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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landespflege oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Wir erwarten: </li> <li> Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten, </li> <li> Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit, </li> <li> Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge, </li> <li> Die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen, </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Straßenwesen sowie </li> <li> Berufserfahrung innerhalb der rheinland-pfälzischen Verkehrsverwaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Grundsatzfragen zu Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im </li> <li> Verkehr prägen die Aufgaben des Referats 8705. Dazu gehören u. a. </li> <li> Koordinierung der Planungsabläufe bei herausragenden </li> <li> Verkehrsinfrastrukturprojekten und Genehmigung der Entwürfe, </li> <li> Beteiligung bei der Planung von Straßen mit besonderer Umweltproblematik </li> <li> Sowie bei Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, </li> <li> Grundsatzfragen zur Straßen- und Landesplanung, </li> <li> Grundsätze des Umweltschutzes bei der Planung und beim Bau von Straßen </li> <li> Bearbeitung parlamentarischer Angelegenheiten, </li> <li> Begleitung öffentlicher Termine der Ministerin und der Staatssekretäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 60%) </li> <li> Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitnessangebot) </li> <li> Ein digitales Arbeitsumfeld </li> <li> Teamevents </li> <li> Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl </li> <li> Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt </li> </ul><br><br>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

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Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Grundsatzfragen Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr

In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung zum Beispiel als Arbeitserzieher:in,  bzw.  abgeschlossene Berufsausbildung mit pädagogischer Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung oder in der Erwachsenenbildung </li> <li> Engagement für unsere Leistungsberechtigten und Kooperationspartner </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Bürokaufmännisches Training </li> <li> Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie </li> <li> Erledigung sozialadministrativer Aufgaben im Sozialhilfebereich und im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahme </li> <li> Teilhabeplanung und Assessment </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Frau Jutta Lindner (Abteilungsleitung) | B5, 19a | 68159 Mannheim | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@caritas-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025062
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG , seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!
Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und  an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf  <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a>  finden.
In der  DIRINGER &amp; SCHEIDEL  Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker </li> <li> Freude an der Weitergabe Ihres Wissens - idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung junger Kranmonteure </li> <li> Höhentauglichkeit und handwerkliches Geschick </li> <li> Einen gültigen Führerschein Pkw-Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Liebherr- und Wolf-Obendreher-Kranen </li> <li> Fachgerechte Montage und Demontage der Krane </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Störungsbehebung vor Ort </li> <li> Planung, Konfiguration und Disposition der Einsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung:  Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li> Vergütung und Urlaub:  Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Onboarding:  Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. </li> <li> Weiterbildung:  Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in  einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort. </li> <li> Mobilität:  Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren. </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Rauch unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 102 gerne zur Verfügung.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG

Kran-Leitmonteur Kranmeister (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern.
Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland.
Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.
Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt.<h2>Profil</h2><p> Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil.
</p><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
</p><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Jammers, Tel.  06221 396-8156 , gerne zur Verfügung ( <a href="mailto:Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de</a> ).
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
Www.thoraxklinik-heidelberg.de<br><br>Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.
Als  Stadtverwaltung Siegen  ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Dem Rechnungsprüfungsamt obliegen neben den gesetzlichen Aufgaben der örtlichen Rechnungsprüfung nach der GO NRW weitere durch die städtische Rechnungsprüfungsordnung oder durch spezialgesetzliche Regelung übertragene Aufgaben. Daneben können der Rat und der Bürgermeister Einzelaufträge zur Prüfung erteilen. Das Rechnungsprüfungsamt berät außerdem die städtischen Organisationseinheiten in schwierigen Verfahrensfragen und in Fragen der Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns.
Die örtliche Rechnungsprüfung ist bei der Erfüllung der ihr zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Im Übrigen ist sie dem Rat unmittelbar verantwortlich und in ihrer sachlichen Tätigkeit dem Rat unmittelbar unterstellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Staatsexamen) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang     oder     der Nachweis für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst). </li> <li> Sofern nur die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) vorliegt bzw. noch kein Amt der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt verliehen wurde, muss die Bereitschaft zur Teilnahme an einer modularen Qualifizierung oder zum Masterstudium bestehen. Auf § 28 Abs. 1 LVO NRW wird verwiesen. </li> <li> Sie </li> <li> Erfüllen die Anforderungen nach § 101 GO NRW. </li> <li> Bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit. </li> <li> Besitzen fundierte Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsabläufen. </li> <li> Haben Erfahrungen im Umgang mit NKF - Jahresabschlüssen. </li> <li> Bringen eine stete Lern- und Fortbildungsbereitschaft, auch zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen, mit. </li> <li> Haben ein vertieftes Fachwissen insbesondere auf dem Gebiet des Neuen Kommunalen Finanzmanagements, des Kommunalrechts sowie des Vergaberechts. </li> <li> Besitzen idealerweise Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und/oder haben Berufserfahrung möglichst aus mehreren Bereichen der Verwaltung. </li> <li> Sind geschickt in Verhandlungen, durchsetzungsfähig und ergebnisorientiert entscheidungsfreudig. </li> <li> Bringen Leistungsbereitschaft, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen mit. </li> <li> Haben eine gute Auffassungsgabe, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Gewissenhaftigkeit, Konfliktregelungsvermögen und situatives Kommunikationsverhalten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Erstellung der mittelfristigen und jährlichen Prüfplanung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erledigung der Prüfaufgaben und des wirtschaftlichen Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen </li> <li> Die Festlegung von Prüfstandards zur Sicherung der Qualität der Prüfung sofern nicht rechtlich vorgegeben </li> <li> Die Berichterstattung gegenüber dem Rat, dem Rechnungsprüfungsausschuss, dem Bürgermeister </li> <li> Die Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes in den politischen Gremien sowie in Arbeitskreisen und Projektgruppen der Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten eigenverantwortlich mit einem kollegialen Team. </li> <li> Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin. </li> </ul><br>Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt des-halb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kulturel-ler oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identi-tät. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor-zugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.<br><br>Für fachliche und prozessuale Fragen stehen Ihnen Herr Christian Pollack, von der beauftragten Personalberatung public-pioneers, gerne zur Verfügung:
Tel.: 0178 6137839
E-Mail:  <a href="mailto:christian.pollack@public-pioneers.de" target="_blank">christian.pollack@public-pioneers.de</a><br><br>Stadt Siegen

Leitung des Rechnungsprüfungsamtes (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz »Das Füreinander zählt«. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Bankausbildung, Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte) </li> <li> Kenntnisse im Bauspar-/Finanzierungsgeschäft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung rund um das Thema Bausparen und Finanzieren </li> <li> Vollzeit/Teilzeit möglich </li> <li> Hoch qualifizierte telefonische Kundenberatung in Bauspar-, Finanzierungs- und Festgeldangelegenheiten sowie der Immobilienvermittlung (kein Verkauf), einschließlich der anfallenden Folgebearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice </li> <li> Vollzeit/Teilzeit möglich </li> <li> Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung </li> <li> Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen </li> <li> Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte </li> </ul><br><br><br>Www.debeka.de/socialmedia
Therese Münch
Debeka Bausparkasse AG
Telefon +49 (261)9434329<br><br>Debeka Bausparkasse AG

Mitarbeiter Sachbearbeitung und telefonische Kundenberatung (w/m/d) der Debeka Bausparkasse AG - kein Verkauf

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen mit? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

 

    Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - gerne auch im Rahmen eines Studiums
    Fundierte Rechnungslegungskenntnisse, vor allem im Bereich IFRS
    Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office - insbesondere Excel), idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit Oracle Hyperion Financial Management und SAP FI/CO
    Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein starkes analytisches Denkvermögen
    Ausgeprägte Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Referent Group Financial Reporting (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Konzernrechnungswesen der Logwin AG:

 

    Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse der monatlichen internen sowie der externen Konzernberichterstattung nach IFRS
    Selbstständige Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen und deren Abbildung im Konsolidierungssystem
    Analyse der Ertragssteuerpositionen des Konzerns, einschließlich der Bewertung latenter Steuern im Rahmen der IFRS-Berichterstattung
    Fachlicher Ansprechpartner in Fragen der Bilanzierung und Berichterstattung für die weltweiten Tochterunternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit den zentralen und dezentralen Finanzteams und Wirtschaftsprüfern
    Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z.B. hinsichtlich der Weiterentwicklung der Reporting Systeme und der Umsetzung von neuen Rechnungslegungsvorschriften im Reporting Prozess des Logwin Konzerns
    Unterstützung der jeweiligen Finanzbereiche im Forecast/Planungsprozess auf Konzernebene, bei der nichtfinanziellen Berichterstattung des Logwin Konzerns sowie in Bezug auf kapitalmarktrelevante Berichtspflichten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unter­scheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie:

    Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum
    Individuelle Einarbeitung durch berufserfahrene Kollegen
    Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme  
    Leistungsbezogene Vergütung
    Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
    Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
    Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten
    Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge 
    Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad</p><br><br><br><br><br>Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

Referent Group Financial Reporting (m/w/d)

Der  SkF e.V.  Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Eine Zusatzqualifikation ist erwünscht </li> <li> Leitungserfahrung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Partizipativer und wertschätzender Führungsstil </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen </li> <li> Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für zwei stationäre Wohngruppen, eine Tagesgruppe, zwei Soziale Gruppenarbeiten, Angebote an Schulen und Erziehungsbeistandschaften mit rund 35 Beschäftigten. </li> <li> Pädagogische Leitung für die Angebote und die Qualitätssicherung </li> <li> Übernahme von Fachdienstaufgaben </li> <li> Personalgewinnung, -führung und -entwicklung </li> <li> Belegungsmanagement und Controlling der Budgets </li> <li> Vertretung der Einrichtung vor Ort und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine von Vertrauen und Respekt getragene Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand </li> <li> Ein erfahrenes Leitungsteam sowie engagierte und motivierte Mitarbeitende </li> <li> Vergütung nach  AVR  Caritas mit Zusatzversorgung und der Option auf ein Zeitwertkonto, Jobticket  u.a </li> <li> Supervision, Coaching sowie Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br>Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Bereichsleitung St. Paulusheim (m/w/d)

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (AutoCAD) für Bau, TGA und Versorgungstechnik und deren effiziente Anwendung. </li> <li> Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams innerhalb eines technischen Umfelds zeichnet Sie aus. </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln, sind Ihre Stärken. </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, Designprojekte selbständig zu planen, zu überwachen und auszuwerten. </li> <li> Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich CAD oder Projektmanagement runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das CAD-Team wird von Ihnen geleitet, wobei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie deren Fähigkeiten im Fokus steht. </li> <li> Effiziente Planung und Durchführung von CAD-Projekten, einschließlich der Qualitätssicherung und termingerechten Fertigstellung, gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Die Implementierung und Optimierung von CAD-Systemen und -Prozessen, um die Effizienz und Produktivität zu steigern, liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu klären und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, ist Teil Ihrer Tätigkeit. </li> <li> Der Datenbestand unseres Zeichnungsportfolios wird aktiv von Ihnen bearbeitet und weiterentwickelt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung </li> <li> Finanzielle Zusatzleistungen  - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten  - 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden  - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> </ul><br><br>Heraeus Site Operations GmbH &amp; Co. KG

Leitung (m/w/d) CAD Abteilung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, logistischen oder technischen Bereich, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Koordination von Umzügen, im Projektmanagement oder im Klinik- bzw. Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die reibungslose Planung und Durchführung von Umzügen innerhalb des Klinikums verantwortlich . Dazu gehören insbesondere: </li> <li> Koordination von Fremdfirmen und internen Dienstleistern </li> <li> Planung und Abstimmung von Umzügen mit den Nutzern </li> <li> Bearbeitung und Pflege von Umzugschecklisten </li> <li> Kaufmännische Abwicklung (z.B. Angebotseinholung, Disposition, Abrechnung) </li> <li> Organisation begleitender Entsorgungsleistungen </li> <li> Mitwirkung in Projekten und Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich. </li> <li> Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket Hessen </li> <li> Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m. </li> </ul><br><br>HOST GmbH Hospital Service + Technik

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