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<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><p><strong>Erzieher (m/w/d) </strong>oder einen <strong>Kinderpfleger (m/w/d)</strong></p><p>Mitten im Dorf, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtung in Schondorf am Ammersee aus. Wir bilden, betreuen und fördern Kinder der ersten bis vierten Klasse.&nbsp; Für unser Team suchen wir einen begeisterten Kinderpfleger (m/w/d), deren Herz für die Kinder schlägt.</p><p><br>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<br>&nbsp;</p><p>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Gruppenteam</p><p>Betreuung der Kinder während der Hausaufgaben</p><p>Team- und Elternarbeit</p><p><br>Unsere Anforderungen an Sie:<br>&nbsp;</p><p>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) bzw. einen als gleichwertig anerkannten Ausbildungsabschluss</p><p>Kreativität, Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und deren Eltern</p><p>Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit</p><p>achtsamer Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt</p><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer kommunalen Einrichtung</p><p>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE</p><p>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</p><p>Eine (jederzeit widerrufliche) Arbeitsmarktzulage</p><p>Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre</p><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) direkt über den<strong> "Jetzt Bewerben" Button!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Martina Bober<br>Kinderhort<br>Leitung<br>Schulstraße 13 86938 Schondorf am Ammersee&nbsp;<br><a href="mailto:kinderhort@schondorf.de" target="_blank">kinderhort@schondorf.de</a><br>08192934639<br><br><br>&nbsp;</p>

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kinderhort

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
Den Filialleiter vertreten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</p><br><br><br><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkehrswegebau von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger
Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA, iTWO wünschenswert
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Straßen- und Tiefbau
Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen
Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Erstellen von Nebenangeboten, Preisanfragen u. a. in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Erstellen der Auftragskalkulation und Aufzeigen von Einsparpotential für die operative Einheit
Pflege der Kalkulationsdaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

Kalkulator:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/ Master), Architektur oder in einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Projektmanagement oder technisches Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Bauprojekte
Sicherer Umgang mit gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische und operative Leitung der Bauabteilung
Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Sanierungen im Altbestand
Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die Instandhaltung aller Liegenschaften
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen
Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist möglich
Eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung mit tariflichen Stufenaufstiegen
JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
Die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu laden
Eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Betriebskantine- Essen zum Mitarbeiterpreis in unseren Verpflegungsbetrieben
Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln</p><br>Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Gero Lottermann  / Geschäftsführer:
0641 40008-101
Marius Sebastian Schaffner  / Leitung Personal:
0641 40008-111<br><br>Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R.

Leiter Bauen/ Sanieren/ technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation
Idealerweise eine zertifizierte Fortbildung im Projektmanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Management Associate IPMA Level D)
Wünschenswert sind 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung, alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit
Kenntnisse von Projektmanagement-Standards sowie idealerweise Grundlagen zur ISO 9001:2015
Sehr gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) sowie des Projektmanagement-Tools SAP EPPM
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Service- und Kundenorientierung sowie sehr guten Moderationskompetenzen
Gute analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten komplexe Projekte auf Grundlage des Projektmanagement-Standards des Unternehmens, dabei wählen Sie selbstständig die Methoden aus und passen diese an Projekt- und Kundenbedürfnisse an
Sie analysieren, konkretisieren und beurteilen Projektideen in Absprache mit den Kunden und dem Projektteam
Sie übernehmen die Projektplanung und Projektsteuerung, dabei stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss zu internen und externen Ansprechpartnern sicher
Sie erstellen Statusberichte, Entscheidungsgrundlagen sowie die Projektdokumentation
Sie prüfen die Projektergebnisse und erstellen nach Projektabschluss den Projektabschlussbericht
Sie entwickeln weiter und optimieren die Projektmanagement-Standards des Unternehmens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
0641 - 9830 1620<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierungsprojekte

Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert die Firma MERZ Verpackungsmaschinen GmbH Stickpack-Maschinen, 3- oder 4-Siegelrandbeutel-Maschinen sowie Dosieraggregate und Sondermaschinen. Merz liefert komplette, schlüsselfertige Anlagen bis hin zur Endverpackung. Zu unseren Kunden zählen nicht nur die Marktführer der Pharmaindustrie, sondern auch das komplette Premiumsegment der Tabak-Industrie. In unseren Produktbereichen sind wir in diesen Branchen der Marktführer.
Als familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und ethisches Handeln.
Wir pflegen einen Umgang mit Herz und Verstand, bauen auf offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen.
Unser Ziel ist ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, das Innovationen fördert und persönliche Entwicklung ermöglicht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium / Techniker, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Verpackungstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere in der Verpackungsbranche, weitere Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
Fundiertes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
Sichere Beherrschung von MS Office und ERP-Systemen
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager und Projektmanagement von Anfrage bis Abnahme
Prüfung und Gestaltung von Lasten- und Pflichtenheften
Kalkulation von Baugruppen und Gesamtanlagen
Erstellung von Maschinen- und Anlagenangeboten
Projektabwicklung von Anfrage bis Auftragserteilung
Interne Abstimmung und Koordination mit Fachabteilungen
Kompetenter und technisch versierter Ansprechpartner für unsere Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, international tätigen Unternehmen
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer kollegialen Unternehmenskultur
Standort mit guter Verkehrsanbindung</p><br><br><br>Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:
E-Mail:  <a href="mailto:personal@merz-system.de" target="_blank">personal@merz-system.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michel unter der Telefonnummer +49 (0)6404 9172-151 gerne zur Verfügung.
Merz Verpackungsmaschinen GmbH
Personalabteilung
Carl-Benz-Ring 42
35423 Lich
Www.merz-system.de<br><br>Merz Verpackungsmaschinen GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter / Techniker im Vertriebsinnendienst / Technical Sales Engineer (m/w/d)

Über Taxwerk:  Taxwerk ist eine familiengeführte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Hünstetten seit über 25 Jahren. Mit einem engagierten Team von rund 15 Mitarbeitenden betreuen wir Privatpersonen und Unternehmen im Bereich Dienstleistungen, Handwerk und Landwirtschaft. Persönliche Beratung, digitale Prozesse und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe prägen unseren Arbeitsalltag.
So ticken wir: Bei Taxwerk wird Teamgeist großgeschrieben - auch abseits des Schreibtischs. Gemeinsame Mittagessen, gute Stimmung im Alltag und drei feste Teamevents im Jahr sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen. Dein zukünftiges Orga-Team besteht aus vier engagierten Kolleg:innen, die sich auf Dich freuen. Gute Kommunikation, ein wöchentliches Teammeeting und echte Zusammenarbeit sorgen dafür, dass der Kanzleialltag rund läuft - und es nie langweilig wird.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:   Du hast eine abgeschlossene Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder in einem vergleichbaren Bereich. Auch Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent sind herzlich willkommen
Berufserfahrung:  Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung aus einem strukturierten, digital geprägten Arbeitsumfeld mit - idealerweise aus einer Position mit organisatorischem Schwerpunkt
IT-Kenntnisse:  Mit MS Office gehst Du sicher um. Erste Erfahrungen mit DATEV oder digitalem, papierlosem Arbeiten sind ein Plus - aber keine Voraussetzung
Kommunikation &amp; Teamfähigkeit:  Du bist offen, freundlich und kommunizierst verbindlich - mit Mandanten, Kolleg:innen und Führungskräften. Zusammenarbeit im Team ist für Dich selbstverständlich
Struktur &amp; Organisation:  Du arbeitest gewissenhaft, denkst mit und hast Freude daran, Abläufe effizient und vorausschauend zu organisieren. Deadlines behältst Du zuverlässig im Blick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Workflow-Steuerung:  Du überwachst unsere internen Workflows und stellst sicher, dass Mandantenaufträge strukturiert vorankommen und fristgerecht bearbeitet werden
Termintreue:  Jahresabschlüsse, Steuererklärungen oder andere Fristen - Du hast alle wichtigen Termine im Blick und stellst sicher, dass nichts liegen bleibt
Kommunikation mit Mandanten:  Wenn Unterlagen fehlen, unterstützt Du die fachlichen Ansprechpartner - durch Erinnern, Nachhaken oder das Einleiten von Fristverlängerungen
Abstimmung mit Kanzleileitung &amp; Orga-Team:  Im wöchentlichen Jour fixe berichtest Du zum aktuellen Stand der Aufträge - in den quartalsweisen Meetings geht's um die vorausschauende Auftragsplanung
Fakturavorbereitung:  Du unterstützt die Kanzleileitung bei der Abrechnung, ordnest Aufwendungen den jeweiligen Aufträgen zu und achtest auf eine saubere Dokumentation der Zeiten
Zentrale Schnittstelle:  Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung, dem Orga-Team und den fachlichen Ansprechpartnern (m/w/d) zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe im Kanzleialltag</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir zahlen 12 Gehälter - je nach Erfahrung und Qualifikation liegt Dein Vollzeitgehalt zwischen 36.000 und 48.000 Euro
Urlaub:  Du bekommst 28 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten:  Die Kernarbeitszeit ist Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 16:00 Uhr, Freitag von 9:00 bis 14:00 Uhr. Gleitzeit ist ab 7:00 Uhr möglich. Home-Office ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
Moderne Ausstattung:  Ob im Büro oder im Home-Office: Du arbeitest mit moderner Technik und Tools - und hast in der Kanzlei und im Home-Office identisch ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliche Altersvorsorge:  Wir bezuschussen Deine Altersvorsorge - über den gesetzlichen Rahmen hinaus mit bis zu 150&nbsp;Euro monatlich
Weiterbildung ist Pflicht - im besten Sinne:  Was Du brauchst, bekommst Du: Fachliche und persönliche Weiterbildung - digital, in Präsenz oder intern - ist für uns selbstverständlich
Zusatzversicherungen:  Du profitierst von einer privaten Krankenzusatzversicherung und einer betrieblichen Unfallversicherung, die auch im privaten Bereich gilt
Kindergartenzuschuss:  Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zu den Betreuungskosten Deiner Kinder
Cafeteria Modell:  Du kannst aus verschiedenen Zusatzleistungen wählen - auch ein Firmenwagen zur privaten Nutzung ist möglich
Praktische Extras:  Kostenlose Parkplätze direkt am Haus und freie Getränke stehen Dir selbstverständlich zur Verfügung</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Dich! Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich nur mit Deinem Lebenslauf online oder per E-Mail bewerben ( <a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a> ).
Tax.werk
Unterer Stöbersberg 13
65510 Hünstetten
Www.taxwerk.de<br><br>Taxwerk

Office Manager / Teamassistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) für Kanzleimanagement

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Angebotserstellung, Auftrags- und Projektabwicklung
Sicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in SAP von Vorteil
Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technischer Support des Vertriebs zur konzeptionellen Erstellung in der Kälte- und Klimatechnik
Erstellung von Kalkulationen für das Gewerk Kälte- / Klimatechnik von IT-Infrastrukturprojekten
Systemseitige Abwicklung von Aufträgen inkl. Materialanforderung und Abstimmung mit dem werkseigenen Kundendienst
Kundenbesuche zur Aufnahme von Modernisierungsanfragen
Technischer Ansprechpartner der Rittal Servicetechniker bei kältetechnischen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.:  +49 2773 9243305 .<br><br>RITTAL GmbH &amp; Co. KG

Technischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) IT - Infrastruktur / Kälte- und Klimatechnik

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau von Vorteil
Erfahrung im Pflasterbau von Vorteil
Erfahrung als PE-Schweißer gemäß DVGW von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Mindestens Führerschein Klasse B\; C1, CE von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
Erledigung von Arbeiten mit Kleingeräten, wie Stampfer oder Rüttelplatten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei Deiner Einarbeitung
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<p><strong>Stellenangebot:</strong> Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)</p><h2>Über uns</h2><p>Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von Mauerarbeiten im Hochbau</li><li>Arbeiten nach Bauplänen und Anweisungen</li><li>Betonieren und Schalungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften auf der Baustelle</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Hochbau von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1/ C1E ab 3,5 to</li><li>Führerscheinklasse C/ CE ab 7,5 to</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>Mitfahrgelegenheit auf die Baustellen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Augsburg und Umgebung</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns!</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Thorsten Sandkuhl<br><br>Waldstr. 18 86517 Wehringen<br><a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a><br>08234-8001-219<br>&nbsp;</p>

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