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Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Krankenpflege / Altenpflegefachkraft (m/w/d) / Teilzeit oder Vollzeit – Tagdienst / Wechselschicht&nbsp;<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner*innen</li><li>Mitarbeit im vollstationären Heimbereich</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Pflegebereichs</li></ul><h4>Das zeichnet Sie aus</h4><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als<ul><li>Altenpfleger*in</li><li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Pflegefachfrau / Pflegefachmann</li></ul></li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wertschätzende Kommunikation</li><li>Interesse oder Offenheit für anthroposophische Pflege</li><li>Deutschkenntnisse mindestens B2&nbsp; &nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Attraktiven, langfristig sicheren Arbeitsplatz</li><li>Angemessene Vergütung für ein gemeinnütziges Sozialunternehmen</li><li>Kleine Einrichtung mit Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

HAUS RENGOLD gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Pflegefachkraft / Krankenpflege / Altenpflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in im Eingangsbereich (m/w/d)&nbsp; In Voll-/Teilzeit, befristet für die Saison (März-November)</h2>Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Sein Name steht seit mehr als 120 Jahren für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Seit 2007 fasziniert die Besucher auch das Tropen-Aquarium Hagenbeck: auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene, tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Ob im Kartenverkauf an einer modernen Computerkasse oder bei der schnellen und korrekten Kontrolle der Eintrittskarten bis hin zur Beaufsichtigung und Kontrolle des Spielplatzes, als Mitarbeiter/in im Eingangsbereich sind Sie für unsere Besucher der erste Ansprechpartner vor Ort.&nbsp;Mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art sorgen Sie schon beim Ankommen für einen schönen Start in den Ausflugstag. Unseren Besuchern stehen Sie jederzeit freundlich und hilfsbereit bei allen Fragen rund um den Tierparkbesuch zur Verfügung.Auch wenn die Warteschlangen mal etwas länger werden, bewahren Sie Ruhe und sorgen für einen schnellen und reibungslosen Ablauf. &nbsp;<h2>Was Sie mitbringen:</h2>• Berufserfahrung im Bereich Kassiertätigkeiten und/oder Portier von Vorteil&nbsp;• Hohe Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;• Gute Deutschkenntnisse (gerne auch Englischkenntnisse)&nbsp;• Einwandfreies Führungszeugnis.&nbsp;• Zeitliche Flexibilität, auch am Wochenende und feiertags<h2>Was wir bieten:</h2>• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschlag&nbsp;• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche&nbsp;• Einen interessanten Arbeitsplatz in tierischer Arbeitsumgebung&nbsp;• Ein freundliches und motiviertes Team&nbsp;• Verschiedene Mitarbeiter-Benefits<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Arbeitsplatz mit hoher Kundenorientierung in tierischer Arbeitsumgebung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.

Tierpark Hagenbeck gemeinnützige Gesellschaft mbH

Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH

Mitarbeiter/in im Eingangsbereich (m/w/d)

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Hauswirtschaft – Teilzeit &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Tätigkeiten in der Hauswirtschaft</li><li>Unterstützung in der Küche</li><li>Reinigungs- und hauswirtschaftliche Arbeiten</li><li>Mitgestaltung eines gepflegten und wohnlichen Umfelds</li></ul><h4>Das bringen Sie mit</h4><ul><li>Erfahrung in der Hauswirtschaft, Gebäudereinigung und/oder Küche</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li><li>Offenheit gegenüber anthroposophischen Werten&nbsp;MG_Annonce 08_2024_Pflege u.wei…</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Teilzeitstelle mit attraktiven Konditionen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Arbeitsplatz mit Sinn und sozialem Mehrwert</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) für die Hauswirtschaft – Teilzeit

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung – Teilzeit - Vollstationärer Heimbereich oder Ambulante Pflege &nbsp;Selbst bestimmt – miteinander – betreutHAUS RENGOLD ist eine anthroposophisch orientierte Einrichtung für betreutes Wohnen mit ambulantem Pflegedienst und vollstationärem Heimbereich. Aktuell bieten wir 134 Menschen ein Zuhause in ansprechender Umgebung. Soziale, kulturelle und geistige Angebote bereichern den Alltag in unserer Gemeinschaft.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Reinigungsarbeiten im vollstationären Heimbereich oder im ambulanten Bereich</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Sorgfältiger und respektvoller Umgang mit Bewohner*innen</li></ul><h4>Das bringen Sie mit</h4><ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li><li>Offenheit für eine anthroposophisch orientierte Einrichtung</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung – Teilzeit

<h2>Für ein renommiertes Unternehmen in der Metallverarbeitung suchen wir CNC-Facharbeiter (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von CNC-Ein- und Mehrspindeldrehautomaten</li><li>Überwachung des Fertigungsprozesses und Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Instandhaltung der Maschinen und Werkzeuge</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Metall-, Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Zerspanung und CNC-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 18,50&nbsp;EUR</li><li>Bezahlung in IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 18,50€ /Std.

Für unsere Offene Ganztagsschule an der Placidus-Heinrich-Grundschule in Schierling suchen wir ab 1.4.26 eine Pädagogische Betreuungskraft für den Gruppendienst.Sie werden nachmittags (mit 8-15 Wochenstunden) beim Mittagessen, in der schulischen Förderung und Freizeitbetreuung eingesetzt.- Dienstbeginn: ab 1.4.26- Dienstzeiten: nachmittags an 2-4 Tagen (Mo.-Do.): ca. 11.20/11.30 - 16.00 Uhr (nach Absprache)- Dienstvertrag: Teilzeit, Minijob, Werkstudentenvertrag etc. möglich, befristet bis 31.7.2026 (anschließende Verlängerung ab 1.8.26 möglich)- Vergütung: TV-L, Entgeltgruppe 3<h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Art der Tätigkeit: Betreuung einer Hausaufgabengruppe und sinnvolle Freizeitgestaltung, Beaufsichtigung beim Mittagessen&nbsp;</li><li> Die Tätigkeit bietet eine hervorragende Gelegenheit insbesondere begleitend zu einem pädagogischen Studium Erfahrungen zu sammeln.</li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><ul><li>Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit jungen Menschen (Jahrgangsstufen 1-4)</li><li>Offenheit und guter Umgang mit Menschen</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift, Englisch, Mathematik</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über ausreichenden Masernschutz</li></ul>Geschäftsstelle: ejsa Regensburg, Hemauerstr. 20a, 93047 Regensburg<h2> Wir bieten:</h2><ul><li>ein tolles Team; Einarbeitung; feste Anprechpartner</li><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Schulferien i.d. R. frei</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>neben dem regulären Urlaubsanspruch zwei zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>uvm.</li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Saroia <a href="mailto:teamassistenz@ejsa-regensburg.de" target="_blank">teamassistenz@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) an der Grundschule Schierling

1 
 

u Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 - Verkehrsangelegenheiten einen 

 
Sachbearbeiter (m/w/d) 
für die Kfz-Zulassungsbehörde 
 

mit Dienstort in Wolfratshausen. 

 
Aufgabenbereich: 
 • Annahme, rechtliche Prüfung und Erfassung von Zulassungsvorgängen 

einschließlich der Verfahrensabwicklung am Kundenschalter anhand der 
Fahrzeugzulassungsverordnung, Straßenverkehrszulassungsordnung, des 
Kraftfahrzeugsteuergesetzes und der Gebührenordnung für Maßnahmen im 
Straßenverkehr 

• Verwaltung der Fahrzeuge mit Überwachung des Versicherungsschutzes und 
des vorschriftsmäßigen Zustandes, ggf. zwangsweise Außerbetriebssetzung 

• Umsetzung von EG Richtlinien (u. a. Verwendung von EU-Fahrzeugpapieren) 
 • Überwachung von Mitteilungspflichten mit Änderungen bei Halter- und 

Fahrzeugdaten 
 

Wir erwarten: 
 • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 

(m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine 
abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Steuer- oder 
Notarfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am 
Zertifikatslehrgang an der Bayer. Verwaltungsschule 

• Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise unmittelbar einschlägige 
Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Zulassung 

• die Fähigkeit, sich zügig in die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften 
einzuarbeiten sowie sehr gute EDV-Kenntnisse 

• ein sicheres und gewandtes Gesprächsverhalten insbesondere im persönlichen 
Kundenkontakt sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit 

• ein stets bürgerfreundliches, kundenorientiertes und situationsgerechtes 
Auftreten 

• ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung 
 • eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise 
 • eine besondere Belastungsfähigkeit bei starkem Kundenandrang 
 • Flexibilität in der Einbringung der Arbeitszeit 
 
 
 
 
 
 




 

2 
 

 
Wir bieten: 
Einen interessanten, sehr kundenintensiven Arbeitsplatz, in welchem Sie das 
Landratsamt in seiner Außenwirkung in besonderer Weise repräsentieren, eine 
leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, 
gleitende Arbeitszeit, Fortbildungsmöglichkeiten sowie alle Sozialleistungen des 
öffentlichen Dienstes. 
 
Arbeitszeit: 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden 
Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher 
gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und 
Arbeitszeitverteilung mit anzugeben. 
 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 09.02.2026 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets 
Verkehrsangelegenheiten, Herr Ludwig (08041/505-257).

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsbehörde

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt für das Sachgebiet 33 – Verkehrsangelegenheiten - eine 

 
Assistenzkraft (m/w/d) 
 
in Teilzeit 50% (=19,5 Std./Woche) 

 
Aufgabenbereich: 
 • Unterstützung des Sachgebietes bei der Büroorganisation, 

Kundenkorrespondenz, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Zuarbeiten sowie 
kassen- und abrechnungstechnische Aufgaben 

• Datenerfassung in Fachprogrammen, Scan- und Kopieraufträge 
 • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial für das Sachgebiet 
 • Buchung und Verwaltung von Fortbildungen für die Mitarbeiter 

 
Wir erwarten: 
 • Eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Bereich der Bürokommunikation 
 • Berufserfahrung im Bereich eines Sekretariats wäre von Vorteil 
 • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie ein 

sicheres und freundliches Auftreten 
 • Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick 
 • Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität 
 • Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck 
 • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV und Kommunikationstechniken 

 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (TVöD) 
 • Gleitende Arbeitszeit 
 • Gute Fortbildungsmöglichkeiten 
 • Eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation 
 • Sehr gute infrastrukturelle Arbeitsbedingungen 
 • Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
 • Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 

Lebensjahres 
 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 




 


 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 09.02.2026 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne 
zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Karsten Ludwig, Leiter des 
Sachgebiets Verkehrsangelegenheiten (Tel.: 08041/505-257).

Assistenzkraft (m/w/d)

1 
 

 Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für das Amt für Jugend und Familie einen 

 
Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) 
für den Bereich „Jugendpflege“ 
 
in Teilzeit (77%). 

 
Aufgabenbereich: 
 • Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Gemeinden in der Erfüllung 

ihres gesetzlichen Auftrags hinsichtlich des Aufbaus einer flächendeckenden und 
bedarfsgerechten Struktur von Jugendarbeit 

• Beratung von Trägern und Institutionen der Jugendarbeit, sowie die Beratung von 
Multiplikatoren, Erziehungsberechtigten, Ehrenamtlichen und jungen Menschen, 
in allen Fragen und Belangen der Jugendarbeit, zudem die Umsetzung der 
Förderung der Einrichtungen der Jugendarbeit 

• Initiierung, Koordination und Vernetzung bedarfsgerechter Maßnahmen und 
Angebote der Jugendarbeit sowie Koordinierung von gemeindeübergreifenden 
Landkreisprojekten 

• Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung in Entwicklung, Konzeptbildung und 
Planung der Jugendarbeit des Landkreises 

• Beratung, Förderung und Kooperation des/mit dem Kreisjugendring und der 
verbandlichen Jugendarbeit 

• Förderung und Initiierung demokratischer Bildung und Partizipation junger 
Menschen 

• Zusammenarbeit mit den Landkreiskommunen (Bürgermeister/innen und 
Jugendbeauftragten), mit den freien Trägern der Jugendarbeit, mit den Trägern 
der Jugendsozialarbeit, mit allen Schulen des Landkreises und 
Beratungseinrichtungen 

 
Wir erwarten: 
 • Ein abgeschlossenes Studium (bzw. einen zeitnahen Abschluss) als 

Sozialpädagoge (m/w/d) oder als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige 
Befähigung z.B. durch in der Berufspraxis erworbene Kenntnisse 

• Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern 
 • Wünschenswert wäre zudem eine Berufserfahrung in der Pflege von Netzwerken 

mit Kooperationspartnern 
 • Fundiertes Fachwissen und Rechtskenntnisse (Jugendschutzgesetz) wären 

wünschenswert 
 • Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, 

selbstständiges Handeln und Durchsetzungsvermögen 
 • Interesse an Belangen junger Menschen und Bereitschaft zur Umsetzung ihrer 

Anliegen im Gesamtkontext Jugendhilfe 




 

2 
 

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft 
 • Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware 
 • Bereitschaft zur Fortbildung 
 • Fahrerlaubnis Klasse B 

 
Wir bieten: 
 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen 

Dienst (Entgeltgruppe S 12 TVöD) einschließlich der SuE-Zulage 
 • Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 

in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima 
 • Professionelle Fortbildungsmöglichkeiten, Supervion 
 • Eine gute Vereinbarkeit von Familien und Beruf durch flexible Arbeits- und 

Arbeitszeitorganisation sowie die Möglichkeit einen Teil der Arbeit im Homeoffice 
/ Mobiles Arbeiten zu erbringen 

• Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 

• Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. 
Lebensjahres 

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
 

 
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller 
Bewerber (m/w/d). 
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung 
bevorzugt berücksichtigt. 
 
 
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 09.02.2026 mit 
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und 
Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a> 
oder postalisch zu bewerben beim 
 

Landratsamt Bad Tölz – Wolfratshausen 
Personalverwaltung 

Prof.-Max-Lange-Platz 1 
83646 Bad Tölz 

 
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur 
Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). 
 
In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin Frau Majer, 
Tel.: 08041/505-479.

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich "Jugendpflege"

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.Unsere Klinik ist ein modernes Akut- und Fachkrankenhaus mit 110 Betten und einem klaren Zukunftsauftrag: Wir möchten unsere medizinische Versorgung weiter stärken, den Patient*innenkomfort erhöhen und bauliche wie technologische Innovationen vorantreiben. Um diese Entwicklung strategisch zu ermöglichen, bauen wir erstmals ein strukturiertes Fundraising auf – und starten gleichzeitig eine Kapitalkampagne über 20 Millionen Euro zur Finanzierung zentraler Zukunftsprojekte.&nbsp;Für diese herausfordernde und richtungsweisende Aufgabe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Aufbau des Fundraisings gestaltet und die Kampagne von Beginn an operativ verantwortet.&nbsp;Ihre Aufgaben:Fundraising-Aufbau (Strategisch &amp; Operativ)<ul><li>Aufbau und Entwicklung des strategischen und operativen Klinik-Fundraising sowie konzeptionelle Weiterentwicklung (z.B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmen, Erbschaften, Events, Jahreskampagnen)</li><li>Aufbau geeigneter Strukturen und Prozesse für ein professionelles Fundraising</li><li>Aufbau und Entwicklung einer Spender*innen-Datenbank, Datenbankpflege, Analyse und Reporting&nbsp;</li><li>Entwicklung strategischer und monetärer Ziele für den Zuständigkeitsbereich inklusive Monitoring und Berichtswesen</li><li>Identifikation, Ansprache und Betreuung von Großspender*innen und institutionellen Förderern</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Spender*innen und Großspender*innen, inklusive Zielgruppensegmentierung und Kampagnenideen</li><li>Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Beziehungsnetzwerks in der Region und darüber hinaus</li><li>Entwicklung von Kommunikations- und Materialien für fundraisingspezifische Zwecke</li><li>Organisation und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen von der Planung bis zur Nachbereitung</li></ul>Leitung einer Kapitalkampagne<ul><li>Umsetzung einer mehrjährigen Kapitalkampagne</li><li>Operative Steuerung aller Kampagnenphasen&nbsp;</li><li>Gewinnung und Betreuung von Groß-/ Spender*innen und strategischen Partner*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und externen Stakeholdern</li><li>Reporting an die Klinikleitung&nbsp;</li><li>Monitoring, Erfolgskontrolle, Budget- und Risiko-Management der Kampagne</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Fundraising</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Organisation, idealerweise im Gesundheitswesen oder Berufserfahrung im Key Account Management sowie im professionellen Großspenden-, Stiftungs-Fundraising oder Beziehungsmanagement gesammelt</li><li>Idealerweise nachweisbare Erfolge in der Durchführung großer Fundraising-Kampagnen oder Kapitalkampagnen</li><li>Bereitschaft, Fundraising-Strukturen von Grund auf aufzubauen</li><li>Großspenden und Relationship Management sowie ein sicheres Gespür für Sprache, Ton und Zielgruppen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbanken, Excel und digitalen Kommunikationstools – sowie die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und strategisches Denken, auch im Umgang mit komplexen Prozessen und vielen Schnittstellen sowie souveränes Projekt- und Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit – auch in der Präsentation komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Souveränität im persönlichen Kontakt mit Spender*innen, kombiniert mit einem wertschätzenden, verbindlichen Auftreten</li><li>Sie sind kommunikativ, teamfähig, netzwerkend, selbständig, zielorientiert</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz der Arbeitszeit und zu guter Zusammenarbeit mit ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Wellpass, Dienstradleasing und weitere Benefits</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Zeitlich befristete Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)&nbsp;Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 2482467 Garmisch-Partenkirchen

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