Aufgaben
- Sie leiten einen ambulanten Dienst gemeinsam mit einer stellvertretenden Pflegedienstleitung.
- Sicherung der korrekten Durchführung und Dokumentation der qualifizierten Pflegeprozesse - Sicherstellung der Pflegequalität
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Angehörigen
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Einarbeitung, Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung und Überwachung der Vorgaben des QM
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (d/m/w) oder Altenpfleger/-in (d/m/w)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein pflegewissenschaftliches Studium.
- Sie können die Begriffe Menschlichkeit und Empathie mit Leben füllen.
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit den zu pflegenden Personen und ihren Angehörigen
- Ein Rund-um-Blick und Organisationstalent sowie Kreativität, Engagement, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren Stärken
- Gute EDV -Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, runden Ihr Profil ab
- Eine Identifikation mit den Zielen, Aufgaben sowie Werten der katholischen Kirche und des Caritasverbandes ist wünschenswert.
Wir bieten
Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR Caritas und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen.
Deutscher Caritasverband e.V.
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