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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Patienten- sowie angehörigenorientiertes Arbeiten </li> <li> Engagement, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive </li> <li> Mitgestaltung der Arbeitsabläufe </li> <li> Postoperative Überwachung von Patient*innen im </li> <li> Wachzimmer </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen </li> <li> Planung, Organisation und Dokumentation an einem </li> <li> Modernen Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Wertschätzende Kooperation mit allen Beteiligten des </li> <li> Behandlungsprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanten Arbeitsplatz </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und der </li> <li> Verantwortungsvollen Patientenversorgung </li> <li> Professioneller Umgang mit Patienten und </li> <li> Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Postoperative Überwachung von Patienten im </li> <li> IMC-Bereich </li> <li> Planung, Organisation und Dokumentation </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von </li> <li> Der Aufnahme bis zur Entlassung unserer Patienten </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen </li> <li> Wertschätzende Kooperation mit allen Beteiligten des </li> <li> Behandlungsprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einführungstage mit einem fundierten </li> <li> Einarbeitungsprogramm </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r </li> <li> Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Positive Identifikation mit der Transplantationsmedizin </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Chirurgie </li> <li> /Transplantationsmedizin sind erwünscht </li> <li> Sicherer Umgang mit medizinischen Fachtermini und </li> <li> Den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Im Team und gegenüber Patient*innen, Angehörigen </li> <li> Und Zuweisern </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in der </li> <li> Englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden sowie </li> <li> Assistenz der Untersuchungen </li> <li> Selbstständiger Verbandswechsel, Blutentnahme und </li> <li> Schreiben von EKGs </li> <li> Dokumentation der ärztlichen Behandlung, </li> <li> Vorbereitung ärztlicher Dokumente </li> <li> Aufbereitung und Lagerung von Medizinprodukten </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Kommunikation mit Patient*innen, Angehörigen, </li> <li> Zuweisern und Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer interdisziplinären </li> <li> Ambulanz </li> <li> Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland </li> <li> Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Transplantationsambulanz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Audiologische*r </li> <li> Assistent*in (m/w/d), Medizinische*r Fachangestellte*r </li> <li> (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der </li> <li> Hörgeräteakustik </li> <li> Methodische Kenntnisse im Bereich der </li> <li> Audiologischen und neurootologischen </li> <li> Funktionsdiagnostik </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und pädagogische </li> <li> Fähigkeiten (Mitbetreuung Studierender und </li> <li> Pflegeschüler) </li> <li> Teamgeist sowie Geschick im Umgang mit Patienten </li> <li> Klinisches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von audiologischen </li> <li> Testungen im ambulanten u. stationären Bereich </li> <li> Ableitung der akustisch-evozierten Potentiale und </li> <li> Otoakustischen Emissionen und audiometrische </li> <li> Kontrollen von Hörhilfeversorgung und </li> <li> Cochlea-Implantaten </li> <li> Rhinomanometrie, Geruchs- und Geschmacksprüfung </li> <li> Sowie Video-Kopf-Impulstest und Ableitung der VEMP </li> <li> Elektronystagmographie und dynamische </li> <li> Posturgraphie </li> <li> Verantwortung für alle medizinischen Geräte (Updates, </li> <li> Wartung, Neubeschaffung, Pflege) </li> <li> Teamleitung und Urlaubskoordination sowie </li> <li> Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Mitwirkung bei internen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Audiologie-Assistent*in (m/w/d) in Leitungsfunktion

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li> (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder ein </li> <li> Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare </li> <li> Qualifikation und erste Berufserfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Client- / Server-Betriebssystem, sowie sehr gute Kenntnisse im </li> <li> LAN, WLAN, Netzwerkhardware, sowie zum TCP/IP </li> <li> Modell </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Windows </li> <li> Anwendungssoftware und Grundkenntnisse in Server </li> <li> Virtualisierung </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement, Administration, </li> <li> Migration von (IT-) Umgebungen sowie in der </li> <li> Strukturierung und Portierung von Daten und </li> <li> Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Management von Arbeitsplätzen, </li> <li> Server-Betreuung sowie diverser Anwendungen im </li> <li> Unternehmen, z. B. Installation, Konfiguration und </li> <li> Wartung von Betriebssystemen, Netzwerkgeräten usw. </li> <li> Administration von PCs, Laptops und Anwendungen </li> <li> Inkl. Softwareverteilung und der Schnittstelle zur </li> <li> Server-Infrastruktur </li> <li> Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von </li> <li> Engpässen und Durchführung von Optimierungen </li> <li> Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts i. R. von </li> <li> Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL), </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffssteuerungen </li> <li> Und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und </li> <li> Dokumentation der IT- Infrastruktur innerhalb von </li> <li> Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Systemadministrator*in (m/w/d) Klinikbetreuung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen in klinischer Tätigkeit wünschenswert </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen </li> <li> Team </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychotherapeutische Behandlung (Einzel- und </li> <li> Gruppentherapie, Psychoedukation, </li> <li> Krisenintervention) </li> <li> Medizinische Diagnostik und Therapie stationärer und </li> <li> Teilstationärer Patienten sowie Konsiliardienst </li> <li> Erstellung von Behandlungs- und Befundberichten </li> <li> Sowie Basisdokumentation </li> <li> Teilnahme an Einzel- und Teamsupervisionen und </li> <li> Teamsitzungen </li> <li> Mitarbeit in Forschung und Lehre </li> <li> Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem </li> <li> Hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld </li> <li> Möglichkeit zur Promotion/Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasingangebot und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Krankenhausmanagement </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li> Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung von strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und Projekten </li> <li> Eigenverantwortliches Projektmanagement in den relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle Transformationen </li> <li> Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen </li> <li> Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technischer Hochschulabschluss oder staatlich </li> <li> Geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise mit vorheriger </li> <li> Ausbildung im Elektrobereich oder </li> <li> Elektro-Meisterausbildung mit langjähriger Erfahrung </li> <li> Im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Anpassung </li> <li> An die technischen Gegebenheiten </li> <li> Einschlägige praktische Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung der GLT-Anlagen (ca. </li> <li> 36.000 Datenpunkte) für die Gebäudeautomation u.a. </li> <li> Der MSR- und Laststeuerschränke für Heizung, </li> <li> Lüftung und Kühlung </li> <li> Störmeldemanagement </li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Prüfungspflicht </li> <li> Planung und Durchführung von </li> <li> Modernisierungsprojekten </li> <li> Personalführung der MSR-Werkstatt </li> <li> Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (BVEFK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freundliches und engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik und MSR

In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- bzw. Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, in der Prozessmodellierung gem. BPMN, dem Leiten und Steuern von Projekten in der Durchführung von Change-Prozessen sowie in der aktiven Mitarbeiterführung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie begeistern sich für optimal arbeitende Prozesse und perfekt funktionierende systemische Lösungen in einem sich in digitaler Transformation befindlichen Umfeld. Sie denken pragmatisch und prozessorientiert und bringen auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Blick fürs Ganze. Soziale Kompetenz ist für Sie zudem eine wichtige und erfolgsentscheidende Eigenschaft. Kenntnisse und Erfahrungen mit Planning &amp; Reporting sowie eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil perfekt ab. </li> <li> Ihr Know-how  - Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP &amp; BW sowie MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich. </li> <li> Ihre Stärken  - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Konfliktbeherrschung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten den Fortschritt  - Sie leiten ein Team aus Projekt- und Prozessmanagern und übernehmen deren disziplinarische Führung. Zusammen mit dem Team treiben Sie die Innovationen im Bereich Geschäftsprozesstransformation für die Prozesse in den End to End (EtE) Prozessen Order to Cash &amp; Record to Report aktiv voran. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung  - Zu Ihren Kernaufgaben gehört der Aufbau und der Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten und businessrelevanten EtE-Prozess-Struktur, die die Basis für zukünftige EtE-Prozess-Struktur der gesamten Unternehmensgruppe bildet. Darüber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie zukunftsorientierte unternehmensweite Standardprozesse zusammen mit den o.g. Fachbereichen. Zusätzlich setzen Sie große unternehmensweite TOP-Projekte um bzw. begleiten diese zielorientiert. </li> <li> Sie verbessern die Prozesse  - Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erarbeiten Sie auf Basis von Best Practices aus Industrie und Handel sowie mit Hilfe von IT-Lösungen Standardprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dafür analysieren Sie bestehende Prozesse, optimieren diese und schaffen zukunftsfähige Lösungen mit dem klaren Fokus auf die pragmatische Notwendigkeit, den operativen Nutzen und der Anwendbarkeit. </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell  - Sie erstellen Konzepte für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen innerhalb der o.g. Fachbereiche. Die anschließende Umsetzung und Implementierung steuern und führen Sie eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen. </li> <li> Sie leiten und koordinieren Projekte  - Sie übernehmen Projektverantwortung und koordinieren Teams, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen. </li> <li> Sie blicken über den Tellerrand  - Als Spezialist für Order to Cash/Record to Report arbeiten Sie innerhalb der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse &amp; Projekte auch an übergreifenden strategischen Zielen und unterstützen bei deren Realisierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Teamleitung Order to Cash & Record to Report (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
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Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
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Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
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Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
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Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><br><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
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