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Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Rehapoint im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Zentrale schnellstmöglich eine&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst&nbsp; &nbsp;Arbeitsumfang bis 50 % Wir expandieren weiter! Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;Ihr AufgabenAdministrierte AufgabenWir wünschen wir uns von Ihneneine schnelle Auffassungsgabeein freundliches Wesengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausgute EDV Kenntnisse Freuen Sie sich auf: &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeldübertarifliche freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorgeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäre Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Rehapoint Matthias Lutz GmbH &nbsp;Nicol Schachtmann Eichendorffstraße 3072622 NürtingenTelefon (0 70 22) 60 29 12 <a href="http://www.rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">www.rehapoint-neckaralb.de</a><a href="mailto:info@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">info@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst Büro

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir für das Team 21.1 „Ausländerangelegenheiten“ zum 01.10.2025, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerangelegenheiten.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entscheidung über Aufenthaltstitel, Einreiseanträge und Passersatzpapiere (u. a. Erteilung/Verlängerung/Änderung von befristeten und unbefristeten Aufenthaltstitel inkl. erforderlicher Nebenbestimmungen, z. B. aufgrund Au-Pair Aufenthalten oder Familienzusammenführungen; Erteilung/Verlängerung von Fiktionsbescheinigungen; Erteilung/Verlängerung von Reiseausweisen)</li><li>Mitwirkung bei der Entscheidung anderer Behörden (z. B. BAMF, Regierung von Oberbayern, Leistungsbehörden)&nbsp;</li><li>Integrationsmanagement&nbsp;(u. a. Prüfung von Sprachkenntnissen, Erteilung von Teilnahmeberechtigungen/-verpflichtungen zu Integrationskursen)</li><li>Verpflichtungserklärungen (u. a. Einkommensermittlung inkl. Bonitätsprüfung)</li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und&nbsp; - eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen oder - bereits fundierte Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorweisen können</li></ul>Daneben wünschen wir uns:<ul><li>interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Asylbewerbenden</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungssicherheit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Unsere Vorteile auf einen Blick</h4>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5&nbsp;TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität:&nbsp;Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft:&nbsp;ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit:&nbsp;Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn:&nbsp;Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander:&nbsp;offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 17.08.2025, online über unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schlögl vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2111) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>&nbsp;

Landratsamt Miesbach

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerangelegenheiten

Du bist organisiert und gut strukturiert in deiner Arbeitsweise?Du bist ordnungsliebend?Du denkst „out-of-the-box” und lösungsorientiert?Du schätzt das Arbeiten im Team?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als:Mitarbeiter für Kursware und Lagerlogistik m/w/din Vollzeit Aufgaben:<ul><li>logistische Bereitstellung und Versendung von Kursinstrumentarium und dessen Wiederaufbereitung</li><li>Kommissioniertätigkeiten und Versand an unsere Kunden</li><li>qualifizierte Eingangsprüfung&nbsp;</li><li>Wareneingänge buchen</li><li>Mitarbeit bei der Inventur&nbsp;</li></ul> Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Fachlagerist oder ZMF</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Organisationstalent und Ordnungsliebe</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Was uns ausmachtWir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbH Emminger Str. 39 78576 Emmingen-Liptingen <a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a>

Storz am Mark GmbH

Mitarbeiter für Kursware und Lagerlogistik (m/w/d)

Die&nbsp;Region&nbsp;gemeinsam voranbringen!Werden Sie&nbsp;Teil&nbsp;unseres innovativen&nbsp;Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht.&nbsp;Er&nbsp;organisiert&nbsp;und&nbsp;finanziert&nbsp;den&nbsp;Öffentlichen&nbsp;Personennahverkehr&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Region,entwickelt&nbsp;die&nbsp;Mobilität stetig&nbsp;weiter&nbsp;und&nbsp;vernetzt Mobilitätsangebote&nbsp;miteinander.&nbsp;Er&nbsp;trägt&nbsp;die&nbsp;Verantwortung&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;ausgewogene&nbsp;Nutzung&nbsp;der&nbsp;regionalen&nbsp;Flächen.&nbsp;Zudem&nbsp;erarbeitet&nbsp;er&nbsp;mit&nbsp;den Verbandsgliedern –&nbsp;den&nbsp;Städten&nbsp;Braunschweig,&nbsp;Salzgitter,&nbsp;Wolfsburg&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;Landkreisen&nbsp;Gifhorn,&nbsp;Goslar,&nbsp;Helmstedt,&nbsp;Peine, Wolfenbüttel&nbsp;– regionale&nbsp;Konzepte&nbsp;und Pläne für&nbsp;übergreifende Themen&nbsp;wie&nbsp;Klimaschutz oder&nbsp;Wassermanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std wöchentliche Arbeitszeit) eineMitarbeiter*in&nbsp;Freiraumplanung&nbsp;und Regionalentwicklung (m/w/d)Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD.Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Durchführung von formalen Verfahren wie z.B. Raumverträglichkeitsprüfungen und Zielabweichungsverfahren</li><li>Verfassen von Stellungsnahmen für raumbedeutsame Vorhaben</li><li>Bearbeitung von Freiraumthemen wie z. B. Rohstoffgewinnung, Energieinfrastruktur oder Wasserkreislauf&nbsp;</li></ul>Sie&nbsp;bringen&nbsp;mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master-Abschluss, Diplom Fachhochschule oder Universität oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss) im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung&nbsp;</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>vertieftes Interesse an rechtlichen Themen im Bereich Raumordnungs-, Planungs-, Verwaltungs- und Umweltrecht</li><li>Sie verfolgen aktuelle rechtliche Entwicklungen und können diese referieren</li></ul>Unser&nbsp;Angebot:<ul><li>Vergütung&nbsp;nach&nbsp;TVöD&nbsp;und&nbsp;leistungsorientierte&nbsp;Bezahlung</li><li>Gleitzeit und&nbsp;mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfitness&nbsp;Hansefit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;und&nbsp;Raum zur&nbsp;persönlichen&nbsp;Entwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschlandticket&nbsp;mit&nbsp;Job-Ticket-Zuschuss</li></ul>Schwerbehinderte&nbsp;Menschen&nbsp;werden&nbsp;bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.Bewerben&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;online&nbsp;bis&nbsp;zum 15.08.2025&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;der&nbsp;Kenn-Nr.&nbsp;09/2025 und&nbsp;des&nbsp;möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rv-bs.de" target="_blank">bewerbung@rv-bs.de.</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35/36. Kalenderwoche statt.Weitere&nbsp;Fragen?Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von der&nbsp;Teamleitung, Frau Golumbeck, telefonisch unter 0531/2 42 62 39.Weitere&nbsp;Informationen:&nbsp;<a href="http://www.regionalverband-braunschweig.de/" target="_blank">www.regionalverband-braunschweig.de</a>und&nbsp;auf&nbsp;LinkedIn:&nbsp;https:/<a href="http://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/" target="_blank">/www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/</a>

Regionalverband Großraum Braunschweig

Mitarbeiter*in Freiraumplanung und Regionalentwicklung (m/w/d)

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Über Agrobs Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Operative Abwicklung der täglichen LKW-Verladungen (Warenein- wie -ausgänge) im Büro</li><li>Planung und Koordination der abzuwickelnden Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit dem Lagerteam</li><li>Prozessoptimierung in Rahmen der Übernahme kleiner Logistik-Projekte</li><li>Vertriebliche Unterstützung beim Endkundengeschäft vor Ort</li><li>Telefonmanagement: Mitbetreuung der Telefonzentrale und entsprechende Bearbeitung eingehender Anrufe</li><li>Empfang von Besuchern des Standorts</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Annahme der Paketsendungen für den Standort</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Wünschenswert – Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich und Spaß daran, diesen selbständig zu organisieren</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein bunt gemischtes Team aus jüngeren und älteren Kollegen, welches eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung lebt</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. &nbsp;Agrobs GmbH &amp; Co.KG · Angerbreite 27 · 82541 Degerndorf · Ansprechpartner: Julia LegenTel: 08171-90 84 – 899 · E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> &nbsp;

AGROBS GmbH & Co. KG

Disponent (m/w/d) (Vollzeit)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet 14.1(„ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)<h3>einen&nbsp;Beamten&nbsp;(m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,</h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,</h3><h3>fachlicher&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;nichttechnischer&nbsp;Verwaltungsdienst</h3><h3>oder</h3><h3>einen&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Tarifbeschäftigten&nbsp;(m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Wir sind eine staatliche Behörde mit derzeit über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.&nbsp;Das Sachgebiet 14.1 bearbeitet mit seinen Teams die Aufnahme, Unterbringung und Verteilung von Asylsuchenden sowie die damit verbundenen Themen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Widersprüchen im Zusammenhang mit Leistungen für Asylbewerber&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Klageverfahren bei Fragen der Unterbringung und Umverteilung der Asylbewerber sowie der Befreiung von der Wohnpflicht in Gemeinschaftsunterkünften&nbsp;</li><li>Rückerstattung von Kosten für die Unterbringung von Geflüchteten an die Landkreise und kreisfreien Städte&nbsp;</li><li>Erstellung von Übersichten und Statistiken im Bereich der Kostenerstattung</li><li>Hilfestellung und Rechtsberatung von Landkreisen und kreisfreien Städten bei Fragen des Asylbewerberleistungsgesetzes&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;oder</li><li>erfolgreicher&nbsp;Abschluss&nbsp;des Beschäftigtenlehrgangs&nbsp;II oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li></ul>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir<ul><li>Fähigkeit zur selbstständiger Arbeit und Entscheidungsfreude&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die digitale Akte</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel (MS-Office).&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne&nbsp;direkten Kundenkontakt</li><li>die Möglichkeit in einem engagierten, gut laufenden Team eine moderne Verwaltung aktiv mitzugestalten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Jobbike</li></ul>Weitere InformationenAus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Im Falle einer Neueinstellung ist die Stelle zunächst befristet für ein Jahr.Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kurtenbach (Tel. 0821/327-2848) &nbsp; zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 29. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?86&amp;id=1332298" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Kita Marke Stepke am Standort Wuppertal oder Oberhausen ab sofort einen<h2>Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Bearbeitung, Vermittlung und Ausgabe von Betreuungsverträgen</li><li>telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Eltern bei Anfragen sowie zu unseren Einrichtungen</li><li>Controlling, Datenpflege (KiTa Plus)</li><li>Erstellen von Statistiken und Stichtagsberechnungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Bereich KiTa-Betreuungsvertragswesen</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse in Windows Office (Word, Excel, Outlook etc)</li><li>Qualitätsmanagement, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit</li><li>Servicebereitschaft</li><li>Lösungsorientiert</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer <a href="https://www.stepke-kitas.de/stepke-akademie/" target="_blank">Stepke Akademie</a></li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de</a>

AcadeMedia GmbH

Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)

für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die in einem vielfältigen, interessanten und lebensnahen Aufgabenbereich unter Anwendung von Gesetzen arbeiten möchten.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>2 Jahre</li></ul>InhaltBeamtinnen und Beamte im mittleren Dienst sind in zahlreichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie lernen den Umgang mit Gesetzen und deren Anwendung in Einzelfällen kennen.Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre. Zum ersten Ausbildungstag erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämtern&nbsp;des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während des ersten Ausbildungsjahres im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im zweiten Ausbildungsjahr findet der sechsmonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (Bezirksschule Balingen) statt.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen monatlichen Anwärtergrundbetrag von 1.342,89 € brutto monatlich.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.09/2025 - Verwaltungswirt – mittlere Beamtenlaufbahn (w/m/d)

für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit und für Menschen arbeiten und Freude am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten haben.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>ggf. 2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>InhaltVerwaltungsfachangestellte sind in zahlreichen Bereichen der Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie erhalten während der Ausbildung Kenntnisse im Umgang mit der Anwendung von Gesetzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Arbeitsbereiche können z. B. die Bearbeitung eines Führerscheinantrages, die Gewährung von Sozialleistungen, die Zulassung eines Kraftfahrzeuges oder die Genehmigung einer Gaststätte sein.Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämtern des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während der ersten beiden Ausbildungsjahre im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr findet der dreimonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (voraussichtlich in Heidenheim oder Biberach) statt.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)

<h2>Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d)</h2>ab dem 01.10.2025 in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Ihre Aufgaben<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen im Empfangsdienst – persönlich, telefonisch und auch per Mail</li><li>Vorbereitende Buchhaltung und allg. Verwaltungstätigkeiten</li><li>Vergabe von Beratungsterminen</li><li>Unterstützung unserer Postkund*innen</li><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen<ul><li>Ausbildung im verwaltungsnahen Bereich</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit unseren Kund*innen</li><li>Organisationtalent und Verantwortungsgefühl</li><li>Motivation und Problemlösungskompetenz</li></ul> &nbsp;Wir bieten<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>KontaktCaritas-Zentrum Landau Elisabeth Traunmüller Einrichtungsleitung Königstraße 39/41 76829 Landau 06341/9355 110 015209119362 <a href="mailto:elisabeth.traunmueller@caritas-spreyer.de" target="_blank">elisabeth.traunmueller@caritas-spreyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

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