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Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6907
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.&nbsp;Wir suchen:


In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Psychologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:
&nbsp;
<ul>
<li>75% = 29,87 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 3 Jahren</li>
</ul>



<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Das DFG-Projekt „Untersuchungen zur Reziprozität von Assoziationen zwischen numerischer Größe und Raum“ ist ein Kooperationsprojekt mit der Technischen Universität Dortmund. Das Projekt befasst sich mit der Untersuchung reziproker Kompatibilitätseffekte, insbesondere mit dem reziproken SNARC (spatial-numerical association of response codes) Effekt. Ein zentraler Schwerpunkt des Projekts besteht darin, die aufgaben- und personenabhängigen Determinanten zu identifizieren, die zur Entstehung des reziproken SNARC-Effekts beitragen. Ein zweiter Schwerpunkt liegt in der empirischen Prüfung und Weiterentwicklung bekannter theoretischer Erklärungsansätze des SNARC Effekts.
Zu den Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Untersuchungen zur Reziprozität von Assoziationen zwischen numerischer Größe und Raum"</li>
<li>Planung, Programmierung und Durchführung von experimentalpsychologischen Untersuchungen (insb. Reiz-Reaktions-Experimente)</li>
<li>Aufbereitung und Auswertung von experimentalpsychologischen Daten</li>
<li>Präsentation der Studienergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen</li>
<li>Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen in internationalen Fachjournalen</li>
<li>Unterstützung weiterer Aufgaben des Fachgebiets in Forschung, Lehre und Administration</li>
<li>Die Promotion im Bereich Allgemeiner Psychologie wird aktiv gefördert</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Ein mit mindestens „gut“ bewerteter, einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master of Science oder äquivalent) im Fach Psychologie oder eines psychologienahen Faches von mind. 8 Semestern</li>
<li>Starkes Interesse an Grundlagenforschung im Bereich Wahrnehmung und Handlungssteuerung</li>
<li>Sehr gute Statistikkenntnisse inkl. Erfahrung mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, R)</li>
<li>Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Verständnis und Modifikation vorhandener Skripte) in R erwünscht</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete und Methoden einzuarbeiten</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in einer motivierten und forschungsstarken Arbeitsgruppe mit vielen interessanten Forschungsprojekten</li>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;10.02.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Melanie Richter
+49 271 740-5483
<a href="mailto:melanie.richter@uni-siegen.de" target="_blank">melanie.richter@uni-siegen.de</a>




Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.


<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Ein mit mindestens „gut“ bewerteter, einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master of Science oder äquivalent) im Fach Psychologie oder eines psychologienahen Faches von mind. 8 Semestern</li>
<li>Starkes Interesse an Grundlagenforschung im Bereich Wahrnehmung und Handlungssteuerung</li>
<li>Sehr gute Statistikkenntnisse inkl. Erfahrung mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, R)</li>
<li>Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Verständnis und Modifikation vorhandener Skripte) in R erwünscht</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete und Methoden einzuarbeiten</li>
</ul>





<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in einer motivierten und forschungsstarken Arbeitsgruppe mit vielen interessanten Forschungsprojekten</li>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;10.02.2026.
&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Melanie Richter
+49 271 740-5483
<a href="mailto:melanie.richter@uni-siegen.de" target="_blank">melanie.richter@uni-siegen.de</a>




Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Allgemeine Psychologie

Bereich:&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6895
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Wir suchen:



In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur Lehr- und Forschungsgebiet 'Baukonstruktion und Entwerfen', suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.03.2026 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>25% = 9,96 Stunden (Nebentätigkeit)</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer des Mutterschutzes und anschließender Elternzeitvertretung</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Mitwirkung in Forschung und Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang, Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Entwürfen, Betreuung und Erarbeitung der Grundlagen von Forschungsvorhaben.</li>
<li>Lehrverpflichtung: 1 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom/Master).</li>
<li>Berufserfahrung als Architekt:in.</li>
<li>Verständnis von Architektur im ökologischen, sozio-kulturellen und wirtschaftlichen Kontext.</li>
<li>Engagement in der Wissensvermittlung, aktive Unterstützung einer forschenden Praxis.</li>
<li>Vertrauter Umgang mit den Formen der wissenschaftlichen Kommunikation und Vermittlung.</li>
<li>Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten (Selbstmanagement).</li>
<li>Kompetenz in sprachlicher und visueller Vermittlung (Deutsch/Englisch) von Lehrinhalten unter Anwendung von PowerPoint, Keynote, CAD, Grafik, Layout und Text.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wünschenswert sind ferner:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Lehre und Architekturvermittlung.</li>
<li>Forschungserfahrung und Kenntnisse der Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens.</li>
<li>Besondere Fähigkeiten im Entwurf, Strategien zur Lösung von Entwurfsproblemen.</li>
<li>Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Instituten und Institutionen.</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Hans Drexler&nbsp;
0177 88 72 591
<a href="mailto:hans.drexler@uni-siegen.de" target="_blank">hans.drexler@uni-siegen.de</a>




Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom/Master).</li>
<li>Berufserfahrung als Architekt:in.</li>
<li>Verständnis von Architektur im ökologischen, sozio-kulturellen und wirtschaftlichen Kontext.</li>
<li>Engagement in der Wissensvermittlung, aktive Unterstützung einer forschenden Praxis.</li>
<li>Vertrauter Umgang mit den Formen der wissenschaftlichen Kommunikation und Vermittlung.</li>
<li>Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten (Selbstmanagement).</li>
<li>Kompetenz in sprachlicher und visueller Vermittlung (Deutsch/Englisch) von Lehrinhalten unter Anwendung von PowerPoint, Keynote, CAD, Grafik, Layout und Text.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wünschenswert sind ferner:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Lehre und Architekturvermittlung.</li>
<li>Forschungserfahrung und Kenntnisse der Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens.</li>
<li>Besondere Fähigkeiten im Entwurf, Strategien zur Lösung von Entwurfsproblemen.</li>
<li>Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Instituten und Institutionen.</li>
</ul>



<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Architektur am Lehrstuhl Baukonstruktion und Entwerfen

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abteilung 5.1 – Planen und Bauen, suchen wir Unterstützung.&nbsp;
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI für die Errichtung der technischen Anlagen, Systeme und Netze im Bereich der Daten- und Elektrotechnik für Instandsetzung und Neubauvorhaben</li>
<li>Planung von Neuinstallationen, Instandsetzungen bzw. Erweiterungen von technischen Anlagen bzw. Systemen und Netzen im Bereich der Daten- und Elektrotechnik</li>
<li>Mitwirkung bei der Einführung und Pflege des Energiemanagementsystems</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (bei Vorliegen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die EG 13 TV-L) oder alternativ</li>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge ohne 3-jährige Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die EG 12 TV-L)</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmer*innen</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse mit VOB und HOAI erwünscht</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, der Ausführung und dem Betrieb der elektrotechnischen Anlagen (Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI)</li>
<li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang u. a. mit den Programmen ORCA, PLANON, NEMETSCHEK ist vorteilhaft (kann auch nachgeholt werden)</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich Netzschaltung oder Weiterbildung und Erwerb der Schaltberechtigung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Mangel- und Nachtragsmanagements</li>
<li>Erfahrung mit der Planung, Ausführung und Betrieb von CAFM-Systemen und Gebäudeleitsystemen erwünscht</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Energiemanagements erwünscht</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im zuständigen Bereich</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1, bei Deutsch als Fremdsprache bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; bis E 13 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25036
Ansprechpartner Herr Dr.-Ing. Stefan Holl <a href="mailto:sholl@uni-wuppertal.de" target="_blank">sholl@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="mailto:stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 16.02.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. C1-Deutschzertifikat, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Mögliche Vorstellungsgespräche werden am Freitag, 27. Februar 2026, stattfinden.

Elektroingenieur/in (m/w/d) im Dezernat für Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement (AKZ 25036)

42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 Im Dezernat Gebäudemanagement der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Elektrische Gebäudeausrüstung – Sachgebiet Sicherheitstechnik eine Stelle als
 Fachkraft für Brandmeldeanlagen &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Betrieb von Brandmeldeanlagen in den universitären Gebäuden und Einrichtungen.</li>
<li>Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an vorgenannten Anlagen im Team.</li>
<li>Unterstützung und Mitarbeit im Team Sicherheitstechnik in den Bereichen Zutrittskontrollanlagen und Einbruchmeldeanlagen</li>
</ul>
<h2> Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in, Kommunikationselektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen mit der Betreuung und dem Betrieb von Brandmeldeanlagen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sichere Verwendung der deutschen Sprache (vergleichbar B2-Niveau)</li>
</ul>
<h2> Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
 Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen:&nbsp;26440016

Fachkraft für Brandmeldeanlagen

In der Finanzbuchhaltung unserer Universität ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Finanzbuchhalter*in in der Kreditorenbuchhaltung &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Validierung, Vorerfassung, Kontierung sowie Verbuchung diverser Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Laufende Überwachung des workflowgestützten Rechnungsbearbeitungsprozesses</li>
<li>Rechnungsprüfung, Kontrolle der offenen Posten, Erstellung der Saldenbestätigungen, Kontenabstimmungen</li>
<li>Allgemeiner Schriftverkehr mit internen Kunden und Lieferanten</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich</li>
<li>Erfahrungen im externen Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zur Analyse wirtschaftlicher und finanzieller Sachverhalte</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sorgfältiger, service- und teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ein gutes Organisationsvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
&nbsp; Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.02.2026. Verzichten Sie gern auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen und nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24684</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25520021

Finanzbuchhalter*in in der Kreditorenbuchhaltung

Für unser Projekt "Vielfalt säen - Gemeinschaft ernten" in der Gemeinde Reichenau suchen wir zum 01.03.2026 bis zum 30.06.2028 mit einem Stellenumfang von 25 % eine Projektkoordination (w/m/d) Die Gemeinde Reichenau ist eine lebendige, ländlich geprägte Inselgemeinde mit rund 5.300 Einwohnenden. Durch die Insellage besteht ein eingeschränkter Zugang zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten in Konstanz. Seit der Eröffnung einer neuen Gemeinschaftsunterkunft im Jahr 2025 leben zusätzlich zahlreiche geflüchtete Menschen auf der Insel - eine Chance, Integration neu zu gestalten und aktiv zu fördern. Die Reichenau bietet mit ihrer traditionsreichen Landwirtschaft, einem aktiven Vereinsleben (Musik-, Fasnachts- und Sportvereine) sowie starken kirchlichen Strukturen hervorragende Möglichkeiten für Begegnung, Engagement und kulturellen Austausch.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Netzwerkaufbau und Koordination der Netzwerktreffen</li><li>Aufbau und Förderung von Begegnungsformaten zwischen Alteingesessenen und Zugewanderten&nbsp;</li><li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Entwicklung von Formaten, in denen Zugewanderte ihre Kultur vorstellen können (z. B. "kulinarische Reise um die Welt")</li><li>Koordination, Begleitung und Gewinnung von ehrenamtlichen Sprachförderpersonen</li><li>Stärkung der Teilhabe durch enge Zusammenarbeit mit Vereinen, Initiativen, kirchlichen Einrichtungen und der Gemeinde</li><li>Förderung von Verständnis, Empathie und Abbau von Hemmungen &amp; Berührungsängsten</li><li>Förderung eines positiven Miteinanders, das Geflüchtete als Mitbürger*innen wahrnimmt und ihre Ressourcen sichtbar macht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder gesellchafts-wissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Gemeinwesenarbeit, Integrationsarbeit oder Ehrenamtskoordination wünschenswert&nbsp;</li><li>Freude an interkultureller Zusammenarbeit und an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>befristet bis 30.06.2028Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx</a>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Ansprechperson</h3>Frau Nikola HaagTeamleitung „Migration“+49 7531 1200 247<a href="mailto:n.haag@caritas-kn.de" target="_blank">n.haag@caritas-kn.de</a>&nbsp;

Caritas Konstanz

Projektkoordination (w/m/d)

Für unseren Werkstättenverbund Seewerk II in Konstanz suchen wir zum 01.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mit einem Stellenumfang von 50% einen Landschaftsgärtner (w/m/d) Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt. Seit über 17 Jahren ist unser Grün-Team in vielen Gärten unterwegs und übernimmt Gartenarbeiten für Firmen, Gemeinden, Organisationen, Vereine und Privatkunden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten eine Grün-Gruppe von beeinträchtigten Menschen und unterstützen bei gärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Sie gestalten und pflegen Grünanlagen, Gärten und Außenbereiche, führen Pflanzarbeiten, Bodenbearbeitung und Gehölzschnitt durch</li><li>Sie unterstützen die Beschäftigten bei ihren Tätigkeiten, fördern individuelle Fähigkeiten durch gezielte Anleitung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen engagierten Fachkräften</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen mit</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert, sind handwerklich geschickt.</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld</li><li>Gezielte Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>befristet bis 28.02.2027Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx</a> Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>&nbsp;</h3><h3>Ansprechperson</h3>Herr Ludger Ferber-ThielLeitung Seewerk 2<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>&nbsp;

Landschaftsgärtner (w/m/d) für inklusive Gartenprojekte

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% einePflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Führerschein wird bezahltUnsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld&nbsp;</li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf&nbsp;</li><li>Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes&nbsp;</li><li>Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich - die Kosten übernimmt der Arbeitgeber, falls noch kein Führerschein vorhanden ist&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich&nbsp;</li><li>Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Wir finanzieren Ihren Führerschein!&nbsp;</li><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) &amp; Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) – Führerschein wird bezahlt | ambulante Pflege

Sie möchten in einem engagierten und kollegialen Team arbeiten und den Arbeitsalltag auf Station aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Interesse an der Viszeral- und Thoraxchirurgie sowie Freude an einer strukturierten Organisation und Koordination.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Stationssekretariat (m/w/d)</h1> 
für die Station Churfirsten Viszeral- und Thoraxchirurgie am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Unsere Station Churfirsten bietet umfassende Versorgung in den Fachbereichen Viszeral- und Thoraxchirurgie mit insgesamt 30 Betten. Hier arbeiten rund 20 qualifizierte Pflegefachkräfte Hand in Hand mit Ärzten, Therapeuten sowie zwei Stationssekretärinnen und einer Stationshilfe, um eine professionelle und patientenorientierte Betreuung sicherzustellen.
Für das Stationssekretariat – den zentralen Dreh- und Angelpunkt der Station – suchen wir eine engagierte MFA (m/w/d). Sie sind erste Ansprechperson für unsere Patient:innen, koordinieren Abläufe und bilden die Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und weiteren Fachabteilungen.&nbsp;<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen</li>
<li>Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit und verstehen sich in Ihrer Tätigkeit als Dienstleister für Patient:innen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Stationssekretariat (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

Auf der Tasse einer unserer 6 Hausmeister steht: „Person, die Probleme erkennt, von denen andere nicht mal wissen, dass es sie gibt und diese auf eine Art und Weise löst, die jede Vorstellung übertrifft.“ Fühlen Sie sich angesprochen? Als technisch und handwerklich versierte/r Allrounder*in sind Sie in unserem Haustechnik Team herzlich willkommen.Wir möchten Sie ab 01.04.2026 oder später&nbsp;in Voll- oder Teilzeit als <h1>Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Langweid</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
</ul>

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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD (öffentlicher Dienst) EG 5, je nach Berufserfahrung&nbsp;3.124,08&nbsp;€ bis 3.783,33 €&nbsp;(mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie zusätzlich am 24.12. + 31.12. frei.</li><li>Wir legen Ihre Arbeitszeiten gemeinsam mit Ihnen fest.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar, alternativ können Sie gerne unsere kostenfreien Parkplätze nutzen.</li><li>Führen Sie Ihr handwerkliches Hobby in der Arbeit fort. Dabei stellen wir Ihnen moderne technische Arbeitsmittel zur Verfügung.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Durchführung allgemeiner Arbeiten im und am Gebäude.</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherheit der technischen Anlagen, Ordnung und Sicherheit.</li><li>Kleinere Reparaturen und einfache Instandsetzungsarbeiten.</li><li>Unterstützung bei Auf-, Um- und Abbauarbeiten (z. B. Möblierung, Räume).</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung (z.B. Winterdienst, Laubbeseitigung, einfache Pflegearbeiten).</li><li>Administrative Tätigkeiten und Dokumentation.</li><li>Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen, Fahrzeugen und Außenanlagen.</li><li>Koordination von externen Dienstleistern.</li><li>Abfallmanagement.</li><li>Fehlersuche und Beseitigen von Störungen.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit sowie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und hohe Dienstleistungsorientierung.</li><li>Freundliches, respektvolles und wertschätzendes Auftreten.</li><li>Sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung, Mitarbeitenden und Besucher*innen.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.




Marc-Oliver&nbsp;Lorenz 
Leiter Zentrales Serviceteam 
86462 Langweid 
Tel: 0171 / 1778584



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