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Wir sind eine innovative moderne Schreinerei. Wir fertigen Treppen und Haustüren aus Massivholz. Wir verarbeiten vom Rohholz zum fertigen Produkt mit einer sehr hohen Fertigungstiefe Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreiner (m/w/d) für unseren Massivholzzuschnitt und -verleimung Ihre Aufgaben: <ul><li>Massivholzauswahl (Auswahl des Materiales im Lager)</li><li>Massivholzzuschnitt in Länge und Breite (Unterflurkappsäge und Vielblattsäge)</li><li>Hobeln und Holzauswahl (Vierseitenhobelmaschine und Auflagetisch)</li><li>Verleimen mit moderner Hochfrequenzpresse (Einweisung in wenigen Tagen möglich)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Spaß und Gefühl mit dem Werkstoff Holz</li><li>Sicherer Umgang mit Staplern</li><li>Ausbildung als Schreiner, Zimmerer, Säger,...</li></ul> Wir bieten: <ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Handling-Geräte um Rückenschonend zu Arbeiten</li></ul> Interesse geweckt? dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Entweder hier im Portal oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@treppe-haustuer.de" target="_blank">bewerbung@treppe-haustuer.de</a>. Oder klassich per Post an die Boneberger Schreinerei GmbHMarkus BonebergerOttobeurer Str. 3087776 Attenhausen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Boneberger Ottobeurer Str. 30 87776 Sontheim <a href="mailto:mb@treppe-haustuer.de" target="_blank">mb@treppe-haustuer.de</a> 08336 8058811

Boneberger Schreinerei GmbH

Schreiner (m/w/d) für den Zuschnitt

Mit rund 560 Mitarbeitern ist die Hans Hundegger AG führend bei Maschinen für den Holzbau, mit einem Marktanteil von mehr als 90 Prozent bei CNC-gesteuerten Abbundmaschinen. Hohe Innovationskraft durch hochmotivierte Mitarbeiter und der Einsatz modernster Technologien sind der Schlüssel unseres Erfolgs.WIR WACHSEN WEITER DYNAMISCH UND SUCHEN EINEN: ERP Manager - SAP S/4HANA Cloud Public (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen ERP-Manager für die Implementierung und langfristige&nbsp;Optimierung und Pflege unseres neuen ERP- und CRM-Systems (SAP S/4HANA Cloud Public Edition, SAP CX). Der Projektstart für die Einführung ist zeitnah anvisiert. Ihre Aufgaben <ul><li>Optimierungen von Geschäftsprozessen im SAP ERP- und CX-Umfeld</li><li>Implementierung bewährter Best Practices und neuer Technologien</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung maßgeschneiderter SAP-Lösungen&nbsp;</li><li>Durchführung und Begleitung von Tests mit Key-Usern</li><li>Beratung, Coaching und Schulung interner Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Implementierungs- und&nbsp;Optimierungsprojekten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (ERP, idealerweise auch CX)</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch-Kenntnisse&nbsp;von Vorteil</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeitsfeld</li><li>Volle Flexibilität – Jährlich frei wählbare Arbeitszeit und Urlaubstage</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen&nbsp;Familienunternehmen</li><li>Individueller Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Du-Kultur</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie jetzt zum weltweiten Marktführer mit innovativer Technologie und höchstem Serviceanspruch.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:Hans Hundegger AG Kemptener Str. 1 87749 Hawangen +49 (0) 83 32 92 33 0 <a href="mailto:jobs-141@hundegger-all.rexx-systems.com" target="_blank">jobs-141@hundegger-all.rexx-systems.com</a> <a href="http://www.hundegger.com" target="_blank">www.hundegger.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Iberer Kemptener Str. 1 87749 Hawangen <a href="mailto:hr.de@hundegger.com" target="_blank">hr.de@hundegger.com</a> 0833292330

Hans Hundegger AG

ERP Manager - SAP S/4HANA Cloud Public (m/w/d)

Mit 560 Mitarbeitern ist die Hans Hundegger AG führend bei Maschinen für den Holzbau, mit einem Marktanteil von mehr als 90 Prozent bei CNC-gesteuerten Abbundmaschinen. Hohe Innovationskraft durch hochmotivierte Mitarbeiter und der Einsatz modernster Technologien sind der Schlüssel unseres Erfolgs.WIR WACHSEN WEITER DYNAMISCH UND SUCHEN : Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen im Raum Hawangen Ihre Aufgaben <ul><li>Reparatur und Wartung unserer Maschinen und Anlagen </li><li>Nachhaltige Betreuung unserer Bestandskunden, kompetente und verbindliche Beratung in allen Servicebelangen </li><li>Maschinen- und Softwareschulung unserer Kunden </li><li>Installation von Neumaschinen inkl. Inbetriebnahme sowie Schulungen bei unseren Kunden vor Ort </li><li>Mitarbeit im Hotline-Support</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) </li><li>Selbstsicheres und verbindliches Auftreten </li><li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative </li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nach einer gründlichen Einarbeitung in Hawangen erfolgt Ihre Einsatz- planung mit einem qualitativ hochwertig ausgestatteten Servicefahrzeug </li><li>Eine interessante und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung </li><li>Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen </li><li>Volle Flexibilität – Jährlich frei wählbare Arbeitszeit und Urlaubstage </li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul> Nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie jetzt zum weltweiten Marktführer mit innovativer Technologie und höchstem Serviceanspruch.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:Hans Hundegger AG Kemptener Str. 1 87749 Hawangen +49 (0) 83 32 92 33 0 <a href="mailto:hr.de@hundegger.com" target="_blank">hr.de@hundegger.com</a> <a href="http://www.hundegger.com" target="_blank">www.hundegger.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Iberer Kemptener Str. 1 87749 Hawangen <a href="mailto:hr.de@hundegger.com" target="_blank">hr.de@hundegger.com</a> 0833292330

Servicetechniker (m/w/d) für Holzbearbeitungsmaschinen im Raum Hawangen

Die RELIUS Farbenwerke GmbH mit Sitz in Memmingen ist ein führender Hersteller von hochwertigen Farben, Lacken, Lasuren und Putzen im Premium-Segment. RELIUS gehört zur PROSOL-Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten im gesamten Bundesgebiet und Österreich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Logistik:Fachlagerist (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Bedienen von Flurförderzeugen</li><li>Einlagern der angelieferten Waren</li><li>Kommissionieren nach Vorgaben der Kommissionierbelege</li><li>Durchführung von Verladungen mit Ladungssicherung</li><li>Lagerpflege</li><li>Mitwirken bei Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich (idealerweise Fachlagerist)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Staplerschein</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Dynamisches Team und kollegiales Arbeitsklima</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, so senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:E-Mail: <a href="mailto:karriere@relius.de" target="_blank">karriere@relius.de</a>Ihr Ansprechpartner: Wolfgang MeineckeRELIUS Farbenwerke GmbHHeimertinger Straße 1087700 Memmingen

RELIUS Farbenwerke GmbH

Fachlagerist (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2025

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz zum 01.09.2025

AWO Kinderhaus Eulennest sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) ab 01.09.2025

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2025

Gestalten Sie den Wandel. Weltweit. Mit Wirkung. Liebherr steht seit Jahrzehnten für technische Spitzenleistungen und Innovationskraft. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt in der IT- und HR-Service-Transformation – mit der konzernweiten Implementierung der ServiceNow-Plattform im Bereich IT Service Management (ITSM) und HR Service Delivery (HR-SD). Als Programmleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eines der strategisch bedeutsamsten Transformationsprogramme der Liebherr-IT. Sie gestalten die globale Rollout-Phase maßgeblich mit, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen IT- und HR-Organisationen sowie externen Partner:innen. <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul type="disc"><li>Gesamtverantwortung übernehmen: Sie führen das konzernweite Programm zur Einführung von ServiceNow im Bereich ITSM und HR Service Desk – von der Planung über die Implementierung bis zum Go-Live und zur Stabilisierung. Sie sind für die Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards verantwortlich.</li><li>Strategie in Umsetzung bringen: Sie operationalisieren zentrale Ziele der Liebherr IT-Strategie und treiben die Einführung eines gruppenweiten, ITIL-basierten IT-Service-Management-Modells (Target Operating Model) voran.</li><li>Plattform-Implementierung steuern: Sie verantworten den technischen Rollout von ServiceNow inkl. globalem Servicekatalog, Prozessstandardisierung, KPI-Management und ITSM-Governance.</li><li>Stakeholder vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Board of Directors, internationalen IT- und HR-Abteilungen der Liebherr sowie externen Implementierungspartner:innen zusammen und sichern dabei ein nachhaltiges Change-Management.</li><li>Programmstruktur führen: Sie leiten ein mehrstufiges Setup aus Projektleitungen, Stream-Leads und Fachexpert:innen sowohl mit internen Ressourcen als auch mit externen Ressourcen des Implentierungspartners und koordinieren die Integration mit parallellaufenden Initiativen wie LIS 2.0 oder dem Corporate IT Strategy.</li><li>Ergebnisse messbar machen: Sie stellen sicher, dass KPIs, Dashboards und Servicekennzahlen systematisch erfasst, analysiert und zur kontinuierlichen Verbesserung genutzt werden.</li><li>Risiken managen: Sie antizipieren mögliche Hürden (z. B. Change-Resistenz, Ressourcenengpässe, Datenqualität) und begegnen diesen mit proaktiven Kommunikations- und Steuerungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Transformationsprogramme auf Enterprise-Level – idealerweise im internationalen Umfeld und mit Plattformfokus (z. B. ServiceNow, SAP, Workday, etc.).</li><li>Fundiertes Know-how in IT Service Management (ITSM) und ITIL4, ergänzt durch ein gutes Verständnis für HR-Serviceprozesse und digitale Plattformarchitekturen.</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke: Sie können heterogene Teams führen, über kulturelle und fachliche Grenzen hinweg integrieren und strategische Visionen in umsetzbare Roadmaps übersetzen.</li><li>Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management: Sie bewegen sich sicher auf C-Level-Ebene ebenso wie im operativen Austausch mit internationalen Teams.</li><li>Analytische Denkweise und Umsetzungskraft: Sie denken in Strukturen, meistern Komplexität und behalten auch bei parallel laufenden Workstreams das Ziel im Blick.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern.</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides&nbsp;Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube&nbsp;</a>und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>&nbsp;Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr

Programmleitung - ServiceNow Rollout ITSM & HR-SD (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
Das geschützte Setting in Schlossberg 101 bietet auf zwei Gruppen für erwachsene Menschen mit herausforderndem Verhalten Wohnangebote. Neben kognitiven Beeinträchtigungen liegen bei vielen Autismusspektrumstörungen und/oder psychiatrische Erkrankungen wie Zwangshandlungen, Beeinträchtigung der Impulskontrolle und Persönlichkeitsstörungen vor. Angegliedert an die Wohngruppen und in enger Zusammenarbeit mit diesen wird mit der Fördergruppe ein am individuellen Bedarf orientiertes Angebot für Klient*innen mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen und intensivem Assistenzbedarf geschaffen.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
<li>regelmäßige Supervisionen und enge Begleitung durch den einrichtungseigenen interdisziplinären Fachdienst</li>
<li>an die Herausforderungen mit diesem besonderen Personenkreis angepasste Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>enge Begleitung durch Deeskalationstrainer*innen (ProDeMa) und regelmäßige Schulung im Deeskalationsmanagement</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie begleiten als Teil eines multiprofessionellen Teams Menschen mit (schwerwiegend) herausforderndem Verhalten im Alltag.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen der Bewältigung von Krisen um größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe zu erfahren&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln Strukturierungs- und Visualisierungshilfen und setzen diese in der Praxis ein, dazu arbeiten Sie u.a. nach entwicklungspsychologischen-, milieu- und verhaltenstherapeutischen Ansätzen, sowie dem TEACCH-Konzept</li>
<li>Sie arbeiten übergreifend und in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Fördergruppe</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Arbeitserzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


30-100% ( 11,7 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Mitja Hoffmann, Wohnverbundleitung, unter 07151/940 2308 und per Mail <a href="mailto:mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de" target="_blank">mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

4.459 Teilzeit Jobs in 73447 Oberkochen, Deutschland