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Regierung von NiederbayernFür das Landratsamt Regen&nbsp;suchen wir&nbsp;im Rahmen einer Elternzeitvertretungzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;Fachkraft für Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Gestattungsverfahren (z. B. Baugenehmigungsverfahren, wasserrechtliche Genehmigungen, abfallrechtliche Genehmigungen, immissionsschutzrechtliche Genehmigungen, Straßenbaumaßnahmen, Flurbereinigungsmaßnahmen, Erstaufforstungen, Abbauvorhaben, Baumaßnahmen der Bahn)</li><li>Naturschutzfachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs-, Landschafts- oder Grünordnungsplänen</li><li>Naturschutzfachliche Beurteilung, Beratung und Stellungnahme zu Ausgleichsflächen und Ökokonten&nbsp;</li><li>FFH-Verträglichkeitsabschätzungen und -prüfungen</li><li>Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten, Mitwirkung bei deren Ausweisung</li><li>Planung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie von Artenhilfsprogrammen</li><li>fachliche Beurteilung und Kontrolle von Förderanträgen</li><li>Koordination ehren- und nebenamtlicher Beauftragter (u.a. Hornissen, Biber)</li><li>Beratung von Gemeinden, im Naturschutz tätigen Verbänden und Bürgern zu Fachfragen des Naturschutzes</li><li>Austausch mit den anerkannten Naturschutzverbänden und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Erfolgreicher Fachhochschulabschluss (bzw. Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung oder vgl. Studiengang&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von Fauna und Flora</li><li>Erfahrungen bei der naturschutzfachlichen Beurteilung der Auswirkungen von Eingriffsvorhaben sind von Vorteil</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungs-bereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li><li>GIS-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 30.09.2027 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Rahmen einer Elternzeitvertretung&nbsp;</li><li>Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:für fachliche&nbsp;Fragen:&nbsp; Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;für personalrechtliche Fragen: Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.07.2025Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unserOnline-Bewerbungsportal INTERAMT <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1327874" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1327874</a>

Regierung von Niederbayern

Fachkraft für Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) 

Das Landratsamt Miesbach sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h2>Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Landratsamt Miesbach steht für eine moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltung. Wir setzen uns aktiv für die Modernisierung unserer Behörde ein und legen großen Wert auf ein hohes Ressourcenbewusstsein sowie eine Kultur des „Besser-werden-Wollens“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stabsstelle für Strategie und Steuerung, in der die Grundlagen für die strategische Weiterentwicklung der Behörde gestaltet und gesteuert werden.Die neu gegründete Stabsstelle, welche bei der Geschäftsleitung angesiedelt ist, unterstützt die Leitung durch strategische Beratung, Analyse und Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Steuerungsinstrumente. Sie bereitet Entscheidungsgrundlagen auf, koordiniert bereichsübergreifende Projekte und sorgt für die Umsetzung strategischer Vorgaben. Dabei agiert die Stabsstelle unabhängig von Linienfunktionen und stellt durch ihre fachliche Expertise eine Schnittstelle zwischen der Führungsebene und den Fachbereichen dar.Für unsere neu geschaffene Position innerhalb der Stabsstelle Strategie und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und operativer Betrieb eines ganzheitlichen Steuerungs- und Zielsystems für unsere Behörde</li><li>Ableitung messbarer Ziele und Kennzahlen aus strategischen Leitlinien</li><li>Entwicklung praxisnaher Instrumente zur Zielverfolgung und Steuerung (z. B. Dashboards, Reports)</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Anwendung des Zielsystems</li><li>Gestaltung und Umsetzung eines transparenten Zielvereinbarungs- und Monitoringprozesses</li><li>Fortlaufende Evaluation und Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Nutzerfeedback und Praxiserfahrung</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten im Rahmen unserer Modernisierungsstrategie</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene oder</li><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft oder Public Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Kenntnisse von Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Zielsystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools zur Steuerung und Auswertung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und eine Kultur des "Besser-werden-Wollens" zu fördern</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 12 und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Rode, Abteilung Z - Zentrale Angelegenheiten (08025 / 704- 8001) und Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereich Personal (0 80 25/ 704-8101) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme

15 Mio. Haushalte bekommen jährlich ihre Heizkostenabrechnung.Wir liefern und montieren die notwendigen Erfassungsgeräte, sowie Rauchwarnmelder und erstellen Ihre Heizkostenabrechnung.Sie haben Freude an der Arbeit mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auf Sie wartet ein zukunftssicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guten Verdienstmöglichkeiten, in familiärer Arbeitsatmosphäre.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n):&nbsp; &nbsp;<h3>Bürokauffrau/-mann (M/W/D) - Vollzeit</h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie deren termingerechte Vorbereitung (Stammdatenpflege)</li><li>Verwaltungsmanagement von Verträgen</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Telefonischer und schriftlicher Ansprechpartner bei Kunden Fragen&nbsp;</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse &nbsp;</li></ul> Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilien- oder Messdienstbranche</li><li>Eigenständiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten, sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Verständnis für kaufmännische und technische Prozesse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Tolles Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;in einem aufstrebenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>AnsprechpartnerHerr Dennis Kaps<a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>083319957250Fraunhoferstraße 587700 Memmingen DE &nbsp;

Allgäu Messpartner GmbH

BÜROKAUFFRAU / BÜROKAUFMANN (M/W/D)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Sachgebiet „Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr“ wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung&nbsp;</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten und Buchen von kreditorischen Gutschriften und Storni</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Sammelumbuchungen</li><li>Kontenpflege und Überwachen der Geschäftspartnerkonten in SAP</li><li>Mitarbeiten bei Grundsatzangelegenheiten der kreditorischen Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützen bei der Bearbeitung von Vorgängen der elektronischen Rechnungsbearbeitung, insbesondere im Monitoring- und Clearingbereich</li><li>Entwickeln von Formularen sowie Arbeitsanleitungen für den Buchungsverkehr</li><li>Serviceleistungen und Beraten der Rechnungsführungen der städtischen Ämter und Betriebe</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Vorgesetzten; Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), Fachrichtung Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit einschlägiger Berufserfahrung, oder eine Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer abgeschl. Zusatzqualifikation als Buchhhalter:in Kommunal mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der eingesetzten Software SAP sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Termingenauigkeit sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>Serviceorientierung, sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer von zwei Jahren.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen an Herrn Nöll (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-33800. Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-kreditorenbuchhaltung-oberinspektorin-de-j9334.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-kreditorenbuchhaltung-oberinspektorin-de-j9334.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 25.07.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter:<a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen-und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen-und-steueramt</a>

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung (Oberinspektor:in)

Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte.Wir suchen Verstärkung für unsere Landeskirchenkasse.Unsere Landeskirchenkasse ist eine Abteilung unseres Finanzdezernates. Sie ist verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Buchung aller Einnahmen und Ausgaben sowie die Überwachung der Liquidität. Die Landeskirchenkasse sorgt dafür, dass alle finanziellen Vorgänge korrekt, transparent und fristgerecht erfolgen. Derzeit wenden wir noch die erweiterte Kameralistik an, ein Wechsel zur staatlichen Doppik ist vorgesehen.Dafür sind Sie unter anderem zuständig:<ul><li>Mitarbeit bei der Führung der Kassengeschäfte der Evangelischen Kirche der Pfalz,</li><li>Mitarbeit bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und ordnungsgemäßen Buchung der Einnahmen und Ausgaben in zeitlicher und sachlicher Ordnung,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Tagesabschlüsse mit anschließender Zahlbarmachung,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischen oder buchhalterischen Schwerpunkten, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/d/w), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d),</li><li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team,</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum,</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA,</li><li>eine Teilzeitstelle (max. 25 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter unserer Landeskirchenkasse,&nbsp;Herr Dennis Eichner, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:dennis.eichner@evkirchepfalz.de" target="_blank">dennis.eichner@evkirchepfalz.de</a>, Telefon: 06232/667-307.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei&nbsp; unter Nennung der Kennziffer (001160-25) bis zum 1. August 2025&nbsp;ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote/details/sachbearbeitung-m-w-d-fuer-die-landeskirchenkasse-kennziffer-001160-25-1223" target="_blank">Details | Evangelische Kirche der Pfalz</a>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sachbearbeitung (m / w / d) für die Landeskirchenkasse

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;<h3>einen Diplomingenieur (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Science oder Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung, -architektur, -ökologie oder vergleichbarer Absolvent (jeweils m/w/d)</h3>zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung.</blockquote><h2>Ihre Aufgabe ist die Bearbeitung naturschutzfachlicher Fragestellungen, dabei insbesondere</h2><ul><li>Konzeption, Initiierung und Begleitung von Förderprojekten und -maßnahmen im Bereich Naturschutz u.a. zur Umsetzung des Biodiversitätsprogramms Bayern 2030 sowie der Natura 2000-Managementpläne; in Kooperation mit örtlichen Trägern</li><li>fachliche Beurteilung und Kontrolle von Förderanträgen, insbesondere nach den Landschaftspflege- und Naturpark-Richtlinien</li><li>Koordination und Beratung im Fördervollzug</li><li>Konzeption, Initiierung und Begleitung von Förderprojekten zur Umsetzung der Bayerischen Biodiversitätsstrategie</li><li>Mitwirkung an überregionalen Abstimmungsgesprächen, am fachlichen Austausch sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Erhebung und Weiterverarbeitung von Fachdaten in Zusammenhang mit Fördermaßnahmen und -projekten, insbesondere Erfolgskontrolle</li><li>Mitwirkung bei der Beauftragung Dritter</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Bayerischen Vertragsnaturschutzprogramms und Vertragsnaturschutzprogramms Wald</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur / Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Kenntnisse der bayerischen Flora und Fauna sowie naturschutzfachlich bedeutsamer Lebensräume, insbesondere im Hinblick auf bewirtschaftungs- und pflegerelevante Ansprüche sowie deren Management</li><li>gute EDV-Kenntnisse inkl. Geographische Informationssysteme (GIS)&nbsp;</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit unseren Partnern im Bereich Förderung</li><li>den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über<ul><li>Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Naturschutzprojekten</li><li>Erfahrungen im Bereich Naturschutzförderung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.</li></ul>Weitere InformationenDie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.12.2026 zu besetzen. Eine darüberhinausgehende befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist ggf. möglich.&nbsp;Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl (Telefon 0821/327-2595),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger (Telefon 0821/327-2138).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?17&amp;id=1327414" target="_blank">Diplomingenieur (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Science oder Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplomingenieur (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Science oder Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung

Der Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm sucht für das Sachgebiet ÖPNV, Schülerbeförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter für die Schülerbeförderung (m/w/d)in Teilzeit mit 80 %.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Schriftwechsel mit Schulen, Verkehrsunternehmen, Antragsstellern (Eltern) und anderen Aufgabenträgern</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Beförderung – Erfassung und Pflege von Schülerdaten</li><li>Bearbeitung von Erstattungsanträgen</li><li>Bearbeitung von Kfz-Anträgen</li><li>Bearbeitung von Straßensperrungen, soweit hiervon Schulbuslinien betroffen sind – Erstellung von Umleitungsfahrplänen</li><li>Rechnungskontrollen und Anordnungserstellung</li><li>Ausschreibungen und Organisation von Schulbuslinien sowie Erstellung von Fahrplänen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener BL I (m/w/d)</li><li>Konfliktfähigkeit &nbsp;</li><li>Organisationsgeschick &nbsp;</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme</li><li>Grundkenntnisse im ÖPNV&nbsp;</li></ul>Wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher Qualifikation, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Herr Rickert als Sachgebietsleitung unter Tel. 08441 27-5803 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Fischer unter Tel. 08441 27-267.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-pfaffenhofen.de" target="_blank">www.landkreis-pfaffenhofen.de</a>).

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Schülerbeförderung

Die Niederlassung&nbsp;Münster&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
Die Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement ist die Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurinnen und Ingenieuren, die Bauprojekte für das Land oder den Bund realisieren und den ausführenden Firmen, die die benötigten Leistungen auf den verschiedenen Baustellen erbringen sollen. Alles, was zur Umsetzung eines Bauprojektes benötigt wird, kaufen wir am Markt ein.
<h3>Folgende Aufgaben erwarten Sie in der Abteilung Einkauf und Vertragsmanagement:</h3>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Vergabeverfahren im digitalen Einkaufs-Workflow und unserem AVA-System</li>
<li>Dazu kommunizieren Sie mit unseren internen Bedarfsträgern aus den Fachabteilungen (Immobilien- und Bauabteilungen) und mit unseren Bietern</li>
<li>Mit der Veröffentlichung auf dem nationalen bzw. EU-weiten Vergabemarktplatz geben Sie unsere Ausschreibungen den Lieferanten bekannt</li>
<li>Sie führen die Angebotsöffnungen/Submissionen und die formale Angebotsprüfung in unserem digitalen Vergabesystem durch</li>
<li>Abschließend erledigen Sie die Datenpflege und die Archivierung der Vergabevorgänge</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Industrie-/Bürokaufmann/-frau oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen eine Affinität für Themen im Bereich Einkauf mit</li>
<li>Sie beherrschen die einschlägigen MS-Office Produkte und sind bereit, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li>
<li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li>
<li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 31.07.2025.
Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

Land Nordrhein-Westfalen

Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) im Backoffice für den Einkauf

<h2>Sachbearbeitung (w/m/d) Organisationsmanagement</h2>
 (befristet 30.09.2026, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, ab EG 9b TV-L&nbsp;Entgelttabelle) Dienstort: LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Prozessmanagements im LANUK</li>
<li>Pflege der Prozessliste und Aufgabenlandkarte des LANUK</li>
<li>Prozesse aufnehmen und modellieren in der Modellierungssprache BPMN 2.0</li>
<li>Unterstützung des Qualitätsmanagements im LANUK</li>
<li>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements organisieren und kommunizieren</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>verwaltungsspezifische Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirte)&nbsp;oder&nbsp;ein für die Tätigkeit qualifizierendes abgeschlossenes Hochschulstudium - mindestens ab Bachelor oder Diplom (FH) - z.B. in den Bereichen Verwaltungsinformatik, E-Government, Verwaltungs-, Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften&nbsp;oder&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer zusätzlichen qualifizierten Weiterbildung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
Von Vorteil
<ul>
<li>Erfahrung im Prozessmanagement</li>
<li>Kenntnisse der Modellierungssprache BPMN 2.0</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Hohe Motivation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK</a>.
Der Fachbereich 16 bündelt die Aufgaben Organisation und Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung, Reisekosten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prozessmanagement, E-Government und Qualitätsmanagement.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.07.2025
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB16_P2580</li>
</ul>
Andre Pleil Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:andre.pleil@lanuk.nrw.de" target="_blank">andre.pleil(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053530" target="_blank">02361-305-3530</a></li>
</ul>
Marcel Joel Saul Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<ul>
<li><a href="http://MarcelJoel.Saul@lanuk.nrw.de" target="_blank">MarcelJoel.Saul(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056394" target="_blank">02361-305-6394</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Sachbearbeitung (w/m/d) Organisationsmanagement

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil zur Ausschreibung
einer Stelle als Verwaltungsbeschäftigte/r bei der Justizvollzugsanstalt Kleve
<h2>Beschreibung der Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Kleve ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen. Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) bis einschließlich 36 Monate</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) bis einschließlich 18 Monate</li>
<li>Freiheitsstrafe (übrige Verurteilte) von mehr als 36 Monaten bis einschl. 48 Monate</li>
<li>Strafarrest</li>
<li>Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft an Erwachsenen</li>
</ul>
Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 234 Haftplätzen.
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
Zu besetzen ist eine zunächst befristete Vollzeitstelle als Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d). Eine dauerhafte Übernahme ist – abhängig von Leistung, Eignung und Befähigung sowie haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – beabsichtigt. Die Vergütung erfolgt zunächst nach der Entgeltgruppe 6 TV-L. &nbsp;Die Stelle kann auch mit mehreren Teilzeitkräften besetzt werden. Die Justizvollzugsanstalt Kleve als moderner Arbeitgeber bietet unterschiedliche Home-Office-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeit an.
Die Option für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis im Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1.2 ist (unter bestimmten Voraussetzungen) gegeben. Hierfür ist eine zweijährige Ausbildung notwendig. Die Ausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres. Mit Beginn der Ausbildung erfolgt die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf. Beamtinnen und Beamte auf Widerruf des Verwaltungsdienstes 1.2 im Justizvollzug absolvieren eine zweijährige duale Laufbahnausbildung. Sie erhalten in wechselnden Blöcken die fachtheoretische Ausbildung an der&nbsp;Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;in Wuppertal (insgesamt neun Monate) und die fachpraktische Ausbildung an zwei Justizvollzugsanstalten in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten</h2>
Der Einsatz erfolgt vorrangig in der Arbeitsverwaltung und Haushaltsabteilung. Die Tätigkeit in der Arbeitsverwaltung umfasst die Betriebsbuchhaltung für die Arbeitsbetriebe in der JVA Kleve sowie Lohnbuchhaltung für die Gefangenen der JVA Kleve. Die Tätigkeit in der Haushaltsabteilung umfasst die wirtschaftliche Versorgung der Anstalt und der Gefangenen.&nbsp;
Die grundsätzliche Bereitschaft in allen Bereichen der hiesigen Verwaltung tätig zu werden, genau wie die Bereitschaft zur Fortbildung, vorausgesetzt. Der Einsatz kann grundsätzlich in folgenden Bereichen erfolgen:
<ul>
<li>Hauptgeschäftsstelle</li>
<li>Personalabteilung</li>
<li>Haushaltsabteilung</li>
<li>Vollzugsgeschäftsstelle</li>
<li>Arbeitsverwaltung</li>
<li>Zahlstelle</li>
</ul>
In den jeweiligen Verwaltungsdienststellen werden unterschiedlichste Verwaltungsvorgänge bearbeitet.
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand sowie</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, aus der Verwaltung oder eine andere förderliche Berufsausbildung</li>
<li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft-Office (insbesondere MS-Word, MS-Excel und MS-Outlook)</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
</ul>
<h3>Persönliche und soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem Berufsbild und den Grundlagen des Strafvollzuges</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li>
<li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweise über Berufsabschlüsse/Zeugnisse) schicken Sie bitte bis 31.07.2025 an: Leiter der Justizvollzugsanstalt Kleve, Krohnestraße 11, 47533 Kleve. Bewerbungen können auch in digitaler Form an <a href="mailto:poststelle@jva-kleve.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-kleve.nrw.de</a> übermittelt werden.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung, Herr RAI Gertzen unter <a href="tel:+492821770111" target="_blank">02821/770-111</a> (<a href="mailto:georg.gertzen@jva-kleve.nrw.de" target="_blank">georg.gertzen@jva-kleve.nrw.de</a>) oder der Verwaltungsleiter, Herr RR van Straelen unter <a href="tel:+492821770114" target="_blank">02821/770-114</a> (<a href="mailto:guido.vanstraelen@jva-kleve.nrw.de" target="_blank">guido.vanstraelen@jva-kleve.nrw.de</a>) zur Verfügung.

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