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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Am Standort Wetzlar werden Zielfernrohre, Zieloptiken und optronische Ausrüstungen wie Restlicht- und Wärmebild-Clip-On-Systeme, sowie Feuerleitsysteme für handgehaltene Waffen, aber auch unstabilisierte Periskope für gepanzerte Fahrzeuge und Kalibriertechnik für die Artillerie entwickelt und gefertigt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
Erfahrung in der Montage von optischen, mechanischen Geräten vorteilhaft
Gute PC Grundkenntnisse (SAP und Excel)
Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vor- und Endmontage von Baugruppen und Geräten
Auswahl von Mess- und Prüfmitteln für die Zwischen- und Endprüfung
Demontage von Reparaturgeräten
Instandsetzung von Baugruppen und Geräten
Durchführung von Endabnahmen und Qualitätssicherung
Ausfüllung von Prüfprotokollen
Reinigung, Montage, Justierung und Abstimmung von Optiken
Mitarbeit am ständigen Verbesserungsprozess</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Industriemechaniker*in (w/m/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Verkehrswesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft bzw. Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Erste einschlägige Berufserfahrungen im o.g. Tätigkeitsbereich
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften:
- Wasserhaushaltsgesetz (WHG), länderspezifische Anforderungen aus den Wassergesetzen, Erlassen und Kontrollverordnungen
- Richtlinien für die Entwässerung von Straßen (REwS) Oberflächengewässerverordnung (OGewV)
- Grundwasserverordnung (GrwV)
- Verordnung für Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) der Grundwasserrichtlinie (GWRL) sowie der Umweltqualitätsnorm-Richtlinie (EG-UQN-RL)
- Bundeshaushaltsordnung (BHO) und Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie dem Bundesfernstraßengesetz (FStrG)
- Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG) und dem Planfeststellungsverfahren (Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG)
- Richtlinien für die Anlage von Straßen - Teil Entwässerung (RAS-Ew) sowie die Richtlinien zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von Entwurfsunterlagen im Straßenbau (RE 2012)
- Richtlinien für bautechnische Maßnahmen an Straßen in Wasserschutzgebieten (RiStWag 16)
- Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft sowie das Abwasser und Abfall (DWA)-Regelwerk
Kenntnisse des Vergaberechts, insbes. GWB, VgV, VOB, HOAI, HVA F-StB, HVA B-StB
Im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Regelmäßige Überprüfung von Entwässerungsanlagen und Einleitungsstellen auf Einhaltung von Vorschriften, Nebenbestimmungen und Anordnungen im Interesse des Gewässerschutzes
Feststellen von Mängeln und Vorschlagen von Maßnahmen zu ihrer Beseitigung
Aufstellung von jährlichen Berichten über die getroffenen und beabsichtigten Maßnahmen
Überprüfung und Erneuerung von wasserrechtlichen Genehmigungen
Aufstellung,- und Fortführung des digitalen Katasters der Entwässerungsanlagen und Einleitungsstellen im Bereich der Außenstelle
Mitarbeit in Fachgremien und niederlassungsinternen Arbeitskreisen
Ausschreibung und Abwicklung von Reinigungs-, Inspektions- und Sanierungsarbeiten an Entwässerungseinrichtungen, Regenwasserbehandlungsanlagen und Regenrückhaltebecken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Michael Hoffmann, Geschäftsbereichsleiter Betrieb und Verkehr | Telefonnummer: +49 170-3322731 . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Loraine Heinze unter der Telefonnummer +49 1735745246 | E-Mail:  <a href="mailto:Loraine.Heinze@autobahn.de" target="_blank">Loraine.Heinze@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Außenstelle Dillenburg
Berliner Straße 42
35683 Dillenburg
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Operativer Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.
Einschlägige Berufserfahrung in folgenden Bereichen: Klima-, Lüftungs-, Elektro- oder MSR-Technik
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
Gute PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen (Klima, Lüftung, Elektro)
Überwachung und Optimierung der MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)
Störungsanalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Dokumentation technischer Abläufe und Wartungsarbeiten
Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Unterstützung der Winterdienstarbeiten
Umbau der Veranstaltungsräume
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Schriftverkehr
Unterstützung der Fachabteilungen im Rahmen der Zertifizierung
Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Hennewald.
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Frau Sandra Hennewald
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
Telefon +49 641 9830-1620<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Gebäudetechniker (m/w/d)

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für Dein Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Führung einer Frischetheke
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Fundierte Warenkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Kundenorientierung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen
Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern
Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen
Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen
Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten
Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</p><br><br><br><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Braunfels

<h2>Ihr Profil</h2><p>Master in Wirtschaftswissenschaften oder Volljurist (m/w/d) 1.+ 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Master in
Immobilienrecht)
Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Grundstücks-, Miet-, Erbbau- und öffentlichem Recht
Erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung in einer
Leitungsverantwortung, idealerweise bei Immobiliengesellschaften, Kanzleien mit Schwerpunkt Immobilienrecht oder in der
Öffentlichen Verwaltung
Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Strategisches und wirtschaftliches Denken, verbunden mit juristischer Präzession
Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung
Hohe Bereitschaft zum fachübergreifenden Arbeiten insbesondere in der Projektarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche personelle Führung, fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der 5 Fachteams
Grundstückswesen und Kirchliche Immobilienstrategie, Liegenschaftsmanagement, Bauen, Unterstützungsleistungen Immobilien
Und Zentrale Verwaltungsdienste mit entsprechender Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gem.
Geschäftsverteilungsplan
Lösungsorientierte Beratung der Leitungsebene, der Bistumseinrichtungen und der Kirchengemeinden in allen Liegenschafts- und
Grundstücksangelegenheiten
Zielorientierte Interessenvertretung des Bistums gegenüber Behörden, Institutionen und Einrichtungen im Liegenschafts-,
Grundstücks- und Bauwesen mit verantwortlicher Vertretung nach Außen
Gestaltung von Vertrags- und Rechtsverhältnissen
Leitung und Mitgliedschaft diverser Projekt- und Lenkungsgruppen, Kommissionen und Beiräten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und motivierten Team in einer
Wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums
Limburg entsprechend des TVöD/VKA
Attraktive Zusatzversorgung/Altersvorsorge
Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ Bikeleasing sowie kostenfreie Parkplätze
Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren.</p><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.<br><br>Bischöfliches Ordinariat
Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise
Roßmarkt 4, 65549 Limburg
<a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a>
Diözesanbaumeister und Bereichsleiter
Herrn Stefan Muth
Tel.:06431 295-340
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Jörg Ludwig: 06431 295-251
Stefanie Major: 06431 295-149
Petra Seipel: 06431 295-402<br><br>Bischöfliches Ordinariat Limburg

Leitung Fachbereich Immobilien (m/w/d)

Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Auftragsabwicklung oder Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem stahlverarbeitenden Unternehmen
Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-365 und ERP-Systemen, idealerweise SAP
Englischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke
Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Disposition
Prüfung, Erfassung und Steuerung von Kundenaufträgen, inklusive Bewertung der Lieferdetails, Erstellung von Lieferplänen und Machbarkeitsprüfung
Entwicklung von Bedarfsplänen für den Kunden unter Berücksichtigung der Kontraktentwicklung
Abwicklung und Überwachung von Lieferplänen in SAP
Terminkoordination und Nachverfolgung in Abstimmung mit unseren Kunden
Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationsfällen
Identifikation standortübergreifender Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens.
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy).
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Miriam Grütz, Tel.: +49(0)2773 924 3913.<br><br>Stahlo Stahlservice GmbH &amp; Co. KG

Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung & Kundenbetreuung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung
Fundierte Erfahrung in der digitalen Kommunikation - insbesondere im Umgang mit Social Media, Content-Management-
Systemen und Analyse-Tools
Redaktionelles Gespür, strategisches Denken und digitale Kreativität
Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen
Hohe Flexibilität (auch in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation des Bistums (Social Media, Onlineplattformen, multimediale
Formate)
Redaktionelle und konzeptionelle Steuerung der Social-Media-Kanäle
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationskampagnen
Führung und Koordination des Fachteams Digitale Medien
Zusammenarbeit mit weiteren Fachteams des Bereichs (z. B. Redaktion, Veranstaltungen, Projekte)
Recherche und crossmediales Arbeiten, selbstständiges Verfassen von Nachrichten, Reportagen, Portraits und Interviews
Produktion, Betreuung und Auswertung multimedialer Inhalte (Foto, Video, Podcast)
Produktion von Hörfunkbeiträgen
Beratung und Unterstützung von kirchlichen Einrichtungen im Bistum in Fragen digitaler Kommunikation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
Möglichkeit, die digitale Kommunikation des Bistums aktiv mitzugestalten
Arbeitsplatz in zentraler Lage in Limburg mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertrags- und Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA mit den im
Öff. Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse)</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung  per Email in einem komprimierten PDF-Dokument  unter dem Stichwort »Leitung Fachteam Digitale Medien« bis zum 15.12.2025 mit den üblichen Unterlagen an:
Bischöfliches Ordinariat
Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise
Roßmarkt 4, 65549 Limburg
<a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a>
Herrn Stephan Schnelle oder Herrn Martin Fuchs
Tel.:06431 295-484 oder 06431 295-305
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Jörg Ludwig: 06431 295-251
Stefanie Major: 06431 295-149
Petra Seipel: 06431 295-402<br><br>Bischöfliches Ordinariat Limburg

Leitung Fachteam Digitale Medien (m/w/d)

Für Hydraulikzylinder und -systeme
Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.
Fundierte Erfahrung in der Hydraulik und im Rohrleitungsbau für Hydraulikmontagen
Sicheres Lesen von Hydraulik- und Rohrleitungsplänen
Reisebereitschaft und kundenorientiertes Auftreten
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Verrohrung und Inbetriebnahme von Hydraulikanlagen und Aggregaten
Serviceeinsätze beim Kunden (ca. 60 % der Arbeitszeit) - Fehlersuche, Wartung und Reparatur
Dichtheits-, Funktions- und Endprüfungen an Hydrauliksystemen
Dokumentation der Arbeiten und technische Kundenkommunikation vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto
30 Tage Urlaub
Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung
Kostenloser Kaffee und Wasser
Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)
Familiäres, kollegiales Arbeitsklima
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge - bei uns gehört das Miteinander dazu
Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</p><br><br><br>Watz Hydraulik GmbH | Personal | Auweg 8 | 35457 Lollar
Oder per Mail an:  <a href="mailto:personal@watzhydraulik.de" target="_blank">personal@watzhydraulik.de</a>
Watz Hydraulik GmbH | Personal | Auweg 8 | 35457 Lollar | E-Mail:  <a href="mailto:personal@watzhydraulik.de" target="_blank">personal@watzhydraulik.de</a>  | <a href="http://www.watzhydraulik.de" target="_blank">www.watzhydraulik.de</a><br><br>Watz Hydraulik GmbH

Industriemechaniker Hydraulik (m/w/d) - auch für Serviceeinsätze

Für Hydraulikzylinder und -systeme
Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) Berufserfahurn an konventionellen Drehmaschinen
Kenntnisse in Hurco, Fanuc- oder Siemens-Steuerungen von Vorteil
Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert
Selbstständige, saubere und präzise Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, sowie konventionelles Drehen von Einzelteilen nach technischen Zeichnungen
Präzise Bearbeitung von Passungen und Oberflächen
Bedienen von Honmaschine und Durchführung von Honarbeiten
Entgraten, Nacharbeiten und Endkontrolle der gefertigten Bauteile
Maß- und Qualitätsprüfung, Dokumentation der Ergebnisse
Eigenverantwortliche Prozess- und Werkzeugoptimierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto
30 Tage Urlaub
Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung
Kostenloser Kaffee und Wasser
Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)
Familiäres, kollegiales Arbeitsklima
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge - bei uns gehört das Miteinander dazu
Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</p><br><br><br>Watz Hydraulik GmbH | Personal | Auweg 8 | 35457 Lollar
Oder per Mail an:  <a href="mailto:personal@watzhydraulik.de" target="_blank">personal@watzhydraulik.de</a>
Watz Hydraulik GmbH | Personal | Auweg 8 | 35457 Lollar | E-Mail:  <a href="mailto:personal@watzhydraulik.de" target="_blank">personal@watzhydraulik.de</a>  | <a href="http://www.watzhydraulik.de" target="_blank">www.watzhydraulik.de</a><br><br>Watz Hydraulik GmbH

CNC-Zerspanungsmechaniker - Drehen und Fräsen / Konventioneller Dreher & Entgrater (m/w/d)

Für Hydraulikzylinder und -systeme
Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung oder Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Konstruktion von Hydraulikanlagen oder Bereitschaft, sich durch gezielte Weiterbildung in die Hydraulik einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit SolidWorks
Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konstruktion und Auslegung von Hydraulikaggregaten, Tanks und Rohrleitungssystemen
Erstellung von 3D-Modellen, Fertigungs- und Schaltplänen sowie Stücklisten in SolidWorks
Auswahl und Auslegung von Hydraulik- und Zusatzkomponenten
Abstimmung mit Fertigung, Montage und Service
Pflege der technischen Dokumentation und Änderungsunterlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto
30 Tage Urlaub
Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung
Kostenloser Kaffee und Wasser
Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)
Familiäres, kollegiales Arbeitsklima
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge - bei uns gehört das Miteinander dazu
Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</p><br><br><br>Watz Hydraulik GmbH | Personal | Auweg 8 | 35457 Lollar
Oder per Mail an:  <a href="mailto:personal@watzhydraulik.de" target="_blank">personal@watzhydraulik.de</a>
Watz Hydraulik GmbH | Personal | Auweg 8 | 35457 Lollar | E-Mail:  <a href="mailto:personal@watzhydraulik.de" target="_blank">personal@watzhydraulik.de</a>  | <a href="http://www.watzhydraulik.de" target="_blank">www.watzhydraulik.de</a><br><br>Watz Hydraulik GmbH

1.365 Teilzeit Jobs in 65 Limburg an der Lahn, Deutschland