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3.313 Verkauf und Handel Jobs

Verkauf und Handel
Logo für den Job Sales Manager (m/w/d)
Schmieder GmbH
location88212 Ravensburg, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Technischer Kundenberater (m/w/d) erneuerbare Energien
Schmieder GmbH
location88212 Ravensburg, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Verkäufer Frischetheke (m/w/d)
REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
location86688 Marxheim, Deutschland
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IngolstadtJOBS.de
Logo für den Job Verkäufer Frischetheke (m/w/d)
REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
location96332 Pressig, Deutschland
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JOB-in-Franken.de
Logo für den Job Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)
REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
location95119 Naila, Deutschland
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JOB-in-Franken.de
Logo für den Job Immobilienkaufmann / Makler (m/w/d)
Deutscher Immobilien Verbund International
location76356 Weingarten (Baden), Deutschland
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Badische-JOBS.de
Logo für den Job Alleinerziehende > Neue berufliche Perspektiven (m/w/d)
location76356 Weingarten (Baden), Deutschland
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Badische-JOBS.de
Logo für den Job Verkaufsleitung für Management und Vertrieb - Immobilien (m/w/d)
location76356 Weingarten (Baden), Deutschland
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Badische-JOBS.de
Logo für den Job Freelancer (m/w/d)
location76356 Weingarten (Baden), Deutschland
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Badische-JOBS.de
Logo für den Job Initiativbewerbung (m/w/d)
location76356 Weingarten (Baden), Deutschland
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Badische-JOBS.de
Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Schmieder GmbH
location88212 Ravensburg, Deutschland
Verkauf und Handel
Vollzeit

Sales Manager (m/w/d)


Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung suchen wir für unseren international agierenden Kunden und Hidden Champion im Großraum Ravensburg einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ref. 45179

Aufgaben

  • Betreuung eines fest zugeordneten Vertriebsgebiets mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Aktive Vermarktung von Werkzeugmaschinen und dazugehörigen Komponenten im Flächenvertrieb
  • Persönliche Beratung und Begleitung komplexer Investitionsprojekte direkt bei den Kunden vor Ort
  • Systematischer Ausbau des Bestandskundengeschäfts und strukturierte Akquisition neuer Kunden
  • Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten zur Entwicklung konkreter Vertriebsstrategien
  • Identifikation von Kundenpotenzialen und gezielte Platzierung neuer Produkte, Technologien und Produktlinien
  • Eigenständige Steuerung von Verkaufsprojekten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss inklusive Angebotserstellung, Kalkulation und Präsentation – auch in englischer Sprache
  • Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Anwendungstechnik, After Sales und Projektmanagement

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Bachelor Maschinenbau, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung mit Werkzeugmaschinen und deren Umfeld, z. B. Spanntechnik, Werkzeuge, Zubehör oder CNC-Technik
  • Praxis im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter im Flächenvertrieb
  • Sicherer Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen und Investitionsentscheidungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie in Mittel- und Osteuropa
  • Ausgeprägte Abschlussstärke, vertriebsorientiertes Mindset und überzeugende Wirkung auf Entscheider-Ebene
  • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

  • Arbeit mit innovativen, vielseitigen Produkten
  • Sicherheit und Nähe in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Produktion vor Ort, eingebettet in ein internationales Umfeld
  • Moderne, digitale Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur
  • Offene Kommunikation mit hoher Transparenz und kurzen Entscheidungswegen
  • Gründliche, strukturierte Einarbeitung in Aufgaben und Prozesse
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Benefit-Paket (z. B. JobRad, Wellpass, Jobticket)
  • Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant
  • Kollegiale Kultur mit persönlicher Du-Ansprache


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.