-, Sonn-, und Feiertagszuschläge</li><li>Neben guter Bezahlung eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Sie möchten uns näher kennenlernen? Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch unter Tel.Nr.: 089 / 5202 – 0. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Kreittmayrstraße 5 80335 München <a href="mailto:bewerbung@hofpfisterei.de" target="_blank">bewerbung@hofpfisterei.de</a> 089 / 5202 – 0

Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH

Bäckermeister (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>&nbsp;Du bist die erste Ansprechperson für Gäste, Kollegen und Mitarbeitende und Hauptverantwortlich für unseren Empfangsbereich</li><li>&nbsp;Du, koordinierst und gewährleistest einen reibungslosen Tagesablauf an der Rezeption</li><li>&nbsp;die enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Manager und der Direktion</li><li>&nbsp;die Auswahl, Einarbeitung und Motivation deiner Mitarbeitenden</li><li>&nbsp;die Übernahme der administrativen Aufgaben (Dienst und Urlaubsplanung, Statistiken etc.)</li><li>&nbsp;die Kommunikation mit allen weiteren Abteilungen im Haus</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>&nbsp;Du besitzt bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufs- und Führungserfahrung</li><li>&nbsp;die Lust, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen</li><li>&nbsp;Spaß an der Arbeit mit Gästen und dem Team</li><li>&nbsp;gute EDV-Kenntnisse, vielleicht sogar Erfahrung mit Fidelio Suite 8 oder Opera</li><li>&nbsp;Du bist Vorbild und Motivator</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt in allen Hotels&nbsp;</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%</li><li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li><li>Regelmäßige Teamevents&nbsp;</li><li>Vielfältige Corporate Benefits</li><li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten&nbsp;</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li><li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen

Empfangsleiter (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/solln/" target="_blank"> Espira Solln </a>suchen wir<h2>Kindheitspädagogen (m/w/d)</h2>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im Februar 2022 haben wir unsere neue Einrichtung in München-Solln als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen können dort 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut werden. Der freistehende Neubau verfügt über einen großen Erlebnisgarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Solln liegt im Süden Münchens in der Nähe des Südparks. Die Kita ist mit dem Bus sowie mit dem Auto gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Sandra Pavic:<a href="mailto:jobs-solln@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-solln@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Kindheitspädagoge (m/w/d) Solln

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/feldmoching/" target="_blank">Espira Feldmoching</a> suchen wir<h2>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</h2>für die Krippe und für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im Januar 2020 haben wir unsere Kita in München-Feldmoching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort insgesamt 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die freistehende, moderne Einrichtung verfügt über einen großzügigen Abenteuergarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Feldmoching ist eines der dörflichsten Gebiete Münchens mit Naherholungsgebieten wie der Dreiseenplatte und dem „Schwarzhölzl“. Die Kita ist fußläufig, mit Bus und U-Bahn sowie mit dem Auto gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Stefanie Westhoff:<a href="mailto:jobs-feldmoching@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-feldmoching@espira-kinderbetreuung.de</a>

Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) Feldmoching

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Mit unserem Konzept der Vereinbarkeit von „Job und Kind“ haben wir uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/bilinguale-kinderkrippe-joki-trudering/" target="_blank">Kita Joki Trudering </a>suchen wir eine<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>in Teilzeit (30 Stunden/Woche).In unserer Krippe Joki Trudering werden in vier Gruppen 48 Krippenkinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut. Ruhig gelegen direkt am Kirchtruderinger Maibaum lädt die Umgebung mit ihren breiten Gehwegen, Parks und Spielplätzen zu kleinen Ausflügen ein. Mit dem Bus gut erreichbar ist auch der Riemer Park. Joki Trudering ist eine freistehende Einrichtung mit großzügigen Freiflächen, die die Kinder zum Bewegen, Spielen, Entdecken und zu verschiedensten Naturerfahrungen einlädt. Die 2012 eröffnete Kita hat eine helle, freundliche Ausstattung in großen Räumen mit viel Platz und Freiraum für die Kleinsten. Daneben ist uns eine gute Beziehung und beständige Zusammenarbeit im Rahmen der Erziehungspartnerschaft wichtig, so bauen wir hier gemeinsam an einem zweiten Zuhause für Kinder. Sie erreichen Joki Trudering verkehrsgünstig vom fußläufig entfernten S- und U-Bahnhof Trudering in nur wenigen Minuten (S4, S6, U2).Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitszeiten zwischen 09:30 und 16:30 Uhr Montag-Freitag</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Reinigung und Pflege der Einrichtung</li><li>Reinigung von Wäsche</li><li>Unterstützung des Küchenpersonals inklusive Abwesenheitsvertretung</li><li>Unterstützung des pädagogischen Personals bei hauswirtschaftlichen Angeboten</li><li>Warenkontrolle</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder Küche wünschenswert</li><li>HACCP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Umgangsformen und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B erwünscht</li></ul>Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Luisa Nickl:<a href="mailto:jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Trudering

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-pasing/" target="_blank">Kita Joki Pasing </a>suchen wir<h2>Fachkräfte (m/w/d) für Frühpädagogik U3</h2>für die Krippe in Voll- und Teilzeit.In unserer Kita Joki Pasing werden in vier Krippengruppen und drei Kindergartengruppen 123 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Unsere weitläufige Einrichtung ist umgeben von Freiflächen mit hohem Erlebnis- und Entdeckerfaktor. Aufgeteilt in unterschiedlichste Aktionsflächen bieten sie den Kindern die Möglichkeit, mit allen Sinnen zu lernen, zur Ruhe zu finden, zu forschen und gemeinsam zu spielen. Im Rahmen des „AckerRacker“ Projektes bepflanzen unsere Kinder unter Anleitung über das gesamte Jahr Beete und eine Ackerfläche. Tomaten, Kürbis und Co. wandern nach der Ernte direkt in unsere Frischküche oder auf den Brotzeitteller. Nur ein paar Schritte von der Kita entfernt liegt der Pasinger Stadtpark mit der Würm, die sich hier als Bächlein durch das Gelände schlängelt und zu vielen Naturerfahrungen einlädt. Der S-Bahnhof Pasing, direkt an den Pasing Arcaden, ist mit dem Bus weniger als 15 Minuten entfernt. Die Linien 259, 265 und 56 halten ganz in der Nähe. Zudem ist die Kita verkehrsgünstig über die A96 zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Marion Macha:<a href="mailto:jobs-pasing@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-pasing@joki-kinderbetreuung.de</a>

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