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Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Mitarbeiter*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Hockenheim| Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: <ul><li>Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den Fähigkeiten</li><li>Betreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten Förderplänen</li><li>Grünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von Zierpflanzen</li><li>Kommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)</li><li>Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der Klienten</li><li>Assistenz der Grundpflege</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ ist von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im Sozialwesen</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;</li><li>Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig</li></ul> Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: <ul><li>Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit Gleitzeitarbeitszeiten</li><li>Erhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)</li><li>Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro Jahr</li><li>Kommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Werden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes Team</li><li>Entwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Rein | Werkstattleitung unter der Telefonnummer 0175 896 50 99 gerne zur Verfügung.Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 (0) 6221 34 90-41 zu erreichen. Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Döring | Personalleitung zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 22<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Grünanlagenpflege

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet für 1 Jahr Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Zubereitung und Organisation unseres täglichen Speisenangebotes</li><li>Erstellung der Speisepläne mit regionalen, saisonalen, kreativen und nachhaltigen Gerichten</li><li>Arbeiten nach HACPP Prinzipien</li><li>Anleitung und Motivation von Bewohner*innen im Bereich Hauswirtschaft / Küche</li></ul> Angenehme Arbeitszeiten (Arbeitszeitfenster von Mo-So zwischen 6 und 19 Uhr)&nbsp; Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft / Koch wünschenswert, aber auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind herzlich willkommen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist</li><li>Eine positive Ausstrahlung und die Fähigkeit andere anzulernen und zu motivieren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2343/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 2343

Gruppenleitung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Sozialkaufhäuser "St. Christophorus Warenkorb" berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von 20 Frauen und Männern in individuellen und gruppenbezogenen Settings im Rahmen der&nbsp;besonderen Wohnformen nach § 104 SGB IX und bietet Leistungen im Rahmen der&nbsp;Grundsicherung in Kombination mit Fachleistungen der Eingliederungshilfe (gem. §§&nbsp;76 ff und 113 SGB IX, soziale Teilhabe)</li><li>Umsetzung des BTHG</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten Verwaltungsaufgaben (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)</li><li>Dienstplanung, Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li><li>Zusammenarbeit mit den Stabstellen Qualitätsmanagement, Kundenmanagement und dem Gesundheitsmanagement</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert<ul><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit erwachsenen Menschen</li><li>Wohntraining, Gruppentraining, z.B. Aufbau oder Wiedererlangung sozialer Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2342/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Gruppenleitung (m/w/d) - 2342

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Mitarbeiter*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: <ul><li>Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den Fähigkeiten</li><li>Betreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten Förderplänen</li><li>Grünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von Zierpflanzen</li><li>Kommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)</li><li>Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der Klienten</li><li>Assistenz der Grundpflege</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ und Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau sind von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im Sozialwesen</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;</li><li>Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig</li></ul> Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: <ul><li>Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit Gleitzeitarbeitszeiten</li><li>Erhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)</li><li>Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro Jahr</li><li>Kommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Werden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes Team</li><li>Entwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schmitteckert | Werkstattleitung unter der Telefonnummer +49 (0) 1723034836 gerne zur Verfügung.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Ab sofort gibt es bei uns im Veranstaltungsbüro eine freie Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) für die Planung von kommerziellen Veranstaltungen und Firmen – Events in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Kreativer Workshop, Tagung oder Kongress – als Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsbüro sind Sie AnsprechpartnerIn für unsere Gäste und sorgen für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf von der Planung über den Veranstaltungstag bis hin zur Abrechnung.<h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Planung, Durchführung und Kontrolle von kommerziellen Veranstaltungen und Events, wie Tagungen oder Kongresse, bis zu 1200 Personen</li><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Pflege von Tagungs- und Veranstaltungsportalen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Kundenfeedback</li></ul><h3> Wir bieten &nbsp;</h3>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:<ul><li>Work-Life-Balance - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li>Vergütung - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li>Sonderkonditionen - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li>Entwicklung - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Gesundheit &amp; Sport - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li>Arbeitsplatz - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) / abgeschlossenes Studium in der Veranstaltungs- und Eventbranche</li><li>Fachkenntnisse zur Versammlungsstättenverordnung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Höflichkeit und Kollegialität, ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li><li>Microsoft-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Sihot</li></ul>Diese Stelle eignet sich vor allem für BerufsanfängerInnen nach der Ausbildung bzw. dem Studium oder QuereinsteigerInnen mit Berufserfahrung.<h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an <a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a>!</h3>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihr mögliches Eintrittsdatum, Ihren Gehaltswunsch und die gewünschte Stundenzahl an. Ansprechpartnerin für die Bewerbung: Frau Sandra Neureither Personalleiterin Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp; <a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a> 06222 582-01

Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

Mitarbeiter Veranstaltungsbüro (m/w/d)

Der Posaunenchor der Evangelischen Neckarstadtgemeinde Mannheim sucht eine neue musikalische Leitung ab September 2025.<h2>Posaunenchorleiter/-Chorleiterin (m/w/d)&nbsp;</h2>Der Posaunenchor besteht aus ca. 20 motivierten, engagierten und geselligen Bläser*innen und aktuell zwei Jungbläser*innen. Sie sind musikalisch breit aufgestellt und offen für Neues. Zudem ist der Posaunenchor ein Teil der „Musik am Melanchthon“ unter der Gesamtleitung von Kantorin Beate Rux-Voss. (<a href="https://www.neckarstadtgemeinde.de/musik/" target="_blank">https://www.neckarstadtgemeinde.de/musik/</a>)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Probe wöchentlich dienstags von 19:30-21:00 Uhr, aktuell im Paul-Gerhardt-Gemeindehaus (Paul-Gerhardt-Straße 6)</li><li>Ca. 15 Auftritte pro Jahr: Gottesdienste, Matinéekonzert, öffentlich-kulturelle Veranstaltungen</li><li>Sondertermine wie Probenwochenende, Posaunentage, etc.</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Eine musikalisch qualifizierte Person, die auf ambitioniertem Laien-Niveau mit uns Gottesdienst- und Konzertprogramme erarbeiten möchte</li><li>Jemanden mit pädagogischem Geschick sowie Verbundenheit gegenüber den christlichen Werten</li><li>Jemanden, der/die nach Möglichkeit auch Jungbläserunterricht anbietet</li><li>Eine begeisterte und begeisternde Person mit Humor und Sinn für Gemeinschaft</li><li>Jemanden mit Teamfähigkeit und Kooperationswillen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein Team aus zwei engagierten Obleuten</li><li>Eine herzliche und lebendige Gemeinde im Herzen Mannheims (<a href="https://www.neckarstadtgemeinde.de" target="_blank">https://www.neckarstadtgemeinde.de</a>)</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen kostenlosen Angeboten</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Informationen und Kontakt:Kantorin: Beate Rux-Voss (<a href="mailto:beate.rux-voss@kbz.ekiba.de" target="_blank">beate.rux-voss@kbz.ekiba.de</a>, Telefon 0621/28000165)Obleute: Jonathan Böhler, Hanna Osterheld (<a href="http://posaunenchor.neckarstadt@gmail.com/" target="_blank">posaunenchor.neckarstadt@gmail.com</a>)Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis zum 30.06.2025&nbsp;ein, klicken Sie hierfür einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-Button:Sie finden uns unter <a href="http://www.ekma.de/" target="_blank">www.ekma.de</a>

Evangelische Kirche Mannheim

Posaunenchorleiter/-Chorleiterin (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/904571-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;63773&nbsp;Goldbach&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit, 30 Wochenstunden&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;904571Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach` unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deinem deiner REWE Marcus Morrone oHG willkommen zu sein:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li><li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 14:00 Uhr</li></ul>&nbsp; Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;904571)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiterin (w/m/d) Wohngeld für unsere Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Wohngeld ist eine wichtige Säule der sozialen Grundsicherungssystematik und wird von der Wohngeldbehörde als Abteilung des Amtes für Wohnungswesen im Auftrag des Bundes und der Länder bearbeitet. Bürgerinnen mit geringem Einkommen können einen Zuschuss zur Miete oder den Kosten selbst genutzten Wohnungseigentums (Lastenzuschuss) erhalten. Besonders für Ballungsräume wie Frankfurt am Main mit angespanntem Wohnungsmarkt ist ein solches Instrument der finanziellen Hilfestellung zum angemessenen Wohnen ein wichtiger Teil zur Erhaltung des sozialen Friedens. Da die Wohngeldreform unsere Tätigkeit nach wie vor merklich beeinflusst, ist zeitnahe und rechtssichere Bearbeitung von besonderer Bedeutung. Hierfür brauchen wir genau Sie, um uns dabei tatkräftig zu unterstützen. Für unsere Sachgebiete in der Abteilung Wohngeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wohngeld (Inspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einheitssachbearbeitung für die Gewährung von allgemeinem Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz</li><li>eigenverantwortliche Ermittlung und Prüfung der Antragsunterlagen</li><li>Bearbeitung von Anträgen, teils auch mit komplexen Lebenssachverhalten und schwer zu prognostizierenden Einnahmen u. a. von Selbstständigen, Studierenden, Auszubildenden</li><li>Entscheidung über die Gewährung und Bewilligungsdauer von Wohngeld mit eigenem Ermessensspielraum</li><li>Erstellung von Bescheiden</li><li>Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li><li>Aufheben von Wohngeldbescheiden</li><li>Forderungsmanagement</li><li>überwiegend telefonische Beratung von Antragsteller:innen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge und ggf, die Durchführung von Mahnverfahren</li><li>Mitwirken bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung der einheitlichen Sachbearbeitung und zur Optimierung der Arbeitsabläufe</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen, allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom(FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Rechtsanwendungen und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Wohngeldgesetz, SGB I, SGB X und angrenzende Vorschriften)</li><li>verbindliches, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Fähigkeit, auch mit hohem Arbeitsaufkommen gut umzugehen</li><li>Erkennen von Konfliktlagen und Konfliktfähigkeit</li><li>die Fähigkeit, pflichtgemäßes Ermessen auszuüben</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zahlenaffinität</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept</li><li>bei entsprechenden Leistungen&nbsp;sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerberinnen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wir beabsichtigen, im Turnus von ca. zwei Monaten Auswahlverfahren zur Besetzung der Vakanzen durchzuführen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bertram, Tel. (069) 212-35877. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wohngeld (Inspektor:in)

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (z. B. Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau)</li><li>Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Kostenschätzung sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Nachträgen</li><li>Ansprechpartner für Bürger, Behörden und interne Fachbereiche bei Fragen zu Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Pläne, Dokumentationen und Leistungsverzeichnisse</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im genannten Bereich sowie Kenntnisse in der grafischen Datenverarbeitung und im Hochbaubereich wünschenswert</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und bis zu zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Klicken Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button und gelangen Sie direkt zum Online-Formular.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Reiner Haas Bauamt Hauptstr. 1 68782 Brühl 06202 2003 600

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Johann-Philipp-Bronner-Haus" in Wiesloch - unbefristet -&nbsp;ab sofort in Voll- oder Teilzeit<h1> Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (w/m/d)</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV-L zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li><li>Verantwortung der Medikamente und Behandlungspflege</li><li>Anleitung bei der Verwaltung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden (w/m/d)</li></ul><h3>Ihre Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung als Praxisanleitung (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Manuela John Telefon: 06222 9377 2030 Email: <a href="mailto:m.john@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.john@asb-rhein-neckar.de</a> &nbsp;

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