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<h2>Über uns</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Unsere Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Neukundenakquise über den eigenen OS(-Public Sector) Vertrieb wie auch Konzernvertrieb
Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) und Partnern sowie wirtschaftliche Verantwortung für das Team
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachbereichs
Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d), Partnern und Lieferanten
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Langjährige Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead Sales & Bid Management Public (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Kompetenzzentrum  Analysen, Studien und Evaluationen  zu besetzen. In diesem Kompetenzzentrum bündeln wir fachbereichsübergreifend Methoden- und Evaluationsexpertise für unsere externen und internen Auftraggebenden. Mit seinen Kernkompetenzen schafft unser Team belastbare Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen in Monitoring- und Evaluationsprojekten sowie durch Datenanalysen und Visualisierungen. Ergänzend bringen wir Instrumente der KI-basierten strategischen Vorausschau sowie prozessbegleitende und ko-kreative Ansätze in die Beratung mit ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang (Politik-, Wirtschafts- oder Geographie), in Psychologie oder in einem naturwissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt auf Ökologie und Umweltplanung, Sustainability, Landschaftsnutzung und Naturschutz </li> <li> Alternativ kommen auch andere, für die Tätigkeit relevante Studiengänge in Frage, sofern eigene empirische Arbeit mit direktem Bezug zu Evaluationen, Monitoring oder Analysen in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden können </li> <li> Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Evaluationen und/oder Monitoring-Systemen für öffentliche Auftraggeber, einschließlich der Beratung zu Wirkmodellen, der Indikatorenentwicklung und der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung </li> <li> Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung im Umgang mit Software zur Verarbeitung und interaktiven Visualisierung von Monitoring-Daten (z.&nbsp;B. BI-Software, bevorzugt Tableau) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Klima-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsforschung sowie in den entsprechenden Politikfeldern </li> <li> Erfahrungen in der Akquisition von Beratungsaufträgen bzw. Evaluationen bei öffentlichen Auftraggebern </li> <li> Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD. </li> <li> Bitte reiche deine Bewerbung bis zum  21.10.2025  über das DLR Karriereportal bei uns ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Durchführung von Evaluationsprojekten sowie Umsetzung von Monitoring-Systemen für interne und externe Kunden (disziplinübergreifend) für den nationalen und europäischen Markt </li> <li> Weiterentwicklung von Monitoring- und Evaluationsansätzen und -methoden für Programme und Projekte (v. a. im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit sowie Innovation und Forschung) </li> <li> Durchführung wissenschaftlich fundierter Datenerhebungen (quantitativ und qualitativ) sowie deren Auswertung im Rahmen von Studien und Evaluationen für den nationalen und europäischen Markt </li> <li> Einsatz, Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement sozialwissenschaftlicher Methoden und Instrumente als typische Querschnittsthemen </li> <li> Wissens- und Beratungsmanagement sowie Übernahme von Akquisetätigkeiten (z. B. Beteiligung bei der Angebotserstellung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2267)  beantworten dir gerne:
Julia Sarah Riedel-Galeczka
Tel.:  +49 228 3821-1984
Felix Gaisbauer
Tel.:  +49 30 67055-8403
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Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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Referent/in (w/m/d) - Analysen, Studien und Evaluationen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten </li> <li> Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros </li> <li> Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5111 werden bis 21.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5111" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Ingo Menzel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 179
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Radverkehrsbeauftragte*r - Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken hinaus erweitert - und das seit 1962. Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) im Bereich Stahl-/Maschinen-/Hochbau oder abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner/Produktdesigner (m/w/d)
Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert
Ein gutes technisches Verständnis
Versierter Umgang mit CAD- und MS Office-Anwendungen
Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Teamorientierung, Reisebereitschaft (Tagesreisen), sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die Projektierung, Kalkulation und Erstellung von Regalangeboten
Technische Betreuung der Projekte durch Erstellen von Zeichnungen sowie Baustellenbetreuung (Aufmaß und Koordination), auch vor Ort
Durchführen des Projektcontrollings hinsichtlich Terminplänen, Projekt- und Herstellungskosten
Ansprechpartner für Kunden, Montageunternehmen und Zubehörlieferanten
Vorbereiten und Durchführen von Projektabnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
38-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team
Umfassende Einarbeitung im Team
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</p><br><br><br>Steffen Stojan
Leitung Lager-, Regal- und Systemtechnik<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Technischer Systemplaner als Projektmanager - Regalsysteme & Intralogistik (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Aufgaben </li> <li> Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zu der Teilnahme an der Weiterbildung »Sachkunde gem. § 5 ChemKlimaschutzV Kategorie I oder Kategorie II« sowie der erfolgreiche Erwerb des entsprechenden Sachkundenachweises </li> <li> Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaften (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Gute Arbeitsorganisation </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie kennen sich im Betrieb und in der Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen aus und lassen Ihre Expertise und Problemlösungskompetenz im Bereich der Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik unseres Großgebäudekomplexes einfließen. Dabei betreuen Sie die Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und arbeiten innerhalb eines modernen und erfahrenen Teams. </li> <li> Des Weiteren wirken Sie bei der Planung und Überwachung von betriebstechnischen Baumaßnahmen mit, die sowohl technisch und wirtschaftlich beurteilt werden sollen und steuern externe Fachleute. </li> <li> Bei den kältetechnischen Bestandsanlagen als auch bei zukünftigen Neuanlagen behalten Sie die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Blick, führen hierzu Prüfmessungen durch und wirken bei der Abnahme von fertiggestellten Anlagen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.000&nbsp;EUR bis 53.000&nbsp;EUR), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.000&nbsp;EUR bis 53.000&nbsp;EUR), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein erfahrener IT-Consultant mit tiefem technischen Verständnis und einem klaren Blick für Kundenbedarfe. </li> <li> Du hast über 7 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- oder Cloud-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HCI </li> <li> Du kennst dich mit Nutanix-Technologien aus, insbesondere mit AHV sowie NCI, NCM, NUS, Flow, Self-Service und NKP </li> <li> Du bringst Grundkenntnisse in Linux im Serverbetrieb sowie Erfahrung mit Ansible und Terraform mit </li> <li> Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist ein echter Teamplayer </li> <li> Wünschenswert ist die Zertifizierung  Nutanix Certified Professional - Multicloud Infrastructure (NCP-MCI) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior Consultant im Bereich Hyper-Converged Infrastructure (HCI) übernimmst du die technische Umsetzung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf Nutanix-Technologien. Du arbeitest eng mit Kunden und Projektteams zusammen und bringst dein Know-how in moderne Infrastrukturkonzepte ein. </li> <li> Du planst und realisierst HCI-Projekte mit Schwerpunkt auf Nutanix </li> <li> Du setzt Lösungen rund um Nutanix AHV, NCI, NCM, NUS, Flow, Self-Service und NKP um </li> <li> Du unterstützt bei der Integration in bestehende IT-Landschaften und automatisierst Abläufe mit Ansible und Terraform </li> <li> Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und Kunden zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen </li> <li> Du bringst dein Wissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Services und Standards ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) </li> <li> Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy </li> <li> Corporate Benefits &amp; JobRad* </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Crew:Spirit &amp; Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents </li> <li> *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit </li> <li> Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung </li> <li> Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. </li> <li> Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew. </li> </ul><br><br>Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG

Senior Consultant (m/w/d) HCI Solutions

Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>GINO AG Elektrotechnische Fabrik

Monteur für die Produktion (m/w/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs museen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs themen in aktuelle gesellschafts politische Diskussionen zu Arten schwund, Klima wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs infrastruktur erheblich ausgebaut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Verwaltungsmanagement oder Public Management oder Öffentliches Recht oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf </li> <li> Fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf sowie im öffentlichen Vergaberecht (national und EU-weit) </li> <li> Engagement und Teamleitungserfahrung sowie serviceorientiertes Handeln </li> <li> Eine sehr sorgfältige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit und dem Zusammenwirken im Team </li> <li> Sie sind entscheidungsfreudig und können sich mittels ihres guten Verhandlungsgeschicks durchsetzen </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Teams der Beschaffungsabteilung </li> <li> Fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse der Beschaffung </li> <li> Planung und Durchführung von bundes- und europaweiten Vergabeverfahren für Investitions- und Verbrauchsgüter sowie Dienstleistungen unter Einhaltung der einschlägigen Vergaberechtsvorschriften, insbesondere auch für Instandhaltungsmaßnahmen, Wartungsverträge und Bauleistungen zur Unterhaltung der Gebäude und technischen Anlagen </li> <li> Festlegung der jeweiligen Vergabeart sowie Erstellung der erforderlichen vergaberechtlichen Unterlagen, wie Leistungsverzeichnissen etc., nach den geltenden nationalen und EU-rechtlichen Vorgaben, rechtssichere Verfahrensdokumentation </li> <li> Vorbereiten der Angebotsöffnung bzw. Submission einschließlich der Durchführung der Angebotsanalyse bis hin zur Vorlagenerstellung zur Vergabe </li> <li> Beratung der Bedarfsträger und Institutsleitung in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen </li> <li> Durchführung von Markterkundungen, Preisvergleichen etc. sowie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten von Lieferungen und Leistungen </li> <li> Mit- und Zuarbeit im Rahmen eines breiten Aufgabengebietes im Bereich Beschaffungen und Vergabestelle, Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li> <li> Aufbau, Durchführung und Begleitung des Vergabeprozesses mittels eines E-Vergabemanagements </li> <li> Fortlaufende Optimierung der Anwendung und Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs potential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 12 TV-L bei Erfüllung der personen- und tätigkeits bezogenen tariflichen Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubs anspruch) </li> <li> Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das »Audit Beruf und Familie«, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice </li> <li> Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets </li> <li> Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br><br><br>Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels

Leitung der Beschaffung (w/m/d)

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Im LVR-Museumsverbund kooperieren die drei Museen LVR-Landesmuseum Bonn, Max Ernst Museum Brühl des LVR und Römerthermen Zülpich - Museum der Badekultur. Das Betriebs- und Prozessmanagement koordiniert für die drei Verbundpartner die gemeinsamen Arbeitsabläufe.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter          <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>          .
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als </li> <li> Ihre guten Kenntnisse der aktuellen Medien- und Veranstaltungstechnik (Geräte, Systeme, Formate) ermöglichen Ihnen eine effiziente Arbeitsweise. </li> <li> Sie verfügen über nachgewiesene gute Kenntnisse aktueller Schnitt- und Bildbearbeitungsprogramme, HTML5, CSS und Java Script. </li> <li> Handwerkliche Begabung und handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Planung und Bau von (barrierefreien, inklusiven) Ausstellungen hinsichtlich des Einsatzes von Medientechnik mit. </li> <li> Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift. </li> <li> Sie haben Interesse an aktuellen Entwicklungen der Medientechnik und -gestaltung. </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen ist für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil eines siebenköpfigen Ausstellungstechnik-Teams und unterstützen Sie das Betriebs- und Prozessmanagement des LVR-Museumsverbunds bei der Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen. </li> <li> Als Mitarbeiter*in der Abteilung Technische Angelegenheiten übernehmen Sie Aufgaben für unsere drei Häuser, das LVR-Landesmuseum Bonn, das Max Ernst Museum Brühl des LVR, sowie die Römerthermen Zülpich - Museum der Badekultur und leisten so einen wichtigen Beitrag zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland. </li> <li> Dazu gehört insbesondere: </li> <li> Umsetzung der Medienplanung und Montage der Medientechnik für Ausstellungen und Veranstaltungen inkl. Medientechnikrückbau </li> <li> Postproduktion digitaler Ton- und Filmbeiträge für Ausstellungen dreier Museen sowie Programmierung digitaler Medieninstallationen </li> <li> Pflege, Wartung und Inventarisierung der Medientechnik (Hardware und Software) in der ständigen Ausstellung und in den Wechselausstellungen. Unterstützung bei der Organisation des Medienpools </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team Ausstellungsbau bei der Integration von Medieninstallationen in die Ausstellungsarchitektur </li> <li> Dokumentation der medientechnischen Installation und Erstellung und Kommunikation der Bedienungsanleitung für den Ausstellungsbetrieb </li> <li> Unterstützung bei Transporten von Medientechnik und Ausstellungsmaterialien </li> <li> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns und tragen Ihren Teil zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kultur erleben </li> <li> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.<br><br>Nina van den Berg
Steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809 - 2771
Bettina Lessnig
Steht Ihnen als Teamleiterin der Ausstellungstechnik Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0228 2070 - 147<br><br>Landschaftsverband Rheinland

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