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Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Akkreditierung und Qualitätsmanagement Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, unbefristet
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Laufenden und zukünftigen (Re-)Akkreditierungsverfahren</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems des Fachbereichs</li>
<li>Auswertung und Aufbereitung qualitätsrelevanter Daten</li>
<li>Erstellung von Berichten, Protokollen und Qualitätsmanagementdokumenten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom), im Bereich Sozial-, Bildungs-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Erste praktische Erfahrung mit Akkreditierung und/oder Qualitätsmanagement im Hochschulkontext</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Team und mit zentralen Stellen wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Ab 01.10.2025</li>
<li>Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich: Fachbereich Sozialwesen</li>
<li>Standort: Campus Mönchengladbach</li>
</ul>
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Frau Prof. Dr. Hübener, E-Mail: <a href="mailto:anne-friederike.huebener@hs-niederrhein.de" target="_blank">anne-friederike.huebener@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611865610" target="_blank">02161 186-5610</a> für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Pohlen, E-Mail: <a href="mailto:claudia.pohlen@hs-niederrhein.de" target="_blank">claudia.pohlen@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222420" target="_blank">02151 822-2420</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 19.08.2025 unter der Kennziffer 06-0725-3 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Akkreditierung und Qualitätsmanagement am Fachbereich Sozialwesen

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat Personal und Recht ist in der Abteilung Personalmanagement für Tarifbeschäftigte und Auszubildende zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Projekte (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung, Konzeption, Planung und proaktives Gestalten von Projekten der Abteilung (z.B. Einführung eines Bewerbermanagementsystems, eines Dokumentenmanagementsystems und einer e-Personalakte)</li>
<li>Sie übernehmen (Teil-) Projektleitungen für ausgewählte Vorhaben</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung von Personalangelegenheiten von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt.</li>
<li>Sie beraten Führungskräfte und Beschäftigte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und&nbsp;unterstützen bei der Antragsstellung von Personalmaßnahmen.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Beschreibung von Stellen und übernehmen die tarifliche Bewertung.</li>
<li>Sie beraten Personalverantwortliche bei der Vorbereitung und Antragstellung von Stellenbesetzungsverfahren. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die Beratung zu Befristungsmöglichkeiten. Nach der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen wirken Sie mit bei der Durchführung der Auswahlverfahren.</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in BWL, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Berufserfahrung im Personalbereich und in der Projektarbeit, vorzugsweise in Projekten im Personalkontext</li>
<li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Befristungsrecht und idealerweise auch Kenntnisse des TV-L</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Informationstechnik, insbesondere mit MS Office und Kommunikationstools (z. B. webex, zoom)</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und präzisen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart</li>
<li>Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit in Projekten</li>
<li>Belastbarkeit, auch in Stresssituationen</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.
Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2528-nwMA-D2 Projekt bis zum 13.08.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:l.yazgan@dshs-koeln.de" target="_blank">l.yazgan@dshs-koeln.de</a>.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Yazgan unter Tel. <a href="tel:+4922149822023" target="_blank">0221 4982-2023</a>.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Personalreferent*in mit dem Schwerpunkt Projekte (w/m/d) (2528-nwMA-D2 Projekt)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schulsozialarbeit zum 01.09.2025 in Teilzeit (75%) befristet bis 31.08.2026&nbsp;als<h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Zeppelin-Realschule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Der / die Stelleninhaber*in wird an der Zeppelin-Realschule tätig sein. In der Zeppelin-Realschule werden zum Schuljahr 24/25 ca. 600 Schüler*innen in den Klassenstufen 5 – 10 unterrichtet.&nbsp;
Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit, den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.
Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden sein.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.&nbsp;
Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de.&amp;nbsp</a>;
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Marei von Bonin (Tel.:&nbsp; <a href="07731%2085-747">07731 85-747</a>), <a href="mailto:Marei.Bonin@singen.de" target="_blank">Marei.Bonin@singen.de</a> gerne zur Verfügung.<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin 07731 85-747

Stadtverwaltung Singen

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Zeppelin-Realschule

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schulsozialarbeit zum 01.09.2025 in Teilzeit (25%) als<h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Grundschule Friedingen</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Der / die Stelleninhaber*in wird an der Grundschule Friedingen tätig sein. In der Grundschule Friedingen werden zum Schuljahr 24/25 ca. 90 Schüler*innen in den Klassenstufen 1 – 4 unterrichtet.
 Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit, den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.
 Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden sein.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Marei von Bonin unter Tel: <a href="07731%2085-747">07731 85-747</a> oder <a href="mailto:marei.bonin@singen.de" target="_blank">marei.bonin@singen.de</a> zur Verfügung. <h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin 07731 85-747

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Grundschule Friedingen

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schulsozialarbeit zum 01.09.2025 in Teilzeit (75%) befristet bis 31.08.2026 als<h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Johann-Peter-Hebel-Schule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Der / die Stelleninhaber*in wird, gemeinsam mit einem Kollegen, an der GWRS Johann-Peter-Hebel-Schule in Singen tätig und dabei überwiegend für den Grundschulbereich verantwortlich sein. In der Johann-Peter-Hebel-Schule werden zum Schuljahr 24/25 ca. 400 Schüler*innen in den Klassenstufen 1 - 10 unterrichtet.
 Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit, den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.
 Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden sein.
 Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau von Bonin unter Tel: <a href="07731%2085-747">07731 85-747</a> oder <a href="mailto:marei.bonin@singen.de" target="_blank">marei.bonin@singen.de</a> zur Verfügung.<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin 07731 85-747

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Johann-Peter-Hebel-Schule

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schulsozialarbeit zum 01.09.2025 in Teilzeit (75%) befristet bis 30.04.2026 als<h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Hardtschule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>Der / die Stelleninhaber*in wird an der Hardtschule Singen tätig sein. In der Hardtschule werden zum Schuljahr 24/25 ca. 200 Schüler*innen in den Klassenstufen 1 - 4 unterrichtet.
 Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit, den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.
 Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden sein.
 Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de</a>.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau von Bonin unter Tel:<a href="07731%2085-747"> 07731 85-747</a> oder <a href="mailto:marei.bonin@singen.de" target="_blank">marei.bonin@singen.de</a> zur Verfügung.<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin 07731 85-747

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Hardtschule

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank">Espira Mannheim </a>suchen wir<h2>sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nike Faoro:<a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Mannheim

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank">Espira Mannheim</a> suchen wir<h2>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nike Faoro:<a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</a>

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Mannheim

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/karlsruhe-wolfartsweier/" target="_blank">Espira Karlsruhe-Wolfartsweier </a>suchen wir ab sofort<h2>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im September 2024 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Wolfartsweier in Karlsruhe eröffnet. In zwei Krippengruppen, einer Kindergartengruppe und einer altersgemischten Gruppe werden dort insgesamt 56 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita befindet sich in einem neu erbauten Wohngebiet am Ortsrand von Wolfartsweier und ist mit Bus und Bahn gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Team möchten wir künftig das nachhaltige und naturverbundene Espira-Konzept mit Leben füllen ­- unser Garten sowie die umliegende Natur und Naherholungsgebiete bieten uns hierfür optimale Bedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Alexandra Jourdan:<a href="mailto:jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de</a>

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) Karlsruhe-Wolfartsweier

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank">Espira Mannheim</a> suchen wir<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nike Faoro:<a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</a>

1.634 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland