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Für Hydraulikzylinder und -systeme
Die Watz Hydraulik ist Teil der Watz-Unternehmensgruppe. An unserem Standort in Lollar (Mittelhessen) entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 50 Mitarbeitern hydraulische Einzel- und Serienkomponenten sowie Anlagen und Systeme für zahlreiche Industriebranchen weltweit. Kundennahe Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Produkte zeichnen uns aus und begründen das stetige Wachstum des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.
Fundierte Erfahrung in der Hydraulik und im Rohrleitungsbau für Hydraulikmontagen
Sicheres Lesen von Hydraulik- und Rohrleitungsplänen
Reisebereitschaft und kundenorientiertes Auftreten
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage, Verrohrung und Inbetriebnahme von Hydraulikanlagen und Aggregaten
Serviceeinsätze beim Kunden (ca. 60 % der Arbeitszeit) - Fehlersuche, Wartung und Reparatur
Dichtheits-, Funktions- und Endprüfungen an Hydrauliksystemen
Dokumentation der Arbeiten und technische Kundenkommunikation vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Zeitkonto
30 Tage Urlaub
Kostenloses Arbeitsmaterial und Arbeitskleidung
Kostenloser Kaffee und Wasser
Möglichkeit zum Homeoffice (wo sinnvoll)
Familiäres, kollegiales Arbeitsklima
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Weihnachtsfeier, Grillabende und Ausflüge - bei uns gehört das Miteinander dazu
Neue, moderne Sozialräume &amp; Ausstattung</p><br><br><br>Watz Hydraulik GmbH | Personal | Auweg 8 | 35457 Lollar
Oder per Mail an:  <a href="mailto:personal@watzhydraulik.de" target="_blank">personal@watzhydraulik.de</a>
Watz Hydraulik GmbH | Personal | Auweg 8 | 35457 Lollar | E-Mail:  <a href="mailto:personal@watzhydraulik.de" target="_blank">personal@watzhydraulik.de</a>  | <a href="http://www.watzhydraulik.de" target="_blank">www.watzhydraulik.de</a><br><br>Watz Hydraulik GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Industriemechaniker Hydraulik (m/w/d) - auch für Serviceeinsätze

Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V.   blista  ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine berufliche Qualifikation als  Psycholog*in (Diplom, Master) und möglichst eine (kinder- und jugend-) psychotherapeutische Zusatzqualifikation ? Dann kommen Sie in unser Team!
Eine berufliche Qualifikation als Psycholog*in (Diplom, Master) und möglichst eine (kinder- und jugend-) psychotherapeutische Zusatzqualifikation,
Möglichst Berufserfahrung in der klinisch-psychologischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen,
Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Leistungsdiagnostik sowie in klinisch-psychologischer Diagnostik im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter,
Emotionale Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen oder Krisen,
Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Blindheit, Sehbehinderung oder anderen Behinderungen sind erwünscht.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie begleiten und beraten sehbehinderte und blinde Kinder, Jugendliche und Erwachsene psychologisch,
Sie bringen Ihre psychologische Expertise in der Zusammenarbeit mit unseren pädagogischen Mitarbeiter*innen in der Schule, im Internat und in der Rehabilitationseinrichtung ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln,
Sie setzen Ihre diagnostischen Kompetenzen als Grundlage für die Interventionsplanung bei Schulleistungsproblemen, rehabilitativen und psychosozialen Schwierigkeiten ein,
Sie entwickeln Fort- und Weiterbildungsangebote für Fachkräfte und führen diese durch und
Sie wirken mit eigenen Ideen an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote des psychologischen Dienstes mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>An der blista erwarten Sie ein angenehmes kollegiales Klima, abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen einzubringen und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.
Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt)
Eigene Mensa &amp; Kiosk
Sport- und Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten möglich
Firmen-Events
Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung)
Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.
Angenehmes Betriebsklima
Supervision
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Entgeltumwandlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung)
Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV
15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen.
Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete
Fundierte Einarbeitung</p><br><br><br>Onlinebewerbung
Jetzt bewerben
Am Schlag 2-12
35037 Marburg
<a href="mailto:Bewerbung@blista.de" target="_blank">Bewerbung@blista.de</a>
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Dr. Werner Hecker
Telefonnummer: +49 6421 606-332<br><br>Deutsche Blindenstudienanstalt e.V.

Psycholog*in (m/w/d)

ABC Real Estate Holding GmbH - Ihr Partner für erfolgreiche Immobilienprojekte
Die ABC Real Estate Holding GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn ist seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Immobilienprojekte. Aus der Region heraus gestalten wir attraktive Wohn- und Gewerbeflächen und setzen dabei auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen.
Mit mehr als 250 erfolgreich umgesetzten Projekten verfügen wir über langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen. Unser engagiertes Team aus Expert*innen kombiniert regionale Marktkenntnis mit moderner Projektentwicklung und schafft so Immobilien, die den Bedürfnissen unserer Kunden und den Anforderungen moderner Stadtentwicklung gerecht werden.
Wir sind stolz auf unsere regionalen Wurzeln und gleichzeitig auf unser stetiges Wachstum. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven für Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns neue Projekte vorantreiben möchten.
Gestalten Sie mit uns die Immobilienlandschaft von morgen - und bauen Sie Ihre Karriere bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Limburg auf.
Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion eine Teamassistenz Bauabteilung  (m/w/d).
Werde Teil eines engagierten Teams, das Immobilien modern, effizient und nachhaltig betreut.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder eine vergleichbare (technische) Ausbildung
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im administrativen Bereich gesammelt
Du bist auch als Quereinsteiger willkommen, da wir Kenntnisse in der Baubranche nicht voraussetzen
Du verfügst über kommunikatives Geschick und ein souveränes Auftreten
Du handelst verantwortungsbewusst, strukturiert und ergebnisorientiert
Du zeichnest Dich durch Deine zuverlässige und verbindliche Art aus
Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) und bist im Allgemeinen aufgeschlossen für neue Software</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Bauvorhaben
Du bildest die Schnittstelle zwischen Bauleiter, Architekt, Fachplanern und Handwerkern
Du verfasst Angebotsanfragen und führst Kostenvergleiche durch
Du erstellst Werkverträge und Aufträge
Du archivierst diverse Planunterlagen und sorgst dafür, dass diese immer schnell auffindbar sind
Du erstellst Protokolle, Präsentationen und Auswertungen
Du wirkst bei der Erstellung von Dokumentationen mit
Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten
Du bist für die Planung und Vorbereitung von Terminen verantwortlich
Du übernimmst interne und externe Korrespondenzen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt</p><br><br><br>ABC Real Estate Holding GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a>
Tel: 06431-21166-3101<br><br>ABC Real Estate Holding GmbH

Teamassistenz Bauabteilung (m/w/d)

ABC Real Estate Holding GmbH - Ihr Partner für erfolgreiche Immobilienprojekte
Die ABC Real Estate Holding GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn ist seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für die Entwicklung und Realisierung hochwertiger Immobilienprojekte. Aus der Region heraus gestalten wir attraktive Wohn- und Gewerbeflächen und setzen dabei auf Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen.
Mit mehr als 250 erfolgreich umgesetzten Projekten verfügen wir über langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen. Unser engagiertes Team aus Expert*innen kombiniert regionale Marktkenntnis mit moderner Projektentwicklung und schafft so Immobilien, die den Bedürfnissen unserer Kunden und den Anforderungen moderner Stadtentwicklung gerecht werden.
Wir sind stolz auf unsere regionalen Wurzeln und gleichzeitig auf unser stetiges Wachstum. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven für Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns neue Projekte vorantreiben möchten.
Gestalten Sie mit uns die Immobilienlandschaft von morgen - und bauen Sie Ihre Karriere bei einem erfolgreichen Unternehmen aus Limburg auf.
Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion eine Teamassistenz  (m/w/d)  Immobilienabteilung.
Zur Verstärkung unserer Immobilienabteilung suchen wir eine engagierte, durchsetzungsfähige Teamassistenz, die organisatorisches Talent mit strategischem Denken verbindet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Assistenz, idealerweise mit Immobilien- oder Expansionsbezug
Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) und aufgeschlossen sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Immobilienabteilung in allen administrativen, organisatorischen und strategischen Belangen
Vor- und Nachbereitung von Meetings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Schnittstelle zu internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden (Makler, Projektentwickler, Behörden)
Erstellung und Pflege von Projektübersichten, Reports und Terminplänen einschließlich nachhalten und anfordern der vollständigen Dokumente und Informationen
Organisation von Terminen und Veranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
Du und eine weitere Person dürft euch mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt</p><br><br><br>ABC Real Estate Holding GmbH
Vinzenz-Pallotti-Str. 4
65552 Limburg
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a>
Tel: 06431-21166-3101<br><br>ABC Real Estate Holding GmbH

Teamassistenz (m/w/d) Immobilienabteilung

Willkommen in der Jucad Golfwelt. Unsere Marken JuCad und JuStar stehen für  Innovationskraft, absolut exklusives Design sowie große Farbvielfalt und Perfektion  im Golfsport. So auch das ausgeklügelte Zubehör und die JuCad Golfbags.
In diesem Bereich sind wir einer der größten Hersteller und Anbieter im Golfsport international  mit Sitz in Limburg.
Unsere Golfkunden vertrauen auf hervorragenden Service und absolute Zuverlässigkeit. Als  familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern sind wir in der Region tief verwurzelt  und bleiben als Arbeitgeber standorttreu. Zähle auch du dich bald zu einem innovativen und  dynamischen Team, das weltweit agiert. Die Marke JuCad wurde erneut 2022 mit dem  »German Brand Award « sowie als Marke des Jahrhunderts in der Kategorie Golfcaddies  ausgezeichnet. Auch viele JuCad Caddymodelle erhalten immer wieder Design und  Funktionspreise (Red Dot Award, Plus X Award, IF Awards).<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung:  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit -  idealerweise im kaufmännischen Bereich.
Kommunikationstalent:  Du bist extrovertiert, selbstbewusst und gehst auf  Menschen zu - ohne Hemmungen und mit einem Lächeln.
Leidenschaft für Verkauf:  Du bist mit Herz und Seele dabei, wenn es darum geht,  Kunden zu gewinnen und zu begeistern.
Eigenmotivation:  Du gehst selbstständig an die Sache und hast stets einen Plan -  auch bei stressigen Momenten behältst du die Ruhe und Übersicht.
Mode- und Lifestyleaffinität:  Unsere Design-Golfcaddys sowie unser Zubehör  setzen Trends im Golfsport - das sind Themen, für die du brennst!
Sprachen:  Wir sind ein international agierendes Unternehmen, für die Betreuung  unserer deutschen Handelspartner ist kein Englisch notwendig, jedoch je nach  Einsatz von Vorteil.
Quereinsteiger willkommen:  Hast du in einer anderen Branche Erfahrung  gesammelt? Dann freuen wir uns auf deine frischen Perspektiven!
Freude und Leidenschaft  für das, was du tust.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reise ins Abenteuer:  Als Ansprechpartner bist du der direkte Draht zu unseren  Kunden/(Händlern) - du präsentierst und vertreibst unsere exklusiven Produkte im  Innen- und Außendienst!
Präsentation mit Leidenschaft:  Du stellst unsere hochwertigen Golfcaddys und  Golfbags vor und beeindruckst unsere Kunden mit deinem professionellen Auftritt.
Bestandskundenpflege:  Du betreust, berätst und stärkst die Bindung zu unseren  treuen Kunden.
Erfolg durch Beziehung:  Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter  und baust sie aus - mit deinem Engagement und deinem Gespür für neue Chancen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Team, das zusammenhält: Arbeite in einem sympathischen, ehrgeizigen Team,  in dem alle an einem Strang ziehen - bei uns bist du nicht nur eine Nummer!
Langfristige Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem stark  wachsenden Unternehmen - Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive.
Attraktive Vergütung: Dein Grundgehalt wird durch eine überdurchschnittliche  Provision und Spesen aufgestockt - dein Erfolg zahlt sich aus!
Firmenwagen: Du greifst auf unseren Fahrzeugpool zu oder bekommst nach der  Einarbeitung und Aufkommen an Außenterminen einen Firmenwagen
Persönliches Wachstum  und die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Fairness  und Respekt sind die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><br><br><br>Bewirb dich jetzt und starte deine Reise mit uns!
Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deines  Gehaltswunsches richte bitte an:
Jutec Biegesysteme GmbH &amp; Co. KG
Renate Durek
Ottostraße 20-22
65549 Limburg
<a href="mailto:Bewerbung@jucad.de" target="_blank">Bewerbung@jucad.de</a>
Https://karriere.jucad.de<br><br>Jutec Biegesysteme GmbH &amp; Co. KG

Industriekaufmann/frau für den Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten für unsere  Marken JuCad und JuStar (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und SAP R/3 (idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4HANA)
Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß handels- und steuerrechtlichen sowie konzerninternen Vorgaben in SAP für in- und ausländische Gesellschaften
Pflege und Klärung von kreditorischen Konten sowie Abstimmungstätigkeiten auf den zugehörigen Hauptbuchkonten
Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen in SAP
Mitwirkung im Rahmen des Monatsabschlusses und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
Erster Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften bei der Klärung von Sachverhalten und der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
Mitwirkung in Fachprojekten und bei der Optimierung von Betriebsprozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an - und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Organisationstalent, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Integre, loyale Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
Teamgeist sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsführungssekretariats
Entlastung der Geschäftsführung durch effiziente Organisation und Kommunikation
Aktive Mitgestaltung eines professionellen und modernen Office-Managements
Unterstützung bei Sonderprojekten und strategischen Initiativen
Mitwirkung bei Planung, Monitoring und Reporting von Projekten
Vor- und Nachbereitung von Meetings einschließlich Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zuverlässigkeit und Kontinuität:  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes  Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur
Spielraum und Eigenverantwortung:  fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
Individuelle Förderung:  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Motivierendes Arbeitsumfeld:  attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad
Flexibilität und Zusammenhalt:  mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten,  Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App</p><br><br><br>INTERESSIERT?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Bonacker gern zur Verfügung. Senden Sie bitte  Ihre Bewerbungsunterlagen bequem und sicher über unser Online-Formular auf  <a href="http://www.cpbau.de" target="_blank">www.cpbau.de</a> .
Christmann &amp; Pfeifer Construction GmbH &amp; Co. KG
Ulrike Bonacker | In der Werr 11 | 35719 Angelburg
Telefon: +49 6464 929-210 | E-Mail:  <a href="mailto:karriere@cpbau.de" target="_blank">karriere@cpbau.de</a><br><br>Christmann &amp; Pfeifer Construction GmbH &amp; Co. KG

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in einem Montagebetrieb vorteilhaft
Erfahrung mit optischen Komponenten vorteilhaft
Löt- und Klebekenntnisse
Teamfähigkeit und Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kleben und justieren von optischen Komponenten
Reinigen von Optiken
Löten von Bauteilen
Montieren von mechanischen Baugruppen
Auswahl von Mess- und Prüfmitteln sowie Durchführung von Messungen und Abnahmen an fertigen Geräten
Ausfüllen von Prüfprotokollen
Demontage von Reparaturgeräten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Monteur*in (w/m/d)

Sie  spielen mit dem Gedanken eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen  anzunehmen, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen  mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer  Leidenschaft für Fenster und Türen gestalten über 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ein  Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit  Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster  und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz
Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes  Auftreten
Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie  selbstverständlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes
Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien,  Baustoffhändlern und Architekten
Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche  Umsatzplanung
Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der  Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderner Arbeitsplatz
Intensive Einarbeitung
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und  vermögenswirksamen Leistung
30 Tage Urlaub
38,0 h Woche
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
E Bike Leasing
Firmen Events</p><br><br><br>Interessiert?
Senden Sie Ihre Unterlagen an:
FeBa  Fensterbau GmbH
Carl-Benz-Str. 23
57299 Burbach
E Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feba.de" target="_blank">bewerbung@feba.de</a>
Www.feba.de
Jetzt bewerben<br><br>FeBa-Fensterbau GmbH

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst - Region Baden Württemberg (m/w/d)

Die fachlichen Handlungsfelder der Kinder- und Jugendhilfe umfassen ein breites Spektrum von Unterstützungs- und Begleitungsangeboten. Dazu zählen u.a. Hilfen zur Erziehung in Form ambulanter, teilstationärer und stationärer Maßnahmen sowie Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII, frühe Hilfen sowie präventive Unterstützungsangebote für (werdende) Eltern mit Kleinkindern. Umfasst sind zudem die offene Kinder- und Jugendarbeit sowie die aufsuchende Jugendsozialarbeit in Sozialräumen, die Jugendberufshilfe zur Begleitung von Übergängen zwischen Schule, Ausbildung und Beruf. Es erfolgt eine kooperative Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule, insbesondere im Rahmen schulbezogener Angebote. Bildungsarbeit und Beteiligung junger Menschen erfolgen gemäß §§ 8 und 11 SGB VIII. Insbesondere gehören zur Kinder- und Jugendhilfe auch die Wahrnehmung gesetzlicher Aufgaben in den Bereichen Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Vormundschaften. Hierunter sind die Beratung, Vertretung, Leistungsgewährung und rechtliche Fürsorge nach SGB VIII und UVG zu fassen. Zu den Aufgaben gehört ebenfalls die Zusammenarbeit mit freien Träger*innen und die Förderung der Arbeitsgemeinschaften gemäß § 78 SGB VIII.
Ein besonderer Fokus der Kinder- und Jugendhilfe liegt dabei auf dem  Kinderschutz  sowie der Entwicklung, Planung und Qualitätssicherung von Leistungen und Strukturen im Sinne einer wirksamen, inklusiven und präventiv ausgerichteten Jugendhilfe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss mit sozialpädagogischer/sozialarbeiterischer Prägung und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und nachgewiesene Qualifikationen im Bereich Verwaltung
Sie sind ebenfalls bewerbungsberechtigt, wenn Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Public Administration (M.A.) bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst der Allgemeinen Verwaltung oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss verfügen und Ihre mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und zusätzliche fachliche Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildungen für Tätigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe nachweisen können
Erfahrungen im Bereich Personal- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit, Konsolidierungsaufgaben im Rahmen des Haushalts zielorientiert umzusetzen, sind von Vorteil
Ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber der Fachöffentlichkeit, den Beschäftigten und gegenüber der Verwaltungsführung zeichnet Sie aus
Sie bringen in Ihrer Rolle als Führungskraft Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mit und legen Wert auf  Transparenz, Kooperation und Beteiligung von Beschäftigten in Entscheidungsprozessen und Projekten
Sie delegieren als Führungskraft Aufgaben verantwortungsvoll und schaffen verlässliche Informations- und Kommunikationsstrukturen mit klaren Zielen
Sie leben Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Ihres Führungsstils und Ihrer Aufgabenerledigung, dabei sind Sie belastbar, flexibel und verstehen es, auch unter schwierigen Rahmenbedingungen klar zu steuern und tragfähige Entscheidungen zu treffen
Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Urteils- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und überzeugende Lösungen zu entwickeln
Sie arbeiten Ihrem Selbstverständnis nach kooperativ innerhalb der Gesamtverwaltung mit den beteiligten Akteur*innen zusammen
Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge ist von Vorteil
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen sowie über Genderkompetenz und die Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern personelle, koordinierende und fachliche Grundsatzfragen des Fachbereichs und der unterstellten Fachdienste und nehmen die Fachaufsicht wahr
Sie übernehmen die strategische Steuerung und fachliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe auf kommunaler Ebene
Sie steuern aktiv die Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII mittels systematischer Bedarfsanalyse und konzeptioneller Angebotsentwicklung
Sie evaluieren die Leistungsangebote unter Berücksichtigung von Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit und tragen Sorge für eine zielgerichtete Qualitätsentwicklung
Sie stellen mittels Steuerung, Koordination und Überwachung funktionierender Schutzsysteme den Kinderschutz sicher
Sie gestalten die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und gewährleisten hier die Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen und Strukturen sowie des Fachbereichsbudgets
Sie bringen Ihr Wissen in die Zusammenarbeit mit politischen Gremien ein, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und wirken in kommunalen und überregionalen Fachgremien mit
Die Leitung des Jugendamtes trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung, fachliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der  Kinder- und Jugendhilfe in der Universitätsstadt Marburg gemäß den Vorgaben des Achten Buches Sozialgesetzbuch ausgenommen der Aufgabe der Kindertagesbetreuung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Frau Stefanie Lambrecht
Telefon: 06421 201-1520
E-Mail:  <a href="mailto:Stefanie.Lambrecht@marburg-stadt.de" target="_blank">Stefanie.Lambrecht@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Herr Steffen Prieler
Telefon: 06421 201-1245
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

1.123 Teilzeit Jobs in 35 Lollar, Deutschland