field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany. With more than 3,000 employees, we operate an extensive scientific program in the field of cancer research. Since 2020, the DKFZ together with other academic institutions across Germany has been operating the  German Human Genome-Phenome Archive  ( GHGA ) as part of the national program for research data infrastructures ( NFDI ). GHGA acts as a national node within the  federated European Genome-Phenome Archive  and the  European Genomic Data Infrastructure (GDI) . Since 2025, GHGA data hubs also act as genome data centers within the German national sequencing program  genomDE , making GHGA the largest research data infrastructure dedicated to genome research.
In order to develop the GHGA software platform into a state-of-the-art infrastructure for the secure exchange of genome data, we are seeking for the next possible date a<h2>Profil</h2><ul> <li> Master's degree in computer science, mathematics, physics, bioinformatics, computational biology, or similar background with a focus on bioinformatics or data science, optionally with a PhD; alternatively a B.Sc. or equivalent qualification with complementary years of relevant experience </li> <li> Proven experience in DevOps, cloud infrastructure management, and container orchestration with Kubernetes </li> <li> Proficiency with Linux systems </li> <li> Strong knowledge of IT security certifications and standards </li> <li> Excellent problem-solving skills and ability to work in a collaborative, research-oriented environment </li> <li> Strong knowledge of Infrastructure as Code, especially Helm for managing Kubernetes applications </li> <li> Experience in (meta)data interoperability standards </li> <li> Familiarity with GA4GH standards such as DRS, Beacon, LS AAI, and Crypt4GH </li> <li> Experience or interest in microservices design patterns and domain-driven design </li> <li> The ideal applicant should have demonstrated the ability to work independently. The candidate should have excellent communication skills in English and be able to articulate clearly the technical needs, set clear goals, and work within an interdisciplinary setting, communicating with other partners. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> As DevOps Engineer, you will be responsible for managing the GHGA cloud infrastructure, developing and maintaining genomics and health web services following the Global Alliance for Genomics and Health ( GA4GH ) standards, and integrating them with our national and international partners. The role will involve close cooperation with other partners in the GHGA network, as well as international networks and initiatives. </li> <li> Your tasks in detail: </li> <li> Design and manage deployments on Kubernetes clusters within our internal cloud infrastructure </li> <li> Develop and maintain state-of-the-art/modern FastAPI-based microservices, ensuring automated and reliable deployment using Helm charts </li> <li> Integrate API and metadata services for global European biomedical networks </li> <li> Learn, follow and contribute to global GA4GH standards like DRS (Data Repository Service), Beacon, LS AAI (Life Sciences Authentication and Authorization Infrastructure), and Crypt4GH </li> <li> Collaborate closely with bioinformaticians, developers, data stewards, and international partners to support data sharing and interoperability </li> <li> We offer the opportunity to help shape one of the most important emerging scientific data infrastructures for the storage and exchange of omics data in Germany. </li> <li> Your possibilities: </li> <li> Shape one of Germany's most important scientific data infrastructures </li> <li> Contribute to interdisciplinary efforts, bridging cutting-edge research with clinical applications </li> <li> Work with an interdisciplinary team of experts bringing state-of-the-art biomedical research closer to clinics and patients </li> <li> Take part in international organizations such as the  Global Alliance for Genomics and Health (GA4GH) , the  European Genome Phenome Archive (EGA)  and  ELIXIR  shaping the future of genomics across borders </li> <li> Widen your expertise with extensive possibilities of training programs, seminars and conferences </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: State-of-the-Art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Pascal Kraft
Phone: +49 6221 42-3601
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

DevOps Engineer (m/f/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen / Wiedereinsteiger*innen (m/w/d) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung und Bürokommunikation </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation des Sekretariats </li> <li> Abwicklung der Korrespondenz selbstständig und nach Diktat in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Terminplanung, Aktenverwaltung </li> <li> Organisation von Reisen / Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen </li> <li> Mithilfe bei der Organisation der Lehre </li> <li> Administrative Sonderaufgaben, -projekte nach Bedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig:  ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Bezahlung nach TV-L:  tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibel für Familien:  flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Clever zur Arbeit:  gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildung:  individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li> Start mit System:  strukturiertes Onboarding </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz:  zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li> Arbeitgeberleistungen:  vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul><br>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<br><br>Prof. Dr. O. Brüstle
Institut für Rekonstruktive Neurobiologie
Life &amp; Brain Center
Venusberg-Campus 1
D-53127 Bonn
Tel.: 0228-6885-503
Fax: 0228-6885-501
E-Mail:  <a href="mailto:r.neuro@uni-bonn.de" target="_blank">r.neuro@uni-bonn.de</a>
Www.stemcells.uni-bonn.de<br><br>Universitätsklinikum Bonn

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Administrative*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) oder Sekretär*in (m/w/d)

Unter dem Motto »SolidAHRitÄt beim Wiederaufbau im Ahrtal« hat der LBM in Sinzig ein eigenes Projektbüro für den zügigen Wiederaufbau der dortigen Verkehrsinfrastruktur eingerichtet. Helfen Sie beim Wiederaufbau und werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege  oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten  Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine  Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Landespflege sowie  Umweltschutz </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Zudem steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bialas, Tel. 0261/3029-1115, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Ingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung für die Planung und Ausführung im Bereich des Straßenbaus

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN and BENNINGHOVEN, all headquartered in Germany, as well as local production plants in Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the group-owned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.
The WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH bundles the sales-supporting functions of the WIRTGEN GROUP - amongst others, Sales, Customer Support, Marketing, Financing and Leasing - for a purposeful support and control of the worldwide sales channels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed degree in mechanical engineering or economics, or many years of experience in sales of construction machinery </li> <li> Experience in Sales, Customer Support, dealer development, or business development, preferably in the road construction or mining equipment industry </li> <li> Strong understanding of the construction equipment market </li> <li> High level of personal and professional ethics </li> <li> Proven ability to develop and manage dealer relationships </li> <li> Fluent in English and Russian </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dealer Network Development: </li> <li> Identify, evaluate, recruit new dealers within targeted region </li> <li> Maintain relationships with existing dealers for long-term partnerships </li> <li> Conduct regular dealer assessments to identify performance gaps and opportunities for improvement </li> <li> Define roadmap for dealer's further development and implement necessary actions to achieve goals </li> <li> Provide dealers with access to training on products, sales strategies, and company policies </li> <li> Develop and implement dealer incentive programs to encourage sales growth </li> <li> Market Expansion and Strategy: </li> <li> Work closely with senior management and OEMs to develop and execute market expansion strategies </li> <li> Analyze market trends and competitor activities </li> <li> Performance Monitoring: </li> <li> Monitor dealer sales performance, inventory levels, and customer satisfaction metrics </li> <li> Develop and implement action plans for underperforming dealers </li> <li> Ensure dealers meet required Dealer Standards </li> <li> Collaboration and Reporting: </li> <li> Work closely with OEM teams (Sales, Marketing, Customer Support, Financial Solutions, Legal and Logistics) </li> <li> Prepare regular performance reports and dealer development updates </li> <li> Compliance and Best Practices: </li> <li> Ensure dealers comply with all company policies, legal requirements, and industry regulations </li> <li> Promote and share best practices within the dealer network </li> <li> Identify new business opportunities and drive growth in targeted areas </li> <li> Develop strategies for increasing the company's market presence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security:  Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility:  Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth:  Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity:  Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm:  Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture:  Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team:  Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH
HR department · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Wirtgen GmbH ( wirtgen-group.com )<br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH

Manager - Regional Business and Dealer Development Eastern Europe and Stan (m/f/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung ERP  unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung in SharePoint Framework, React und TypeScript wünschenswert </li> <li> Interesse und Freude an Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie neue Formulare (SharePoint) und sind für die Weiterentwicklung des elektronischen Formularwesens verantwortlich. </li> <li> Sie gestalten die digitalen Geschäftsprozesse. </li> <li> Bei Anfragen unserer Fachabteilungen unterstützen und beraten Sie. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Sie analysieren Fehler und beheben diese. </li> <li> Für die Nachvollziehbarkeit und das Wissensmanagement ist es wichtig, Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen. </li> <li> Je nach Bedarf arbeiten Sie in gemeinsamen Projekten mit oder leiten diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Softwareentwickler/-in elektronisches Formularwesen SharePoint (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master​/Diplom-Uni.​/Magister) eines Studiums der Fächergruppe Rechts- und Verwaltungs wissenschaften </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werk- und Dienstverträgen in der IT; erste Praxis-Erfahrungen mit der Erstellung und Bewertung von Verträgen und Kenntnisse der EVB-IT sind dabei von Vorteil, </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, möglichst mit Schwerpunkt in der (IT-)Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Freude an der Kommunikation mit den Stakeholdern in den Projekten, </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen verbunden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer äußerst gewissenhaften Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihnen erweitern wir unser Team für die Abwicklung des Vertrags- und Ressourcenmanagements im Großprojekt Zensus 2031 einschließlich der Bedarfsplanung und -prüfung, Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Begleitung des Beauftragungsprozesses sowie der Vertragsabwicklung. </li> <li> Sie übernehmen die Vorbereitung von Vergabeunterlagen gemeinsam mit den Bedarfsträger/​-innen und in Zusammenarbeit mit der Zentralen Beschaffungsstelle des Statistischen Bundesamtes sowie der Zentralstelle IT-Beschaffung des Bundes. </li> <li> Sie wirken bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung des Sachgebiets »Vertrags- und Ressourcenmanagement« mit und Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse. </li> <li> Sie beraten die Abteilungs-, Gruppen- und Referatsleitungen hinsichtlich der Steuerung der externen Dienstleister sowie der Beauftragungen im Projekt Zensus 2031. </li> <li> Weiterhin bringen Sie Ihre Expertise in die Vorbereitung auftrags- oder ressourcenbezogener Entscheidungen für das IT-Großprojekt Zensus 2031 ein. </li> <li> Sie übernehmen die arbeits organisatorische Erhebung und Aufbereitung der Informationen zur Vertrags- und Ressourcensituation im Projekt Zensus 2031 in enger Zusammenarbeit mit den bedarfstragenden und sonstigen beteiligten Stellen und Stakeholdern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li> Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. </li> <li> Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten </li> <li> Und vieles mehr! </li> </ul><br><br>Statistisches Bundesamt

Mitarbeiter/-in im Vertrags- und Ressourcenmanagement (w/m/d)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Entwicklungsleitung (w/m/d) Wohngeld-Gesamtverfahren

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
Als innovativer Partner der Bauwirtschaft bieten wir mit unserem gut strukturierten Vertriebsnetz größte Kundennähe. In NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Luxemburg und im Großraum Osnabrück übernimmt die WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH - Standort Windhagen - die umfassende Betreuung unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> Idealerweise mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - vorzugsweise in einem Unternehmen der </li> <li> Baumaschinenbranche oder einem ähnlichen industriellen Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise in den relevanten Modulen der Finanzbuchhaltung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und unternehmerischem Denken </li> <li> Zielorientierung, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Prüfung, Buchung und Überwachung offener Posten </li> <li> Sorgfältige Kontrolle und termingerechter Abschluss von Ausgangsrechnungen </li> <li> Eigenständige Pflege und Abstimmung der Konten </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung interner Gruppenrichtlinien </li> <li> Anlage und Pflege von Stammdaten im System </li> <li> Bearbeitung des Mahnwesens inklusive Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Monatsabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, </li> <li> Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN DEUTSCHLAND
Vertriebs- und Service GmbH
Standort Windhagen
Klarenplatz 1 · 53578 Windhagen
Kennwort: Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung
(m/w/d)
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das  Chemotherapeutische Forschungsinstitut Georg-Speyer-Haus  in Frankfurt am Main ist eine als gemeinnützig anerkannte private Stiftung mit großer Tradition in der deutschen biomedizinischen Wissenschaft und befasst sich mit Krebsforschung. Wir sind dem Universitätsklinikum der Goethe-Universität Frankfurt am Main benachbart und mit der Universität durch Kooperationen eng verbunden. Zahlreiche nationale und internationale Forschungskooperationen zeichnen die herausragende Stellung des  Georg-Speyer-Hauses  in der Forschung aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene  kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Erfahrungen mit  SAGE  (Finanzbuchhaltungssoftware) sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse des Zuwendungs- und Haushaltsrechts der öffentlichen Hand sind von Vorteil </li> <li> Serviceorientierte, teamorientierte und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchhalterische Aufgaben (Rechnungsprüfung, -kontierung, -erfassung, -buchung, Zahlungsläufe etc.) </li> <li> Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte </li> <li> Budgetkontrollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Forschenden zusammen </li> <li> Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist angestrebt. </li> <li> Bezuschussung des Jobtickets / Deutschlandtickets </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Eltern-Kind-Zimmer mit Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Finanz- / Drittmittelbuchhaltung  in Teilzeit oder Vollzeit

Das  Cooperative Brain Imaging Center (CoBIC)  ist das Ergebnis einer einzigartigen Zusammenarbeit der Goethe Universität, des Max-Planck-Instituts für empirische Ästhetik (MPIEA) und des Ernst Strüngmann Instituts für Neurowissenschaften (ESI). Diese Kooperation vereint modernste Bildgebungstechnologien und Expertenteams aus unterschiedlichen Disziplinen unter einem Dach. Hier treiben Forscherinnen und Forscher wegweisende Neurowissenschaften voran, um die Funktionsweise des Gehirns besser zu verstehen und innovative Therapien für neurologische und psychiatrische Erkrankungen zu entwickeln.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Neuro-, Sprach- oder Kognitionswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge wie Physik, Mathematik, Medizin oder Psychologie </li> <li> Gute Programmierkenntnisse in Matlab oder Python </li> <li> Einschlägige Vorerfahrungen in der computergestützten Analyse von MEG- oder Elektroenzephalografie-Daten </li> <li> Erfahrung in der Quellenanalyse von Hirnsignalen ist wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Interaktionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li> Begeisterung für die wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären Team im neuen Hirnforschungszentrum an den Schnittstellen von Medizin, Psychologie und Sprachwissenschaft </li> <li> Umgangssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie zeichnen Daten mittels Magnetenzephalographie (MEG) und Verhaltenstests auf </li> <li> Sie werten Daten mittels Matlab oder Python (Sprach-Hirn-Interaktionen, Synchronizitätsmaße, gerichtete Konnektivitätsmaße zwischen Quellen) aus </li> <li> Sie präsentieren und publizieren die Ergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 26 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit der Promotion als PhD in Neuroscience </li> <li> Eine herausragende, methodisch fortgeschrittene wissenschaftliche Ausbildung innerhalb der kognitiven und klinische Neurowissenschaft (z.B. zeitgemäße Analysen von MEG-Daten) </li> <li> Teilnahme an der Graduiertenakademie Grade Brain </li> <li> Einbindung in die  Projektgruppe  (Universitäten Frankfurt am Main und Münster, Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften, Leipzig) und ihr internationales Netzwerk </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

1.822 Teilzeit Jobs in 65510 Hünstetten, Deutschland