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<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Atzelbuckelstr. 11, 68259 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>Vollzeit oder Teilzeit</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br>&nbsp;</p>

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Atzelbuckelstr.

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Luisenstr. 23, 68199 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>32 Wochenstunden</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Luisenstr.

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Kieselgrund 5, 68239 Mannheim&nbsp; (3&nbsp;GT-Gruppen und 2 Krippengruppen)&nbsp; einen</p><h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3><p>unbefristet</p><p>Teilzeit mit 20 Wochenstunden</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Kieselgrund

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die <strong>Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p>
<p>Darüber hinaus ist regelmäßiger Einsatzdienst in der Führungsstufe C, sowie die Übernahme einer Stabsfunktion in der TEL vorgesehen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><p><strong>Leitung Vorbeugender Brandschutz (75 %)</strong></p>
<ul>
<li>
Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen, u.a. 
<ul>
<li>beim Neubau oder bei Nutzungsänderungen von Gebäuden besonderer Art und Nutzung (Sonderbauten) im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens;</li>
<li>bei beantragten Abweichungen von Landesbauordnung und/oder Sonderbauverordnungen</li>
<li>bei Anfragen zur Sicherstellung einer ausreichenden Löschwasserversorgung, zur Zugänglichkeit von Grundstücken und baulichen Anlagen für die Feuerwehr, zu Anlagen, Einrichtungen und Geräten für die Brandbekämpfung, zu Anlagen und Einrichtungen für die Feuermeldung sowie zu betrieblichen Maßnahmen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zur Rettung von Menschen</li>
<li>bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Bauleitplänen, Flächennutzungsplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen als Auftragsangelegenheit nach § 9 LBKG</li>
<li>brandschutztechnische Mitwirkung bei wiederkehrenden Prüfungen der Bauaufsichtsbehörde</li>
<li>Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen, Alarm- und Einsatzplänen usw. im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes</li>
<li>Beratung der Bauherren und Architekten bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen bei Gebäuden besonderer Art und Nutzung</li>
<li>Mitwirkung bei der externen Notfallplanung nach § 27 LBKG</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung von Großveranstaltungen bzgl. des Brand- und Katastrophenschutzes nach § 26 Polizei- und Ordnungsrecht (POG) sowie Prüfung der Notwendigkeit von Brandsicherheitswachen und Sanitätsdiensten nach § 10 dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (LBKG)</li>
<li>Ständiges Mitglied im Verwaltungsrat der Feuerwehr Speyer</li>
</ul>
<p><strong>Einsatzdienst (25 %)</strong></p>
<ul>
<li>
Übernahme der Funktion „B-Dienst“ des Brand- und Katastrophenschutzes
<ul>
<li>Leitung von Einsätzen als benannter Verbandsführer</li>
<li>Lagedienstführer</li>
<li>Die Funktion ist durchschnittlich jede fünfte Woche in Rufbereitschaft zu leisten</li>
<li>Hierfür soll jede Einsatzstelle im Zuständigkeitsbereich in 15 Minuten erreicht werden können, spätestens jedoch in 25 Minuten (gem. FwVO Rheinland-Pfalz)</li>
<li>Der Wohnort muss daher in einem entsprechenden Radius in oder um Speyer liegen</li>
</ul>
</li>
<li>
Wahrnehmung einer Stabsfunktion in der TEL, je nach Lage auch in kurzfristig&nbsp;einzurichtenden Schichten
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><p></p>
<p><strong>Muss-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor-, bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss an einer Hochschule in einem für die vorgesehene Stelle geeigneten Studiengang in Verbindung mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung für das dritte Einstiegsamt im fwt. Dienst gem. den Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz oder vergleichbar</li>
<li>
<strong>oder</strong> eine bereits abgeschlossene Ausbildung für das 3. Einstiegsamt im fwt. Dienst mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in einem Sachgebiet, sowie einschlägige Einsatzerfahrung ab der Führungsstufe B
</li>
<li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine aktuelle Eignungsbeurteilung „Atemschutzgeräte“</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Funktion „Leitungsdienst“ in Rufbereitschaft unter Einhaltung der zuvor vorgenannten Eintreffzeiten</li>
<li><strong>Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren, das am 08.10.2025 stattfinden soll (genaue Terminmitteilung erfolgt ggf. mit der Einladung zum Auswahlverfahren nach Bewerbungsschluss)&nbsp;</strong></li>
</ul>
<p><strong>Soll-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Umfangreiche&nbsp;EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen, sowie Stressresistenz und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
<li>Lust auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Ehrendienst des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
<p>Sie sollten Begeisterung für den Brand- und Katastrophenschutz mitbringen, sowie engagiert und dazu bereit sein, sich über das normale Maß hinaus für die Stadt Speyer einzubringen. Sie besetzen eine Schlüsselposition in der Leitung der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, sowie der Feuerwehr. &nbsp;Sie sind freundlich, aufgeschlossen und begegnen allen Feuerwehr- und Katastrophenschutzangehörigen vorbehaltlos. Sie vertreten serviceorientiert die Interessen der Stadt nach außen, d. h. gegenüber Bürger*innen, Firmen, anderen Behörden und Dienststellen.&nbsp;</p><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis A 12 LBesG<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)

<p>Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.</p><p>Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!</p><p>Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!</p><p>Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team</p>
          
        <h1>Ihre Aufgaben</h1>
          
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul>
          
        <h1>Ihre Vorteile</h1>
          
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
          
        <h1>Ihr Profil</h1>
          
<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen/mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft&nbsp;</li></ul>
          
        <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
          
<p>Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen</p><p><br></p><p><strong>Eva-Maria Weippert</strong></p><p>Tel.: 07025 9003029</p><p>Mobil: 0157 82210944</p>

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis am Wochenende

<p>Der Job mit dem 
besonderen Plus.
</p>
<p>Wir freuen uns auf 
</p>
<p>Deine Bewerbung
</p>
<p>an:
</p>
<p>Kath. Verrechnungsstelle Villingen
</p>
<p>z.H. Stefanie Kohler
</p>
<p>Tannheimer Ring 5/1
</p>
<p>78052 Villingen-Schwenningen
</p>
<p>oder per Mail (als PDF) an  
</p>
<p><a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
</p>
<p>Hauswirtschaftskraft (w/m/d)
</p>
<p>Elvira Gaus
</p>
<p>Kita-Geschäftsführung 
</p>
<p>07705 / 9260-41
</p>
<p>Tatjana Gudelius
</p>
<p>Kita-Leitung 
</p>
<p>07834 / 9171
</p>
<p>Wir sind eine 6-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für
</p>
<p>Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung in 4 Kindergarten- und 2 Krippegruppen Bildung,
</p>
<p>Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den
</p>
<p>Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.
</p>
<p>Das macht Dich für  uns zum Kita -Engel:
</p>
<p>â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern
</p>
<p>â Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative
</p>
<p>â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander
</p>
<p>â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung
</p>
<p>Das Kath. Familienzentrum St. Laurentius in
</p>
<p>Wolfach sucht einen neuen Kita-Engel als
</p>
<p>â Das größte Plus: Unsere Kinder
</p>
<p>â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung
</p>
<p>â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen
</p>
<p>â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich
</p>
<p>â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit
</p>
<p>Das besondere Plus:
</p>
<p>Unsere Kita:
</p>
<p>ab 15. September 2025, unbefristet, in Teilzeit (25 Wochenstunden bzw. 63,29 %)
</p>
<p>Komm in unser
</p>
<p>Kita-Engel-Team!
</p>
<p>Du hast Fragen?
</p>
<p>Melde Dich gerne bei uns!
</p>
<p>Weitere Informationen:
</p>
<p>vst-villingen.de </p>

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/" target="_blank">https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/</a>
<a href="https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/" target="_blank">https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum St. Laurentius in Wolfach

<p>Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.</p><p>Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.</p><p>&nbsp;Für <strong>unsere TagesOase in Odenheim</strong> suchen wir eine</p><h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p>in geringfügiger Beschäftigung</p><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3><p>Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Pflegefachkraft (m/w/d) begleiten Sie unsere Tagesgäste mit Empathie, Fachwissen und echter Zuwendung. Sie nehmen sich Zeit für ihre individuellen Bedürfnisse, gestalten den Alltag aktivierend und schaffen wertvolle Momente, die Lebensfreude schenken. Dabei sorgen Sie für eine zuverlässige medizinische und pflegerische Versorgung und dokumentieren den Pflegeprozess sorgfältig und fachgerecht - weil Ihnen das Wohl jedes Einzelnen am Herzen liegt.</p><h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4><strong>Als Pflegefachkraft (m/w/d)</strong></h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und haben bereits Erfahrung in der ambulanten oder teilstationären Kranken- und Altenpflege (SGB V u. XI)</li><li>sind Sie teamfähig, flexibel im Arbeitsalltag und können gut mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen</li><li>überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz</li></ul><h3><strong>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</strong></h3><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h3>KLINGT NACH IHREM JOB?</h3><p>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Marie Luise Wolf freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennen lernen möchten.</p>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere TagesOase St. Michael in Odenheim

<p>Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des <strong>Alexander-Stifts</strong>.</p>
<p>Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.</p>
<p>Die Alexander-Stift Service GmbH kümmert sich um das Immobilien- und Facility Management der 22 Senioren- und Pflegeeinrichtungen des Alexander-Stifts. Die kleinen familiären Einrichtungen bieten pflegebedürftigen alten Menschen einen wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.</p>
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
<p>Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen stationären Altenhilfeeinrichtung bieten wir Ihnen vielfältige Benefits wie kostenloses Mineralwasser, ein Job-Ticket, größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung u.v.m. Außerdem finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung und eine tarifgebundene Vergütung nach dem Gebäudereinigertarif. Dabei sind Teamgeist, eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben und die Möglichkeit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, für uns selbstverständlich</p>
<p>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.</p>
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Saubere Ambiente unserer Bewohner&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitern des Hauses zusammen.</li>
<li>Sie übernehmen die Reinigung und sorgen dafür das sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen wohlfühlen<br><br><br></li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<p><a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a></p>

<p><strong>Alles Wichtige im Überblick</strong></p>




<p>Einstiegszeitpunkt</p>


<p>ab sofort</p>




<p>Arbeitsort</p>


<p>Brüdenwiesen 7-9, 71554 Weissach im Tal&nbsp;</p>




<p>Arbeitsumfang</p>


<p>60 % ( 23,40 Std./Wo.)</p>




<p>Tarifvertrag</p>


<p>Gebäudereinigertarif</p>





<p>Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Melina Metzner unter 015256702418 / 01629280922 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p>

Diakonie Stetten e.V.

Reinigungskraft (m/w/d) 

<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich 24. und 31. Dezember frei</li>
<li>Externe Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad &amp; Events)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an der Mitarbeit in der neurologischen Rehabilitation im Team Psychologie</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verlässlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Allgemeines Basiswissen IT-Anwendungen (Office)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Patienten von Vorteil</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung des Bereichs Psychologie/ Neuropsychologie</li>
<li>Durchführung des kognitiven Trainings unter Anleitung der Neuropsychologinnen im Einzel- und Gruppensetting</li>
<li>Administrative Aufgaben (Terminplanung, Dokumentation, Materialverwaltung)</li>
</ul>

m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH

Psychologisch-technische Assistenz (m/w/d)

<p>Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des <strong>Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen</strong>.</p>
<p>Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.</p>
<p><br>Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen mit Behinderung im Pflegebereich Wohnverbund Gartenstraße.</p>
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;</p>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
<p>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.</p>
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und fördern ihre Selbstständigkeit</li>
<li>In attraktiven Kleingruppen übernehmen Sie pflegerische und medizinische Aufgaben und sorgen so für die bestmögliche Betreuung&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Ihre fachlichen Schwerpunkte in die regelmäßigen Teamsitzungen ein und arbeiten eng mit den internen und externen Partnern zusammen</li>
<li>Wechseln Sie gerne gemeinsam mit Ihren Lieblingskolleg*innen in unser Team und bereichern Sie uns mit Ihrer pflegerischen Erfahrung</li>
<li>Auch ohne Erfahrung in der Eingliederungshilfe sind Sie willkommen - wir unterstützen Sie dabei, sich in dieses wertvolle Arbeitsfeld einzuarbeiten</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation, eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an neuen beruflichen Erfahrungen</li>
<li>Teamgeist und die Fähigkeit, sich flexibel und eigenverantwortlich in den Alltag einzubringen</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>

<p><a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a></p>

<p><strong>Alles Wichtige im Überblick</strong></p>




<p>Einstiegszeitpunkt</p>


<p>ab sofort</p>




<p>Arbeitsort</p>


<p>71394 Kernen</p>




<p>Arbeitsumfang</p>


<p>30-100% (11,7-39,00 Std./Wo.)</p>




<p>Tarifvertrag</p>


<p>AVR Wü</p>





<p>Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Paul Bareiß, Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung unter 07151 940-3136 und per Mail <a href="mailto:paul.bareiss@diakonie-stetten.de" target="_blank">paul.bareiss@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p>

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