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<h1>Minijob Verkauf - Bezirk Harburg</h1> 
Du hast Spaß am Verkauf oder der Gastronomie? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – mit einem Minijob im Team Junge!<h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 261: Großmoordamm 98, 21079 Hamburg (Arbeitszeiten: Früh-/Mittel-/Spätschicht)</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort <h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Du bist im oben genannten Zeitraum verfügbar</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Pünktliche Lohn- &amp; Gehaltszahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche &amp; soziale Beratung</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Corporate Benefits, Afterwork Campus &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
 Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement Tel.: 0451 388 75 310

Junge Die Bäckerei.

Junge Die Bäckerei

Minijob Verkauf - Bezirk Harburg

Lab Concept ist ein 2013 in Kempten gegründetes StartUp, dass Interieur und Planungsarbeiten für Labore und Forschungseinrichtungen entwickelt, produziert und projektiert. Dabei zählen wir namhafte Unternehmen wie Merck, Roche, Max Planck oder Helmholtz zu unseren Kunden. Aufgrund unserer Differenzierungsstrategie zählt unser entwickeltes Produktportfolio zu den innovativsten und hochwertigsten auf dem Markt. Wir suchen eine/n Servicemitarbeiter/in im Außendienst im Fachbereich Elektro (m/w/d).&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung von Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten an ortsfesten elektrischen Verteilungen nach DIN VDE 0105-100</li><li>Prüfung elektrischer Anlagen und Verteilungen nach DIN VDE 0100-600 (sowie begleitende Dokumentation)</li><li>Service, Wartung und technische Betreuung unseres eigenen Produkts (Laborabzug)</li><li>Fachliche Überwachung und Kontrolle elektrischer Arbeiten auf unseren Baustellen</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung aller elektrotechnischen Leistungen gemäß Plänen, Normen und Vorschriften</li><li>Ansprechpartner für interne Monteure, Baustellen und Projektbeteiligte im Bereich Elektro</li><li>Mitwirkung bei Abnahmen sowie bei der Mängelbeseitigung</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung im Service, in der Wartung oder Prüfung elektrischer Anlagen und Verteilungen</li><li>Kenntnisse in der Prüfung nach DIN VDE 0100-600 (praktisch angewendet oder sicher anwendbar)</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Plänen und technischen Unterlagen</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Monteuren, Kunden und Projektbeteiligten &nbsp;</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>JobRad</li></ul> &nbsp;Du möchtest Teil unseres Teams und der Erfolgsgeschichte werden? Dann sende uns eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:career@lab-concept.eu" target="_blank">career@lab-concept.eu</a> oder erreiche uns telefonisch unter <a href="https://www.google.com/search?q=lab+concept&amp;rlz=1C1PRUI_deDE944DE944&amp;oq=&amp;aqs=chrome.0.69i59j46i175i199i512l2j0i512j69i60l3j69i65.1696j0j4&amp;sourceid=chrome&amp;ie=UTF-8" target="_blank">0831/</a>870237-0. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;

Lab Concept GmbH

Servicemitarbeiter/in im Außendienst Fachbereich Elektro (m/w/d)

Lab Concept ist ein 2013 in Kempten gegründetes StartUp, dass Interieur und Planungsarbeiten für Labore und Forschungseinrichtungen entwickelt, produziert und projektiert. Dabei zählen wir namhafte Unternehmen wie Merck, Roche, Max Planck oder Helmholtz zu unseren Kunden. Aufgrund unserer Differenzierungsstrategie zählt unser entwickeltes Produktportfolio zu den innovativsten und hochwertigsten auf dem Markt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Elektroniker/in (m/w/d). Deine Aufgaben<ul><li>Mechanischer Aufbau und Bestückung von Installationsverteilern</li><li>Fachgerechte Verdrahtung und Verkabelung von Installationsverteilern</li><li>Lesen und Umsetzen von Stromlaufplänen</li><li>Durchführung der Erstprüfung nach DIN VDE 0100-600</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Schaltplänen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit &nbsp;</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>JobRad &nbsp;</li></ul>Du möchtest Teil unseres Teams und der Erfolgsgeschichte werden? Dann sende uns eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:career@lab-concept.eu" target="_blank">career@lab-concept.eu</a> oder erreiche uns telefonisch unter <a href="https://www.google.com/search?q=lab+concept&amp;rlz=1C1PRUI_deDE944DE944&amp;oq=&amp;aqs=chrome.0.69i59j46i175i199i512l2j0i512j69i60l3j69i65.1696j0j4&amp;sourceid=chrome&amp;ie=UTF-8" target="_blank">0831/</a>870237-0. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektroniker/in (m/w/d)

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. &nbsp;<h4>Wir suchen ab sofort einen Gärtner im Baubetriebshof (m/w/d)</h4>Beschäftigung&nbsp;unbefristet -&nbsp;Umfang&nbsp;Vollzeit - Vergütung&nbsp;bis EG 5 TVöD &nbsp;Im städtischen Baubetriebshof der Stadt Friedberg sorgen ca. 60 Mitarbeiter für die Instandhaltung der städtischen Gebäude, die Pflege der Grünflächen sowie die Reinigung und den Unterhalt der Straßen. Der Baubetriebshof sucht Sie als Unterstützung.&nbsp;<h4>Ihr Aufgabenbereich</h4><ul><li>Durchführung von (landschafts-) gärtnerischen Tätigkeiten im Rahmen der Unterhaltung, Gestaltung, Pflege und Verkehrssicherung von öffentlichen Grünflächen, Spielanlagen, Schulen etc.</li><li>Mitarbeit bei allen üblichen Bauhofarbeiten</li><li>Teilnahme am Winterdienst</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie technisches und handwerkliches Geschick</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Feuerwehreinsätzen der Feuerwehr Friedberg und zur Rufbereitschaft während der Dienstzeit</li></ul><h4>Bei uns erwartet Sie</h4><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</li><li>eine sichere und unbefristete Anstellung</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine leistungsorientierter Bezahlung nach TVöD</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h4> Interessiert?</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 über unser <a href="https://www.friedberg.de/politik-verwaltung/stellenanzeigen/" target="_blank">Bewerberportal</a>!&nbsp;Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern zur Verfügung.Fachfragen: Wilhelm Erhard, <a href="mailto:wilhelm.erhard@friedberg.de" target="_blank">wilhelm.erhard@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 620Fragen rund um Ihre Bewerbung: Sonja Häfner, <a href="mailto:sonja.haefner@friedberg.de" target="_blank">sonja.haefner@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134 Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130&nbsp;HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet. Hiermit ist jedes Geschlecht gemeint.

Stadt Friedberg

Gärtner im Baubetriebshof (m/w/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* einen&nbsp;<h2>Lader/Müllwerker (m/w/d)</h2>Die Hauptaufgaben des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße beinhaltet die kommunale Abfuhr der Abfallfraktionen Bio, Papier und Restmüll sowie Sperrmüll und die Entsorgung der Wertstoffhöfe.<h2>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben</h2><ul><li>Ladetätigkeiten in allen Abfallfraktionen</li><li>Beifahren auf Müllsammelfahrzeugen</li><li>Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Aufträge, vorrangig über mobile elektronische Datenerfassung sowie melden von Abweichungen und Störungen im Betriebsablauf</li><li>Einweisen neuer Lader (m/w/d)</li></ul><h2>Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen</h2><ul><li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes vorteilhaft</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Gute gesundheitliche Verfassung und körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub und Spesen</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).&nbsp; &nbsp; Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp; &nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.*Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Lader/Müllwerker (m/w/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. Für die Abteilung Logistik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort am Energiepark Hüttenfeld* einen<h2>Kraftfahrer/Lader (m/w/d)</h2>Die Hauptaufgaben des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße beinhaltet die kommunale Abfuhr der Abfallfraktionen Bio, Papier und Restmüll sowie Sperrmüll und die Entsorgung der Wertstoffhöfe. &nbsp;<h2>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben</h2><ul><li>Führen von Abfallsammelfahrzeugen aller Abfallfraktionen</li><li>Ladetätigkeiten in den oben genannten Bereichen</li><li>Führen von Koffer-LKW</li><li>Führen von Container-LKW</li><li>Verwalten und dokumentieren der betrieblichen Aufträge, teilweise mit mobilen, elektronischen Datenerfassungsgeräten</li><li>Einfache Wartungs- und Pflegearbeiten an unserem modernen Fuhrpark</li></ul><h2>Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen</h2><ul><li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes vorteilhaft</li><li>Mehrjährige LKW-Fahrpraxis</li><li>Fortbildung nach § 5 BKrFQG</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und gute gesundheitliche Verfassung</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Spesen, Kostenübernahme für alles rund um den Führerschein und der dazugehörigen Gesundheitsuntersuchung nach FeV.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).&nbsp; &nbsp; Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.&nbsp; &nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Kraftfahrer (m/w/d)

Wir suchen für die Sozialverwaltung beim Bezirk Niederbayern am Dienstort Landshut eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.&nbsp;Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Es ist eine Stelle für die Leistungsgewährung in der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII in&nbsp;Voll- oder Teilzeit zu besetzen.&nbsp;Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Antragsbearbeitung im Bereich der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII,</li><li>selbstständige Entscheidung über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen,</li><li>Beratung der antragstellenden Personen in leistungsrechtlichen Fragen,</li><li>Durchsetzung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Ansprüchen.</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft),</li><li>Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Absolventen/innen (m/w/d) des Prüfungsjahrgangs 2026 des Studiengangs „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung“.</li><li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li><li>gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verständnis für juristische Fragestellungen,</li><li>selbständige Arbeitsweise,</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Verhandlungssicherheit,</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,</li><li>sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Bezirksverwaltung Am Lurzenhof 15 in Landshut-Schönbrunn) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen,</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr</li><li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein Angebot des Fahrradleasings</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur bis BesGr. A 10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.02.2026. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1407442" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1407442</a>.Ihre Ansprechpartner sind<ul><li>für fachliche Fragen beim Bezirk Niederbayern: Herr Liegl (Tel. 0871/97512-347) oder Herr Simmeth (Tel. 0871/97512-551)</li><li>für personalrechtliche Fragen bei der Regierung von Niederbayern: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113)</li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamter/Beamtin (m/w/d) 3.QE, nVD

Die Regierung von Niederbayern sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Übergangswohnheim u.a. von Spätaussiedlern, jüdischen Emigranten, Kontingentflüchtlingen und sog. Resettlement-Flüchtlingen in Thurmansbang eine/n Hausmeister/in (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Die interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Überwachung und Durchsetzung der Hausordnung&nbsp;</li><li>Haus- und Zimmerkontrollen</li><li>Herstellen der Bezugsfertigkeit der Zimmer</li><li>Überwachung der technischen Anlagen im Haus</li><li>Pflege der Außenanlagen</li><li>Organisation und Überwachung von Reinigungsarbeiten</li><li>Ansprechpartner für&nbsp;Bewohner/innen (m/w/d) in Fragen des täglichen Lebens</li></ul>&nbsp;Wir setzen voraus:<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Volle körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige&nbsp;und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz: Alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch sowie in anderen Sprachen.Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 4 bzw. 5 TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1407433" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1407433</a>.Weitere Auskünfte erteilen Frau vor der Landwehr (fachlich), Tel. 0871/808-1686, oder Herr Moser (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Hausmeister/in (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Controlling im Gesundheitswesen, in der Sie Strategie, Analyse und Sinnhaftigkeit verbinden können? Im Hegau-Jugendwerk Gailingen erwartet Sie eine spannende Aufgabe im Klinikcontrolling mit engem Austausch zu Medizin, Pflege und Therapie. Gestalten Sie die wirtschaftliche Zukunft einer spezialisierten Rehabilitationseinrichtung aktiv mit.
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Referent:in Klinikcontrolling / Controlling im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Sie agieren als Sparringspartner der kaufmännischen Direktion sowie der Medizin-, Pflege- und Therapieleitung und stehen in engem Austausch mit allen Bereichen der Rehabilitationseinrichtung. Auf dieser Basis wirken Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik mit.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Durchführung des monatlichen Berichtswesens sowie der Deckungsbeitragsrechnung und Kostenträgerrechnung für die Klinikleitung und die Fachbereiche</li>
<li>Operatives Erlös- und Kostencontrolling</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen einschließlich diverser Kalkulationen</li>
<li>Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen</li>
<li>Unterstützung bei Projektaufgaben, bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltverhandlungen sowie bei Jahresabschlüssen</li>
<li>Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kostenstellenrechnung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, des Krankenhaus- oder Rehabilitationsmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Krankenhaus-, Reha- oder Gesundheitswesen</li>
<li>Kenntnisse im Modul NEXUS sowie Erfahrung mit BI-Lösungen bzw. Data-Warehouse-Systemen (z. B. QlikView) sind von Vorteil</li>
<li>Ein sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine effiziente, analytische und zugleich pragmatische Herangehensweise an Problemstellungen aus</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gestalten statt Routine: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Offenheit und Zusammenhalt</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands, mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Barbara Martetschläger, Kaufmännische Direktorin unter Tel. 07734 939-207 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Referent:in Klinikcontrolling / Controlling im Gesundheitswesen (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und Ihr OP Team fachlich wie menschlich führen? Als pflegerische Leitung im Ambulanten Operationszentrum am Klinikum Konstanz verbinden Sie Führung, Organisation und direkte Patientenversorgung in einem modernen Umfeld.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegerische Leitung Ambulantes Operationszentrum (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Übernahme der pflegerischen Leitung des Ambulanten Operationszentrums (AOZ) mit gleichzeitiger Mitwirkung in der direkten Patientenversorgung als OTA / ATA oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung (m/w/d) im Bereich OP und Anästhesie</li>
<li>Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden auf Basis eines klar definierten, wertschätzenden Führungsstils</li>
<li>Verantwortung für die Personalentwicklung, inklusive Mitarbeitergespräche, Förderung, Beurteilung und Zielvereinbarungen</li>
<li>Definition von Jahreszielen sowie Umsetzung entsprechender Projekte zur Weiterentwicklung des AOZ</li>
<li>Organisation, Steuerung und Optimierung der OP- und Anästhesieabläufe unter Berücksichtigung fachlicher, rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Planung und Durchführung eines strukturierten Einarbeitungsprozesses, einschließlich Leistungsbeurteilungen</li>
<li>Organisation und Koordination der praktischen Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden</li>
<li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne unter Einhaltung der vereinbarten Regelbesetzung und gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Sicherstellung eines effizienten Ausfall- und Vertretungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, auch bereichsübergreifend</li>
<li>Aktive Mitwirkung an Zertifizierungs- und Qualitätsprozessen</li>
<li>Planung einer ressourcenorientierten Abwesenheits-, Dienst- und Urlaubsstruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, ATA oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im OP- bzw. Anästhesiebereich mit, idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung</li>
<li>Sie besitzen Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus</li>
<li>Sie handeln lösungsorientiert, wirtschaftlich und qualitätsbewusst</li>
<li>Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

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