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Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit ca. 160 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig.&nbsp;Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung&nbsp;qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer&nbsp;Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen.&nbsp;Somit tragen wir&nbsp;von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen&nbsp;Maße zur&nbsp;Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung&nbsp;der Co2-Emissionen. Unsere&nbsp;Handelssparte&nbsp;ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unser Werk in Garstedt (PLZ 21441)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen/eine (Fach-)Lagerist/-in&nbsp; (m/w/d)Die Hauptaufgabe besteht in der täglichen&nbsp;Be- und Entladung von LKW´s&nbsp;sowie in der logistischen Abwicklung des internen Transports (Rohstoffbereitstellung für die Produktion und Einlagerung der produzierten Fertigware. Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -&nbsp; Be- und Entladen von LKW´s, Containern und Silofahrzeugen sowie Wareneingangskontrolle &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; -&nbsp; Interner Transport und Einlagerung von Rohstoffen und Fertigwaren in den entsprechenden Hallen/Freiflächen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp; ordnungsgemäße Kennzeichnung des&nbsp;Fertigmaterials&nbsp;und&nbsp;Einlagerung&nbsp;zum&nbsp;Teil&nbsp;im&nbsp;Hochregallager &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - &nbsp;Einhaltung der Lagerstruktur und -ordnung sowie Reinigung der Lagerflächen (innen sowie außen) - Sicherung der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freiläger gegen Witterungseinflüsse etc. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- ggfs. auch Bereitstellung von Vormaterial für die Produktion nach RezepturvorgabenDie geeigneten Bewerber/-innen bringen folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>sehr gute Kenntnisse beim Führen eines Staplers, Staplerschein, umsichtige Fahrweise</li><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li><li>idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li></ul> Die Fa. RSH POLYMERE&nbsp;bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen, ein leistungsgerechtes Einkommen sowie ein gutes und familiäres Betriebsklima. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihre Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an unsere Geschäftsleitung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.&nbsp; RSH POLYMERE GmbH, z. Hd. Wolfgang Bühl, Großmoorring 16 - 18, 21079 Hamburg oder alternativ <a href="mailto:w.buehl@rshpolymere.de" target="_blank">w.buehl@rshpolymere.de</a> Voraussetzungen <ul><li>sehr gute Kenntnisse beim Führen eines Staplers, Staplerschein, umsichtige Fahrweise</li><li>eine selbständige und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li><li>idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen</li><li>eine gute Auffassungsgabe, ein integratives Wesen und Teamgeist</li></ul>

RSH POLYMERE GmbH

Lagerist-/Fachlagerist/-in (m/w/d) WERK Garstedt (PLZ 21441)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam! Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr, Straßen- und Grünflächenamt sucht ab sofort, unbefristet, eineSachbearbeitung GRIS (m/w/d)Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Gartenbautechnische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:1. PowerUser/in im GRIS (Grünflächeninformationssystem)<ul><li>Unterstützung/Vertretung der/s GRIS Managers/-in in Angelegenheiten der GRIS-Verfahrenskoordination, der Erstellung/Fortschreibung des GRIS-Betriebskonzeptes, des Schulungsmanagements für die bezirklichen Anwender/innen des GRIS;</li><li>Erstellen von Analysefiltern und Reportdateien zur Auswertung der GRIS-Daten;</li><li>Formulierung von Vorschlägen zur Programmanpassung und -weiterentwicklung.</li></ul>2. GRIS-Verfahrensbetreuung: First-Level-Support, technische Betreuung des GRIS und des Einsatzes mobiler Geräte (für Baum-, Spielplatzkontrollen, Betriebsdatenerfassung)<ul><li>Mitarbeit bei der Organisation des GRIS-Einsatzes;</li><li>Power-User/in, Systemberechtigungen, Nutzerverwaltung und -betreuung;</li><li>Problemannahme von Anwendern (First-Level-Support);</li><li>Diagnose und Behebung bei Anwenderfehlern, Vordiagnose von Systemproblemen;</li><li>Konfiguration der Hard- und Software für den Im- und Export in Absprache mit der IT-Stelle.</li></ul>3. Organisation, Steuerung und Prüfung der Datenerfassung und DatenpflegeWeitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Gärtnermeister/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren oder</li><li>eine sonstige einschlägige Berufsausbildung oder Qualifikation (z.B. Gartenbautechniker/in) verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren &nbsp;</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</h2><h2>Gute Verkehrsanbindung</h2><h2>Flexible Arbeitszeiten</h2><h2>Firmenticket</h2><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-018-63011</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Herr Ohlrich, Tel.: 030/90294-3419 und Herr Vogel, Tel.: 030/90294-3001&nbsp; Personalmanagement: Frau Lentes, Tel.: 030/90294-2109<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-GRIS-mwd-de-j63011.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Sachbearbeitung GRIS (m/w/d)

Reinickendorf- in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!&nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Kindschaftsrechtliche Beratung und Vertretung (KBV) sucht ab sofort bzw. ab dem 01.04.2026, unbefristet, mehrere Sachbearbeiter/innen für Beistandschaften (m/w/d)&nbsp;Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9bStellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:Als „Sachbearbeitung für Beistandschaften“ beraten und unterstützen Sie Minderjährige als selbstständiger Beistand nach dem BGB i.V.m. dem SGB VIII und beurkunden zugunsten Minderjähriger und Volljähriger.Hierbei geht es um die Geltendmachung privatrechtlicher Unterhaltsansprüche gegenüber dem anderen Elternteil und Feststellung der Vaterschaft.Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Ihre Tätigkeit umfasst die selbstständige Führung von Beistandschaften und Beratung und Unterstützung Minderjähriger, gleichgestellt einem Rechtsanwalt.&nbsp;Die Tätigkeit beinhaltet die Kommunikation im persönlichen Kontakt zu den Besuchszeiten (Mo Beurkundungen 9.00 Uhr – 12.00 Uhr, Di 9.00 Uhr - 12.00 Uhr, Do 16.00 Uhr –18.00 Uhr) oder telefonisch sowie die schriftliche Kommunikation mit Antragstellenden, Gerichten und Behörden. Unter Nutzung des Fachprogramms ISBJ SoPart dokumentieren und bearbeiten Sie die Angelegenheiten. Eine umfassende Einarbeitung im Team und Schulungen im Fachverfahren erfolgen zeitnah nach Arbeitsantritt.Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul>&nbsp;als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>einen Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts – Öffentliche Verwaltung (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft)</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder im büroorganisatorischen Bereich, jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens in der Entgeltgruppe E 8 TV-L&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. des Verwaltungsfachwirtes (bzw. jeweils die derzeitige Teilnahme)</li></ul>oder<ul><li>einen sonstigen Fachhochschul- bzw. Studienabschluss (mindestens Bachelor oder Diplom) verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens in der Entgeltgruppe E 8 TV-L.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-054-64167</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Herr Carls (organisatorische Fragen), 030/90294 6009 und Frau Maron (fachliche Fragen), 030/90294 2334 Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294 2091.&nbsp;Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Sachbearbeitung für Beistandschaften (m/w/d)

Auf Augenhöhe mit Handwerkern und Heimwerkerkönigen - Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und kennst dich mit Produkten aus, die andere vielleicht noch gar nicht kennen? Dann bist du bei uns genau richtig! &nbsp;Für unseren Standort in Germering suchen wir dich als &nbsp;<h1>Verkäufer Sanitär (m/w/d)</h1><h2>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Sanitärtechnik und Sanitärinstallation</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung z.B. als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

hagebaumarkt

Verkäufer Sanitär (m/w/d)

Zwischen Werkzeug, Holz und Baustoffen fühlst du dich in deinem Element? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! &nbsp;Für unseren Standort in Germering suchen wir dich als &nbsp;<h1>Verkäufer Holz / Holzzuschnitt (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Holz und Holzzuschnitt</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmermann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Verkäufer Holz / Holzzuschnitt (m/w/d) in Teilzeit

Neue Aufgaben. Neue Chancen.Tiefe Wurzeln fördern die Stabilität. Unsere Wurzeln reichen zurück bis in das Jahr 1832. WIR SIND KETTERER DRUCKGUSS.&nbsp; Bekannt als bewährter Lieferant hochwertiger und technisch schwieriger Druckgussteile aus Aluminium und Zink und deren Nachbearbeitung unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Medizintechnik oder E-Mobilität) von der ersten Idee bis zum anwendungsgerechten Teil oder einer kompletten Baugruppe. PRÄZISION UND QUALITÄT SIND UNSER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG. Als innovatives Unternehmen sind wir immer bereit, den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen. Dazu suchen wir Sie, als Auszubildende, Berufs-/Quereinsteiger oder Berufserfahrene, die diesen Schritt mit uns gemeinsam gehen möchten. Erfahren Sie was uns antreibt, uns täglich motiviert, und alles, was uns als Arbeitgeber mit Tradition und gleichzeitigem Blick für die Zukunft auszeichnet. Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Bedienung und Überwachung von Maschinen</li><li>Umrüsten und Einstellen der Maschine</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Erkennen und Melden von technischen Problemen</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Maschinen- und Anlagenführer)</li><li>Technisches Grundverständnis für Maschinen und Werkzeuge</li><li>Kenntnisse in der Maschinenbedienung und -überwachung</li><li>Sicheres Rüsten und Bedienen von Maschinen</li><li>Lesen und Umsetzen von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Unsere Firmenbenefits: &nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul>zusätzlich zu all unseren Firmenbenefits&nbsp;bieten wir Ihnen in dieser Position:Zwei-Schicht-Betrieb mit entsprechenden Schichtzulagen (Mo-Fr)Tankgutschein bei freiwilliger Zusatzschicht am SamstagZuschuss zu Arbeitskleidung Interesse geweckt? &nbsp;Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns im Bemerkungsfeld mit, welchen Standort und welches Schichtmodell Sie bevorzugen. &nbsp;

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Maschinenbediener für CNC- Dreh- und Fräszentren (m/w/d)

<ul><li>ab sofort</li><li>15 Std. / Woche</li></ul><h2>Ihre Aufgaben im “Haus St. Monika”:</h2><ul><li>Kontaktperson am Info-Point &amp; Präsenz für die Familien (Mo-Fr)</li><li>Unterstützung der Leitungskräfte und des pädagogischen Teams</li><li>Koordination und Strukturierung verwaltungstechnischer Abläufe und Aufgaben wie z.B. Aktenführung, Terminverwaltung</li><li>Kommunikation und Austausch mit externen Akteuren wie etwa Ämtern und Behörden, Paketdienste</li><li>Bindeglied zu Personalabteilung und Buchhaltung</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise im sozialpädagogischen Umfeld</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li><li>kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Eigeninitiative &amp; Engagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Office Programmen, Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Der SkF Garmisch e.V. bietet Ihnen als Arbeitgeber u.a.:</h3><ul><li>Interessante Aufgabengebiete mit attraktiver AVR-Vergütung&nbsp;</li><li>VWL, betriebl. Altersvorsorge und betriebl. Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsärztliche Versorgung und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen, Leasing-Bikes und interessante Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld das flexible Stundenmodelle ermöglicht, wenn möglich</li><li>Institutionelles Schutzkonzept und Hinweisgeberschutz</li><li>Arbeitsplatz mit Bergblick und hohem Freizeitwert</li></ul>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Eltern-Kind-Einrichtung "Haus St. Monika"

• ab sofort• 8 Std. / Woche• zunächst befristet für ein Jahr&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben in der Personalabteilung:</h3>• Administrative Begleitung und Koordination unterschiedlicher Personengruppen, sowie die Pflege entsprechender Datenbestände• Organisatorische Mitwirkung bei Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, einschließlich der Vor- und Nachbereitung relevanter Termine• Überwachung von Fristen, Nachweisen und wiederkehrenden Vorgängen im Rahmen gesetzlicher und interner Anforderungen• Unterstützung bei personalbezogenen Standardprozessen und bei der Erstellung von Informationsschreiben• Pflege und Aktualisierung interner Verzeichnisse, Dokumente und Ausstattungen• Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zur Entlastung des Personalteams&nbsp;<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation• Idealerweise erste Erfahrung im Personal- oder Verwaltungsbereich• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen• Kommunikationsstärke, Diskretion, Teamfähigkeit• Interesse an digitalen Prozessen und neuen Arbeitsweisen• Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalabteilung mitzuwirken und moderne Verwaltungsprozesse mitzugestalten&nbsp;<h3>Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:</h3>• Interessante Aufgabengebiete mit attraktiver AVR-Vergütung• VWL, betriebl. Altersvorsorge und betriebl. Krankenzusatzversicherung• Betriebsärztliche Versorgung und betriebliche Gesundheitsförderung• Veranstaltungen, Leasing-Bikes und interessante Rabatte für Mitarbeitende• Familienfreundliches Arbeitsumfeld das flexible Stundenmodelle ermöglicht, wenn möglich• Institutionelles Schutzkonzept und Hinweisgeberschutz• Arbeitsplatz mit Bergblick und hohem Freizeitwert&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbungen@skf-garmisch.de" target="_blank">bewerbungen@skf-garmisch.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungsbereich der Personalabteilung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der Hausdame bei der Koordination der Abteilung Housekeeping</li>
<li>Einteilung der Mitarbeiter im Housekeeping</li>
<li>Kontrolle der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche</li>
<li>Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards</li>
<li>Fundsachenverwaltung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben Ihre Hotelfachausbildung erfolgreich abgeschlossen oder&nbsp;besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie? ✓ Sie haben ein Auge fürs Detail sowie für Sauberkeit und Ordnung? ✓ Sie haben eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Hausdamenassistenz (m/w/d)

Für unseren ambulanten Bereich BETREUTES WOHNEN am Standort in Gaimersheim/Ingolstadt suchen wir Verstärkung! Durch Sie vielleicht? Das wäre doch schön!Ein offenes, fröhliches und motiviertes Team vor Ort freut sich sehr&nbsp;über Zuwachs in Form eines*r Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in.&nbsp; Unsere "BW"-Abteilungen für den Landkreis Eichstätt und die Stadt Ingoltstadt befinden sich in hellen, freundlichen Räumlichkeiten mit viel Platz und Sonne und einem konstruktiven wie kameradschaftlichen Miteinander.Bürostandort: Gaimersheim/angrenzend an IngolstadtArbeitszeit: 38,5 Std./Wo.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Zu den aufsuchenden Aufgaben&nbsp;für und bei den Klient*innen (Menschem mit einer Suchterkrankung - Alkohol, illegale Drogen sowie andere Suchtmittel; psychisch kranke Menschen, sowie Menschen mit sogenannten Doppeldiagnosen) zählen vor allem<ul><li>ambulante Versorgung der Klient*innen im häuslichen Umfeld</li><li>Psychosoziale Betreuung</li><li>lebenspraktische Begleitung</li><li>Tages- und Freizeitgestaltung</li><li>Vermittlung und Sicherung der medizinischen Versorgung</li><li>Hilfe im sozialen und gesellschaftlichen Miteinander</li><li>Hilfe im Umgang mit Behörden</li><li>Unterstützung bei beruflicher Orientierung</li><li>Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit allen Stellen, die an der Behandlung und Begleitung der Betroffenen mitwirken = Netzwerkarbeit</li><li>Schaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität sowie Förderung der selbständigen Lebensqualität und Lebensführung</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Diese sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder einen Abschluss einem ähnlich pädagogisch/therapeutischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Setting von Vorteil, jedoch nicht erforderlich</li><li>Führerschein Klasse B - den brauchen Sie auf jeden Fall!</li><li>Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und Motivationsstrategien oder aber auch die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:</h2><ul><li>Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Supervision</li><li>div. Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zweitägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier, wertige Weihnachtsgeschenke</li><li>Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen</li><li>und zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen.</li></ul>...ach und wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet,&nbsp;einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales in ganz Deutschland&nbsp;zu sein. Zudem erhielten wir auch sogar den&nbsp;Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz". Wenn das nicht wunderbar ist :-)!<h2>Wir freuen uns über Menschen, die zu uns passen und gerne mit uns unsere gemeinsame Aufgabe erfüllen!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Dann können Sie sich zunächst gerne telefonisch an unsere Geschäftsleiterin, Marianne Schlamp, unter 01577 47 47 656 wenden, oder Sie bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail oder direkt online über das Portal.&nbsp;

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