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<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Kilian Block<br>Einrichtungsleitung<br>07305 9266-423</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<p><strong>Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? </strong>Dann suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.</li><li>Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.</li><li>Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.</li><li>Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Pflegepädagoge (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.<br><br>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.<br><br>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Kurzzeitpflegegäste</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li><li>Zur Verstärkung unseres zentralen Ausbildungsteams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem pädagogischem Verständnis im Pflegekontext. Sie gestalten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mit – standortübergreifend, vernetzt und zukunftsorientiert.</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Planung und Durchführung strukturierter Praxisanleitungen sowie Prüfungsbegleitung an mind. drei unserer Seniorenzentren (Standorte: Dietenheim, Ulm-Wiblingen, Blaustein, Laichingen, Ehingen, Erbach, Schelklingen -&gt; sie wählen selbst, an welchen Standorten Sie überwiegend arbeiten!)</li><li>Umsetzung der praktischen Ausbildungspläne in enger Abstimmung mit den Einrichtungen</li><li>Zusammenarbeit im zentralen Praxisanleiterteam (Seniorenzentren, Ambulante Dienste, Kliniken) zur konzeptionellen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schulen und allen an der Ausbildung Beteiligten</li><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Anleitung und Begleitung der Auszubildenden</li><li>Möglichkeit, organisatorische Tätigkeiten im Homeoffice oder per Webex durchzuführen</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Staatliche Anerkennung zur Pflegefachperson</li><li>Qualifikation als Praxisanleiter gemäß Pflegeberufegesetz</li><li>Erfahrung in der Pflege und in der Praxisanleitung</li><li>Fairness, hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Übernahme von Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>Freude an pädagogischer Arbeit und der Entwicklung von Auszubildenden</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des ADK-Verbunds</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir zahlen nach TvöD-P mit ansprechendem Zulagenpaket. Ihr Gehalt liegt zwischen 3938,33€ und 4571,13€</li><li><strong>Mehr im Portemonaie: </strong>Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Reichhaltiges kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Anlassbezogene Gesprächsführung, Praxisanleiterkonferenz oder Fachliche Module</li><li><strong>Dienstplanverlässlichkeit:</strong> Sie koordinieren Ihren Dienstplan Ihren Aufgaben entsprechend selbst</li><li><strong>Starkes Miteinander: </strong>Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits:</strong> Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen: </strong>Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, Unterstützung für pflegende Angehörige und ein bevorzugter Platz für Sie in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als zentraler übergeordneter Praxisanleiter (m/w/d) über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Matthias Lapschies<br>Bereichsleitung stationäre Pflege<br>07391 586-5606</p>

Standortübergreifender freigestellter Praxisanleiter in der Altenpflege (m/w/d)

<p>Die ADK Gebäudeservice GmbH erbringt infrastrukturelle Dienstleistungen in den Bereichen Gebäudereinigung und Entsorgung für die Unternehmensgruppe der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Eigenverantwortliches, dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen sowie Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Dienstleistungsinteresse und -orientierung</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Qualitätsbewusstsein, Lern- und Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und die notwendige körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><ul><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>einen anspruchsvollen und ansprechenden Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li><li>eine individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Eva-Maria Ditzinger<br>Assistenz Bereichsleitung ADK Gebäudeservice GmbH<br>07391 586-5117</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>So arbeiten wir:</strong></h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:<br><br>SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423<br>SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423<br>SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423<br>SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423<br>SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423<br>SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423<br>SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423</p>

Präsenzkraft (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter*in Gebühren (m/w/d)</h2>                                           <p>             Feuerwehr         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 8                					, ab 23.400 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Erstellung von Gebührenbescheiden für Brand- und Hilfeleistungseinsätze, Gefahrenverhütungsschauen sowie Brandsicherheitsdienste</li><li>Erstellung von Rechnungen für Rettungsdiensteinsätze</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen unter Berücksichtigung von Fristen</li><li>Buchung der Gebührenbescheide/Rechnungen über das Programm H&amp;H proDoppik</li><li>Prüfung und Kontrolle der sachlich rechnerischen Richtigkeit</li><li>Bearbeitung von Auskunftsersuchen, Kostenklärungen und Rückläufen im Bereich der Abrechnung einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, sonstigen Kostenträgern und weiteren Institutionen</li><li>Recherche, Prüfung und Korrektur abrechnungsrelevanter Daten sowie Bearbeitung von Gebührenbescheiden, Zahlungsunregelmäßigkeiten und Erbnachlassfällen</li><li>Widerspruchsbearbeitung (Entscheidungsvorbereitung) sowie Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann*frau für Büromanagement)</li><li>Mehrjährige, einschlägige Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse des Gebühren-, Haushalts- und Verwaltungsrechts sowie Erfahrungen im Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse von Verfahrensabläufen und rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb des Feuerwehrwesens und Rettungsdiensts sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Nutzung gängiger Softwareanwendungen (wie z. B. MS-Office); darüber hinaus sind Kenntnisse in der Fachanwendung H&amp;H proDoppik sowie von fachspezifischen EDV-Anwendungen im Feuerwehrwesen wünschenswert</li><li>Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit</li><li>Hohes Aufgaben- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Befähigung zur zielgerichteten und adressat*innengerechten Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Institutionen</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 23.400 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jessica Schön unter&nbsp;<a href="mailto:jessica.schoen@offenbach.de" target="_blank">jessica.schoen@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3373.&nbsp;</p><p>Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 17.11.2025.&nbsp;</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Gebühren (m/w/d)

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Rohr-, Kanal- und Industrieservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p>Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p>Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p>Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p>Für die <strong>Abteilung „Abwasserleitung, Betrieb, Planung und Bau"</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Fachkräfte (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung von besonders hochwertigen und vielseitigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken oder Durchführung der Reinigung / TV-Inspektion von Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken</li><li>Aufsichtsführung und Teamleitung</li><li>EDV-gestützte Dokumentation der Betriebsabläufe und der Arbeitsergebnisse</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare technische Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung bzw. Kanalinspektion oder Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Kanalmaurertätigkeiten, Betoninstandsetzung, Rattenbekämpfung)</li><li>Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C/CE</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE nicht vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass die Kosten der Fahrschulausbildung durch die Stadtentwässerung Frankfurt am Main finanziert werden. Bis zum Erwerb der Fahrerlaubnis besteht nur die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung.</p><p>Der Einsatz erfolgt an <strong>4 Arbeitstagen</strong> pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden/Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an einem unserer Standorte in Niederrad oder Griesheim.</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;<strong>Herrn Bomba</strong>, Tel. (069) 212-33644 oder <strong>Herrn Rakete</strong>, Tel. (069) 212-44780.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachkraft-wmd-fuer-rohr-kanal-und-industrieservice-de-j9599.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/fachkraft-wmd-fuer-rohr-kanal-und-industrieservice-de-j9599.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 05.10.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Fachkraft (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Anlehnung an das Hausgemeinschaftskonzept</li><li>Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Assistenz und Mitwirkung bei behandlungspflegerischen Maßnahmen</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpflegehelfer/in- oder Krankenpflegehelfer/in</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:<br><br>SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423<br>SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423<br>SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423<br>SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423<br>SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423<br>SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423<br>SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423</p>

Pflegehilfskraft (m/w/d) - examiniert

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong></h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Koordination und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Anlehnung an das Hausgemeinschaftskonzept</li><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Digitale Pflegedokumentation</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in der Alten- oder (Kinder-) Krankenpflege</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><strong>Ihr Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir zahlen nach TvöD-P mit ansprechendem Zulagenpaket. Ihr Gehalt liegt zwischen 3583€ und 4356€</li><li><strong>Faire Bedingungen:</strong> Vergütung von Umkleide- und Wegezeiten</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module</li><li><strong>Dienstplanverlässlichkeit:</strong> Stark reduziertes Einspringen aus dem Frei durch mehrschichtiges Ausfallmanagement<br><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben<br><strong>Flexibilität:</strong> Früh-, Spät- und Nachtschichten ermöglichen Freiraum für Familie und Hobbys<br><strong>Mitarbeiter-Benefits:</strong> Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen<br><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachperson über dieses Portal.<br><br>Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung:<br><br>SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423<br>SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423<br>SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423<br>SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423<br>SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423<br>SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423<br>SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423</p>

Pflegefachpersonen (m/w/d)

<p><strong>Sie suchen mehr Flexibilität in der Pflege?</strong><br><strong>Sie möchten Ihren Dienstplan selbst gestalten?</strong></p><p><strong>Dann sind Sie bei uns im Springerpool genau richtig!</strong><br><strong>Hier unterstützen Sie unsere bestehenden Teams in verschiedenen Einrichtungen – innerhalb eines festgelegten Rahmens und darüberhinaus zu Ihren Bedingungen.</strong></p><p><strong>Das bedeutet für Sie:</strong></p><ul><li>Mehr Freiraum für Ihre individuelle Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Abwechslung durch Einsätze an unterschiedlichen Standorten</li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Springerpools – gestalten Sie Ihre Pflegearbeit so, wie sie zu Ihrem Leben passt!</strong></p><h2><strong>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</strong></h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 44000 € und 60000 € brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle</li><li>Springerzulage: Je nach gewähltem Modell erhalten Sie bis zu 600 € brutto/Monat zusätzlich</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz in den verschiedenen Bereichen</li><li>Faire Bedingungen: Pauschaler Ausgleich von Umkleide- und Wegezeiten</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module</li><li>Dynamischer Alltag: Die Einsätze erfolgen an mind. 3 Standorten unserer Seniorenzentren, welche Standorte das sind, entscheiden Sie!</li><li>Dienstkleidung: Wir stellen die Dienstkleidung inkl. Reinigung</li><li>Dienstplanverlässlichkeit: Sie haben die Möglichkeit, Ihren Dienstplan selbst zu schreiben</li><li>Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage wegen Wechselschicht</li><li>Wertschätzung: Das ADK Sommerfest lädt Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Flexibilität: Früh-, Spät- und Nachtschichten ermöglichen Freiraum für Familie und Hobbys</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><p><strong>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</strong></p><h2><strong>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegehelfer, oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>Interesse am Einsatz an mindestens drei Standorten unserer Seniorenzentren</li><li>Empathie für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Offenheit für unterschiedliche Einsatzorte und Teams</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten (inkl. Früh- und Spätdienst)</li></ul><p><strong>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.</strong><br><strong>Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben- das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Übernahme der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen gemäß Pflegeplanung</li><li>Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ressourcenorientierten Pflege</li><li>Flexibles Einarbeiten in verschiedene Teamstrukturen und Abläufe vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten, Therapeuten und Angehörigen – auch bei wechselnden Einsatzorten</li></ul><p><strong>Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung</strong></p><p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als "Pflegefachkraft im Springerpool - Altenpflege (m/w/d)" über unser Karriereportal– gerne unkompliziert nur mit Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.<br>Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen.<br>&nbsp;</p><p>Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</strong></p><p><strong>Matthias Lapschies</strong><br><strong>Bereichsleitung stationäre Pflege</strong><br><strong>07391 586-5606</strong></p>

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