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Sie  spielen mit dem Gedanken eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen  anzunehmen, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen  mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer  Leidenschaft für Fenster und Türen gestalten über 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ein  Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit  Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster  und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz
Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes  Auftreten
Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie  selbstverständlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes
Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien,  Baustoffhändlern und Architekten
Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche  Umsatzplanung
Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der  Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderner Arbeitsplatz
Intensive Einarbeitung
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und  vermögenswirksamen Leistung
30 Tage Urlaub
38,0 h Woche
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
E Bike Leasing
Firmen Events</p><br><br><br>Interessiert?
Senden Sie Ihre Unterlagen an:
FeBa  Fensterbau GmbH
Carl-Benz-Str. 23
57299 Burbach
E Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feba.de" target="_blank">bewerbung@feba.de</a>
Www.feba.de
Jetzt bewerben<br><br>FeBa-Fensterbau GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst - Region Baden Württemberg (m/w/d)

Die fachlichen Handlungsfelder der Kinder- und Jugendhilfe umfassen ein breites Spektrum von Unterstützungs- und Begleitungsangeboten. Dazu zählen u.a. Hilfen zur Erziehung in Form ambulanter, teilstationärer und stationärer Maßnahmen sowie Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII, frühe Hilfen sowie präventive Unterstützungsangebote für (werdende) Eltern mit Kleinkindern. Umfasst sind zudem die offene Kinder- und Jugendarbeit sowie die aufsuchende Jugendsozialarbeit in Sozialräumen, die Jugendberufshilfe zur Begleitung von Übergängen zwischen Schule, Ausbildung und Beruf. Es erfolgt eine kooperative Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule, insbesondere im Rahmen schulbezogener Angebote. Bildungsarbeit und Beteiligung junger Menschen erfolgen gemäß §§ 8 und 11 SGB VIII. Insbesondere gehören zur Kinder- und Jugendhilfe auch die Wahrnehmung gesetzlicher Aufgaben in den Bereichen Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Vormundschaften. Hierunter sind die Beratung, Vertretung, Leistungsgewährung und rechtliche Fürsorge nach SGB VIII und UVG zu fassen. Zu den Aufgaben gehört ebenfalls die Zusammenarbeit mit freien Träger*innen und die Förderung der Arbeitsgemeinschaften gemäß § 78 SGB VIII.
Ein besonderer Fokus der Kinder- und Jugendhilfe liegt dabei auf dem  Kinderschutz  sowie der Entwicklung, Planung und Qualitätssicherung von Leistungen und Strukturen im Sinne einer wirksamen, inklusiven und präventiv ausgerichteten Jugendhilfe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss mit sozialpädagogischer/sozialarbeiterischer Prägung und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und nachgewiesene Qualifikationen im Bereich Verwaltung
Sie sind ebenfalls bewerbungsberechtigt, wenn Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Public Administration (M.A.) bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst der Allgemeinen Verwaltung oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss verfügen und Ihre mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und zusätzliche fachliche Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildungen für Tätigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe nachweisen können
Erfahrungen im Bereich Personal- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit, Konsolidierungsaufgaben im Rahmen des Haushalts zielorientiert umzusetzen, sind von Vorteil
Ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber der Fachöffentlichkeit, den Beschäftigten und gegenüber der Verwaltungsführung zeichnet Sie aus
Sie bringen in Ihrer Rolle als Führungskraft Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mit und legen Wert auf  Transparenz, Kooperation und Beteiligung von Beschäftigten in Entscheidungsprozessen und Projekten
Sie delegieren als Führungskraft Aufgaben verantwortungsvoll und schaffen verlässliche Informations- und Kommunikationsstrukturen mit klaren Zielen
Sie leben Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Ihres Führungsstils und Ihrer Aufgabenerledigung, dabei sind Sie belastbar, flexibel und verstehen es, auch unter schwierigen Rahmenbedingungen klar zu steuern und tragfähige Entscheidungen zu treffen
Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Urteils- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und überzeugende Lösungen zu entwickeln
Sie arbeiten Ihrem Selbstverständnis nach kooperativ innerhalb der Gesamtverwaltung mit den beteiligten Akteur*innen zusammen
Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge ist von Vorteil
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen sowie über Genderkompetenz und die Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern personelle, koordinierende und fachliche Grundsatzfragen des Fachbereichs und der unterstellten Fachdienste und nehmen die Fachaufsicht wahr
Sie übernehmen die strategische Steuerung und fachliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe auf kommunaler Ebene
Sie steuern aktiv die Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII mittels systematischer Bedarfsanalyse und konzeptioneller Angebotsentwicklung
Sie evaluieren die Leistungsangebote unter Berücksichtigung von Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit und tragen Sorge für eine zielgerichtete Qualitätsentwicklung
Sie stellen mittels Steuerung, Koordination und Überwachung funktionierender Schutzsysteme den Kinderschutz sicher
Sie gestalten die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und gewährleisten hier die Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen und Strukturen sowie des Fachbereichsbudgets
Sie bringen Ihr Wissen in die Zusammenarbeit mit politischen Gremien ein, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und wirken in kommunalen und überregionalen Fachgremien mit
Die Leitung des Jugendamtes trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung, fachliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der  Kinder- und Jugendhilfe in der Universitätsstadt Marburg gemäß den Vorgaben des Achten Buches Sozialgesetzbuch ausgenommen der Aufgabe der Kindertagesbetreuung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgabenbereiche
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Frau Stefanie Lambrecht
Telefon: 06421 201-1520
E-Mail:  <a href="mailto:Stefanie.Lambrecht@marburg-stadt.de" target="_blank">Stefanie.Lambrecht@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Herr Steffen Prieler
Telefon: 06421 201-1245
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie / Leitung des Jugendamts

Ihr nächstes Projekt wartet - bei uns, einem mittelständischen, regional verwurzelten             Tiefbauunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern. Wir wissen:  Gute Arbeit kommt             von guten Leuten. Wir setzen auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander,             bei dem Mensch und Maschine Seite an Seite eine perfekte Abwicklung unserer             anspruchsvollen Aufträge garantieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>//  Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bauzeichner/in, Bautechniker/in). //  Einschlägige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau. //  Eine selbstständige, strukturierte             und ergebnisorientierte Arbeitsweise. //  Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und             Durchsetzungsvermögen. //  Persönlich legen wir Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe,             ein gutes Miteinander und eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Organisationstalent mit Leidenschaft für den Tiefbau leiten Sie eigenverantwortlich             Projekte und führen sie zum Erfolg.
// Leitung und Koordination
Unserer Straßen- und Tiefbauprojekte, von A-Z.
// Überwachung
Der Bauabläufe und Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Kommunikation  mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmen.
// Personalführung
Und Koordination von Material und Geräten.
// Sicherstellung
Der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
// Abrechnung
Von Projekten und Nachtragsmanagement.</p><h2>Wir bieten</h2><p>//  Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis in einem             zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. //  Spannende und             vielfältige Projekte, die Sie selbstständig verantworten. //  Ein attraktives Gehalt und             zahlreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing,             gemeinsame Aktivitäten und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Firmenwagen             und Smartphone stehen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. //  Ein Team, das Wert             auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima legt.</p><br><br><br>Gerne auch per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@reuscher-tiefbau.de" target="_blank">bewerbung@reuscher-tiefbau.de</a>
Reuscher-tiefbau.de
Reuscher_tiefbau
Reuscher Tiefbau<br><br>Reuscher Tiefbau GmbH

Bauleiter (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung : Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch
Erfahrungen und Kenntnisse : Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und -veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:  Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten
Teamfähigkeit:  Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft
Engagement:  Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit : Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Handwerk:  Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich
Thekenbestückung und -gestaltung:  Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke
Kundenberatung:  Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten
Disposition:  Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland
Ordnung:  Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich
Inventur:  Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch
Qualitätssicherung:  Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
Tätigkeiten:  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.
Teamorientiertes Arbeitsklima : Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.
Urlaub:  Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.
Gute Karrierechancen:  Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.
Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung : Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld : Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge : Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.
Bike-Leasing:  Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.
Mitarbeiterrabatte:  Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.
Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Mitarbeitervorteile
36 Werktage Urlaub
Attraktiver Standort
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Gute Karrierechancen
Rabatte für Mitarbeitende
Pünktliche Bezahlung
Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung
Weihnachtsgeld</p><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>Herr Christian Kulbe
Www.karriere.edeka<br><br>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH

Fleischer / Metzger (m/w/d) im Verkauf

Monosuisse gehört weltweit zu den führenden Herstellern unterschiedlichster Kunststoff - Monofilamenten für industrielle Einsätze. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte eignen sich hervorragend zur Produktion von Siebdruck- und Filtrationsgeweben, Transportbändern, Abstandstextilien, Geflechten und Schmalgeweben sowie für Papiermaschinenbespannungen. Neu im Produktprogramm sind hochfeste Multifilamente für technische Anwendungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technisches Verständnis
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Vollkontischicht
Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Gute EDV Kenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft in allen Bereichen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereiten von Rohstoffen und Anlagen für die Fertigung, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen
Protokollieren bzw. Dokumentieren von Maschinenparametern
Qualität der Erzeugnisse kontrollieren und dokumentieren, Kontrollieren und Verpacken von fertigen Produkten Fertigungsstörungen erkennen, lokalisieren und beseitigen
Qualität der Erzeugnisse kontrollieren und dokumentieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet
Einen sicheren Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Bezahlung
30 Tage Urlaub
Sozialleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung, Zuschuss zu Vermögenswirksame - Leistungen</p><br><br><br>Monosuisse GmbH
Herborner Str. 61
35614 Aßlar<br><br>Monosuisse GmbH

Maschinenbediener (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen motivierte und lernbereite Persönlichkeiten, die unser Vertriebsteam verstärken möchten. Auch wenn Sie noch nicht alle Qualifikationen mitbringen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihr Engagement sind uns ebenso wichtig wie Ihre bisherigen Erfahrungen.
Sie haben eine technische Ausbildung zum Elektroniker und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Betriebswirt erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Interesse daran, diese aufzubauen, sind von Vorteil.
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick
Hohes Maß an Kundenorientierung sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Geschäftspartnern
Teamplayer mit kommunikativen und analytischen Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
Erarbeitung von Angeboten und Kalkulationen
Führen von Auftragsverhandlungen
Marktbeobachtung und Unterstützung bei der Entwicklung des Portfolios
Funktion als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und Kunden
Bei Bedarf Betreuung der Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Kompetenzen zu erwerben.
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Teilzeit bis Vollzeit möglich (20 bis 40 Std./Woche)
Dienstfahrzeug nach Absprache verfügbar
Ein familienfreundliches Unternehmen (Home Office nach Abstimmung möglich)
Ein sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Ein zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz
Zur Förderung der Gesundheit können sie auf Wunsch an unserem Job Bike Programm (eBike) teilnehmen
Barrierefreiheit
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen unser Team gerne telefonisch unter 06427 9224-0 zur Verfügung
Dickert Electronic GmbH
Fünfhausen 1
D-35091 Cölbe-Schönstadt
Tel.: +49 6427 / 9224-0
<a href="mailto:Info@dickert.com" target="_blank">Info@dickert.com</a><br><br>Dickert Electronic GmbH

Elektroniker für den Vertrieb / Techn. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik
Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma oder eines vergleichbaren ERP-Systems
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen unterschiedliche Infoma-Module / Apps wie Haushaltsplanung / Finanzwesen / Zahlungsverkehr ein
Sie beraten unsere Kunden in den zugewiesenen Modulen
Sie übernehmen konzeptionelle Tätigkeiten und passen die Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden im Rahmen der Planung und Einführung an
Sie analysieren einzelne individuelle Kundenprozesse, erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese anschließend selbstständig um; hierbei kalkulieren Sie die Kosten und veranlassen die Fakturierung
Sie erstellen selbstständig Konzepte für Schulungen und Spezialworkshops und führen diese durch
Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte, die sich auch aus dem laufenden Second-Level-Support ergeben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1620<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Consultant (m/w/d) Infoma

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Erfahrungen im Bereich "Internationaler Service"
Erfahrungen im Bereich der technischen Kundenbetreuung
Fundiertes schweißtechnisches Knowhow ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung der beiden Teams "Service" und "Anwendungstechnik" und Koordination mit anderen nationalen und internationalen Bereichen der ABICOR GROUP
Management des globalen Service
Vorbereitung und Durchführung von Kundenversuchen
Aufbau eines Systems zur weltweiten Nutzung anwendungstechnischer und servicerelevanter Daten
Koordination der globalen Produkt- und Kundenschulungen
Projektleitung und Projektmitarbeit
Budgetverantwortung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik
Parkplatz</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Uwe Stock | T +49 6408 59267
Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH &amp; Co. KG | Kiesacker 7-9  |  35418 Buseck<br><br>Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH &amp; Co. KG

Leiter Service und Anwendungstechnik (m/w/d)

Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Erfahrungen im  allgemeinmedizinischen,  internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation
Verantwortungsbewusstsein  und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen
Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR)
Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen
Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung
Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Ambulanz entsprechend moderner Pflegestandards
Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe  Behandlungssituationen  machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln.
Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder
Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte,  Kindergartengeldzuschuss,  betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung
Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und  Weiterbildungsmöglichkeiten,  z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse</p><br><br><br>DS43 DEU Nephrocare Wetzlar GmbH
Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende Dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.<br><br>Nephrocare Wetzlar GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder medizinscher Quereinsteiger (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Die Universitätsstadt Marburg mit über 25.000 Studierenden ist eine junge, dynamische noch immer wachsende Stadt mit ca. 76.000 Einwohner*innen. Marburg ist ein innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit -und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. 300 km Stadtstraßen, eine zunehmende Zahl von Radwegen (derzeit ca. 45 km), über 500 Bauwerke und über 200 km Gewässer, Schutzanlagen und Gräben. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/ TU oder Master) mit  Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft,  Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung,  Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, oder  Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb,  Tiefbau, Straßenbau oder Wasserbau, oder vergleichbare Studiengänge mit  mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
Befähigung zum höheren technischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung in einer  öffentlichen Bauverwaltung
Gute Kenntnisse im Fach-, Vergabe-, Vertrags- und Ingenieurrecht
Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung
Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
Gutes Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenzen
Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von  Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen  Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inklusive der  fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen.
Steuerung des Teams hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege  Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der  Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung.
Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen bautechnischen und rechtlichen Fragestellungen
Steuerung der stadträumlichen Planungen im Hinblick auf eine wassersensible Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte
Mitwirkung in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von für die Universitätsstadt Marburg wichtigen Planungs-, Bau und Umweltfragestellungen
Gesprächsführung mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden und Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung, Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Aufgaben ihres Fachdienstes mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Dittmar
Telefon: 06421 201-1600
E-Mail:  <a href="mailto:karsten.dittmar@marburg-stadt.de" target="_blank">karsten.dittmar@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Berth
Telefon: 06421 201-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

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