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Wir vergeben Praktikumsplätze! (für mind. 3 Monate) - derzeit sind Praktikumsplätze ab April 2026 verfügbar Praktikant*in (m/w/d) &nbsp;Wir, das Kinderschutz-Zentrum Heidelberg &amp; Rhein-Neckar-Kreis, vergeben PraktikumsplätzeSie sind Student *in, eingeschrieben in:SozialpädagogikSozialer ArbeitPsychologieSonstige…Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie bringen mit &nbsp;Sie sind Student *in, eingeschrieben in:SozialpädagogikSozialer ArbeitPsychologieSonstige… Wir bieten Ihnen &nbsp;Ein nettes TeamEin herzliches und offenes ArbeitsklimaInteressante FälleTeilnahme an BeratungenArbeitskreiseÜbernahme von TelefondienstenTeilnahme an FortbildungenRaum für Fragen aller ArtRegale voller Fachliteratur Jetzt bewerben! &nbsp;Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/77025-praktikantin-kinderschutz-zentrum" target="_blank">kinderschutz-zentrum[at]</a><a href="http://awo-heidelberg.de" target="_blank">awo-heidelberg.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Das Team des Kinderschutz-Zentrums Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Volker Schuld <a href="mailto:schuld@awo-heidelberg.de" target="_blank">schuld@awo-heidelberg.de</a> &nbsp;

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Praktikant *in (m/w/d)

Personalsachbearbeitung (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Unser Team besteht aus 20 Mitarbeiter:innen, welche für die Alten- und Förderzentren im Verband Speyer, tätig sind. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung und Führungskräfte bei Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Austritten</li><li>Prüfung und Weitergabe der gehaltsrelevanten Daten von der Einrichtung in das Personalservicezentrum (PSZ) sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionsstellen der Abteilung Personal</li><li>Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften</li><li>Führen der Personalakten der Einrichtung</li><li>Pflege der Stammdaten der Mitarbeiter*innen in der E-Akte sowie im Zeiterfassungsprogramm</li><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>gute PC-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2222/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Konrad Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer <a href="mailto:monika.konrad@caritas-speyer.de" target="_blank">monika.konrad@caritas-speyer.de</a> 06232 209128

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Personalsachbearbeitung (m / w / d) - 2222

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über LODAS</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Abrechnung und Verwaltung von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interner Ansprechpartner für alle abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen</li><li>Pflege und Führung von Personalakten</li><li>Reisekostenabrechnungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnsachbearbeitung und Personalabteilung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 1 Jahr Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zubereitung der Speisen für ca. 30 Personen inclusive der Ausgabe.Einhaltung des HACCP-Konzeptes.Selbstständiges Arbeiten in der Hausreinigung. Ihre Qualifikation &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.Gute Kenntnisse in der Nahrungszubereitung.Positive Einstellung zu und guter Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1741/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Altenau Serviceleitung Triftstraße 106 67663 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:manuela.altenau@cbs-speyer.de" target="_blank">manuela.altenau@cbs-speyer.de</a> 0631 5349611 &nbsp;

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) - 1741

Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Baumkontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Baumkontrolleur:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit&nbsp; EGr. 8 TVöD*<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Kontrolle des Baumbestandes im Stadtgebiet Frankfurt am Main sowie ganzheitliche, eigenverantwortliche Abwicklung von Ersterfassungen</li><li>Beurteilung der zu kontrollierenden Bäume auf Verkehrssicherheit und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li><li>Durchführung von Sonderkontrollen, insbesondere nach Starkwindereignissen, Krankheitsbefall&nbsp;etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen zur Regelkontrolle bzw. Sonderkontrolle</li><li>Weitergabe der Daten an die Baumpflege und zu beauftragenden Firmen, einschl. der Überwachung beauftragter Firmen</li><li>Durchführen von Baumkontrollen und eingehenden Untersuchungen u. a. mit Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li><li>Erfassung, Fortschreibung, Änderung und Bereitstellung von Baumdaten des Baumkatasters</li><li>Durchführen von artenschutzrechtlichen Prüfungen an Bäumen und in Baumkronen</li><li>Überwachung des Baumschutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung sowie FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT)</li><li>alternativ 5-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Baumpflege mit der Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung zu erwerben</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li><li>Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Baumpflege wären wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte inkl. der Ausübung der genannten Tätigkeiten</li><li>idealerweise Kenntnisse in elektronischer Baumkontrollsoftware </li><li>sichere Anwendung der FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV-Baumpflege und der VTA-Methode</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge einschl. Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>hohes Pflichtbewusstsein sowie hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie&nbsp;einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie&nbsp;ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer&nbsp;sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>*ohne abgeschlossene Ausbildung, FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT) erfolgt eine Eingruppierung in die EGr. 7 TVöD.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Es handelt sich um mehrere Stellen als Baumkontrolleur:innen für die Bezirke Ost, Mitte, Nord, West, Baumservice. Hinweis: Eine Erweiterung der Bezirke im Verlauf der Stellenausschreibung ist möglich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Pfeifer, Tel. (069) 212-33033, Herrn Weber, Tel. (069) 212-48484, Herrn Wargnier, Tel. (069) 212-71354, Herrn Kistinger, Tel. (069) 212-77108 oder Herrn Kreißl, Tel. (069) 212-30281.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Baumkontrolleur:innen (w/m/d)

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit ab 19,5 Std./Wo. bis Vollzeit, unbefristet&nbsp; Dienstort:&nbsp;Raum Grünstadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben &nbsp;Familien mit ihren Kindern ressourcenorientiert begleiten, unterstützen und zur Selbsthilfe befähigenFamilienhilfe: Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen/ AusbildungsbetriebenAufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale ArbeitNach Möglichkeit verfügen Sie über eine systemische oder familientherapeutische ZusatzqualifikationFachliche Erfahrung im Bereich SGB VIIIHohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden AnforderungenSelbstorganisationDurchsetzungsfähigkeit und TeamgeistGute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BEigener PKW Wir bieten &nbsp;Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer JahressonderzahlungZusätzliche, arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungVergünstigte ZusatzversicherungenEigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und GestaltungsmöglichkeitenInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenProgramm zur Förderung und Entwicklung von NachwuchsführungskräftenRegelmäßige MitarbeiterbefragungenShopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobradbezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2266/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 &nbsp;

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) - 2266

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a> Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unsere E-Mail an <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> NIEDERBERGER Bonn GmbH &amp; Co. KGIn den Dauen 653117 BonnTelefonnummer: 0228/ 634415Ansprechpartner(in): Frau Julia EsserGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bonn – Amtsgericht Bonn HRA 2194 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957051Referenz ID: JLBN 0001(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Esser Personalmanagement <a href="mailto:personal-bn@niederberger.de" target="_blank">personal-bn@niederberger.de</a> 0228 634415

NIEDERBERGER Bonn GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Bonn (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teamsin Hemsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FACHVERKÄUFER (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau. IHRE AUFGABEN <ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profi- und Privatkunden</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Auftragsannahme, Auftragsabwicklung und -überwachung</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung im Handel o. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li><li>Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

FACHVERKÄUFER (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Willst du deine Leidenschaft für das Kochen in einem charmanten Hotel und Wirtshaus ausleben? Das Hotel zur Alten Brücke &amp; Wirtshaus zum Nepomuk sucht eine/n engagierte/n Köchin/Koch für das Mittagsgeschäft Freitag/Samstag/Sonntag. Werde Teil unseres Teams und zaubere köstliche Gerichte für unsere Gäste! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul> <li>Zubereitung von frischen und schmackhaften Speisen für das Mittagsgeschäft</li> <li>Kreative Gestaltung des täglichen Menüs in Absprache mit dem Küchenteam</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien in der Küche</li> <li>Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln sowie Kontrolle der Warenbestände</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal für reibungslosen Ablauf im Restaurant</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul> <li>Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Mittagsgeschäft</li> <li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von hochwertigen Speisen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag</li> <li>Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Tolle Verdienstmöglichkeiten durch übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung </li><li>Geregelte Arbeitszeiten </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Heidelberger "Familien"unternehmen</li><li>Eine professionelle aber trotzdem familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen internationalen Gästen und einem familiären, dynamischen Team</li></ul> Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Teams in der Gastronomie zu werden und deine Kochkünste unter Beweis zu stellen! Wenn du deine Leidenschaft für gutes Essen mit anderen teilen möchtest und gerne in einem familiären Umfeld arbeitest, dann bewirb dich jetzt bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Beck Geschäftsleitung Betriebswirt Obere Neckarstrasse 69117 Heidelberg <a href="mailto:info@altebruecke.com" target="_blank">info@altebruecke.com</a> 06221739130

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Köchin/Koch für das Mittagsgeschäft

Für unsere Wohnhäuser und unsere Tagesförderstätten in Bensheim, Fürth/Odenwald und Lorschbieten wir Ausbildungsplätze für den Beruf Heilerziehungspfleger an. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir begleiten Dich mit unseren Fachkräften (m/w/d) durch den praktischen Teil Deiner Ausbildung. Was wir uns wünschen: <ul><li>Mittlere Reife (Realschulabschluss)</li><li>Oder Fachhochschulreife bzw. Allgemeine Hochschulreife (Abitur)</li><li>Oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialssistent/in (m/w/d)</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Du bist ein wichtiger Bestandteil eines Teams</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>zusätzliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten, Team- und Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 10000-2024-12 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Rückfragen steht Dir Regina Johnsdorf unter der Nummer 06251-700624 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

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