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Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.
Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 8 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.
Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.
Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.
Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.
Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.
Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC.
Jobticket - Sie wollen immer mobil sein?
Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.
Bikeleasing - Sie wollen sich fit halten?
Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen - bleiben Sie fit.
Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:
Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.
Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:
Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Altersvorsorge - früher an später denken:
Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Gesundheitsangebote - weil Sie uns wichtig sind:
Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:
Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><br><br><br>Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das Bewerbermanagement-Team unter  <a href="mailto:bewerbung@hth.adac.de" target="_blank">bewerbung@hth.adac.de</a> .
ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt<br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Wir - die  KRAUSE-Unternehmensgruppe  - sind seit mehr als 120 Jahren einer der international bedeutendsten  Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen  Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio  und unseren engagierten Service.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Anstellung in einem modernen Industriebetrieb vorteilhaft
SPS-Grundkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Selbständiges Arbeiten
Teamplayer*</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Facharbeiter* mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) unterstützt du bei der Umsetzung von Neu- und  Weiterentwicklungen unseres Maschinenparks und trägst maßgebend zur Optimierung und Automatisierung unserer  Fertigungsprozesse mit bei.
Darüber hinaus wirkst du bei der Herstellung von elektrifizierten Sonderkonstruktionen (z. B. Dacharbeitsstände für  die Wartung von Zügen und Bussen) mit und unterstützt sporadisch bei der Modernisierung unserer Betriebsgebäude.
Installations-, Wartungs-, Montage-, Umbau-, Prüf- und Reparaturarbeiten
Montage von elektrischen Höhenverstellungsvorrichtungen an Sonderkonstruktionen aus Aluminium  (wie z. B. Arbeitsbühnen, Dacharbeitsstände, etc.)
Überprüfen und Instandsetzen von Gebäudeinstallationen (z. B. Elektro-Installationen,  DGUV 3 Prüfungen, etc.)
Dokumentation von Steuerungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bike Leasing
Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr
Arbeitszeitkonten
Get together und Mitarbeiterfeste
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
KIM - Betriebliches Vorschlagswesen
Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass
Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</p><br>* Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter<br><br><a href="mailto:HR@krause-systems.de" target="_blank">HR@krause-systems.de</a>
KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG   Am Kreuzweg 3  D-36304 Alsfeld  Tel.: 06631 / 795 - 100<br><br>Krause Werk GmbH &amp; Co KG

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Ingenieursstudium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ bieten wir einem ausgebildeten Mechatroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik, mit gutem Abschluss, eine spannende und anspruchsvolle Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Hierzu gehört auch Ihre zeitnahe Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums an der Technikerschule in Teilzeit
Erste Erfahrung im Bereich technischer Kundenbetreuung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Schaltanlagenbau (Niederspannungsschaltanlagen)
Gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Kundenberatung, Begleitung von Projekten und Support des Vertriebs im Bereich Stromverteilung
Ausarbeitung von Stromverteilungskonzepten auf Basis von Rittal Stromverteilungssystemen mit Konfigurations- und Projektierungstools
Erstellung von Kalkulationen und technischen Dokumentationen u. a. mithilfe von AutoCAD, EPLAN etc. nach gültigen Normen
Ri4Power-Montageunterstützung bei Neukunden in enger Zusammenarbeit mit den Systemberatern
Teilnahme an nationalen Messen und Kundenbesuche mit den Systemberatern im Außendienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305.<br><br>RITTAL GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Technik Energy & Power

Jens Peppler e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie konnten Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.
Quereinstieg:  Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen - wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:  Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.
Teamfähigkeit:  Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.
Engagement:  Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit:  Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Sie lieben Lebensmittel!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kundenorientierung:  Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
Thekenbestückung und -gestaltung:  Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.
Routineaufgaben:  Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.
Ordnung:  Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.
Qualitätssicherung:  Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Inventur:  Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz:  Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
Tätigkeiten:  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.
Teamorientiertes Arbeitsklima:  Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.
Gute Karrierechancen:  Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.
Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung:  Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.
Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Mitarbeitervorteile
Arbeitskleidung
Attraktiver Standort
Günstige Verkehrsanbindung
Gute Karrierechancen
Parkplätze</p><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>EDEKA Aktiv Markt Peppler
Z.Hd. Jens Peppler
Silhöfer Str. 15
35578 Wetzlar
EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH
Z.Hd. Lena Diegeler
Unter dem Schöneberg 20
34212 Melsungen
Www.karriere.edeka<br><br>Jens Peppler e.K.

Fleischfachverkäufer (m/w/d) - Neueröffnung Sommer 2025

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines  anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit  Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und  der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind  mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder  einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind  vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter
Https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter
Https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</p><h2>Wir bieten</h2><br>Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Personalverwaltende Dienststelle
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug -
Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden<br><br>Justizvollzugsanstalt Butzbach

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehrals 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystemist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik
      oder gleichwertig, idealerweise mitBerufserfahrung. Wir geben auch
      Berufseinsteigern gerne eine Chance.
    * Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g.
      Aufgabengebieten
    * Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE
    * Physische und psychische Belastbarkeit für Arbeiten in engen Räumen
      und Schächten
    * Sicheres und eigenverantwortliches Arbeiten
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Kontrolle, Wartung/Instandhaltung, Störungssuche/-behebung,
      Erneuerung und Neuerrichtung der E-Anlagen im Bereich von Klein- bis
      Hochspannung (max. 20 kV) sowie MSR-Technik, IT-gestützter Fernwirk-
      und Überwachungssysteme, SPS-Steuerungen und Leittechnik mit den
      entsprechenden Übertragungswegen und Kommunikationseinrichtungen
    * Prüfen von elektrischen Anlagen und Geräten nach DGUV V3
    * Erhaltung der Betriebsbereitschaft in den genannten Aufgabenbereichen
    * Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einar</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Gießen, Wetzlar und Gladenbach</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Elektroniker (w/m/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur, Anlagenmechaniker
      SHK, Rohrleitungsbauer, Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft
      für Wasserversorgungstechnik oder einem vergleichbaren
      Ausbildungsberuf
    * Berufserfahrung im Bereich technischer Gebäudeausrüstung,
      Instandhaltung und Rohrleitungsbau
    * Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (alt: Klasse 3) oder die
      Bereitschaft diesen auf Kosten des ZMW zu
      erwerben
    * Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Fähigkeit
      eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
    * Körperliche Fitness zur Ausübung des Aufgabenbereichs
    * PC-Grundkenntnisse
    * Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten nach erfolgter Einarbeitung
    * Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine
      sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER
      B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und
      Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Mitarbeit im Instandhaltungsteam - Ausführung von Inspektions-,
      Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
      an Fernleitungen bis zur Nennweite DN 600 sowie
      Wasserverteilungsanlagen in zahlreichen Ortsnetzen
    * Rohrinstallationen innerhalb von technischen Bauwerken
      (Speicherbauwerken und Schächten)
      Turnuswechsel von Hauswasserzählern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Gladenbach, Gießen, Wetzlar</p><br>Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke<br><br>Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke

Anlagenmechaniker SHK / Installateur / Rohrleitungsbauer (w/m/d)

Hailo Wind Systems ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer für professionelle Zugangs- &amp; Steigtechiklösungen in der Windkraft. Qualität, Zuverlässigkeit &amp; Sicherheit stehen bei unseren maßgeschneiderten Produkten, Services und &gt;30 Sicherheitstrainings an erster Stelle.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium / Techniker mit Erfahrung im Maschinenbau oder Sondermaschinenbau
Eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten
PTC Creo Kenntnisse erwünscht
Gute Englischkenntnisse erwünscht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Komponenten, Baugruppen und Systemen
Erstellung von CAD-Modellen, technischen Zeichnungen &amp; Stücklisten
Durchführung von Berechnungen (z. B. Festigkeit, Thermodynamik, Strömungstechnik) zur Auslegung von Bauteilen
Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Tests
Technische Projektkoordination von der Konzeptphase bis zur Serienreife
Schnittstellenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung und externen Partnern
Auswahl geeigneter Werkstoffe
Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Produkte und Prozesse
Betreuung von Prototypenbau und Serienanlauf
Anwendung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsanforderungen
Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten
Analyse und Behebung technischer Probleme im Produktionsprozess oder im Feld</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
Angemessene Vergütung &amp; 30 Urlaubstage p.a.
Umfangreiche Mitarbeiter- &amp; Firmenrabatte
Angenehme Work-Life-Balance
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Weltweit aktives Familienunternehmen
Beitrag zu mehr erneuerbaren Energien</p><br><br><br>Deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung sendest du bitte an unser Personalmanagement. Johannes Weg steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Herr Johannes Weg
Geschäftsführer
02773 / 82-1381
<a href="mailto:Jweg@hailo-windsystems.com" target="_blank">Jweg@hailo-windsystems.com</a>
HAILO WIND SYSTEMS GMBH &amp; CO. KG
Kalteiche-Ring 18
35708 Haiger
Www.hailo-windsystems.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>HAILO WIND SYSTEMS GMBH &amp; CO. KG

Produktentwickler (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise im Oberflächengeschäft
Prozesskenntnisse nach VDA sowie Verständnis über die Normen und Regelwerke in der Automobilindustrie
Fundierte Kenntnisse in Wertschöpfungsprozessen und Prozessoptimierungsmethoden, wie z.B. Kaizen, KVP, Lean Management etc.
Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Führungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen gewünscht
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung und Koordination der dem Lackierprozess vor- und nachgelagerten Produktionsprozesse (Bestückung, Endprüfung, Nacharbeit und Verpackung) in einer Abteilung mit ca. 100 Mitarbeiter:innen und 6 Direct Reports
Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mittels Digitalisierung, Einführung neuer Technologien und Mitarbeiterförderung
Stetige Überwachung und Optimierung der Prozessqualität im Hinblick auf die Vermeidung von Bestückungs- und Verpackungsfehlern
Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsabsicherung unter Anwendung von relevanten Prozessoptimierungsmethoden
Bearbeitung von internen Reklamationen einschließlich der Umsetzung von Sofortmaßnahmen und der Erarbeitung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen
Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Planungen im Rahmen der Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe</p><br><br><br><br><br>TECLAC Werner GmbH

Abteilungsleiter Qualitätsprüfung Produktion (m/w/d)

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Energie-, Versorgungs- oder Krankenhaustechnik bzw. ähnliche technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung für gebäudetechnische Anlagen, vorzugsweise im industriellen Umfeld
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365
Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftspartnern und Projektbeteiligten
Strukturierte und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten in den Bereichen TGA, Energie und Gebäudeautomation bis hin zur Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen (z. B. Projektierung von PV-Anlagen, Aufbau von Ladeinfrastruktur)
Fachliche und organisatorische Unterstützung der Haustechnik im Bereich TGA, Energie und Gebäudeautomation für Bestandsobjekte
Fachliche Vertretung und Sprachrohr der technischen Fachingenieursdisziplinen in Richtung Bauherren, Fachgremien sowie gegenüber Kommunen, Lieferanten und Planern
Verantwortung einer laufenden Kosten- und Budgetüberwachung über alle Leistungsphasen hinweg
Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von innovativen Versorgungs-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.<br><br>Loh Services GmbH &amp; Co. KG

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